市場總監(jiān)主要職責（精選16篇）

市場總監(jiān)主要職責 篇1

　　1、市場調(diào)研：負責行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類市場調(diào)查活動，根據(jù)市場預(yù)測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：負責公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

　　3、市場推廣：負責公司新產(chǎn)品定義，負責產(chǎn)品推廣策劃與實施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會維護，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽度;

　　4、品牌建設(shè)：負責管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

　　5、銷售支持：負責協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓支持。

市場總監(jiān)主要職責 篇2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，制定并落實銷售單元培訓規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績產(chǎn)能，推動銷售單元目標的達成

　　3、市場策略制定、市場開拓

市場總監(jiān)主要職責 篇3

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達的各項業(yè)務(wù)指標;

　　2.負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負責公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務(wù)培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育;

　　6.按照要求上報工作計劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導交代的其他市場工作。

市場總監(jiān)主要職責 篇4

　　1、負責公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣;

　　2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負責規(guī)劃和實施;

　　3、定期編制市場分析報告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀態(tài)提出建議;

　　4、簡歷和維護行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關(guān)系;

　　5、階段性派駐子公司，指導并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場總監(jiān)主要職責 篇5

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標;

　　3、分解銷售任務(wù)，制定責、權(quán)、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標;

　　4、規(guī)劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動銷售團隊管理的規(guī)范化;

　　5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　6、參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、負責做好市場危機公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

　　8、負責銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓、指導。

市場總監(jiān)主要職責 篇6

　　1、負責公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實施;

　　2、負責公司對外的媒體運營和代運營業(yè)務(wù)的運營管理;

　　3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;

　　4、建立銷售成長體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓計劃，開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。

市場總監(jiān)主要職責 篇7

　　1、負責對企業(yè)品牌策劃、維護、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。

　　2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動等。

　　3、負責組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學術(shù)性交流與市場需求進行積極指導。

　　4、負責開展醫(yī)院臨床上量等工作。

　　5、領(lǐng)導安排的其他事項

市場總監(jiān)主要職責 篇8

　　1、在企業(yè)中對營銷思想進行定位;

　　2、把握市場機會，制訂市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標;

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

　　4、負責企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)主要職責 篇9

　　一、負責所轄業(yè)務(wù)市場定位、調(diào)研、品牌宣傳以及推廣活動;

　　二、負責所轄項目客戶的開發(fā)、維護、管理及服務(wù);

　　三、負責所轄業(yè)務(wù)的執(zhí)行管理，包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項目跟進、實施以及售后維護等工作。

市場總監(jiān)主要職責 篇10

　　1)通過對集團公司及其子公司投資、持有或享有經(jīng)營權(quán)的資產(chǎn)運營管理，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

　　2)牽頭制訂集團公司資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，包括但不限于：商業(yè)、旅游、物管、健康、教育、文化等;

　　3)牽頭進行國奧商業(yè)、物業(yè)、酒店、場館運營、國奧匯等國奧子品牌的建立、維護、監(jiān)管和標準化、信息系統(tǒng)建立工作;

　　4)建立健全集團公司開發(fā)的商業(yè)項目全程運營管理體系，協(xié)調(diào)集團各部門、項目公司、商業(yè)運營公司及配合單位之間的關(guān)系;

　　5)建立資產(chǎn)運營指標考核體系，編制年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃;對商業(yè)經(jīng)營等公司進行年度評估、考核;

　　6)建立健全集團商業(yè)項目戰(zhàn)略性商業(yè)資源體系，協(xié)助項目及商業(yè)運營公司進行招商工作。

　　7)建立集團商業(yè)資產(chǎn)風險防范體系，租賃合同規(guī)范，參與各公司重大商業(yè)租賃業(yè)務(wù)糾紛處理，參與建成商業(yè)的重大改造評估;負責經(jīng)授權(quán)或委托管理資產(chǎn)的租賃事務(wù)管理;負責指導分、子公司商業(yè)項目中后期管理安排。

　　8)負責對集團所屬租賃資產(chǎn)、自營資產(chǎn)的運營狀況進行監(jiān)管;負責集團產(chǎn)權(quán)式商鋪的銷售評估、回購監(jiān)控、資產(chǎn)處置的定價分析和實施監(jiān)控。

　　9)開展商業(yè)地產(chǎn)土地、稅收及金融政策和商業(yè)地產(chǎn)投資及盈利模式研究，多種融資渠道建設(shè)及協(xié)助實施。

　　10)牽頭組織物業(yè)公司、項目公司、集團規(guī)劃設(shè)計、建造合約、品牌管理、財務(wù)管理等相關(guān)部門，開展工程質(zhì)量回頭看、設(shè)計質(zhì)量回頭看工作，參與國奧合格分供商評價;

　　11)負責國奧匯平臺的打造。

　　12)加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構(gòu)和相關(guān)政府部門的關(guān)系維護。

市場總監(jiān)主要職責 篇11

　　1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓營銷戰(zhàn)略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區(qū)域金融客戶，營銷及維護重大客戶(培訓、激勵、考核營銷人員，指導完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標)。

　　3.負責拓展與金融機構(gòu)的合作關(guān)系，同時維護公司現(xiàn)有合作關(guān)系，積極溝通挖掘合作契機;

　　4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導向與金融機構(gòu)營銷活動推廣策略，達成雙方目標，實現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負責，從業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動策劃及結(jié)案等全維度把控;

　　6.負責與項目內(nèi)部各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術(shù)等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團隊工作程序和規(guī)章制度;營銷團隊的培養(yǎng)、激勵、考核帶領(lǐng)團隊，完成相應(yīng)業(yè)績目標。

市場總監(jiān)主要職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);

　　3、負責商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責團隊管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡(luò)。

市場總監(jiān)主要職責 篇13

　　1、拓展公司合作伙伴關(guān)系和深度市場渠道合作，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作。

　　2、落實線上線下市場活動的策劃、組織與品牌推廣，全面提升品牌和市場知名度，維護客戶關(guān)系。

　　3、負責策劃、實施、監(jiān)督具體的市場銷售方案，帶領(lǐng)及指導團隊，確保公司銷售業(yè)績的達標。

　　4、反饋市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展狀況，定期預(yù)測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù)。

　　5、能夠獨立開拓市場，敏銳把握市場動態(tài)，及時有效地與客戶取得溝通、聯(lián)系。

　　6、管理團隊成員，并對團隊成員進行業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督、考核和培訓。

　　7、制定部門費用預(yù)算，控制及完善激勵考核制度。

市場總監(jiān)主要職責 篇14

　　職責：

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負責其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負責對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，專科及以上學歷;

　　5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　具有3年及以上團隊總監(jiān)經(jīng)驗。

　　具備很強的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

　　具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)主要職責 篇15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、負責品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的實施，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場活動有效實施;

　　4、負責對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查，及時了解各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息;

　　5、完成上司臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)主要職責 篇16

　　職責：

　　1、精通線上線下運營模式，有實際策劃運營成功的案例，有豐富的市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗

　　2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案

　　3、負責開拓營銷資源和渠道，完成公司推廣指標和銷售指標

　　職位要求：

　　1、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

　　2、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力