新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述（精選16篇）

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)揚(yáng)帆公益新媒體的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動(dòng)態(tài)，傳播揚(yáng)帆公益理念、品牌及項(xiàng)目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號(hào)、微博官方帳號(hào)、今日頭條、抖音等各種媒體平臺(tái)宣傳，結(jié)合熱點(diǎn)話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?dòng);

　　3、熟悉揚(yáng)帆公益項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目屬性及反饋能挖掘項(xiàng)目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測(cè)，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗(yàn)感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過(guò)各種有效手段提高揚(yáng)帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點(diǎn)及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚(yáng)帆自有媒體資源庫(kù);

　　7、熟悉揚(yáng)帆志愿者體系，建立新媒體運(yùn)營(yíng)志愿者團(tuán)隊(duì)，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達(dá)、溝通能力及扎實(shí)的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運(yùn)營(yíng)或新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見(jiàn)地，邏輯清晰，能夠用輕松的語(yǔ)言把觀點(diǎn)說(shuō)清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷感興趣，對(duì)自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺(tái)相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　7、性格開(kāi)朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作;

　　8、審美佳，會(huì)ps、ai以及視頻后期將成為加分項(xiàng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進(jìn)熱點(diǎn)

　　2、生產(chǎn)策劃面向大眾的健康科普內(nèi)容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運(yùn)營(yíng)公司旗下的系列微信公眾號(hào)、今日頭條、官方微博等

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

　　5、負(fù)責(zé)互動(dòng)平臺(tái)線上活動(dòng)、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實(shí)完成

　　6、研究行業(yè)的營(yíng)銷動(dòng)向及方法，并落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長(zhǎng)各種類型的文案

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，會(huì)科學(xué)上網(wǎng)

　　3、對(duì)熱點(diǎn)敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，會(huì)查資料，會(huì)判斷信息的可信度

　　5、較強(qiáng)的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)案例;

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇4

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如商場(chǎng)、APP、微信平臺(tái)、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu)，并對(duì)接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號(hào)，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運(yùn)營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;

　　6、挖掘和分析平臺(tái)內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，對(duì)新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、精通多項(xiàng)新媒體運(yùn)行平臺(tái)模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運(yùn)營(yíng)有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿等文案的審核。

　　3、通過(guò)安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運(yùn)營(yíng)。

　　4、思想新活躍度高，對(duì)于市場(chǎng)新媒體的運(yùn)作有敏銳的觸點(diǎn)，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過(guò)運(yùn)營(yíng)安排各種策劃各種活動(dòng)，并以實(shí)施。

　　5.通過(guò)新媒介運(yùn)營(yíng)能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場(chǎng)定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點(diǎn)贊量，熟悉抖音運(yùn)行方式， 熟悉其他新新媒體對(duì)應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新趨勢(shì)，建立高效的營(yíng)銷傳播體系;

　　3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

　　要求：

　　1、大專及及以上學(xué)歷;

　　2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗(yàn)，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備高度的市場(chǎng)敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場(chǎng)感知能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案;

　　4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　3、 負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)用戶需求、競(jìng)品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品;

　　4、 通過(guò)各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

　　關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、 具備5年以上服裝類目新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備電子商務(wù)自營(yíng)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，善于推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、 對(duì)新媒體營(yíng)銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

　　5、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作/管理能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團(tuán)隊(duì)日常采編、經(jīng)營(yíng)等全面工作;

　　2、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施采編方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實(shí)調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對(duì)稿件進(jìn)行綜合審核;

　　5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開(kāi)相關(guān)活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動(dòng)，協(xié)調(diào)營(yíng)銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識(shí);

　　3. 熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗(yàn)及招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略，定期進(jìn)行投放效果評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù)，增強(qiáng)用戶活躍度及互動(dòng)性，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運(yùn)營(yíng)、推廣及維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)與媒體的關(guān)系，維護(hù)客戶的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、有經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)字公司、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有套路。熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營(yíng)銷方式，具備豐富的項(xiàng)目營(yíng)銷、推廣經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)一定的行業(yè)資源，能針對(duì)目標(biāo)人群快速利用現(xiàn)有資源，全力促成廣告精準(zhǔn)到達(dá);

　　3、有腦洞。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

　　4、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力及高效的執(zhí)行力，同時(shí)具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇11

　　1. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4. 負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作;

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度;

　　7. 利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);

　　8. 定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營(yíng)矩陣策略;

　　11. 制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議，對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費(fèi)為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;

　　7、監(jiān)測(cè)并研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;

　　8、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的運(yùn)營(yíng)策略，并沉淀可復(fù)制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力，能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日�；顒�(dòng)上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有完整的運(yùn)營(yíng)案例。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營(yíng)銷線日�；顒�(dòng)、追蹤運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息;

　　4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;

　　7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;

　　8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運(yùn)營(yíng)、管理及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)方式，了解微信第三方營(yíng)銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;

　　5、 熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開(kāi)朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

　　7、有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

　　3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化營(yíng)銷傳播方案;

　　3、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門對(duì)接，創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利，擴(kuò)大影響力;

　　4、整合各方資源，通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;

　　2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)的指標(biāo);

　　3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、20xx年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有公司營(yíng)運(yùn)管理思路;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。