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技術部經理崗位職責

發(fā)布時間:2022-12-20

技術部經理崗位職責(通用10篇)

技術部經理崗位職責 篇1

  1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案,完成設備的調試工作,解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪,對維護期內的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內的項目進行遠程或現(xiàn)場支持;

  2、具有比較全面技術專業(yè)知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;

  3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作,把握并有效引導客戶需求;

  4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產品演示;

  5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作,以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。

技術部經理崗位職責 篇2

  1 按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系,負責水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的規(guī)范化;

  2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業(yè)務知識,提高檢測水平;

  3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;

  4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性;

  5、根據(jù)有關規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常 運轉,對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理;

  6、負責實驗室儀器設備的申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

  7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;

  8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;

  9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

  10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

  11、完成公司要求的其他工作。

技術部經理崗位職責 篇3

  1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

  2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理,協(xié)調溝通監(jiān)管部門,推動工程建設。

  3.負責完善部門制度建設,部門流程建設,執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

  4.負責部門人員的培訓、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。

  5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

  6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務委托,采購需求。

  7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。

  8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

  9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責 篇4

  1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃,并組織開展實施;協(xié)調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。

  2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準,并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

  3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃,開展產品認證工作。

  4、協(xié)助上級開展技術工作會議,提供技術性指導,協(xié)調與服務。

  5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

  6、在權責范圍內,負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

  7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標,并予以協(xié)調、監(jiān)督執(zhí)行。

  8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經理崗位職責 篇5

  1、與市場、實施部門協(xié)調,主導產品的開發(fā)過程管理,如項目進度控制、成本控制、人員調配等;

  2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發(fā)工作,解決項目中的重要技術問題;

  3、對技術把關,負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內部評審;

  4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領團隊完成研發(fā)任務;

  5、負責新技術研究并對現(xiàn)有項目進行產品化改造,優(yōu)化產品結構,規(guī)劃產品發(fā)展。

技術部經理崗位職責 篇6

  1. 在總經理的領導下,對本公司的技術管理工作全面負責,并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。

  2. 貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。

  3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計,參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。

  4. 制定質量、安全技術措施,督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計,作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。

  5. 負責管理工程的計算、試驗和測量工作。

  6.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經理認可后執(zhí)行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

  7.負責技術資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

  8. 參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。

  9. 完成上級領導交代的其他相關任務。

技術部經理崗位職責 篇7

  1.對技術部的日常管理;

  2.負責技術部年度目標的確立和實施;

  3.審核技術部年度預算并監(jiān)督預算的執(zhí)行;

  4.協(xié)同總工程師審核與技術有關的重大項目;

  5.為業(yè)務拓展提供技術支持。

技術部經理崗位職責 篇8

  1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計;

  2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調優(yōu);

  3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

  4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復Bug;

  5、跟蹤互聯(lián)網動態(tài),研究新技術新方案,通過新技術推動系統(tǒng)進步。

技術部經理崗位職責 篇9

  1. 參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設計;

  2. 負責信息技術部團隊建設與管理;

  3. 負責公司內部管理系統(tǒng)(日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等)的運營維護、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作;

  4. 負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。

  5. 負責公司網絡環(huán)境管理與維護;交易系統(tǒng)網絡日常監(jiān)控及檢查、維護;

技術部經理崗位職責 篇10

  1、負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)、PC端門戶網站、移動端界面等設計和開發(fā)工作;

  2、負責全行應用系統(tǒng)軟硬件的架構規(guī)劃和設計,負責制定、完善系統(tǒng)架構規(guī)范、實施標準和運維策略,并持續(xù)推進架構優(yōu)化;

  3、負責技術難點攻關,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題,負責對軟件開發(fā)團隊進行技術指導,提升系統(tǒng)的可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

  4、牽頭制定系統(tǒng)架構設計規(guī)范和指引,牽頭完善和落實應用技術標準,跟進前沿技術發(fā)展動態(tài)等;

  5、參與項目的需求分析和總體設計工作,協(xié)助業(yè)務部門完善業(yè)務需求;

  6、負責系統(tǒng)運行相關監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化;

  7、落實系統(tǒng)及軟件產品資產庫和配置庫的各項要求;

  8、負責信息系統(tǒng)建設系統(tǒng)相關技術方案編寫、實施及日常變更;

  9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試,修復軟件缺陷,保障系統(tǒng)正常使用;

  10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。

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