市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)（精選19篇）

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)品牌策劃、維護(hù)、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。

　　2、負(fù)責(zé)制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng)等。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場(chǎng)需求進(jìn)行積極指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院臨床上量等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進(jìn)并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃和推廣;

　　2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施;

　　3、定期編制市場(chǎng)分析報(bào)告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場(chǎng)狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;

　　4、簡(jiǎn)歷和維護(hù)行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)協(xié)會(huì)/專家關(guān)系;

　　5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營(yíng)管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇3

　　1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研等各類市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議;

　　2、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進(jìn)合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評(píng)審，保證產(chǎn)品更新的及時(shí)性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善;

　　3、市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品定義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策劃與實(shí)施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會(huì)維護(hù)，提高公司在行業(yè)的知名度及美譽(yù)度;

　　4、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象;

　　5、銷售支持：負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷部做好年度市場(chǎng)規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓(xùn)支持。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的媒體運(yùn)營(yíng)和代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝以及營(yíng)銷策劃方案的輸出;

　　4、建立銷售成長(zhǎng)體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓(xùn)計(jì)劃，開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標(biāo)和市場(chǎng)占有率

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定并落實(shí)銷售單元培訓(xùn)規(guī)劃，提升專業(yè)技能、服務(wù)水平及業(yè)績(jī)產(chǎn)能，推動(dòng)銷售單元目標(biāo)的達(dá)成

　　3、市場(chǎng)策略制定、市場(chǎng)開拓

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇6

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　2、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案、年度銷售預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售目標(biāo);

　　3、分解銷售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎(jiǎng)懲等辦法，多手段達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4、規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化;

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，與客戶建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;

　　6、參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　7、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪;

　　8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下

　　達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的培育和管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、宣傳工作;

　　4.做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;

　　5.做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對(duì)所轄部門人員進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育;

　　6.按照要求上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他市場(chǎng)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、精通線上線下運(yùn)營(yíng)模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷推廣的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線上、線下推廣方案

　　3、負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)

　　職位要求：

　　1、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力

　　2、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

　　6、事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

　　4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，需要有較強(qiáng)的事業(yè)心，務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，無(wú)病，能長(zhǎng)期跑市場(chǎng)，落地執(zhí)行強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇10

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力

　　3、公司專屬項(xiàng)目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計(jì)劃

　　4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

　　5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造百萬(wàn)年收入銷售總監(jiān)職位

　　6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制，公司購(gòu)買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬訂與實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、新項(xiàng)目開拓;

　　4.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)環(huán)境、挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶和新市場(chǎng);

　　5.策劃、整合、建立公司的市場(chǎng)管理體系：項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力、盈利模式的確立，目標(biāo)客群與市場(chǎng)定位，市場(chǎng)推廣策略擬訂與實(shí)施，市場(chǎng)營(yíng)銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;

　　6.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營(yíng)運(yùn)管控。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;

　　2.五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有會(huì)務(wù)會(huì)展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析公司內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶信息，能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;

　　4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機(jī);

　　5.具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　6.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　7.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇12

　　市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場(chǎng)計(jì)劃，開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場(chǎng),制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力;

　　3、對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣有深度認(rèn)識(shí)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營(yíng)銷計(jì)劃及推廣方案，負(fù)責(zé)線上及線下活動(dòng)策劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷傳播并與合適媒體客戶端達(dá)成合作協(xié)議，做好工作溝通與公關(guān)銜接，推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展;

　　3、制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)活動(dòng)策略;

　　4、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng);

　　5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專題策劃、活動(dòng)，并深入了解互聯(lián)網(wǎng)，有效運(yùn)用相關(guān)資源;

　　6、制定品牌年度營(yíng)銷推廣方案并落地執(zhí)行，包括溝通創(chuàng)意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營(yíng)銷、渠道合作等，并對(duì)已有的推廣方式進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化

　　7、能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。

　　任職要求：

　　1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)、禮品、酒類或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);

　　3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富，具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂具體渠道建設(shè)及營(yíng)銷計(jì)劃方案，組織實(shí)施與過程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議;

　　4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng);

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)包裝，營(yíng)銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)、制作與投放;

　　6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇16

　　1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略和年度推廣計(jì)劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展;

　　2、參與建立健全市場(chǎng)策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實(shí)，保證市場(chǎng)策劃規(guī)范運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌定位、整體運(yùn)作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向;

　　4、負(fù)責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及活動(dòng)的組織策劃，全面跟進(jìn)推廣活動(dòng)執(zhí)行情況，并完成推廣活動(dòng)成果分析報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣及信息發(fā)布。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)、庫(kù)存內(nèi)控目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)管轄范圍內(nèi)的銷售情況進(jìn)行分析與預(yù)測(cè);

　　2、區(qū)域店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)制定、推廣實(shí)施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點(diǎn)的羅列，輔助整改;

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化，維護(hù)終端品牌銷售形象;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)終端零售營(yíng)運(yùn)水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績(jī)，達(dá)成區(qū)域零售目標(biāo);

　　5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)和提升。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)車檢、車服產(chǎn)品中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場(chǎng)資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，并對(duì)各種信息進(jìn)行綜合分析，為檢測(cè)運(yùn)營(yíng)和車服產(chǎn)品項(xiàng)目拓展和決策提供支持;

　　3、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)分析、商業(yè)模式、盈利點(diǎn)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并統(tǒng)籌落地實(shí)施，提高檢測(cè)運(yùn)營(yíng)和車服產(chǎn)品盈利能力;

　　4、建立和整合產(chǎn)品市場(chǎng)宣傳和商務(wù)合作方案;確定產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和目標(biāo)，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳推廣方案和策略、商務(wù)合作方案等;;

　　5、根據(jù)行業(yè)-保險(xiǎn)合作模式，建立與保險(xiǎn)公司總對(duì)總合作，創(chuàng)新保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)新模式發(fā)，發(fā)揮保險(xiǎn)鎖客功能，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)更高盈利;

　　6、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);

　　7、建設(shè)、管理和優(yōu)化市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核和激勵(lì)制度。

市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé) 篇19

　　1， 行業(yè)商協(xié)會(huì)、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;

　　2， 行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織;

　　3， 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊(cè);

　　4， 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號(hào)維護(hù)