售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責（精選16篇）

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇1

　　職責;

　　1、協(xié)助服務(wù)主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

　　2、協(xié)助遠程處理客戶遇到的問題;

　　3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋，部門間協(xié)調(diào)處理;

　　4、負責本部門差旅報銷整理;

　　5、部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;

　　崗位要求：

　　1、 中專以上學歷;

　　2、有耐心、細心，抗壓能力強;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇2

　　職責：

　　1、高效完成上級交給的任務(wù)和工作

　　2、起草并矯正報告、文稿等;

　　3、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　4、負責日常辦公用品采購發(fā)放管理，辦公室設(shè)備管理;

　　5、負責辦公室日常行政管理

　　6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　7、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷;

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作 能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇3

　　一、 負責商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放，標志清晰，并做好車輛的維護工作。

　　二、 負責商品車的收發(fā)管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

　　三、 負責根據(jù)提貨清單迅速、準確的提商品車，配件發(fā)放遵循先進先出的原則。

　　四、 負責對商品車進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。

　　五、 負責庫存量的統(tǒng)計，若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。

　　六、熟悉授權(quán)公司商品車收發(fā)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　八、 完成部門負責人交辦的相關(guān)工作。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇4

　　職責：

　　1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源，通過電話與老客戶溝通，促成售后服務(wù)項目的銷售;

　　2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務(wù);

　　3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;

　　4、定期與老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、口齒伶俐，普通話標準;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、 學習能力強，責任心強，善于溝通，服從管理。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇5

　　職責：

　　1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品，客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險客戶群體;

　　2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

　　3、通過參與公司的各種培訓(xùn)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的回饋;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);

　　5. 負責協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

　　6、負責輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

　　任職要求：

　　基本條件：

　　1、22-40周歲，男女不限，大專以上學歷，有金融專業(yè)知識，有基金從業(yè)資格證書或理財規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮;

　　2、性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話標準;

　　3、從事過金融、保險、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶定時做回訪;

　　2、負責接聽客戶熱線，登記客戶所反映的問題，及時聯(lián)絡(luò)解決;

　　3、通過電話負責客戶的售后工作;

　　4、協(xié)助配合售后團隊。

　　任職資格：

　　1、普通話標準，溝通表達能力佳;

　　2、熟練操作辦公自動化設(shè)備

　　3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇7

　　職責：

　　1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應(yīng)集團及廠家;

　　2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導(dǎo)制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，及時對應(yīng)集團及廠家;

　　2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責，作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

　　3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織團隊建設(shè)，積極主動完成部門領(lǐng)導(dǎo)制定的人才培養(yǎng)計劃;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇8

　　職責

　　1、負責400電話接聽，分流來電信息;

　　2、負責對接售后工作，故障統(tǒng)計上報;

　　3、配合區(qū)域經(jīng)理負責部門相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，能夠熟練操作excel等辦公軟件;

　　2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;

　　3. 工作積極主動，認真負責;

　　4. 有物流、汽車等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇9

　　職責：

　　1. 負責維修客戶的服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)

　　2. 負責整理各客戶維修資料及客戶檔案;

　　3. 組織售后服務(wù)培訓(xùn)

　　4. 售后服務(wù)信息支持

　　5. 協(xié)助售后經(jīng)理工作及部門其他行政方面工作

　　任職資格：

　　1、 主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車維修顧問的工作;

　　2、 有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);

　　3、 良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;

　　4、 良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇10

　　職責;

　　1.產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促，并對其進行歸檔分類

　　2.部門員工考勤記錄、行程追蹤

　　3.統(tǒng)計核算售后工程師工作任務(wù)單。

　　4.外包調(diào)壓設(shè)備維護招投標文件、合同文件、結(jié)算資料的歸檔整理

　　5.現(xiàn)場服務(wù)表編號統(tǒng)計。

　　6.質(zhì)量信息單和上門服務(wù)單的電話回訪

　　7.配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。

　　8.產(chǎn)品退庫手續(xù)辦理 3.售后工程師請款單、報銷單審核

　　9.有償服務(wù)的報價

　　10.配件與服務(wù)款項的開票與催收

　　要求：

　　1.熟悉招投標流程、標書制作流程及相關(guān)要求優(yōu)先;

　　2.掌握標書的制作方法，能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;

　　3.具備一定的閱讀理解能力，工作細心，責任感強。具有較強的應(yīng)變能力及溝通能力;

　　4.吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　5.熟悉售后服務(wù)體系及規(guī)范操作程序，熟悉產(chǎn)品知識;

　　6.普通話標準，性格開朗。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇11

　　職責

　　1、配合銷售人員做售前/售后支持;

　　2、根據(jù)客戶要求及公司產(chǎn)品，提供適當?shù)闹v解;

　　3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術(shù)方案的細化工作,以及售后的維護工作;

　　4、解決客戶軟件中的問題，增加滿意度，二次開發(fā)。

　　5、執(zhí)行能力強，反應(yīng)能力快，性格開朗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　1.頭腦清晰，有較強的邏輯分析能力，較強的服務(wù)意識;

　　2.較強的溝通能力，可以和客戶進行流暢的溝通;

　　3.處理問題有條理，較強的應(yīng)急處理能力。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇12

　　崗位職責

　　1.售后安裝/維修等服務(wù)信息派工網(wǎng)點，并監(jiān)控處理完成;

　　2.售后系統(tǒng)信息處理及登記

　　3.全國售后網(wǎng)點監(jiān)督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進;

　　5.與其他部門協(xié)作推進提升服務(wù)質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、客服、管理類優(yōu)先;

　　2.對待工作積極主動，責任心強，踏實穩(wěn)重;

　　3.學習能力強，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

　　5.能獨立完成工作，并有團隊協(xié)作意識;

　　6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇13

　　職責：

　　1、負責收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù)，填報相關(guān)報表，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

　　2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù);

　　3、負責售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，具有一定數(shù)據(jù)處理能力，邏輯思維強;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、工作仔細認真，有責任心，能承受較大的工作壓力;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇14

　　職責：

　　1. 負責接待客戶，提供相關(guān)咨詢，收集故障報修、保養(yǎng)等服務(wù)信息，并詳細記錄，及時作出服務(wù)反映;

　　2. 根據(jù)經(jīng)理的指示，及時、有效地做好派工工作;

　　3. 跟蹤售后服務(wù)人員的工作情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，快速做出處理;

　　4. 對三包配件的帳目管理，及時與廠家溝通、申報;

　　5. 負責客戶檔案的匯總、分析及存檔，建立客戶維修記錄表冊，編制售后服務(wù)工作報告;

　　6. 根據(jù)服務(wù)人員的服務(wù)效果協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)人員的考核;

　　7. 負責客戶服務(wù)費用的結(jié)算，以及日常文件的收集、整理、存檔工作，電子文檔的整理、儲存和管理等工作

　　任職資格：

　　1. 學歷要求：大專以上學歷;

　　2. 專業(yè)要求：文職類或機械相關(guān)專業(yè);

　　3. 知識技能：具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識，熟練操作辦公軟件;

　　4. 能力要求：工作認真負責，積極主動，思路清晰，待人和藹熱情，懂商務(wù)禮儀;

　　5. 性別及年齡：，年齡22--35歲。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇15

　　職責

　　1、了解客戶需求，對其購買提供專業(yè)咨詢;

　　2、客戶受理和客戶開通;

　　3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

　　4、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題;

　　4、良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責 篇16

　　職責：

　　1、負責銷售部的配件收發(fā)工作，并做好記錄;

　　2、售后返修機送至售后維修部登記維修，修好填單發(fā)出;

　　3、機器配件型號對應(yīng)款式型號收集;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排下來的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、吃苦耐勞，工作效率高;

　　2、熟練應(yīng)用基本辦公軟件;

　　3、自學能力強，善于溝通;

　　4、具備極強的團隊合作精神。