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企業(yè)采購員職責

發(fā)布時間:2023-01-02

企業(yè)采購員職責(精選14篇)

企業(yè)采購員職責 篇1

  1、根據(jù)館;窘ㄔO計劃,協(xié)助領導編制維修計劃和各項維修工程預算。

  2、負責審查設計圖紙,并對工程項目進行預決算復查工作,提出修改意見。

  3、根據(jù)下達的施工任務,按進度要求,具體組織現(xiàn)場施工。其中包括:現(xiàn)場布置、技術交流、質量檢查、落實施工方法和技術措施、現(xiàn)場材料驗收、安全防護措施。

  4、負責驗收記件工程的工程量,記錄記時工的工作量。

  5、經常檢查并保證施工質量,做好隱蔽工程檢查和記錄,處理施工現(xiàn)場一般事務性和一般技術性工作。

  6、負責工程技術資料的統(tǒng)計、整理、上報、存檔等工作。完成領導交辦的其它任務。

  7、在總務科長的領導下,負責總務科管理的各類材料、器件工具、事務用品等采購工作。

  8、及時了解物資需求情況和市場動態(tài),提出采購計劃,及時采購保證物資供應。嚴格物資采購的報批和各級領導審批制度。

  9、采購物品要保質保量,爭取做到物美價廉、經久耐用、符合規(guī)格。

  10、嚴格購進物品并及時入庫,防止丟失,做到發(fā)票與物品相符。

  11、遵守財經紀律,及時報銷帳目,不得挪用公款。

  12、完成領導交辦的其它任務。

企業(yè)采購員職責 篇2

  1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規(guī)格、型號、性能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質量要求。

  2.負責學校需用的各科教學設備、教學用品的采購工作。

  3.負責學校需用的各種辦公用品的采購工作。

  4.負責學校維修用的各種材料的采購工作。

  5.負責學校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。

  6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。

  7.采購工作要分清輕重緩急,做到急用急買。根據(jù)教學、工作和施工需要及時購回,決不能影響教學、工作和施工。

  8.采購物品時,要勤跑多問。要購買既符合需要,又價廉物美的設備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質量要求和數(shù)量采購,如買回物品規(guī)格型號不符,質量低劣、價格偏高、數(shù)量過多,均應由采購員負責退換。

  9.凡購回物品,要交有關人員驗收簽,并及時與財會人員辦理結賬手續(xù)。

  10.領導與督促勤雜工的工作。

  11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。

企業(yè)采購員職責 篇3

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

  2.負責公司的物資、設備的采購工作;

  3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;

  4.負責對采購材料質量、數(shù)量核對工作;

  5.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單;

  6.負責辦理交驗、報賬手續(xù);

  7.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;

  8.對所承擔的工作全面負責;

  9.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

  10.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項;

企業(yè)采購員職責 篇4

  一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。

  二、熟悉市場了解商品:

  1、 參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

  2、 去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

  3、 了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

  4、 制訂季節(jié)商品銷售計劃,提供行業(yè)商品種類報告。

  一、 商品陳列:

  1、 與促銷商品配合,進行特別展示。

  2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

  3、 對滯銷的商品采取適當?shù)恼{整,如改變陳列等。

  4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。

  5、 從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

  6、 分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

  7、 與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標志。

  二、訂貨和補貨:

  1、 作好銷售預算,計劃好首單訂貨數(shù)量。

  2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

  3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

  4、 與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

  三、庫存控制:

  1、 堅持采購金額預算

  2、 對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調價或清貨等方法來降低庫存。

  3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

  4、 經常尋店,確定銷售結果,換季和節(jié)日應特別注意。

  四、毛利控制:

  1、 調查最低的商品成本。

  2、 確保達到最低的成本。

  3、 查詢每一個價格上漲的原因,了解上調是否合理,及時做出調整。

  4、 每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的商品。

  5、 回顧商品銷售,改進滯銷商品陳列或進行促銷。

  6、 調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

  五、促進銷售增長:

  1、 特別的陳列

  2、 確定促銷的主題

  3、 提前做好每一期的促銷計劃

  4、 特價

  5、 展示:試吃,試飲,演示功能

  6、 贈品

  7、 贈送裝

  8、 抽獎

  9、 廣告

  10、返利和優(yōu)惠券

  六、 廣告宣傳:

  1、 選擇應節(jié)商品做廣告

  2、 選擇保證能收效的商品做廣告

  3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

  4、 了解競爭對手廣告的水平和品種

  5、 檢查廣告商品的銷售情況

  6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

  7、 檢查廣告商品和廣告收益

  8、 更進廣告商品的運輸情況

  七、糾正錯誤:

  1、 面對現(xiàn)實,首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

  2、 回顧每一時期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

企業(yè)采購員職責 篇5

  一、在業(yè)務經理的直接領導下進行工作,向經理負責;

  二、建立完整的進貨渠道,根據(jù)材料超市的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立12個供貨點,以求供貨平衡;

  三、建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

  四、建立清購材料臺帳,根據(jù)項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;

  五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息,反饋給信息員,并隨時與供應商協(xié)商調整材料供應價格;

  六、各種材料采購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美;

  七、建立進貨臺帳,對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;八、對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向主管經理請示匯報;

  九、進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;十、各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜;

企業(yè)采購員職責 篇6

  一、采購員應根據(jù)不同季節(jié)采購不同的食物,盡力滿足師生的需要。

  二、不準采購腐爛變質的物質,如果購回不合衛(wèi)生要求和市場不準出售的物資者,應負責賠償全部損失。

  三、凡內線回物資超過市場上一般價格,質量又差者,應賠償超出價的全部金額和次品的差價。

  四、購回的物資一定要經驗收人當面點清,數(shù)量,金額一定要單據(jù)相符,簽字后方可報銷,嚴禁白條報帳。

  五、采購員私人需要購的物資,不能在公家的物資中分拿出來,更不能同時購買與公家相同的物資,違者除罰款20%外,物資歸公。

  六、愛護學校配給供采購用的工具,保管好供采購用的周轉金,如果造成違反學校有關的規(guī)定外的損失,應有采購員負責。

企業(yè)采購員職責 篇7

  1、經常到部門了解物資使用情況及請購物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免錯購。

  2、認真核實各部的請購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出實際采購計劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理。防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。

  3、對各部門所需物資按急先緩后的原則安排采購,與供貨單位保持經常聯(lián)系。

  4、嚴格遵守財務制度,購進的一切貨物首先辦理進倉手續(xù),然后到財務報帳,不拖帳、掛帳。

  5、與倉庫聯(lián)系,落實當天物資的實際到貨的品種、規(guī)格,數(shù)量,把好質量關。然后通知申購部門,及時領出。

  6、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交驗收員驗收(托收除外),如因省外物資不能單據(jù)隨貨同行,應預先根據(jù)合同數(shù)量,通知驗收員做好收貨準備。

  7、在采購業(yè)務中遵紀守法、講效益、廉潔奉公、不索賄受賄,與供貨單位建立良好關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。

  8、服從工作安排,遵守勞動紀律,外出聯(lián)系業(yè)務和采購時要告知上級。

  9、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。

  采購分食品、能源、物資采購三大部分,具體職責是:

  a、食品采購

  a、負責食品、鮮貨、飲料、水產、煙酒、干貨等的采購。

  b、遵照采購供應工作方針“嚴格管理,廉潔奉公,保質、保量、保供應”及“價比三家,貨比三家”的原則開展工作。

  c、嚴格執(zhí)行上級的采購指令,根據(jù)廚師及使用部門經理意見保證質量和數(shù)量,不超計劃進貨或購進偽劣貨物。

  d、根據(jù)廚房日常使用的食品原料、酒水品種、規(guī)格、檔次、數(shù)量,有計劃地按規(guī)定的采購程序進行采購。

  食品原料、酒水的采購范圍如下:

  a、糖、油、米、面及其它制品。b、水產類(包括鮮活海鮮)。

  c、蛋、禽、肉類(包括野味、臘味等)。d、進口餐料類。

  e、干貨海味罐頭類。f、水果蔬菜類。

  g、酒、飲料類(包括雪糕)。h、調味品類。

  i、雜項類(如木炭、花簽等)。

  b、能源采購

  遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應,保證經營管理需要”及“配合經營管理,做好能源采購計劃,保證能源供應,開源節(jié)流,嚴格管理”的原則開展工作。

  負責五金、設備、電器、零配件以及負責重油、柴油、汽油、液化石油氣、化工產品采購。

  根據(jù)俱樂部能源使用的品種、規(guī)格、數(shù)量(如鍋爐使用的燃料油、汽車使用0#柴油,90#汽油,廚房使用石油氣,以及俱樂部使用的其它油類和化工類等),進行有計劃的采購。

  c、物資采購

  負責百貨用品、勞保用品、印刷品、紙張、布草、服裝、鮮花、山貨、陶瓷用具的采購。

企業(yè)采購員職責 篇8

  工作職責:

  1.負責產品采購工作,按照公司要求以及貨比多家原則進行詢價、比價、議價,核算成本給業(yè)務員報價;

  2.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告,定期進行市場調研,進行供應商評估和評級以及給公司提供合理化采購意見;

  3.有良好的采購成本控制意識和控制能力,監(jiān)控采購市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產品品質,并持續(xù)降低采購成本;

  4.定期開發(fā)滿足客戶資質要求的供應商。

  5.制定采購合同,執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

  6.負責采購訂單制作、確認、驗貨、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  7.負責供應商不良品的處理與跟進

  8.完成采購主管安排的其它工作。

  任職資格:

  1.有外貿公司采購工作經驗者優(yōu)先;

  2.本科以上學歷,國際貿易、商務英語、藥學、化工類專業(yè)者優(yōu)先;

  3.有扎實的外語基礎,聽說讀寫熟練,能進行商務英語函電溝通;

  4.熟悉電腦操作及日常辦公軟件的操作,熟悉互聯(lián)網操作;

  5.熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識,熟悉采購流程;

  6. 具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新;

  7. 自學能力強、有強烈的上進心和求知欲,工作態(tài)度積極,認真,細心,有責任心;

  8.踏實肯干,熱愛外貿工作,有耐心,執(zhí)行能力強;要有強烈的客戶服務意識;

  9.能承受工作壓力,能穩(wěn)定長期工作,有意愿與公司共同成長發(fā)展。

企業(yè)采購員職責 篇9

  1. 負責蔬菜、水果和調料等商品的采購,關鍵業(yè)務指標的達成和相應團隊的管理

  2. 管理整合供應商和采購渠道,完善品類結構,提升產品競爭力

  3. 價格質量管控,對供應商談判,合理控制采購成本

  4. 管理競爭對手調查和消費者調查,把握市場動態(tài),及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略,確保品類競爭處于領先優(yōu)勢

  5. 完成領導安排的其他工作

企業(yè)采購員職責 篇10

  在學?倓罩魅魏褪程脠F長的領導下,負責食堂食品、物品采購供應工作。其主要職責是:

  1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識,不斷提高服務的技能。

  2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。

  3.采購員應堅持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價,后購物,做到價物同行。做到及時采購,保證供應所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費。

  4.食堂除大宗物資外,采購員應根據(jù)市場行情,有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場,集體確定。變更供應商,由供應商直接供貨。

  5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單,并要求供應方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內安全。

  6.采購員必須嚴格遵守財經紀律,報賬時要有明細,清楚無誤,精打細筧,節(jié)省開支,隨時掌握市場行情,及時反饋信息,確保采購質優(yōu)價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高,均由采購員負責退還或賠償學校的損失。

  7.購進物品及時入庫,并向保管員隨時了解庫存情況,采購員應妥善保管好備用金,不得挪用,保I正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷T.作,一次借款,一次清賬。

  8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。

企業(yè)采購員職責 篇11

  1、掌握和了解供應商信息,邀約與接待供應商上門提供樣布,安排設計師看布 <看版>;

  2、根據(jù)設計師的交待剪樣制版,并按整季統(tǒng)一存放<選版>;

  3、整理每一季所看樣布,制成上貨波段企劃板,交公司總經理審批<企劃>;

  4、根據(jù)確定企劃方案進行樣布訂購及調版工作,并及時跟進樣布的交期進度;

  5、及時了解市場價格變動趨勢,選擇性價比較高產品,盡可能降低面輔料采購價格;

  6、積極了解整合市場資源,多方位拓展供應商渠道,確保公司供應鏈的豐富性及多元化。

企業(yè)采購員職責 篇12

  1、負責軟裝產品詢價及報價;

  2、負責與軟裝設計師確認最終品牌、數(shù)量、尺寸等事項;

  3、根據(jù)項目進度向各供應商下采購訂單,結算賬款;

  4、跟蹤物流情況;

  5、負責所有供貨體系的篩選及管理,挖掘優(yōu)質供應商,

  6、及時反饋供應商信息或產品資料信息并形成文件;

  6、負責產品尺寸更換等后期調換;

企業(yè)采購員職責 篇13

  1、協(xié)助建立和維護供應商體系,保證良好的供貨渠道和質量,以滿足業(yè)務發(fā)展需求;

  2、協(xié)助進行公司主輔材供應商談判、供應鏈管理工作;

  3、根據(jù)公司需求及時向供應商下單,并確保供貨周期以滿足工程需求;

  4、通過與工廠溝通和現(xiàn)場考察判斷工廠真實情況、意愿、實力。

  5、建立及完善材料庫,完成各品牌材料的搜索、詢價、整理,結合市場情況及時調整;

  6、與各大建材市場建立聯(lián)系,分析和選擇最優(yōu)供貨源。

企業(yè)采購員職責 篇14

  采購員負責公司的物資,設備的采購,負責采購材料的質量及數(shù)量的核對等工作,具體的采購員崗位職責,以下資料可供參考。

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

  2.負責公司的物資、設備的采購工作;

  3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;

  4.有權拒絕未經領導同意批準的采購定單;

  5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);

  6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;

  7.對所承擔的工作全面負責;

  8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

  9.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項;

  10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

  11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。

  12.負責對本大類商品的分類編碼。

  13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。

  14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

  15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

  16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

  17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調撥管理。

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    1、負責五金件詢價,及供應商日常維護;2、負責公司貨物物流跟蹤,確認到達;3、負責工廠日常需求物品的詢價,比價,訂單下達;4、負責工廠采購物品的物流跟蹤,及發(fā)票;5、負責工廠合同的蓋章流程回傳;6、完成領導交代的其他事物。...

  • 采購員工作職責(通用32篇)

    1.負責月度工作計劃的編制及實施2.負責所跟進項目的物料齊套工作,物料的跟催與協(xié)調、數(shù)據(jù)的匯總與通報3.ECN工單投料變更、采購申請下達及回料交期確認滿足4.負責物料達成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析...

  • 崗位職責