外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責(通用16篇)
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇1
職責:
1、負責公司項目對外商務合作;
2、對接合作伙伴和客戶,積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規(guī)的活動),讓項目合作更好落地;
3、嚴格執(zhí)行公司的商務接待禮儀規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌狀態(tài),并維護商務合作關系;
4、能盡快熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
5、協(xié)助上級領導完成日常工作,及臨時交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及本科學歷,公關、營銷等相關專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,身高1.60m以上;
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備耐心、開朗、性格,善于與人溝通,具有良好的職業(yè)道德;
5、具有較強的觀察力和應變能力、優(yōu)秀出色的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力和較強的社會活動能力;
6、有商務接待經(jīng)驗、政府人脈關系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇2
1. 負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協(xié)調(diào);
2. 維護公司內(nèi)外的公共關系,梳理公司的各種公共關系并登記備案。
3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動,負責組織對外接待活動,妥善處理各種對外事務。
4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。
5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。
6. 負責公司辦公室后勤管理工作。
7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇3
職責:
1、城市公司中介渠道拓展第一負責人,以拓展渠道、完成商業(yè)項目銷售工作;
2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業(yè)項目的銷售工作;
3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求:
1、25-30歲,統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學歷);
2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;
4、必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤,對業(yè)績無硬性要求;
5、業(yè)務拓展溝通能力,學習理解能力,管理管控能力;
6、熟悉地產(chǎn)中介運作模式,了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇4
職責:
1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作,做好經(jīng)費管理.
任職資格:
1、本科以上學歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經(jīng)驗,三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗
2、性格開朗,親和力強,身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇5
職責:
1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;
2、處理一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
3、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
4、參與與合作方的商務談判、跟技術人員溝通、協(xié)商;
5、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
6、負責公司商務活動安排。
任職要求:
1、 形象氣質(zhì)佳,熟悉商務禮儀;
2、有政府項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力;
4、具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力及談判能力,擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇6
職責:
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象,收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;
5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系,達成公司業(yè)務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強,具備營銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮,執(zhí)行力強,能承受壓力。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇7
職責:
1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務的公共關系,參與事務性項目的洽談,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見;
2、保持與公司業(yè)務相關的政府主管部門日常溝通,確保公司相關業(yè)務的順利開展;
3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關工作;
4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;
5、負責完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調(diào)處理與其他部門間的工作關系;
6、負責領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;有政府機關工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強,具有嫻熟的談判和公關能力;
3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公文寫作及人際交往能力,具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,有責任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴謹,能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務流程;
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇8
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下,C1駕照者優(yōu)先
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇9
職責:
操作入境獎勵旅游團隊,根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協(xié)調(diào);
協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;
協(xié)助財務部門進行對賬及結(jié)算;
協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。
崗位要求
本科及以上英語專業(yè);
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件,擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);
有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有敏銳洞察力及反映能力。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇10
1、負責公司現(xiàn)有項目(文旅,文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;
2、負責公司新項目、新市場的開拓業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;
3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監(jiān)督和控制;
4、整合公司內(nèi)部資源,與主管副總協(xié)商分解服務工作;
5、負責客戶接洽,進行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;
6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎上,擬寫《服務目標與創(chuàng)意建設書》,并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;
7、設計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;
8、承擔或分解公司其它工作任務。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇11
職責:
1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作,負責土地相關手續(xù)的辦理;
2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設計條件、方案報批、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關規(guī)劃手續(xù)的辦理;
3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系,并開展工作;
4、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè);
2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗,瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉瀘州本地主要對接部門;
3、有政府背景和資源者優(yōu)先,熟悉政府相關業(yè)務辦理流程;
4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;
5、具有良好的工作職業(yè)操守,形象氣質(zhì)優(yōu)。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇12
職責:
1、針對公司業(yè)務需求進行相關高;蛳嚓P部門關系拓展;
2、根據(jù)公司定期的工作目標完成相關工作;
3、對公司分配的業(yè)務資源進行維護。
任職資格:
1、本科以上學歷,對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想。
2、五年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。
4、熟悉IP市場情況,熟悉影視項目開發(fā)的全部流程,熟悉后期宣發(fā)。
5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力,擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真,能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。
7、擅長各類商家資源的植入整合。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇13
職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇14
職責:
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領導完成接待,合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
4.負責企業(yè)形象的推廣工作,以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關系,建立長效可行的外聯(lián)關系;
6.搞好外聯(lián)關系協(xié)調(diào),加強對外工作聯(lián)系,有計劃的開展相關外聯(lián)活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達能力,接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗,思維敏捷,親和力強,形象氣質(zhì)佳,20-30歲。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇15
職責:
1、負責建立和維護公司與政府的公關關系,樹立公司的口碑與社會形象,促進和政府的項目合作。
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源。
3、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展公關、談判、外部關系協(xié)調(diào)溝通工作,推動業(yè)務順利開展;
4、根據(jù)項目的需求協(xié)助制定各種公共關系戰(zhàn)略以及拓展項目相關的贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動,包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,商務文秘、新聞、公共關系、企業(yè)管理等專業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,注重禮儀,抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗,對房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)模式與公關談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力,善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。
外聯(lián)經(jīng)理崗位的職責 篇16
職責:
1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;
2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;
3、參與項目工程竣工驗收工作;
4、協(xié)助上級領導開展政府公關工作,維護與相關政府部門的良好關系。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;
2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;
3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;
4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。