大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述（精選13篇）

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇1

　　職責：

　　1.負責過多個大數(shù)據(jù)項目的架構(gòu);

　　2.精通Hadoop、Spark, HBase等主流的大數(shù)據(jù)平臺、精通各組件優(yōu)化設計原理;

　　3.精通大數(shù)據(jù)實時流式處理的設計和應用;

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)平臺調(diào)優(yōu)，具備大數(shù)據(jù)生產(chǎn)平臺調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4.金融行業(yè)，運營商行業(yè)大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗更優(yōu);

　　5.研究大數(shù)據(jù)技術的最新發(fā)展，并引入到公司技術架構(gòu);

　　6.指導大數(shù)據(jù)工程師的日常工作，并培養(yǎng)技術骨干。

　　任職資格：

　　1.計算機相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2.具有5年以上大數(shù)據(jù)相關開發(fā)經(jīng)驗;

　　3.具有2年以上帶團隊經(jīng)驗

　　4.對Hadoop/Hive/Spark/HBase/ES等等大數(shù)據(jù)常用技術有深刻理解，能夠帶領團隊進行技術攻堅，完成中間件的實施、改造、調(diào)優(yōu);

　　5.精通海量數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù)的分析處理，能對線上的數(shù)據(jù)處理性能問題做調(diào)優(yōu);

　　6.精通數(shù)據(jù)倉庫以及維度建模原理，有大型數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗;

　　7.精通關系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟悉相關理論;

　　8.溝通順暢，重點突出，高效。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇2

　　職責：

　　1、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、設計、實施，并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;

　　2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

　　3、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)正確率;

　　4、配合其他部門進行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作;

　　5、完成公司下達的項目開發(fā)任務。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，其中包括至少2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉hive,hadoop/spark,hbase等大數(shù)據(jù)相關技術架構(gòu)，有管理或優(yōu)化大型分布式集群經(jīng)驗;

　　3、熟悉linux基本命令，精通SQL腳本的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、熟悉C++、Java、C#等開發(fā)語言;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)大數(shù)據(jù)分析處理和大型數(shù)據(jù)倉庫的設計和實施經(jīng)驗;

　　6、有分布式系統(tǒng)分析及架構(gòu)設計經(jīng)驗和大型計算集群的基礎設施開發(fā)維護經(jīng)驗;

　　7、快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強的學習和創(chuàng)新能力;

　　8、良好的溝通能力和團隊合作精神。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇3

　　職責：

　　1.負責公司新業(yè)務方向平臺大數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。

　　2.負責制定大數(shù)據(jù)平臺調(diào)用約束和規(guī)范;

　　3.負責大數(shù)據(jù)方向技術難題的解決，以及代碼質(zhì)量的把控;

　　4.作為大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的leader,負責大數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺開發(fā)團隊建設與人才梯隊培養(yǎng)，分享技術經(jīng)驗，撰寫相關技術文檔指導和培訓工程師。

　　任職要求：

　　1.熱衷于大數(shù)據(jù)技術，并能平衡大數(shù)據(jù)性能、穩(wěn)定性、擴展性多重要素進行設計和優(yōu)化;

　　2.熟悉服務器基本知識，能夠評估系統(tǒng)硬件性能瓶頸;

　　3.掌握Linux操作系統(tǒng)的配置，管理及優(yōu)化，能夠獨立排查及解決操作系統(tǒng)層的各類問題，并能提供解決問題的理論依據(jù);

　　4.精通Java服務器編程，熟悉JVM原理，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解;

　　5.精通elasticsearch、Redis、hadoop、Kafka、Zookeeper、Yarn、Hbase、Spark底層架構(gòu)，熟悉原理、源碼、集群部署，包括參數(shù)優(yōu)化、Bug修復，貢獻過代碼或提交過bug者優(yōu)先

　　6.具備數(shù)據(jù)中心資源管理、監(jiān)控、調(diào)度等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.具有應用大數(shù)據(jù)技術處理的項目開發(fā)、維護超過兩年的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8.具有良好的文檔編寫能力，可進行方案設計、架構(gòu)設計。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇4

　　職責：

　　1.負責企業(yè)數(shù)據(jù)中心建設，設計數(shù)據(jù)邏輯模型和物理模型，并完成相關開發(fā)

　　2.梳理公司各業(yè)務線常用的指標和維度，統(tǒng)一指標定義口徑

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)應用開發(fā)和數(shù)據(jù)分析需求，設計數(shù)據(jù)倉庫信息層模型，提高數(shù)據(jù)開發(fā)的效率

　　4.負責數(shù)據(jù)模型的運營和優(yōu)化，及時響應業(yè)務邏輯變更，保證模型的數(shù)據(jù)質(zhì)量和穩(wěn)定性

　　5.負責公司數(shù)據(jù)標簽體系的建設，并推動標簽體系在實際業(yè)務場景中落地

　　崗位要求：

　　1.5年以上DW/BI數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、模型設計和性能調(diào)優(yōu)等相關經(jīng)驗

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，精通數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，熟悉Erwin或PowerDesigner建模工具

　　3.精通一種主流關系數(shù)據(jù)庫(如mysql等)，熟悉Hive開發(fā)

　　4.有電商業(yè)務經(jīng)驗，元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或標簽體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團隊協(xié)作能力，極強的責任心，能承受一定的工作壓力，認同企業(yè)文化和團隊價值

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇5

　　職責：

　　負責公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設計與實現(xiàn);

　　配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;

　　負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設計;

　　負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設計;

　　負責大數(shù)據(jù)相關數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;

　　為應用開發(fā)團隊提供技術支撐。

　　及時向上級反饋工作進度、遇到的問題或者對現(xiàn)有工作的建議等;

　　完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　任職資格：

　　985/211本科及以上學歷，3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗、

　　2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　豐富的JAVA研發(fā)經(jīng)驗，精通JAVA，熟悉Python Scala等編程語言;具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的理論基礎，熟悉分布式計算系統(tǒng)的工作機制，具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、集群存儲系統(tǒng)等架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程(數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘、機器學習和數(shù)據(jù)可視化);

　　精通各種大數(shù)據(jù)相關技術體系：Hadoop、Spark、Storm、ElasticSearch、Kafka;

　　有數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關應用或研究背景;

　　溝通能力較好，積極主動意識較強，責任心較強。

　　具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　良好的團隊合作精神，較強的溝通能力和學習能力 ;

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇6

　　職責：

　　1.能夠帶領技術人員基于hadoop平臺進行海量數(shù)據(jù)應用系統(tǒng)開發(fā);

　　2.負責結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的解析和清洗,海量數(shù)據(jù)查詢和報表展現(xiàn);

　　3.負責超大規(guī)模數(shù)據(jù)平臺的搭建、維護和優(yōu)化;

　　4.負責大數(shù)據(jù)采集、存儲框架研究，參與在線或離線數(shù)據(jù)存儲模型設計;

　　5.負責大數(shù)據(jù)平臺新技術的開發(fā)使用和性能優(yōu)化，測試。

　　任職資格：

　　1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 熟悉hadoop相關各種開源項目，比如HDFS/Hive/Hbase等有實際應用。(5年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　3.兩年以上熟練編寫mapreduce代碼經(jīng)驗，有三年以上網(wǎng)絡日志分析、ETL經(jīng)驗。熟悉日志分析框架chukwa,flume,scribe者優(yōu)先;

　　4.兩年以上海量數(shù)據(jù)存儲的安裝部署、優(yōu)化、二次開發(fā)經(jīng)驗，對大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲、傳輸、處理等有豐富的經(jīng)驗;

　　5.在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)密集型處理、分布式計算、網(wǎng)格計算領域有深入理論基礎;

　　6.具有較強的文檔撰寫能力，較強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能承受壓力。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇7

　　職責：

　　1.參與公司數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)規(guī)劃和架構(gòu)工作，主導系統(tǒng)的架構(gòu)設計和項目實施，確保項目質(zhì)量和關鍵性能指標達成;

　　2.統(tǒng)籌和推進制造工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)的構(gòu)建，搭建不同來源數(shù)據(jù)之間的邏輯關系，能夠為公司運營診斷、運營效率提升提供數(shù)據(jù)支持;

　　3.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)需求對接、各信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、軟件供應商管理工作

　　5.根據(jù)現(xiàn)狀制定總體的數(shù)據(jù)治理方案及數(shù)據(jù)體系建立，包括數(shù)據(jù)采集、接入、分類、開發(fā)標準和規(guī)范，制定全鏈路數(shù)據(jù)治理方案;深入挖掘公司數(shù)據(jù)業(yè)務，超強的數(shù)據(jù)業(yè)務感知力，挖掘數(shù)據(jù)價值，推動數(shù)據(jù)變現(xiàn)場景的落地，為決策及業(yè)務賦能;

　　6.定義不同的數(shù)據(jù)應用場景，推動公司的數(shù)據(jù)可視化工作，提升公司數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉BI平臺、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關技術架構(gòu)及技術標準;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、熟悉數(shù)據(jù)集市，了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模相關技術;

　　3.熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Flink、Spark、Kafka、RabbitMQ;

　　4.熟悉制造企業(yè)信息化系統(tǒng)及相關數(shù)據(jù)庫技術;

　　5.具備大數(shù)據(jù)平臺、計算存儲平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具有制造企業(yè)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;

　　6.對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的業(yè)務需求分析和報告展示能力，具備制造企業(yè)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)洞察、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的架構(gòu)設計能力，了解主流的報表工具或新興的前端報表工具;

　　7.有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)果導向思維，有相關項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設計工作，梳理可實現(xiàn)方案和技術規(guī)范;

　　2、開發(fā)、完善公司大數(shù)據(jù)平臺;參與公司離線、實時大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試及多個業(yè)務模塊的自動化集成;

　　3、負責業(yè)務平臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊的設計與規(guī)劃;

　　4、負責公司產(chǎn)品研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)及存儲設計;

　　5、帶領和培養(yǎng)團隊完成組織分解的目標;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，至少8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉Java、Hadoop、HDFS、Hive、HBase、Spark、Storm、Flume等相關技術的基礎架構(gòu)

　　3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)算法，分布式計算技術理論，具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗;

　　4、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用shell/perl/python腳本處理問題;

　　5、對深度學習框架(Tensorflow)和機器學習(svm 隨機深林貝葉斯等)有一定了解的優(yōu)先;

　　6、能夠組織項目開發(fā)組協(xié)同工作，包括團隊溝通、計劃、開發(fā)環(huán)境管理等

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇9

　　職責：

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺的技術選型，基于Spark、Hadoop大數(shù)據(jù)平臺建設和開發(fā);

　　2、完成包括數(shù)據(jù)模型設計、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲等方面的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設計和數(shù)據(jù)層架構(gòu)設計;

　　3、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺，為多種行業(yè)應用提供主數(shù)據(jù)(畫像標簽/關系圖譜)、數(shù)據(jù)模型、人工智能業(yè)務算法及數(shù)據(jù)服務。

　　4、對海量數(shù)據(jù)處理的業(yè)務需求進行評估和方案設計、拆分任務并指導工程師完成開發(fā);

　　5、帶領大數(shù)據(jù)技術團隊提供并實現(xiàn)大數(shù)據(jù)平臺上各項數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化的架構(gòu)設計，支撐解決方案實施。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計和開發(fā)經(jīng)驗;2年及以上帶領團隊經(jīng)驗;溝通能力強。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計者優(yōu)先考慮;有分布式大型商業(yè)軟件系統(tǒng)設計經(jīng)驗、主導過大型商業(yè)軟件的架構(gòu)設計并取得過市場商業(yè)成功者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學習和數(shù)據(jù)可視化;

　　3、精通Oracle/MySQL/PostgreSQL/Greenplum/MongoDB等其中至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用，并能進行性能調(diào)優(yōu);

　　4、具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，學習能力和主動性強，具有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇10

　　職責：

　　1. 負責設計企業(yè)級大數(shù)據(jù)平臺的整體架構(gòu)，從技術層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)技術架構(gòu)，并負責實現(xiàn)關鍵技術和產(chǎn)品。

　　2. 負責設計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺、大數(shù)據(jù)上層應用系統(tǒng)等，帶領團隊完成有質(zhì)變的技術解決方案。

　　3. 負責組織同事研究行內(nèi)最前沿的技術發(fā)展方向，突破現(xiàn)有的技術難題。

　　4. 負責研究院對外項目合作協(xié)調(diào)與支持，編寫項目建設方案及后期項目建設支持。

　　任職要求：

　　1. 碩士及以上學歷，計算機相關專業(yè)。

　　2. JAVA基礎扎實,不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗，精通Spring boot/MyBatis/Restful API的開發(fā)與管理. 熟悉ReactJS/Angular/Vue之一前端開發(fā)技術，熟悉Maven或Ant.，熟悉Python語言開發(fā)加分。

　　3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗，精通Hadoop/Spark系統(tǒng)，有hands-on的架構(gòu)設計、性能調(diào)優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗。有MongoDB、Kafka、Hbase/Cassandra/Storm/Hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。

　　4. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對分布式存儲、流式計算、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認識。

　　5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維、故障恢復，高可用原理和設計理念。

　　6. 算法基礎扎實，熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的Linux系統(tǒng), 網(wǎng)絡, 內(nèi)存和存儲等方面知識。

　　7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗，包括但不限于前期需求溝通，建設方案編寫，中期項目實施，進度匯報，后期項目維護。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇11

　　職責:

　　1、 負責大數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市的規(guī)劃及實現(xiàn)，負責大數(shù)據(jù)中臺的設計和核心開發(fā)工作;

　　2、 負責數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化，不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率，為公司的業(yè)務提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;

　　3、 大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、處理、存儲以及挖掘分析的架構(gòu)實現(xiàn);

　　4、 研究未來數(shù)據(jù)模型和計算框架的創(chuàng)新與落地，包括但不限于以下領域：大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務化等方面,參與制定并實踐團隊的技術發(fā)展路線

　　任職資格:

　　1、 精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標準管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;

　　2、 有作為技術負責人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、 熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術的應用;包括但不僅僅限于：hadoop、flink、spark等;

　　4、 性格積極樂觀，誠信，能自我驅(qū)動，有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力; 在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先，具有風控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;

　　5、 具備獨立的深度思考能力，給出結(jié)合實際情況的較為理想的技術解決方案。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇12

　　職責：

　　1.負責數(shù)據(jù)倉庫建設，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)模型，根據(jù)架構(gòu)設計進行各層數(shù)據(jù)模型開發(fā)。

　　2.面向PB級別超大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和查詢需求，設計適合業(yè)務變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)，滿足多樣性需求。

　　3.構(gòu)建設計良好的數(shù)據(jù)流、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎、監(jiān)控系統(tǒng)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的最大價值。

　　4.指導團隊成員開展數(shù)據(jù)倉庫建設。

　　5.參與重點項目的評審，參與企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系建設。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2.從事數(shù)據(jù)倉庫領域至少5年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設計與ETL開發(fā)經(jīng)驗 ，掌握Kimball的維度建模設計方法，具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關經(jīng)驗 。

　　3.具有一定數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)基礎，熟悉hadoop\hive和常用數(shù)據(jù)庫。

　　4. 精通SQL，有一定的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉hive sql的開發(fā)。

　　5.具有管理團隊開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及項目管理能力。

　　6.具有較好的文字功底及語言表達能力，能夠快速、準確地理解需求。

　　7.具有專研、快速學習和創(chuàng)新精神，具備獨立分析問題和解決問題的能力。

　　8.具有責任心，時間觀念強，工作獨立性強，有良好的團隊合作精神。

　　9.全日制普通本科畢業(yè)。

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責表述 篇13

　　職責：

　　1、負責企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的基礎建設、管理及制定拓展規(guī)劃;

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺相關自動化服務工具的設計、開發(fā);

　　3、參與Hadoop、Hbase、Spark等核心平臺組件的開發(fā)、優(yōu)化;

　　4、對平臺特殊場景化的數(shù)據(jù)應用制定相關實踐方案;

　　5、大數(shù)據(jù)團隊的搭建。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有Hadoop等大規(guī)模集群管理經(jīng)驗、海量(PB)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;

　　3、精通Hadoop、Hive、Hbase等離線平臺相關組件的原理機制;

　　4、了解或熟悉Storm/Spark/Redis/Kafka/MongoDB等分布式系統(tǒng);

　　5、熟悉高并發(fā)、分布式開發(fā)等相關知識，具有后端服務優(yōu)化相關經(jīng)驗;

　　6、熟悉爬蟲常用框架以及反爬技術;

　　7、具有良好的溝通能力、分析問題與攻關問題的能力;

　　8、有責任心，工作積極，對新領域新技術有熱情。