檔案管理員崗位的職責（通用16篇）

檔案管理員崗位的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責客戶來訪咨詢、登記工作，發(fā)放客戶須知資料;收集要求擔保貸款客戶提供的材料，齊全后立項，交項目部評審。

　　2、收集各貸款客戶檔案資料，整理建檔，做好擔保貸款記錄;編制好擔保貸款客戶信用狀況記錄。

　　3、根據(jù)項目部簽訂的合同和評審組研究決定收取各項費用及擔保金等其他資金的收入，保管好有價憑證和其它有效證件。

　　4、根據(jù)擔保業(yè)務(wù)調(diào)度資金，做好資金結(jié)算及財務(wù)工作，控制費用支出。

　　5、監(jiān)督中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行，負責完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職要求：

　　1、20-35周歲，品貌端正，以身作則，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定;

　　2、熟練使用photoshop軟件和AI軟件者優(yōu)先錄用;

　　3、熟練使用辦公軟件，具有良好的親和力、有較強的語言組織能力;

　　4、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

檔案管理員崗位的職責 篇2

　　職責：

　　1，負責證書新增，人員資質(zhì)考試安排，資質(zhì)換證。掌握公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

　　2，公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描，建檔，管理。

　　3，熟練操作各類電子系統(tǒng)，如《湖北政務(wù)網(wǎng)》《安管人員考試網(wǎng)》《武漢專屬空間》《建筑管理網(wǎng)》《一二級建造師注冊平臺》等

　　4，工商變更資料制作和申報，資質(zhì)升級制作和申報。

　　5，公章，資質(zhì)原件的管理。

　　任職要求：

　　1、有過工商資質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有過施工單位工作經(jīng)驗;

　　3、要求會PS技術(shù)

檔案管理員崗位的職責 篇3

　　職責:

　　1、負責與合約主管每月更新未歸檔工程項目收款進度是否達到質(zhì)保金，與工程管理中心溝通已竣工項目資料是否完整，確定下月需歸檔項目

　　2、負責通知各部門按本年度檔案歸檔計劃，已確定需要歸檔工程項目進行資料催交;并根據(jù)實際情況進行工作調(diào)整

　　3、負責對已移交各類資料進行文書、基建、科研、設(shè)備、會計、產(chǎn)品、特載、人事等8個項目分類、整理、鑒定、組卷/件、編號、去釘、打/數(shù)頁碼、錄入電腦、裝訂、折圖紙、裝盒、蓋章、上架等;

　　4、負責對文書、科研、特載檔案進行掃描保存

　　5、負責摘錄歷年組織沿革、大事記，收集移交清單、溫濕度記錄資料等建立檔案收集、整理、鑒定、檢索、統(tǒng)計、保管的全宗卷

　　6、負責對每月新增各類合同進行分類，并設(shè)立預立卷

　　7、負責對每月新增各類合同進行分類，并設(shè)立預立卷

　　8、負責對已歸檔完畢的部分工程、科研、文書檔案進行重新拆卷、添加各類合同、竣工圖、報告及批復等;

　　9、協(xié)助提供公司三體系認證所需檔案、社會責任A級評審檢查、公司項目評審等所需檔案;

　　10、協(xié)助部門收集整理項目過程中的設(shè)計、采購、施工等項目有關(guān)的資料。

　　任職要求：

　　1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、受過檔案管理等方面的培訓;

　　3、掌握檔案管理相關(guān)方法，能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)檔案進行管理，具備系統(tǒng)的信息管理、知識管理相關(guān)知識;

　　4、具有初/中級助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。

檔案管理員崗位的職責 篇4

　　職責：

　　1、入離職資料的整理與存放 ;

　　2、資料的錄入、整理、入冊、歸檔、借閱 ;

　　3、每月合同盤點，離職材料的抽出歸檔 ;

　　4、協(xié)助本部門有關(guān)資料整理的其他工作 ;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作 。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷 ;

　　2、熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)處理 ;

　　3、具有強烈的責任心，工作條理清晰，抗壓能力強 ;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

檔案管理員崗位的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責本公司檔案收集、編制、立卷、統(tǒng)計、鑒定、銷毀及檔案室管理、維護，實行綜合集中管控;

　　2、負責檔案管理牽頭工作，配合完成檔案檢查、督導及各項檔案工作的推進、落地;

　　3、按照公司制度要求對各部門資料管理人員進行培訓、指導、監(jiān)督，并定期開展專項工作檢查;

　　4、負責檔案、資料調(diào)借工作，做到提供準確、及時主動，用后及時清退，按時入庫歸位;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，細致認真，原則性強;

　　2、檔案管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　3、1年以上企業(yè)資料員或檔案管理員相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、 具備檔案管理技能，具備公文寫作技能。

檔案管理員崗位的職責 篇6

　　職責：

　　1、負責實驗室標本的接收、保存、查找、出庫等工作;

　　2、負責lims系統(tǒng)錄入申請單中的信息和項目并核對錄入的信息;

　　3、負責標本接收、分揀和處理工作;

　　4、做好標本接收室的生物安全和內(nèi)務(wù)工作;

　　5、負責標本管理工作中相關(guān)記錄和文檔的保存工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，檔案、醫(yī)學、生物、化學、藥學等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉檔案管理工作，了解專業(yè)知識優(yōu)先;

　　3、能熟悉掌握wold，excel等辦公軟件;

　　4、具有高尚的職業(yè)道德、醫(yī)療安全意識，溝通能力及團隊協(xié)作能力;

　　5、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、富有高度責任感，服務(wù)意識強。

檔案管理員崗位的職責 篇7

　　1、熱愛本職工作，嚴守黨和國家的機密，認真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度。

　　2、負責各類文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，做好全校各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理。

　　3、負責檔案的借閱、復制和利用，根據(jù)需要，編制必要的檢索工具和參考資料，注意信息反饋，為全校各部門的檔案查閱提供方便，認真做好使用記錄。

　　4、及時收集各類檔案，做好平時的預立卷工作，每學期第二個月收集上學期全校各部門應(yīng)歸檔的各類文件材料，并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作。每年四月做好隔年度會計檔案的入庫工作。每年年終做好情況統(tǒng)計。

　　5、負責歸檔文件的驗收、鑒定，做到歸檔文件完整，簽署齊全，裝訂整齊，分類科學，使用方便。

　　6、定期清查檔案，及時催討借出的檔案，做到帳物相符。負責做好銷毀檔案的意見報告，批準后，送往指定單位監(jiān)銷。

　　7、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄，落實防盜、防火、防高溫、防塵、防蟲、防霉等安全措施，對損壞或變質(zhì)的檔案，及時進行修補和復制。

　　8、做好檔案室的安全保衛(wèi)工作，室內(nèi)禁止吸煙，節(jié)假日上好保險，貼好封條。

　　9、及時向分管領(lǐng)導匯報檔案工作情況，及時對各部門檔案聯(lián)絡(luò)人員進行業(yè)務(wù)指導。

　　10、參與同檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)會議和記錄，認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

檔案管理員崗位的職責 篇8

　　1. 負責完善公司檔案資料信息系統(tǒng)的及管理程序;

　　2. 負責外來文件接收登記、傳閱、督辦、報送、歸檔;

　　3. 根據(jù)保密管理規(guī)定對涉密文件進行登記保密傳閱管理，嚴格遵守各項保密制度，確保無文件丟失、無泄密事件發(fā)生;定期進行密紙清理;

　　4. 負責檔案管理執(zhí)行工作，對檔案進行整理、妥善保管、合理利用、收集、鑒定、統(tǒng)計等日常管理工作，規(guī)范有序管理;

　　5. 負責公司檔案查詢、借閱的管理。

　　6. 按有關(guān)規(guī)定對檔案進行定期檢查、例行保養(yǎng)或銷毀;

　　7. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

檔案管理員崗位的職責 篇9

　　1、負責醫(yī)院顧客術(shù)前、術(shù)后照的拍攝及存檔工作;

　　2、負責顧客的病例檔案的收集、整理、鑒定、登記統(tǒng)計、歸檔、保存等工作;

　　3、做好檔案電子信息化的管理工作，確保各項檔案管理臺賬的完整性;

　　4、做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作;

　　5、嚴格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度和手續(xù)，填寫檔案利用記錄;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

檔案管理員崗位的職責 篇10

　　1、 負責對公司各類檔案材料的收集、分類、整理和建檔;

　　2、 負責工程材料(電子檔、紙質(zhì)檔)編制文檔編碼、對竣工項目往來文件進行定期歸檔;

　　3、 按公司規(guī)章制度合理處理各類建檔、調(diào)檔、借閱需求，并動態(tài)更新檔案臺賬;

　　4、 所以檔案電子化并逐步導入檔案管理系統(tǒng);

　　5、 負責部門其他日常工作，如申報資料、資質(zhì)申報材料匯總，以及行政領(lǐng)導安排的其他工作。

檔案管理員崗位的職責 篇11

　　1.負責公司各類檔案整理、接收、保管及出入庫管理，并對各類檔案的分類、編目、編制檢索工具進行科學的系統(tǒng)優(yōu)化管理;

　　2.負責電子文件的收集、整理、上傳及日常管理;

　　3.負責公司紙質(zhì)檔案的電子化;

　　4.定期對檔案進行檢查和追蹤，確保檔案齊全、完整、準確、系統(tǒng)、安全;

　　5.負責制定并修訂檔案管理相關(guān)制度規(guī)范，積極開展檔案知識宣傳工作;

　　6.上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員崗位的職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)項目提供的員工合同、離職證明，審核每份員工的勞動合同與勞務(wù)協(xié)議是否正確;

　　2、負責材料的接收、審核、錄入歸檔;

　　3、文件整理、檔案管理，文檔電子化管理;

　　4、完成客戶員工檔案相關(guān)、戶口相關(guān)等數(shù)據(jù)整理、編號、存儲;

　　5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細認真、責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力;

　　4、相關(guān)合同檔案管理經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī);

　　5、年齡在25-35歲;

檔案管理員崗位的職責 篇13

　　1、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時完成檔案工作;

　　2、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全;

　　3、負責檔案、資料調(diào)借工作，做到提供準確、及時主動，用后及時清退，按時入庫歸位;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。

檔案管理員崗位的職責 篇14

　　1、負責公司文件資料、證照、技術(shù)圖紙的領(lǐng)出、清點、登記、發(fā)放、回收以及歸檔管理工作

　　2、登記業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)表格并反饋情況，及時跟進

　　3、協(xié)助部門做好數(shù)據(jù)記錄

　　4、負責配合公司資料的保管和調(diào)檔

檔案管理員崗位的職責 篇15

　　1、認真貫徹執(zhí)行檔案工作的各項規(guī)章制度，掌握檔案管理專業(yè)知識。熟悉所藏檔案的情況。

　　2、指導各部室做好文件材料的收集、整理、歸檔工作，提高檔案整理質(zhì)量。

　　3、做好檔案的收集、整理、鑒定、登記、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作。

　　4、做好保護工作，維護檔案的安全。

　　5、編制檔案檢索工作，迅速準確地提供利用。

　　6、做好檔案信息化工作，提高檔案科學管理水平。

　　7、遵守保密制度。不得擅自擴大檔案利用范圍，不得泄露檔案機密。

檔案管理員崗位的職責 篇16

　　職責：

　　1、負責人事部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

　　2、負責資料的管理，文件的處理;

　　3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓

　　2、具有一定的文字表達能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力

　　3、穩(wěn)重，責任心強，細心，理性羅輯思維