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軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述

發(fā)布時間:2022-11-20

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述(精選15篇)

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇1

  結(jié)合公司戰(zhàn)略,研究業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)實(shí)踐,引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行變革;

  對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行診斷,分析問題根因;

  熟悉研發(fā)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng),主導(dǎo)進(jìn)行研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)多業(yè)務(wù)模塊的需求分析,或某一業(yè)務(wù)模塊的復(fù)雜需求分析,并對用戶需求進(jìn)行引導(dǎo);

  參與需求評審,根據(jù)需求分析文檔,設(shè)計 IT 解決方案,并與開發(fā)人員澄清需求及進(jìn)行需求進(jìn)度把控,同時承擔(dān) IT 解決方案的測試、培訓(xùn)和驗(yàn)收;

  進(jìn)行 IT 項(xiàng)目管理與維護(hù),參與 IT 解決方案評審;

  結(jié)合公司戰(zhàn)略,對公司端到端的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;

  發(fā)現(xiàn)并分析跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、系統(tǒng)問題,提出可行的優(yōu)化改進(jìn)建議和方案;

  深入研究行業(yè) IT 應(yīng)用趨勢,對 IT 系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,支撐公司戰(zhàn)略落地;

  定期與業(yè)務(wù)部門交流,結(jié)合所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定相應(yīng)的 IT 系統(tǒng)規(guī)劃;

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)項(xiàng)目需求,分析,設(shè)計,并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案。使系統(tǒng)架構(gòu)具有合理性和可擴(kuò)展性。

  2、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實(shí)現(xiàn)

  3、負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實(shí)時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建及核心代碼實(shí)現(xiàn)

  4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術(shù)的最新科技成果,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用于內(nèi)部業(yè)務(wù)實(shí)踐

  5、參與代碼的實(shí)現(xiàn),并編寫技術(shù)文檔,對通用技術(shù)實(shí)現(xiàn)復(fù)用。

  任職要求:

  1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng),熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

  2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言,有較強(qiáng)的分布式計算基礎(chǔ)和軟件工程能力

  3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù),熟悉OLAP、OLTP引擎和DB,熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術(shù)和工具;

  4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領(lǐng)域的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法,有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機(jī)、展示等挖掘算法,具有在實(shí)際項(xiàng)目中結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1. 理解產(chǎn)品及體驗(yàn)的業(yè)務(wù)需求,設(shè)計后臺實(shí)現(xiàn)方案。

  2. 負(fù)責(zé)或參與微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。

  3. 制訂并遵守代碼規(guī)范,參與新技術(shù)調(diào)研與引進(jìn)。

  4. 負(fù)責(zé)或參與公司框架核心代碼開發(fā)。

  5. 帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。

  任職要求:

  1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上微服務(wù)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.熟悉微服務(wù)相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務(wù)化應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  3.熟練掌握Spring boot、REST API。

  4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化和部署

  5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka,Spark等有深入的了解。

  6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);

  7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎(chǔ)之上開發(fā)微服務(wù)。

  8、良好代碼編寫風(fēng)格, 有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇4

  (1)、規(guī)劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)路線,負(fù)責(zé)設(shè)計出產(chǎn)品的技術(shù)核心競爭力負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目全生命周期的軟件架構(gòu)演進(jìn)。

  (2)、立項(xiàng)階段:對接PD,理解業(yè)務(wù)需求,識別和梳理非功能性系統(tǒng)需求(性能、安全、高可用等)評估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性,估計難度和工作量,識別技術(shù)風(fēng)險。

  (3)、總體設(shè)計階段:結(jié)合人力、進(jìn)度要求、系統(tǒng)重要性、擴(kuò)展性、可維護(hù)性等因素,進(jìn)行合理的總體架構(gòu)設(shè)計,包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等負(fù)責(zé)進(jìn)行子系統(tǒng)/模塊劃分、模塊交互設(shè)計、與其他系統(tǒng)的邊界和接口定義等結(jié)合各個不同的項(xiàng)目和產(chǎn)品,識別出跨項(xiàng)目跨產(chǎn)品通用的技術(shù)組件,進(jìn)行通用組件的設(shè)計和復(fù)用負(fù)責(zé)輸出總體設(shè)計文檔負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的分析和決策梳理

  與合作廠商系統(tǒng)之間的技術(shù)界面,確保整體可交付針對項(xiàng)目交付要求,與開發(fā)責(zé)任人一起制定開發(fā)聯(lián)調(diào)的策略,包括子系統(tǒng)和模塊的優(yōu)先級等。

  (4)、項(xiàng)目技術(shù)支持:作為技術(shù)專家支持市場項(xiàng)目的技術(shù)交流。

  (5)、作為POC項(xiàng)目的技術(shù)支持。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司攝像機(jī)產(chǎn)品參考設(shè)計方案的整體系統(tǒng)分析設(shè)計

  2.參與對攝像機(jī)主控芯片的技術(shù)規(guī)格定義

  3.負(fù)責(zé)圖像視頻智能分析的架構(gòu)設(shè)計

  4.負(fù)責(zé)智能前端產(chǎn)品解決方案的客戶SDK架構(gòu)設(shè)計

  5.負(fù)責(zé)公司視覺AI芯片產(chǎn)品技術(shù)支撐體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  崗位要求

  1.精通攝像機(jī)軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計

  2.精通Linux或嵌入式平臺相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)

  3.熟悉圖像視頻智能產(chǎn)品業(yè)務(wù)、開發(fā)和軟件架構(gòu)

  4.熟悉基于海思,安霸,TI等芯片的開發(fā)框架

  任職資格

  1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)

  2.從事攝像機(jī)開發(fā)工作3年以上經(jīng)歷

  3.具有智能化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  4.具有很強(qiáng)的鉆研能力,完整獨(dú)立系統(tǒng)分析能力,勇于接受挑戰(zhàn)

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇6

  職責(zé):

  1、需求分析,確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求;

  2、系統(tǒng)分解,將需求分解軟件需求,再根據(jù)軟件的需求,重組子項(xiàng)目,子系統(tǒng),組件和模塊,以及它們之間的羅輯關(guān)系,并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)核心架構(gòu);

  3、澄清系統(tǒng)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn),指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行實(shí)際工作;

  4、 把控項(xiàng)目的架構(gòu),使設(shè)計的項(xiàng)目盡量效率高,開發(fā)容易,維護(hù)方便,升級簡單等;

  5、培訓(xùn)與指導(dǎo),架構(gòu)工程師需要對整個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),給與每個開發(fā)人員有效指導(dǎo),以避免團(tuán)隊(duì)成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解而造成項(xiàng)目的延誤。

  任職要求:

  1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);

  2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。

  3、精通Java,熟練掌握J(rèn)ava JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運(yùn)用Spring、Mybatis等框架,精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句,熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL),和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù),了解ReactJS 。

  4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想,有較強(qiáng)需求分析和技術(shù)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)能力;

  5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能站在較高的視角發(fā)現(xiàn)、分析問題,具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;

  6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;

  8、擁有架構(gòu)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

  2.負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計,出具實(shí)施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

  3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計,制定標(biāo)準(zhǔn)接口、設(shè)計與開發(fā)規(guī)范;

  4. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

  6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;

  7.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu);

  8. 通過對團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高技術(shù)水平;

  9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;

  10. 幫助團(tuán)隊(duì)解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;

  11. 具備良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)同他人并組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度;

  12. 針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo),幫助其快速成長。

  任職資格:

  1、軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(主持開發(fā)或主要設(shè)計),熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項(xiàng)目構(gòu)建工具;

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、深刻理解面向?qū)ο笏枷,熟悉常用的OOP工具;

  4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用, 具備實(shí)際開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);

  5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程,具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn);

  7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā),熟練運(yùn)用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具;

  8、負(fù)責(zé)過大中型軟件項(xiàng)目的總體設(shè)計、技術(shù)實(shí)施,熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項(xiàng)目管理的基本流程;

  9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù),熟悉實(shí)時軟件系統(tǒng)的基本特點(diǎn);

  10、精通J2EE及MVC設(shè)計模式,精通多線程編程;

  11、精通Spring框架,HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;

  12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型,對常用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有一定了解;

  13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);

  14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);

  15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進(jìn)有一定理解,至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

  2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;

  3、軟件架構(gòu)設(shè)計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴(kuò)展性、可測試性、穩(wěn)定性;

  4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

  5、部門內(nèi)軟件架構(gòu)設(shè)計方面的培訓(xùn)與指導(dǎo);

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它任務(wù)。

  任職要求:

  1、5年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)歷;3年以上復(fù)雜系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

  2、精通軟件系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)分析、框架設(shè)計,具備良好的設(shè)計思路;

  3、能夠熟練運(yùn)用系統(tǒng)分析相關(guān)工具;

  4、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  5、候選人如有以下任一領(lǐng)域經(jīng)歷尤佳:自動化設(shè)備與系統(tǒng)、運(yùn)動控制系統(tǒng)、攝像頭設(shè)計與生產(chǎn)相關(guān)的軟件系統(tǒng)、軟件架構(gòu)設(shè)計等。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、完成項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架規(guī)劃與設(shè)計;

  2、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員和開發(fā)過程的定義;

  3、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫,負(fù)責(zé)整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;

  4、對軟件產(chǎn)品的集成、測試、實(shí)施的工作。

  任職要求:

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計和分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn);很強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力;

  4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應(yīng)用情況,對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認(rèn)識深刻,熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用解決方案、分布式、集群優(yōu)化、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

  5、對各種開源的框架,如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解;

  6、精通Mysql及常用NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗(yàn)和SQL功底;

  7、精通軟件架構(gòu)的重用,設(shè)計模式,精通三層體系結(jié)構(gòu),了解SOA架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

  8、良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求,對公司業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行架構(gòu)改進(jìn)和升級設(shè)計,制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

  2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

  3、進(jìn)行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作,制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務(wù)進(jìn)行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質(zhì)量;

  5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架,合理引入團(tuán)隊(duì),提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

  任職要求:

  1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

  2、有高并發(fā),復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);

  3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;

  4、有一定的帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目的能力,能夠輔導(dǎo)人員,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo);

  5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項(xiàng)非常擅長,如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1.致力于推進(jìn)適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性,并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;

  2.以與團(tuán)隊(duì)一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案,結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;

  3.主導(dǎo)川酒集團(tuán)的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

  崗位要求:

  計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn);

  有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu),深入理解分布式計算,微服務(wù)等架構(gòu)模式;

  對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺,創(chuàng)新能力強(qiáng);

  熱愛技術(shù),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識,善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

  有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,能夠帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā);

  長期堅(jiān)持寫博客、公開交流或貢獻(xiàn)開源代碼者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

  2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

  3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目規(guī)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。

  4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

  5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

  任職能力要求

  1、具有8年以上的軟件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn),4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。

  2、 具有5個以上大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例。

  3、 )對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識,對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有良好的把握。

  4、 對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

  5、 對設(shè)計模式有深刻的理解,并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

  6、 具有面向?qū)ο蟮姆治觥⒃O(shè)計和開發(fā)能力,精通UML和XML,能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進(jìn)行設(shè)計。

  7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和書面表達(dá)能力。

  8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃航空運(yùn)行管理與服務(wù)平臺、無人機(jī)監(jiān)控平臺、機(jī)場運(yùn)行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線、數(shù)據(jù)模型,業(yè)務(wù)模型,領(lǐng)域劃分等架構(gòu)工作;

  2、參與軟件需求分析與軟件方案設(shè)計,進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計規(guī)劃;

  3、參與軟件模塊設(shè)計、代碼開發(fā)等相關(guān)工作;

  4、對接、梳理、挖掘、分析、整理來自市場導(dǎo)入的業(yè)務(wù)需求,提出建設(shè)性、有價值的IT解決方案,配合項(xiàng)目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實(shí)施方案

  5、參與客戶技術(shù)溝通,為客戶提供軟件應(yīng)用相關(guān)支持

  任職要求:

  1.軟件、計算機(jī)、航空航天相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

  2.有豐富的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)實(shí)施能力,能夠準(zhǔn)確、全面地理解業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;

  3.精通linux及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),對代碼要求精益求精,有大量編程和code review經(jīng)驗(yàn),java/python/go/c/c++至少精通一種;

  4.具有良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力;

  5.主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)新能力;

  6.具有空管行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),空管系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇14

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計,可以獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案;

  4、主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;

  5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);

  6、對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

  7、 關(guān)主技術(shù)領(lǐng)域動態(tài),結(jié)合技術(shù)規(guī)劃做好技術(shù)儲備和預(yù)研。

  任職要求:

  1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 八年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件領(lǐng)域的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  2、對軟件開發(fā)框架非常熟悉,包括前端WEB框架和后端java分布式框架;

  3、有搭建供10人以上團(tuán)隊(duì)開發(fā)的技術(shù)框架的經(jīng)驗(yàn),對業(yè)內(nèi)常用開源軟件非常熟悉,善于鉆研開源軟件;

  4、精通Spring、SpringMVC、struts2、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架;

  5、精通系統(tǒng)分析與設(shè)計、常用的設(shè)計模式,擅長性能調(diào)優(yōu);

  6、深入了解主流框架的特性及其實(shí)現(xiàn)原理;

  7、有責(zé)任心, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 工作積極主動, 思路清晰,擅長溝通、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述 篇15

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

  2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設(shè)計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)計劃;

  3)支持售前團(tuán)隊(duì), 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計的整體解決方案;

  4)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)里的初、高級開發(fā)工程師。

  任職資格:

  (1)具有深厚的計算機(jī)功底,熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等,對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認(rèn)識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

  (2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

  (3)熟練掌握Python語言,熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨(dú)立設(shè)計并開發(fā)過REST API服務(wù)接口

  (4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

  (5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  (6)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力,有極強(qiáng)的責(zé)任心;較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

  (7)具有OpenStack商業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的工程經(jīng)驗(yàn),熟悉云計算業(yè)務(wù)和場景。

  (8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻(xiàn)優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)概述(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 架構(gòu)師工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;2、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;3、軟件架構(gòu)設(shè)計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴(kuò)展性、可測試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

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    1. 負(fù)責(zé)數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù),解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調(diào)優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;3. 負(fù)責(zé)Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴(kuò)展,解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需...

  • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔(dān)任項(xiàng)目的主力開發(fā)人員,指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓(xùn)產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運(yùn)維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計與撰寫;3、負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進(jìn)行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)交流、...

  • 軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。...

  • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護(hù)工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;3、能獨(dú)立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

  • 平臺架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目需求及總體設(shè)計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細(xì)設(shè)...

  • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

    職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項(xiàng)目中的通用需求和通用組件;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計,指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

  • 平臺架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

    職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對接產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進(jìn),涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對需求進(jìn)行工作量評估;2、參與項(xiàng)目相關(guān)的需求、設(shè)計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進(jìn)度計劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實(shí)現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負(fù)...

  • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

  • 平臺架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設(shè)計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設(shè)、平臺運(yùn)維、平臺安全及平臺運(yùn)營等整體設(shè)計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運(yùn)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

  • 崗位職責(zé)