渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(通用16篇)
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1. 根據(jù)渠道銷售策略,進(jìn)行經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與管理;
2. 組織銷售活動(dòng),完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4. 制定有效的渠道激勵(lì)考核,對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5. 提供渠道服務(wù)支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職資格:
1、 有開(kāi)發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗(yàn),并能及時(shí)收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
2、 有汽車售后產(chǎn)品市場(chǎng)客戶資源,如機(jī)油、輪胎,汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的溝通與談判能力,有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)與市場(chǎng)分析能力;
4、 熟練掌握辦公軟件,可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、針對(duì)公司產(chǎn)品,開(kāi)拓渠道商;
2、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見(jiàn),不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售目標(biāo);
5、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì),負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開(kāi)拓思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
5、能適應(yīng)偶爾出差。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;
2、 負(fù)責(zé)微博,微商,SNS等電商渠道的建立與管理。
3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合,做好各渠道活動(dòng)上線,活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作,積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;
4、 銷售數(shù)據(jù)的審核,活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。
Candidate Requirements
1、大專以上學(xué)歷,四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式,對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執(zhí)行力強(qiáng),做事有思路有策略,喜歡挑戰(zhàn),熱愛(ài)電子商務(wù),愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力,出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰,時(shí)尚,美妝,家居行業(yè),有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中收集、反饋和處理客戶意見(jiàn),價(jià)格行情,市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫(kù)存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門(mén)的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職資格:
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的醫(yī)藥市場(chǎng)分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.開(kāi)拓新分銷商,進(jìn)行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2.持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核;
3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧,協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)
5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時(shí)做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解天貓專賣店專營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷售邏輯。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、大專,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;
2、有分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有線上分銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷價(jià)格體系,代理制度;
4、基本技能:較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,良好的行業(yè)人脈關(guān)系,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題的能力;
5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,良好的心理素質(zhì),能承受高壓,強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛,富開(kāi)拓精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、行業(yè)渠道開(kāi)拓,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴,與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差,負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商,對(duì)區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場(chǎng)督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷商成長(zhǎng);
7、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理,確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
8、對(duì)分銷客服、物流、支付等問(wèn)題的督辦及溝通銜接工作;
9、 保證資金的安全,降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷率,完成每月的回款任務(wù);
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,定期制作報(bào)表,根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī),分銷活動(dòng)提交等。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟悉商場(chǎng)、超市、母嬰店運(yùn)營(yíng)及鋪貨流程;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力;
4、高度的責(zé)任心,工作高效,具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施,做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng),提升渠道商的地推業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開(kāi)發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直,熱情開(kāi)朗,溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng),有一定抗壓能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、組織實(shí)施和完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶年度、月度工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息搜集,競(jìng)品分析,并為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性建議;
3、組織實(shí)施開(kāi)拓負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng),與代理商及渠道商進(jìn)行有效溝通;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息檔案建立和管理工作,以便給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、及時(shí)高效溝通;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶活動(dòng)支持與跟進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
3、能接受出差。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù),鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、開(kāi)括新市場(chǎng);
3.收集反饋代理商的信息,做好客戶檔案的歸檔;
4.維護(hù)與本區(qū)域代理商的關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)助代理商擬定方案、招標(biāo)投標(biāo);
6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成季度、年度銷售指標(biāo);
7.完成公司分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達(dá)能力;
2.工作的主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),具備開(kāi)拓及協(xié)調(diào)客戶的能力,能承受一定的壓力;
3.有一定的文字功底,能協(xié)助代理商完成項(xiàng)目方案擬定。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、通過(guò)多種方式搜集目標(biāo)代理商資料,并且洽談和篩選,完成代理商招商任務(wù);
2、對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認(rèn)知度;
3、梳理代理商當(dāng)?shù)刭Y源,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;
4、跟進(jìn)代理商在當(dāng)?shù)爻鞘械母黜?xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題帶領(lǐng)代理商團(tuán)隊(duì)及時(shí)制定整改方案,并且推動(dòng)方案落地快速改善業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、搭建及管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),塑造積極向上的工作氛圍,樹(shù)立永不言敗的工作信心。
任職資格:
1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗(yàn),1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)電銷經(jīng)驗(yàn)為佳。
2、認(rèn)同公司的價(jià)值觀與發(fā)展目標(biāo),擅于戰(zhàn)略性思考,強(qiáng)執(zhí)行力;
3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力,以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力,工作主動(dòng)、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,針對(duì)性開(kāi)發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案,及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;
3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),對(duì)分銷商進(jìn)行考核。
任職要求:
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂(lè)場(chǎng)所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;
2. 針對(duì)特渠制定月度、季度開(kāi)發(fā)規(guī)劃,策劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;
3. 制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;
4. 定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn),提高經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反饋。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉和操作過(guò)餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道,有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);
3. 對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉,對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作模式有個(gè)人深刻的了解;
4. 對(duì)特渠經(jīng)銷商的談判和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力;
6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)分銷(時(shí)尚、美妝,3C,母嬰、家居百貨),制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)分銷渠道的客戶開(kāi)發(fā)與管理,洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);
3)對(duì)接客戶的管理工作,日常事宜的溝通與協(xié)調(diào),建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作,持續(xù)掌握分銷商的情況,做好分銷過(guò)程中的信息及時(shí)反饋;
4)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)貨源。
【崗位要求】:
1)有一年以上的大客戶或國(guó)際、國(guó)內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)、代購(gòu)經(jīng)驗(yàn);會(huì)說(shuō)粵語(yǔ)者優(yōu)先;
2)對(duì)時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣,了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息,有時(shí)尚、美妝分銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3)了解跨境電商相關(guān)知識(shí),各平臺(tái)規(guī)則和平臺(tái)動(dòng)向,能夠獨(dú)立開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;
4)有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定壓力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊(duì);
4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考核評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo);
【任職要求】
1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好積極的心態(tài),較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、動(dòng)作能力和商務(wù)談判能力,能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定銷售方案和策略。
2、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦,強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力與愿望。
3、性格開(kāi)朗、口齒伶俐,具有獨(dú)立分析、開(kāi)拓及維護(hù)客戶資源能力,擅長(zhǎng)人際交流、形像好。
4、膽大心細(xì),為人誠(chéng)實(shí)、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。
5、能夠適應(yīng)出差。