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軟件架構師的工作職責

發(fā)布時間:2022-11-27

軟件架構師的工作職責(精選17篇)

軟件架構師的工作職責 篇1

  職責:

  1、負責組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設計、編寫、評審、維護工作;

  2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設計方案評審;

  3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)等;

  4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項目經(jīng)理、技術經(jīng)理、其它工程師,設計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

  任職資格:

  1、具有3年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發(fā)語言及相關技術;熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、Asp.net MVC等相關框架;

  3、熟悉C/S、B/S網(wǎng)絡架構、基于TCP/IP等的網(wǎng)絡編程、設計模式和組件技術;熟悉Web程序下的開發(fā),掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術;

  4、熟悉常用網(wǎng)絡協(xié)議、通訊協(xié)議,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

  5. 熟悉信息系統(tǒng)技術架構及關鍵技術、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設計模式、開發(fā)語言、算法基礎、數(shù)據(jù)結構等基本知識;

  6、具有良好的規(guī)范編程習慣;具有應用系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術角度分析業(yè)務的能力;

  7、溝通能力優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進項目;

  8、具有較強的技術風險把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計、技術隊伍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構師的工作職責 篇2

  職責:

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術路線、技術隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術框架; 2、制定技術體系規(guī)范和流程,制定技術標準,組織編寫相關技術文檔。

  3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術架構方案和實施路線。

  4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術架構的開發(fā)。

  5、協(xié)調和培訓開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

  任職要求:

  1、8年以上IT行業(yè)技術研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上技術架構經(jīng)驗;

  2、精通.net c#或Java等高級開發(fā)語言與架構,有三個以上大型b/s架構項目設計開發(fā)經(jīng)驗。;

  3、豐富的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,對設計模式、架構有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;

  4、有完整的解決方案設計與編寫能力,對行業(yè)技術發(fā)展能提出獨立的意見與思路;

  5、酷愛技術,自主學習和專研各種技術,不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構。

軟件架構師的工作職責 篇3

  職責:

  1、負責公司通用開發(fā)框架設計和研發(fā);

  2、分析典型應用場景及非功能需求,確定軟件開發(fā)的技術路線、技術選型、技術規(guī)格制定;

  3、產(chǎn)品核心模塊軟件設計與開發(fā)指導,技術詳審;

  4、醫(yī)療行業(yè)相關前沿技術預研。

  崗位要求:

  1. 計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,一年以上大型分布式應用系統(tǒng)分析、設計、開發(fā)、架構經(jīng)驗;

  2、 熟悉大規(guī)模分布式系統(tǒng)架構設計與研發(fā)經(jīng)驗,熟悉HADOOP、SPARK、STORM等開源領域架構;

  3、 熟悉負載均衡、服務發(fā)現(xiàn)、高可用、滾動升級、自動伸縮、分布式存儲和計算等架構原理;

  4、 熟悉NOSQL性能優(yōu)化,調用,熟悉常用的redis,memcahed,mongodb等nosql性能優(yōu)化,內(nèi)存回收機制;

  5、 對各種開源的框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Kafka、Storm、Kubernetes和Docker等有所了解,對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮;

  6、 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;

  7、熟練掌握mysql集群,主從復制,各種主從結構的部署運維,架構熟練掌握,對主從復制的延遲問題有所研究學習;對數(shù)據(jù)庫分庫,分表,分區(qū),分片等等技術有深入學習了解,并有實際使用經(jīng)驗,對mysql的參數(shù)進行性能優(yōu)化調整

軟件架構師的工作職責 篇4

  職責:

  1、承擔公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;

  2、負責公司自動化系統(tǒng)的軟件架構設計;

  3、軟件架構設計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;

  4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;

  5、部門內(nèi)軟件架構設計方面的培訓與指導;

  6、完成上級領導及公司交辦的其它任務。

  任職要求:

  1、5年以上的軟件開發(fā)工作經(jīng)歷;3年以上復雜系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗;

  2、精通軟件系統(tǒng)架構、系統(tǒng)分析、框架設計,具備良好的設計思路;

  3、能夠熟練運用系統(tǒng)分析相關工具;

  4、良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力、強烈的責任心;

  5、候選人如有以下任一領域經(jīng)歷尤佳:自動化設備與系統(tǒng)、運動控制系統(tǒng)、攝像頭設計與生產(chǎn)相關的軟件系統(tǒng)、軟件架構設計等。

軟件架構師的工作職責 篇5

  職責:

  1、參與各項目的需求調研與系統(tǒng)分析的工作

  2、理解和分析業(yè)務需求,確立項目或產(chǎn)品的技術架構或技術分析

  3、負責產(chǎn)品架構分析,提出軟件架構的整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案

  4、劃分基本的軟件功能模塊,指導其他工程師的設計工作

  5、負責核心技術問題的公關、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題

  6、編寫系統(tǒng)設計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務,指導開發(fā)人員完成高質量的開發(fā)

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,具有扎實的計算機基礎理論知識;

  2、3年以上使用Java開發(fā)的經(jīng)驗;

  3、精通Java EE相關技術和框架,熟悉并掌握常用設計模式;

  4、熟悉Sql,熟悉緩存機制。

  5、熟悉Linux,熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服務器的使用及優(yōu)化

軟件架構師的工作職責 篇6

  職責:

  1、負責超聲醫(yī)療設備的整體架構設計,包括底層硬件通信決策;

  2、軟件架構設計(需求分析到詳細設計,選擇軟件構架模式,搭建軟件代碼框架)

  3、撰寫分析與設計文檔;

  4、負責對系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行分析,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)建模(包括成像數(shù)據(jù)建模),設計數(shù)據(jù)庫;

  5、對技術實現(xiàn)決策(包括開發(fā)工具選型,數(shù)據(jù)庫選型,設計過程技術的決策);

  6、帶領團隊,按照進度實施開發(fā)計劃,協(xié)助團隊,解決技術難題。

  任職要求:

  1、帶領過團隊開發(fā),熟悉軟件團隊的開發(fā)模式;

  2、有持續(xù)2年以上的軟件技術文檔撰寫經(jīng)驗;

  3、精通C/C++,具備扎實的C/C++功底,至少熟悉C#,Java,Python,html,css,JavaScript其中兩個及以上;

  4、分別做過linux,window兩個平臺下的1或2個大型項目及以上;

  5、精通軟件設計模式,架構模式,UML建模技術;

  6、遵循代碼簡潔之道編寫代碼;

  7、做過三年及以上的系統(tǒng)需求分析,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設計,完整做過產(chǎn)品;

  8、在圖像領域,有一年以上的工作經(jīng)驗更好。

軟件架構師的工作職責 篇7

  職責:

  1.有效地將用戶的需求轉化為需求規(guī)格說明書;

  2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術框架、技術平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;

  3.領導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;

  4.領導和培訓開發(fā)團隊按照架構設計和技術規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;

  5.開展與終端用戶的項目溝通和關系維護;

  6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術人員;

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,金融、財務、計算機相關專業(yè);

  2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗,有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉金融行業(yè)應用解決方案、產(chǎn)品和服務,能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;

  4.熟悉金融政策環(huán)境和相關法規(guī);

  5.熟悉金融機構業(yè)務流程;

  6.具備良好的溝通能力,能很好幫助設計人員理解客戶的商業(yè)目標,能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;

  7.精通Java,熟練使用基于Java的開發(fā)工具,如:Eclipse;

  8.精通J2EE及其相關技術及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml,Html,JavaScript等相關技術;

  9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);

  10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;

  11.認同公司文化,認同團隊目標,工作態(tài)度積極主動,有長遠發(fā)展意圖,能擔當;

  12.要求能適應出差工作;

  13.具有良好的溝通和分析能力,積極主動,學習能力強;

軟件架構師的工作職責 篇8

  職責:

  1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的維護升級,負責云平臺的搭建

  2、負責各種設備的對接工作,獨立設計研發(fā)軟件產(chǎn)品

  3、與硬件部門搭配開發(fā)嵌入式軟件的開發(fā)

  4、負責流媒體軟件的開發(fā),相關文檔的整理及對現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃,開拓新的產(chǎn)品業(yè)務等。

  崗位任職資格:

  1、具有java\C++\C#\objebk-c \js等軟件開發(fā)經(jīng)驗

  2、熟悉嵌入式開發(fā)流程

  3、對H264、H265等流媒體有豐富經(jīng)驗

  4、有系統(tǒng)移植,相關經(jīng)驗。

  5、有網(wǎng)絡通信開發(fā)經(jīng)驗

  6、有分布式開發(fā)經(jīng)驗

  7、有安防通訊經(jīng)驗

  8、熟悉ZYNQ平臺,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

  9、具有嵌入式VI設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

  10、熟悉QT平臺,具有可視化平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構師的工作職責 篇9

  職責:

  1、負責設計、開發(fā)汽車電檢應用web系統(tǒng)的基礎架構,完成電檢系統(tǒng)業(yè)務、數(shù)據(jù)架構設計;

  3、在項目中能夠承擔項目的技術組長角色,確保需求實現(xiàn)的正確性,同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案,能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用,主導設計評審工作;

  4、 負責對新人或團隊其他人員進行輔導,并使團隊成員可以得到有效的成長;

  5、維護和升級現(xiàn)有系統(tǒng)的技術架構發(fā)展規(guī)劃,滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求,解決核心難題的攻關;

  6、良好的責任心與推動力,快速定位問題并主導相關架構問題的解決,系統(tǒng)優(yōu)化。

  任職要求:

  1、計算機軟件及相關專業(yè),本科以上學歷;

  2、 熟悉較大型軟件產(chǎn)品的軟件架構、5年以上系統(tǒng)平臺架構工作經(jīng)歷;

  3、精通B/S架構,精通C#編程,精通微軟.net平臺,熟悉C++語言為佳;

  4、 有軟件架構設計開發(fā)經(jīng)驗,具備很強的代碼動手能力;

  5、 具有良好的團隊精神和服務意識,學習能力強。

軟件架構師的工作職責 篇10

  職責:

  1、負責軟件工程的需求調研,進行需求分析,編寫需求分析書;

  2、負責項目的概要設計,包括功能結構規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計、數(shù)據(jù)庫設計等;

  3、核心、關鍵模塊的算法設計或功能編碼實現(xiàn);

  4、制定軟件開發(fā)計劃;

  5、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,提高執(zhí)行效率。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,軟件工程等相關專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

  2、熟悉C#等高級程序語言,有較好的程序編寫經(jīng)驗;

  3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡架構、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡編程;

  4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

軟件架構師的工作職責 篇11

  職責:

  1. 負責項目軟件技術架構設計和核心代碼開發(fā)、優(yōu)化;

  2. 負責客戶端(Android/iOS)或SDK底層庫的封裝;

  3. 提升團隊的架構設計、技術分析、問題解決能力;

  4. 負責項目的性能優(yōu)化,參與優(yōu)化技術標準及規(guī)范;

  5. 負責項目整體代碼的集成與測試。

  任職要求:

  1. 國內(nèi)學歷:統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學歷,取得學位證和畢業(yè)證;

  2. 國外學歷:海外全日制碩士及以上學歷;QS 世界大學排名前 300 高等院校;海外留學時長不少于 1.5 年;

  3. 具有3年以上?型軟件系統(tǒng)設計或實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4. 有扎實的面對對象編程基礎,精通Java、C++等常?的相關語言;

  5. 熟悉架構設計?法論和設計模式,熟練掌握UML和常?設計建模?具,能熟練地進?設計建模;

  6. 對各種開源的框架如Spring、Mybatis等有深?的了解;

  7. 具備良好的需求分析能?和?向對象的抽象能?,能獨?分析問題和解決問題。

軟件架構師的工作職責 篇12

  職責:

  1、挖掘和分析業(yè)務需求,對公司業(yè)務平臺進行架構改進和升級設計,制定架構升級規(guī)劃和過渡方案;

  2、承擔軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作,牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術故障;

  3、進行技術評估與產(chǎn)品選型;

  4、負責技術任務管理工作,制定設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范,對任務進行合理拆分和跟蹤,把控開發(fā)質量;

  5、把握業(yè)界前沿的技術棧和框架,合理引入團隊,提升大家的技術能力和開發(fā)效率。

  任職要求:

  1、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上系統(tǒng)架構經(jīng)驗,具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;

  2、有高并發(fā),復雜系統(tǒng)設計和架構經(jīng)驗,并主導設計過所在公司重要系統(tǒng);

  3、具備良好的業(yè)務建模能力,能夠結合業(yè)務場景抽象業(yè)務模型;

  4、有一定的帶團隊、帶項目的能力,能夠輔導人員,組織團隊完成項目目標;

  5、在技術領域方面有一項非常擅長,如業(yè)務建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構師的工作職責 篇13

  職責:

  1.擔任軟件項目的技術負責人或公司基礎平臺架構師角色。

  2.軟件項目的技術負責人對項目的整體系統(tǒng)架構負責,開發(fā)及相關設計文檔編寫,解決技術難題,編寫核心代碼;配合項目經(jīng)理進行技術決策,進行技術風險評估。

  3.公司基礎平臺的架構師,負責架構搭建,核心技術預研,編寫平臺代碼。

  4.負責解決公司項目組遇到的技術問題,對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

  5.負責公司解決方案有關技術部分的內(nèi)容的編寫。

  任職要求:

  1.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。

  2.在計算機技術領域擁有扎實的技術功底,尤其在數(shù)據(jù)結構、算法和代碼、軟件設計方面功力深厚;熟練使用軟件需求分析、建模及原型設計工具,掌握UML建模語言;熟悉編碼、設計、版本控制及測試相關知識和技能。

  3.精通JavaEE開發(fā),精通JAVA設計模式;熟悉Nginx、Tomcat、Docker,Redis,MQ等常見應用服務器和中間件;精通spring boot, spring cloud框架等。

  4.精通Javascript, html5, css3,熟悉前端開發(fā)技術及相關框架。

  5.熟悉Linux 操作系統(tǒng)和ORACLE數(shù)據(jù)庫;對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗。

  6.熟悉微服務、大數(shù)據(jù)技術者優(yōu)先。

  7.有軟件項目架構設計及研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、信息系統(tǒng)項目管理師等證書者優(yōu)先。

軟件架構師的工作職責 篇14

  職責:

  1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā),以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);

  2、負責半導體測試設備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構/模塊設計/UI/API調用代碼編寫、調試、測試;

  3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調試,分析、定位、解決問題,開發(fā)相關調試工具和腳本;

  4、負責產(chǎn)品應用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;

  5、根據(jù)公司技術文檔規(guī)范編寫相應的技術文檔;

  6、團隊管理。

  任職資格:

  1、精通C/C++及VC++語言并具有豐富的編程經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)及產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗,計算機相關專業(yè)本科20xx年及以上;

  2、有優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗;

  3、精通系統(tǒng)架構設計,以及C/S架構下的軟件開發(fā);精通TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡通訊,熟悉多線程;

  4、有QT使用經(jīng)驗,具有UI設計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、能夠獨立、成功、熟練的完成復雜專項開發(fā)任務,熟悉標準化的軟件設計開發(fā)流程;

  6、具備優(yōu)秀的分析處理能力,能夠快速為項目任務制定可行的方案并解決;

  7、工作耐心細致,有責任心;能承擔較大壓力,獨立性強,具有團隊合作精神;

  8、具有半導體器件特別是memory芯片設計經(jīng)驗者特別錄取。

軟件架構師的工作職責 篇15

  職責:

  1、負責公司平臺級產(chǎn)品的開發(fā)指導及核心功能實現(xiàn);

  2、主導公司系統(tǒng)平臺及項目整體設計、技術選型、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設計、編碼以及概要設計、詳細設計等相關文檔;

  3、參與基礎類庫的設計,解決項目中的關鍵問題和技術難題;

  4、與帶領團隊與智能硬件模塊和系統(tǒng)對接,負責智能化項目整體集成的技術支撐;

  5、訓練隊伍、促進團隊技術能力;

  6、跨部門交流,引進外部信息、介紹內(nèi)部信息到外部;

  7、參與關鍵項目的競標、推廣。

  任職要求:

  1、具有 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上獨立架構設計,熟悉C++/JAVA等常用開發(fā)語言, 有良好的編碼風格;

  2、熟悉軟件開發(fā)流程,如敏捷開發(fā)等,豐富的項目經(jīng)驗,有大型項目把控能力;

  3、熟悉常見數(shù)據(jù)庫 MySQL、MongoDB,對 NOSQL、消息隊列有深入的了解。

  4、對分布式、微服務化、服務編排、高可用性系統(tǒng)架構、集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)有豐富的經(jīng)驗。

  5、良好的溝通能力、執(zhí)行力及項目帶團隊經(jīng)驗;抗壓能力強,有探索創(chuàng)新精神。

軟件架構師的工作職責 篇16

  職責:

  1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

  2、總體技術框架的規(guī)劃與設計,重構、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術架構;

  3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定微服務平臺架構解決方案;

  4、負責關鍵技術的預研和攻關,提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

  5、帶領團隊進行技術難點的攻關和落地實施。

  崗位要求:

  1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗,計算機或相關專業(yè)本科或以上學歷,

  2、JAVA基礎知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構應用開發(fā),了解Java EE規(guī)范;

  3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務框架和架構,了解其原理和使用其優(yōu)缺點,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決實際架構問題

  5、優(yōu)秀的面向對象分析、設計和編程能力;

  6、良好的分析文檔編寫習慣和編碼習慣;

軟件架構師的工作職責 篇17

  職責:

  1、根據(jù)項目需求,分析,設計,并實現(xiàn)系統(tǒng)的架構方案。使系統(tǒng)架構具有合理性和可擴展性。

  2、負責海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn)

  3、負責開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),各類統(tǒng)計程序報表,海量數(shù)據(jù)分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn)

  4、追蹤大數(shù)據(jù)和云計算技術的最新科技成果,并協(xié)調團隊應用于內(nèi)部業(yè)務實踐

  5、參與代碼的實現(xiàn),并編寫技術文檔,對通用技術實現(xiàn)復用。

  任職要求:

  1、熟悉Hadoop底層文件系統(tǒng),熟悉Hadoop分布式計算框架(HDFS、Hbase、Hive、Mapreduce、Spark、Storm、Flink等.

  2、精通Java, Scala, Python 至少兩種編程語言,有較強的分布式計算基礎和軟件工程能力

  3、熟悉業(yè)界有影響力數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)領域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術,熟悉OLAP、OLTP引擎和DB,熟悉主流數(shù)據(jù)整合、治理技術和工具;

  4、熟悉大數(shù)據(jù)和數(shù)倉領域的系統(tǒng)架構設計方法,有海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)的安裝部署維護經(jīng)驗,對大規(guī)模數(shù)據(jù)并行計算/傳輸/處理等有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉掌握通用大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)合并、建模、抽取、分析挖掘機、展示等挖掘算法,具有在實際項目中結合業(yè)務場景開發(fā)大數(shù)據(jù)算法的經(jīng)驗者優(yōu)先;

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