行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé)（精選14篇）

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門工作對(duì)接。

　　2、及時(shí)掌握國(guó)家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

　　4、做好員工排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動(dòng);

　　7、熟悉行政部其他崗位工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡22-30之間，有責(zé)任心，男女不限;

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力;

　　5、熟練使用常用辦公軟件;

　　6、具有應(yīng)變能力，懂得會(huì)議紀(jì)要擬定;

　　7、品行端正，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行一般的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、標(biāo)書、合同的制作等;

　　4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;

　　7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　8、交五險(xiǎn)。

　　任職資格

　　1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的行政管理知識(shí);

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　6、形象氣質(zhì)佳。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助制訂并完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)、休假手續(xù);

　　4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

　　任職條件：

　　1.大專(含)以上學(xué)歷，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息，(可接受殘疾人)

　　2.性格沉穩(wěn)，積極樂(lè)觀，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，善于溝通和交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力，有獨(dú)特的個(gè)人魅力和氣場(chǎng);

　　6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　7.有豐富HR經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

　　2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

　　4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理工作，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)，銷售，財(cái)務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、 大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報(bào)表)

　　4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

　　5、有會(huì)計(jì)證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

　　3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

　　4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　5. 完成上級(jí)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

　　2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

　　3. 良好的寫作能力;

　　4. 熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　5. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

　　6. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。

　　2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé);

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營(yíng)信息的收集、反饋、傳達(dá)等工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇8

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)單的制作，確認(rèn)以及跟蹤到貨，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接好相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

　　4.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇11

　　1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、市場(chǎng)促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

　　(1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表，以書面形式報(bào)公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷售物料的準(zhǔn)備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求，并作好記錄。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

　　5、接待應(yīng)聘人員，做好訪客登記。

　　6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

　　任職資格：

　　1、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

　　23歲以下勿投!

　　2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

　　2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作;

　　4、協(xié)助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位的具體職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。