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人事部文員工作職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-16

人事部文員工作職責(zé)(精選9篇)

人事部文員工作職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)人員招聘工作;

  2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作;

  3、員工入職、離職手續(xù)辦理工作,社保繳納工作;

  4、日常費用請款工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事部文員工作職責(zé) 篇2

  1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),員工考勤錄入和校對;

  2、負責(zé)普工招聘、入離職辦理、需要外出擺攤招聘等;

  3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;

  4、負責(zé)每月餐費核算、快遞帳單核算,及編輯通知、下發(fā)至各部門;

  5、負責(zé)公司文化、海報排版及相關(guān)設(shè)計工作;

  6、負責(zé)公司文化活動的協(xié)助籌辦和現(xiàn)場參與工作;

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

人事部文員工作職責(zé) 篇3

  1、建立并執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利等各項操作流程和各類規(guī)章制度

  2、負責(zé)招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任,升職等手續(xù),建立維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,考勤核算。

  3、制定并開展企業(yè)的人員入職、在職,安全技術(shù)等培訓(xùn)計劃,跟進反饋培訓(xùn)效果。

  4、了解勞動用工等人事 政策及法規(guī),辦理相應(yīng)的社會保險事項。

  5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動。

  6、整理和建立消防安全、環(huán)保文件資料、及日常安全、環(huán)保工作的管理、

  7、辦理相應(yīng)的社會保險等,協(xié)助及不定期檢查工廠的日常消防安全、環(huán)保工作。

  8、完成上級交辦的其他 工作任務(wù)。

人事部文員工作職責(zé) 篇4

  1.辦理員工入、離職手續(xù),員工花名冊建立與更新,勞動合同的簽訂;

  2.負責(zé)員工考勤月報表,社保購買;

  3.熟悉工傷業(yè)務(wù)辦理;

  4.更新網(wǎng)上招聘,篩選簡歷,預(yù)約面試;

  5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、打掃公共辦公區(qū)域衛(wèi)生、接待客人;

  6. 安排派遣工事務(wù);

  7. 配合上級,做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。

人事部文員工作職責(zé) 篇5

  1、考勤跟進,資料錄入及簽批流程跟蹤,按時完成;

  2、普通員工招聘面試、入職和離職手續(xù)跟進辦理等;

  3、員工人事檔案整理、文件內(nèi)部傳遞,與各有關(guān)部門之日常溝通;

  4、熱情待人,耐心跟進并做好本職工作,信息及時上傳下達;

  5、完成上司指派的其他工作任務(wù)。

人事部文員工作職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)分管區(qū)域行政工作;

  2、負責(zé)分管區(qū)域的人事工作,包括人員招聘、員工關(guān)系等;

  3、協(xié)助完成辦公室行政管理工作;

  4、協(xié)助會議的組織工作;

  5、完成部門安排的其他行政任務(wù)。

人事部文員工作職責(zé) 篇7

  1、主要負責(zé)行政人事部日常辦公事宜;

  2、負責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護,招聘信息的發(fā)布,搜索篩選簡歷,致電預(yù)約

  3、員工檔案管理、入離職手續(xù)的辦理

  4、日常考勤的監(jiān)督檢查管理,考勤統(tǒng)計

  5、協(xié)助人事經(jīng)理進行相關(guān)的人事工作等。

人事部文員工作職責(zé) 篇8

  1. 負責(zé)公司文件的錄入、校對、排版、裝訂與分發(fā)工作.

  2. 協(xié)助人事主管管理好人事檔案,適時更新員工檔案,確保檔案的完整性、信息存儲的合理性.

  3. 按照公司規(guī)定,協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),分配和收回有關(guān)物品.

  4. 負責(zé)有關(guān)信息的傳遞和通知工作.

  5. 負責(zé)本部門辦公用品的分發(fā)工作.

  6、負責(zé)酒店員工培訓(xùn)的組織,企業(yè)文化的建設(shè)等;

  7. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作;

人事部文員工作職責(zé) 篇9

  協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好辦公室各項事宜。

  協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好酒店人事檔案管理工作。

  協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核等相關(guān)事宜。

  協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理。

  做好酒店各部門會議及培訓(xùn)相關(guān)記錄。

  完成行政人事部經(jīng)理交辦的各項事宜。

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