市場總監(jiān)工作的職責（精選17篇）

市場總監(jiān)工作的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;

　　4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業(yè);

　　2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關工作經(jīng)驗，2年以上市場職位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅健⑽幕瘎?chuàng)意的業(yè)務產(chǎn)品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;

　　5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有一定認知;

　　6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新能力;

　　7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先

市場總監(jiān)工作的職責 篇2

　　1.負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執(zhí)行，達成目標。

　　2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負責提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)工作的職責 篇3

　　職責：

　　1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

　　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

　　3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;

　　4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。

　　任職要求：

　　市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先;

　　熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;

　　掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;

　　擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;

　　思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;

　　能適應不定期出差。

市場總監(jiān)工作的職責 篇4

　　1、帶領銷售團隊完成銷售業(yè)績目標

　　2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構人力

　　3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓計劃

　　4、公司提供業(yè)務方案和人力發(fā)展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

　　6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險

市場總監(jiān)工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場調研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;

　　3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;

　　5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;

　　6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關專業(yè)，35歲至50歲之間;

　　2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、強烈的責任心，優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。

　　4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場總監(jiān)工作的職責 篇6

　　職責:

　　1、負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場行銷方案，策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動;

　　2、結合公司發(fā)展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執(zhí)行;

　　3、負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進行數(shù)據(jù)分析與報告;

　　5、國內凈水消費市場調研，研究時尚行業(yè)發(fā)展狀況及產(chǎn)品計劃、并提出應對策略;

　　6、負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業(yè)，熱愛時尚行業(yè)，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;

　　2、有市場從業(yè)經(jīng)驗，3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;

　　3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;

　　4、熟悉品牌運作，有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;

　　5、具備良好的市場敏感度，對家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識。

市場總監(jiān)工作的職責 篇7

　　職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;

　　6、事業(yè)部團隊管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關系、新聞等相關專業(yè);

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務實踏實，能吃苦，無病，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領導能力。

市場總監(jiān)工作的職責 篇8

　　1.負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執(zhí)行，達成目標。

　　2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

　　3.負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。

　　4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。

　　5. 建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

　　6.負責提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)工作的職責 篇9

　　職責

　　1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

　　2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領導的決策，對企劃部進行日常管理;3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);

　　2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。

市場總監(jiān)工作的職責 篇10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業(yè)務管理工作;

　　2、負責市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動;

　　3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率;建立高效的市場管理體系;做好各部之間的溝通與協(xié)調工作，共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;

　　5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標.。

市場總監(jiān)工作的職責 篇11

　　1、根據(jù)公司年度營銷目標，進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案;

　　2、負責部門工作計劃和日常事務的推進，擬訂部門有關的制度建設和團隊建設工作;

　　3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客戶業(yè)務洽談，提升公司業(yè)績，對業(yè)績目標達成結果負責;

　　4、負責客戶關系維護，跟蹤及信息檔案的建立;

　　5、協(xié)助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。

市場總監(jiān)工作的職責 篇12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

市場總監(jiān)工作的職責 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案;

　　2、負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;

　　3、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標;

　　4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

　　5、負責公司客戶關系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務;

　　6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關的績效考核體系;

　　7、對營銷人員進行培訓、指導.

市場總監(jiān)工作的職責 篇14

　　1、品牌管理：負責公司形象管理，平臺產(chǎn)品和品牌的整體設計、策劃、宣傳和推廣;

　　2、市場分析：根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場，進行競品分析，需求調研，分析并詮釋用戶需求并將之轉化為產(chǎn)品研發(fā)的支撐信息;

　　3、活動策劃：負責市場營銷方案的創(chuàng)意討論，方案設計和后期執(zhí)行的工作，進行營銷活動的定位、制定、具體實施整體方案;

　　4、文案工作: 負責公司品牌、產(chǎn)品在市場營銷活動及媒體渠道傳播中的文案策劃、撰寫，多媒體創(chuàng)意和落地執(zhí)行;

　　5、公共關系：負責公司對外媒體關系管理，公司品牌形象維護。協(xié)助管理層參與公共關系維護和相關活動。

市場總監(jiān)工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結果負責;

　　3、全國范圍內的業(yè)務拓展及分公司拓展;

　　4、帶領團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內;

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P法律法

市場總監(jiān)工作的職責 篇16

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監(jiān)工作的職責 篇17

　　1、 招募、管理及培訓下屬，履行管理職責，為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

　　2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作，開發(fā)高端客戶資源;

　　3、 向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應基金產(chǎn)品;

　　4、負責團隊建設，管理，培訓，激勵等工作;

　　5、組織團隊早會及各項會議管理，領導團隊完成業(yè)績指標.