案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選15篇)
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂;
2、依據(jù)公司項目銷售指標(biāo)與要求,計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;
3、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售價格,根據(jù)市場和銷售情況,及時提出銷售價格調(diào)整建議;
4、銷售現(xiàn)場管理,督導(dǎo)、檢查代理公司員工執(zhí)行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開項目周、月例會及相關(guān)專題會議;
6、與企劃等各部門的對接與協(xié)調(diào),依據(jù)項目銷售實際調(diào)整策略;
7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,2年以上案場管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉合肥房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī);
4、有較高的溝通能力和談判能力;能準(zhǔn)確有效地制定并執(zhí)行銷售計劃,具有敏感的銷售觸覺
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持案場銷售現(xiàn)場的工作例會及日常管理工作;
2、根據(jù)集團太倉公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實施;
3、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理;
4、定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告,以及所負(fù)責(zé)項目的日常管理和項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
5、現(xiàn)場銷售團隊的管理;
要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售,知名地產(chǎn)開發(fā)商2年以上案場管理以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能妥善處理案場的各類突發(fā)時間并具備承受業(yè)績壓力;
4、具備一定的語言表達和協(xié)調(diào)能力;
5、自我驅(qū)動,優(yōu)秀的服務(wù)意識及銷售能力。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;
2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù);
3、根據(jù)實際工作需要,落實銷售部人員安排及調(diào)動;
4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;
5、制定項目營銷體系和銷售價格策略;
6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。
任職要求:
1、熟悉房產(chǎn)銷售操作流程,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力;
2、能獨立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售管理和培訓(xùn)工作,善于團隊建設(shè)與管理;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力及抗壓力;
4、3年以上大型房地產(chǎn)項目銷售管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
5、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
6、全程操作過住宅或商業(yè)綜合體項目優(yōu)先;
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4
1、執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。具體職責(zé)如下:
(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計劃)
(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項銷售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計劃,費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù)。
(6)制定策劃每個節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式。
(7)組織召開公司的各項會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合,認(rèn)真做好自己的本職工作,本著對自己負(fù)責(zé),為公司牟利的原則,督促和加強對員工的管理,正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務(wù)支持工作。
2、 負(fù)責(zé)各大藥房旗艦店,醫(yī)療器械專營店和品牌專賣店商家,制定運營推廣計劃,跟進產(chǎn)品推廣進度,監(jiān)管庫存,督促回款。
3、 負(fù)責(zé)各個大促,日常活動的活動申請及活動核銷工作。
4、 負(fù)責(zé)各個商家訂單的處理和售后的管理工作。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶,并建立和保持穩(wěn)定良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、對客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供滿足客戶的解決方案;
3、完成招標(biāo)文件撰寫及招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)工作;
4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo),達成團隊銷售額、回款等目標(biāo);
5、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作;
6、協(xié)助上級完成部門其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;有2年以上IT建筑智能化工程銷售經(jīng)驗/數(shù)據(jù)中心、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗/數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力,表達能力,邏輯思維清晰,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能熟練使用辦公軟件;
4、具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判和公關(guān)能力;
5、誠信,抗壓能力強,具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神;
6、擁有強烈的開拓進取精神和搞壓能力,思維敏捷具備敏銳的市場洞察能力。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7
1、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場,有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;
2、進行宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)定和簽訂宴會銷售合同等工作;
3、完成部門下達各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售活動中的異議,保證客戶滿意;
4、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手;
5、掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時提供出相應(yīng)的措施和合理建議。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、 主要面向政府行業(yè),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的跟進、維護工作,
2、 直接面對行業(yè)客戶,進行有效溝通,加強與客戶之間的互動,挖掘項目機會
3、 熟練掌握部門的解決方案及產(chǎn)品,可獨立面向行業(yè)客戶進行初步的解決方案講解及交流
4、 熟悉公司其它部門的產(chǎn)品及解決方案,可在區(qū)域市場發(fā)掘項目機會
5、 負(fù)責(zé)項目的商務(wù)投標(biāo)文件制作、投標(biāo)、合同談判等商務(wù)工作,有效推動項目驗收、收款、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷專業(yè)
2、 有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與廠商及各層級客戶溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源,準(zhǔn)確銜接客戶需求;
3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力,為人正直,具備較強團隊協(xié)作精神;
4、 具有應(yīng)對棘手問題的處理能力,敢于拼搏,能吃苦,享受IT行業(yè)工作帶來的苦與樂;
5、 善于學(xué)習(xí),樂與接受新鮮事物,能夠很快了解相關(guān)專業(yè)知識,掌握部門的解決方案及產(chǎn)品知識;
6、富有激情,對工作精益求精,能承受較大的工作壓力,能夠接受短期出差要求;
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9
1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費咨詢和導(dǎo)購服務(wù)。
2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。
3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導(dǎo)購、銷售洽談、銷售成交。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10
1,以華南區(qū)廣東省為核心的開發(fā)餐飲渠道新客戶
2,主要開發(fā)客戶群體為,星級酒店、各類餐廳,會所及酒吧等
3,協(xié)助部門經(jīng)理做前期談判和銷售合同準(zhǔn)備工作
4,做華南區(qū)市場銷售數(shù)據(jù)的報表
5,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門績效
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11
1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作
3. 制定本區(qū)域的銷售計劃,完成公司制訂的銷售目標(biāo),確?蛻舻幕乜
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)
5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作
6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12
•基于新客戶的開發(fā)和原有客戶的深入合作,追求卓越的銷售目標(biāo);
•與產(chǎn)品,開發(fā),和銷售支持團隊緊密合作,確保為我們的客戶提供世界一流的解決方案;
•確保我們的產(chǎn)品線滿足市場需求并繼續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù);
•通過積極參加相關(guān)的金融活動,例如論壇,研討會和會展,發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在客戶;
•使用我們內(nèi)部的CRM系統(tǒng)進行準(zhǔn)確,及時的報告,并管理新的和續(xù)訂業(yè)務(wù)的合同。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格;
4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;
2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;
3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、 根據(jù)公司銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團隊開發(fā)跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘,并維護好客戶關(guān)系;
2、 基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握,為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;
3、 帶領(lǐng)團隊做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場分析工作;
4、 負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設(shè);
5、跟蹤項目的執(zhí)行和實施進展,控制項目風(fēng)險,解決項目運營過程中的問題;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商物流,海運,空運,貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗。
2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉的原理模式;
3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。
案場銷售經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15
1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理,牽頭重大客戶的營銷工作,維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期,制訂定貨計劃;
5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨,并按公司規(guī)定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;
7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。