市場總監(jiān)工作的職責(精選17篇)
市場總監(jiān)工作的職責 篇1
職責:
1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;
4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作,協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;
6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業(yè);
2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關工作經(jīng)驗,2年以上市場職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅、文化?chuàng)意的業(yè)務產(chǎn)品與市場特點,有豐富的本領域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備很強的組織和計劃能力,具備較強和溝通、人際交往能力,有一定的團隊管理能力;
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點,對于微信等社交媒體推廣有一定認知;
6、積極健康、對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新能力;
7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先
市場總監(jiān)工作的職責 篇2
1.負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等),并全面落地執(zhí)行,達成目標。
2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3.負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃,完成營銷目標任務,提高市場占有率。
4.負責召開市場部周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
5. 建立市場營銷培訓體系,針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
6.負責提早引進市場資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。
市場總監(jiān)工作的職責 篇3
職責:
1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責市場推廣工作,完成下達的銷售指標任務;
2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則;
3.負責客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。
任職要求:
市場營銷等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷優(yōu)先;
熟悉政府類談判技巧,具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;
掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;
擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理,溝通協(xié)調(diào),適時制定培訓計劃,激勵員工,開發(fā)員工潛能;
思維敏捷,具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;
能適應不定期出差。
市場總監(jiān)工作的職責 篇4
1、帶領銷售團隊完成銷售業(yè)績目標
2、負責面試招聘者,快速發(fā)展團隊架構人力
3、公司專屬項目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓計劃
4、公司提供業(yè)務方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團隊,創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位
6、完善的晉升機制和收入機制,公司購買補充高額補充商業(yè)保險
市場總監(jiān)工作的職責 篇5
職責:
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關政策、國內(nèi)外的學術信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣,溝通業(yè)務信息,及時監(jiān)督和指導下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等,繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等,提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)、藥學相關專業(yè),35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強烈的責任心,優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)工作的職責 篇6
職責:
1、負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場行銷方案,策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動;
2、結(jié)合公司發(fā)展,制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略,并組織推進執(zhí)行;
3、負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳,制定各種整合行銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定和執(zhí)行媒體投放計劃,跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果,進行數(shù)據(jù)分析與報告;
5、國內(nèi)凈水消費市場調(diào)研,研究時尚行業(yè)發(fā)展狀況及產(chǎn)品計劃、并提出應對策略;
6、負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化,提高品牌知名度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場行銷類相關專業(yè),熱愛時尚行業(yè),并充滿激情,能承受一定的工作壓力;
2、有市場從業(yè)經(jīng)驗,3年以上市場團隊管理經(jīng)驗,并有成功的跨界和整合行銷案例;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關係;
4、熟悉品牌運作,有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;
5、具備良好的市場敏感度,對家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
市場總監(jiān)工作的職責 篇7
職責
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、事業(yè)部團隊管理。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);
2、5年以上市場經(jīng)驗,具備一定運營管理經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;
3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;
4、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關系;
5、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊,需要有較強的事業(yè)心,務實踏實,能吃苦,無病,能長期跑市場,落地執(zhí)行強,具備一定的領導能力。
市場總監(jiān)工作的職責 篇8
1.負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等),并全面落地執(zhí)行,達成目標。
2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3.負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃,完成營銷目標任務,提高市場占有率。
4.負責召開市場部周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
5. 建立市場營銷培訓體系,針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
6.負責提早引進市場資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。
市場總監(jiān)工作的職責 篇9
職責
1、制定公司規(guī)劃提案,為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;
2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);
2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗,至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。
市場總監(jiān)工作的職責 篇10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,全面負責品牌建設、市場推廣等業(yè)務管理工作;
2、負責市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理,組織線上線下推廣活動;
3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;
5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。
市場總監(jiān)工作的職責 篇11
1、根據(jù)公司年度營銷目標,進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;
2、負責部門工作計劃和日常事務的推進,擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;
3、獨立/帶領團隊,完成個人/團隊年度營銷目標,負責客戶業(yè)務洽談,提升公司業(yè)績,對業(yè)績目標達成結(jié)果負責;
4、負責客戶關系維護,跟蹤及信息檔案的建立;
5、協(xié)助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。
市場總監(jiān)工作的職責 篇12
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;
3、負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。
市場總監(jiān)工作的職責 篇13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司營銷目標;
4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;
5、負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
6、對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
7、對營銷人員進行培訓、指導.
市場總監(jiān)工作的職責 篇14
1、品牌管理:負責公司形象管理,平臺產(chǎn)品和品牌的整體設計、策劃、宣傳和推廣;
2、市場分析:根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進行競品分析,需求調(diào)研,分析并詮釋用戶需求并將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;
3、活動策劃:負責市場營銷方案的創(chuàng)意討論,方案設計和后期執(zhí)行的工作,進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;
4、文案工作: 負責公司品牌、產(chǎn)品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫,多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;
5、公共關系:負責公司對外媒體關系管理,公司品牌形象維護。協(xié)助管理層參與公共關系維護和相關活動。
市場總監(jiān)工作的職責 篇15
職責:
1、主持公司的經(jīng)營管理工作,確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責;
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務拓展及分公司拓展;
4、帶領團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。
任職要求:
1、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗,年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P法律法
市場總監(jiān)工作的職責 篇16
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監(jiān)工作的職責 篇17
1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作,開發(fā)高端客戶資源;
3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應基金產(chǎn)品;
4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;
5、組織團隊早會及各項會議管理,領導團隊完成業(yè)績指標.