軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述（精選15篇）

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇1

　　結(jié)合公司戰(zhàn)略，研究業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)實(shí)踐，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行變革;

　　對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷，分析問題根因;

　　熟悉研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)，主導(dǎo)進(jìn)行研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)多業(yè)務(wù)模塊的需求分析，或某一業(yè)務(wù)模塊的復(fù)雜需求分析，并對用戶需求進(jìn)行引導(dǎo);

　　參與需求評審，根據(jù)需求分析文檔，設(shè)計 IT 解決方案，并與開發(fā)人員澄清需求及進(jìn)行需求進(jìn)度把控，同時承擔(dān) IT 解決方案的測試、培訓(xùn)和驗(yàn)收;

　　進(jìn)行 IT 項(xiàng)目管理與維護(hù)，參與 IT 解決方案評審;

　　結(jié)合公司戰(zhàn)略，對公司端到端的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　發(fā)現(xiàn)并分析跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、系統(tǒng)問題，提出可行的優(yōu)化改進(jìn)建議和方案;

　　深入研究行業(yè) IT 應(yīng)用趨勢，對 IT 系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，支撐公司戰(zhàn)略落地;

　　定期與業(yè)務(wù)部門交流，結(jié)合所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定相應(yīng)的 IT 系統(tǒng)規(guī)劃;

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求，分析，設(shè)計，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴(kuò)展性。

　　2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實(shí)現(xiàn)

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實(shí)時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實(shí)現(xiàn)

　　4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)踐

　　5、參與代碼的實(shí)現(xiàn)，并編寫技術(shù)文檔，對通用技術(shù)實(shí)現(xiàn)復(fù)用。

　　任職要求：

　　1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng)，熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

　　2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言，有較強(qiáng)的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

　　3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機(jī)、展示等挖掘算法，具有在實(shí)際項(xiàng)目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 理解產(chǎn)品及體驗(yàn)的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計后臺實(shí)現(xiàn)方案。

　　2. 負(fù)責(zé)或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。

　　3. 制訂并遵守代碼規(guī)范，參與新技術(shù)調(diào)研與引進(jìn)。

　　4. 負(fù)責(zé)或參與公司框架核心代碼開發(fā)。

　　5. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

　　任職要求：

　　1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上微服務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟練掌握Spring boot、REST API。

　　4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署

　　5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka，Spark等有深入的了解。

　　6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);

　　7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。

　　8、良好代碼編寫風(fēng)格, 有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇4

　　(1)、規(guī)劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線，負(fù)責(zé)設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目全生命周期的軟件架構(gòu)演進(jìn)。

　　(2)、立項(xiàng)階段：對接PD，理解業(yè)務(wù)需求，識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性，估計難度和工作量，識別技術(shù)風(fēng)險。

　　(3)、總體設(shè)計階段：結(jié)合人力、進(jìn)度要求、系統(tǒng)重要性、擴(kuò)展性、可維護(hù)性等因素，進(jìn)行合理的總體架構(gòu)設(shè)計，包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負(fù)責(zé)進(jìn)行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項(xiàng)目和產(chǎn)品，識別出跨項(xiàng)目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件，進(jìn)行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負(fù)責(zé)輸出總體設(shè)計文檔負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理

　　與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面，確保整體可交付針對項(xiàng)目交付要求，與開發(fā)責(zé)任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略，包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。

　　(4)、項(xiàng)目技術(shù)支持：作為技術(shù)專家支持市場項(xiàng)目的技術(shù)交流。

　　(5)、作為POC項(xiàng)目的技術(shù)支持。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司攝像機(jī)產(chǎn)品參考設(shè)計方案的整體系統(tǒng)分析設(shè)計

　　2.參與對攝像機(jī)主控芯片的技術(shù)規(guī)格定義

　　3.負(fù)責(zé)圖像視頻智能分析的架構(gòu)設(shè)計

　　4.負(fù)責(zé)智能前端產(chǎn)品解決方案的客戶SDK架構(gòu)設(shè)計

　　5.負(fù)責(zé)公司視覺AI芯片產(chǎn)品技術(shù)支撐體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　崗位要求

　　1.精通攝像機(jī)軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計

　　2.精通Linux或嵌入式平臺相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)

　　3.熟悉圖像視頻智能產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)和軟件架構(gòu)

　　4.熟悉基于海思，安霸，TI等芯片的開發(fā)框架

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)

　　2.從事攝像機(jī)開發(fā)工作3年以上經(jīng)歷

　　3.具有智能化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　4.具有很強(qiáng)的鉆研能力，完整獨(dú)立系統(tǒng)分析能力，勇于接受挑戰(zhàn)

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、需求分析，確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求;

　　2、系統(tǒng)分解，將需求分解軟件需求，再根據(jù)軟件的需求，重組子項(xiàng)目，子系統(tǒng)，組件和模塊，以及它們之間的羅輯關(guān)系，并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)核心架構(gòu);

　　3、澄清系統(tǒng)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)，指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行實(shí)際工作;

　　4、 把控項(xiàng)目的架構(gòu)，使設(shè)計的項(xiàng)目盡量效率高，開發(fā)容易，維護(hù)方便，升級簡單等;

　　5、培訓(xùn)與指導(dǎo)，架構(gòu)工程師需要對整個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，給與每個開發(fā)人員有效指導(dǎo)，以避免團(tuán)隊(duì)成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解而造成項(xiàng)目的延誤。

　　任職要求：

　　1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

　　2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。

　　3、精通Java，熟練掌握J(rèn)ava JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運(yùn)用Spring、Mybatis等框架，精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句，熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL)，和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù)，了解ReactJS 。

　　4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)能力;

　　5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;

　　6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;

　　8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　2.負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，出具實(shí)施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

　　3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計，制定標(biāo)準(zhǔn)接口、設(shè)計與開發(fā)規(guī)范;

　　4. 參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

　　6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7.分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

　　8. 通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高技術(shù)水平;

　　9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

　　10. 幫助團(tuán)隊(duì)解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

　　11. 具備良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)同他人并組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;

　　12. 針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(主持開發(fā)或主要設(shè)計)，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉常用項(xiàng)目構(gòu)建工具;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、深刻理解面向?qū)ο笏枷�，熟悉常用的OOP工具;

　　4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用， 具備實(shí)際開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程，具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn);

　　7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā)，熟練運(yùn)用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具;

　　8、負(fù)責(zé)過大中型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計、技術(shù)實(shí)施，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項(xiàng)目管理的基本流程;

　　9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù)，熟悉實(shí)時軟件系統(tǒng)的基本特點(diǎn);

　　10、精通J2EE及MVC設(shè)計模式，精通多線程編程;

　　11、精通Spring框架，HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;

　　12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型，對常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定了解;

　　13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);

　　14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);

　　15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進(jìn)有一定理解，至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

　　2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;

　　3、軟件架構(gòu)設(shè)計，需分層合理，接口清晰，同時具備良好的可擴(kuò)展性、可測試性、穩(wěn)定性;

　　4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范，引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

　　5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設(shè)計方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、5年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)歷;3年以上復(fù)雜系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通軟件系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)分析、框架設(shè)計，具備良好的設(shè)計思路;

　　3、能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)分析相關(guān)工具;

　　4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　5、候選人如有以下任一領(lǐng)域經(jīng)歷尤佳：自動化設(shè)備與系統(tǒng)、運(yùn)動控制系統(tǒng)、攝像頭設(shè)計與生產(chǎn)相關(guān)的軟件系統(tǒng)、軟件架構(gòu)設(shè)計等。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、完成項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架規(guī)劃與設(shè)計;

　　2、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;

　　3、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫，負(fù)責(zé)整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;

　　4、對軟件產(chǎn)品的集成、測試、實(shí)施的工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計和分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn);很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力;

　　4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應(yīng)用情況，對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識深刻，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用解決方案、分布式、集群優(yōu)化、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

　　5、對各種開源的框架，如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解;

　　6、精通Mysql及常用NoSQL數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和SQL功底;

　　7、精通軟件架構(gòu)的重用，設(shè)計模式，精通三層體系結(jié)構(gòu)，了解SOA架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，對公司業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行架構(gòu)改進(jìn)和升級設(shè)計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

　　2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

　　3、進(jìn)行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務(wù)進(jìn)行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

　　5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團(tuán)隊(duì)，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);

　　3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;

　　4、有一定的帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);

　　5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項(xiàng)非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.致力于推進(jìn)適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性，并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;

　　2.以與團(tuán)隊(duì)一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案，結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;

　　3.主導(dǎo)川酒集團(tuán)的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);

　　有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu)，深入理解分布式計算，微服務(wù)等架構(gòu)模式;

　　對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　熱愛技術(shù)，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā);

　　長期堅(jiān)持寫博客、公開交流或貢獻(xiàn)開源代碼者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

　　2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

　　3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。

　　4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

　　5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

　　任職能力要求

　　1、具有8年以上的軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 具有5個以上大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例。

　　3、 )對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有良好的把握。

　　4、 對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用，精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

　　5、 對設(shè)計模式有深刻的理解，并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

　　6、 具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)能力，精通UML和XML，能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計。

　　7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力。

　　8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃航空運(yùn)行管理與服務(wù)平臺、無人機(jī)監(jiān)控平臺、機(jī)場運(yùn)行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線、數(shù)據(jù)模型，業(yè)務(wù)模型，領(lǐng)域劃分等架構(gòu)工作;

　　2、參與軟件需求分析與軟件方案設(shè)計，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計規(guī)劃;

　　3、參與軟件模塊設(shè)計、代碼開發(fā)等相關(guān)工作;

　　4、對接、梳理、挖掘、分析、整理來自市場導(dǎo)入的業(yè)務(wù)需求，提出建設(shè)性、有價值的IT解決方案，配合項(xiàng)目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實(shí)施方案

　　5、參與客戶技術(shù)溝通，為客戶提供軟件應(yīng)用相關(guān)支持

　　任職要求：

　　1.軟件、計算機(jī)、航空航天相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

　　2.有豐富的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)實(shí)施能力，能夠準(zhǔn)確、全面地理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;

　　3.精通linux及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，對代碼要求精益求精，有大量編程和code review經(jīng)驗(yàn)，java/python/go/c/c++至少精通一種;

　　4.具有良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

　　5.主動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)新能力;

　　6.具有空管行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，空管系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計,可以獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案;

　　4、主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;

　　5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范，并對開發(fā)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);

　　6、對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　7、 關(guān)主技術(shù)領(lǐng)域動態(tài)，結(jié)合技術(shù)規(guī)劃做好技術(shù)儲備和預(yù)研。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 八年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件領(lǐng)域的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對軟件開發(fā)框架非常熟悉，包括前端WEB框架和后端java分布式框架;

　　3、有搭建供10人以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)的技術(shù)框架的經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)內(nèi)常用開源軟件非常熟悉，善于鉆研開源軟件;

　　4、精通Spring、SpringMVC、struts2、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架;

　　5、精通系統(tǒng)分析與設(shè)計、常用的設(shè)計模式，擅長性能調(diào)優(yōu);

　　6、深入了解主流框架的特性及其實(shí)現(xiàn)原理;

　　7、有責(zé)任心, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 工作積極主動, 思路清晰，擅長溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

　　2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設(shè)計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)計劃;

　　3)支持售前團(tuán)隊(duì), 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計的整體解決方案;

　　4)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)里的初、高級開發(fā)工程師。

　　任職資格：

　　(1)具有深厚的計算機(jī)功底，熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等，對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認(rèn)識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

　　(2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

　　(3)熟練掌握Python語言，熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨(dú)立設(shè)計并開發(fā)過REST API服務(wù)接口

　　(4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

　　(5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　(6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力，有極強(qiáng)的責(zé)任心;較好的溝通交流能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

　　(7)具有OpenStack商業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉云計算業(yè)務(wù)和場景。

　　(8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻(xiàn)優(yōu)先。