項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé)（通用16篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　6、跟蹤和分析成本;

　　7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　8、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

　　9、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

　　10、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制;

　　11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

　　12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

　　13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會、評審會及總結(jié)會并負(fù)責(zé)推動會議決議落地等;

　　14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

　　任職資格：

　　1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

　　4、具備清晰的書面和口頭表達(dá)能力;

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

　　6、具備較好的英文讀寫能力;

　　7、熟練使用Office軟件;

　　8、原則上45歲以下，身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)特定項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目總計(jì)劃，管理公司項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目開支等全面實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的時間管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和成本管理;

　　2、從產(chǎn)品線角度對項(xiàng)目的執(zhí)行、質(zhì)量數(shù)據(jù)等進(jìn)行收集、審核;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目各階段特點(diǎn)，了解軟件開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)知識;

　　2、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者或項(xiàng)目管理相關(guān)認(rèn)證者、有過CMMI認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉主流開發(fā)工具、軟件框架;熟悉主流持續(xù)集成、代碼審查工具和方法;

　　4、有在知名IT公司大型團(tuán)隊(duì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的內(nèi)外部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，極強(qiáng)執(zhí)行力和推動力; 能及時穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng);

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案，并使方案在電子渠道實(shí)施，跟蹤監(jiān)督運(yùn)營效果，定期出具運(yùn)營分析報(bào)告并適時進(jìn)行調(diào)整;

　　結(jié)合部門的業(yè)績考核目標(biāo)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目或客群的運(yùn)營指標(biāo)，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定，推進(jìn)各項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)與活動和產(chǎn)品制定部門溝通，提出運(yùn)營角度的產(chǎn)品和活動建議，落實(shí)其它各項(xiàng)特色項(xiàng)目;

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目運(yùn)營或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　具備較強(qiáng)的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

　　熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;

　　熟悉各種項(xiàng)目流程管理方式，能與經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，制定商務(wù)規(guī)則;

　　2、組織并開展項(xiàng)目合同評審，評估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度，對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制;

　　4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問題，跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;

　　4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定對應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，管控開發(fā)進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

　　2、統(tǒng)籌、規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作;

　　3、組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評審及其他會議，記錄并發(fā)布會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

　　4、跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切對外的協(xié)調(diào)溝通;

　　5、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)各部門資源完成生產(chǎn)及交付情況;

　　6、配合開發(fā)流程建設(shè)及完善。

　　崗位需求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識，項(xiàng)目規(guī)劃工具及項(xiàng)目管理系統(tǒng)，商務(wù)管理技能;

　　3、熟悉汽車零部件或整車行業(yè)優(yōu)先，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)和創(chuàng)新精神。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、溝通了解項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營項(xiàng)目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

　　4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通;

　　2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

　　3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

　　4、對新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、快消品運(yùn)營(ERP、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、解決項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)困難等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目報(bào)告的匯總、定期分析、形成綜合數(shù)據(jù)匯報(bào)上級、評估項(xiàng)目效果及支持決策活動;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理流程策劃及預(yù)算狀態(tài)管理;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及模版制定，并加以推廣和優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目知識管理，定期組織項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉制造行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車整車或零部件制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉常見的項(xiàng)目管理知識;

　　4、具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責(zé)任感;為人正直、忠誠守信、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識強(qiáng)、心理素質(zhì)好，能夠承受較大工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目全生命周期的總體管理，包括各項(xiàng)目計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　負(fù)責(zé)理順總部與中心間項(xiàng)目管理邊界，形成對計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計(jì)劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);

　　負(fù)責(zé)定期對各項(xiàng)目情況進(jìn)行分析、復(fù)盤(包括進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、人員等)，并形成分析報(bào)告促進(jìn)管理改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上PMO工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟練掌握項(xiàng)目管理各項(xiàng)知識，具備多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;

　　強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力;

　　為人積極、樂觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，做好項(xiàng)目管理、采購管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項(xiàng)目檔案管理;

　　3、建立公司項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，并定期更新與分析;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃，根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃書;

　　5、負(fù)責(zé)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃與采購計(jì)劃的實(shí)施追蹤和數(shù)據(jù)核對;定期進(jìn)行工作計(jì)劃的分析與調(diào)整;并對存在的問題提出改進(jìn)方案和整改措施。

　　6、培養(yǎng)、管理項(xiàng)目管理員，對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核及評估。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、材料類、工程類專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件，且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;

　　3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　4、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇12

　　1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織完成項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展，持續(xù)進(jìn)行客戶開發(fā);

　　3.推動項(xiàng)目建設(shè)和手續(xù)辦理，促進(jìn)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn);

　　5.與項(xiàng)目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系，樹立公司品牌和形象;

　　6.統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃預(yù)算、投資和成本費(fèi)用管理，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和能力提升。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇13

　　該職位如何為組織增加價值

　　· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

　　確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

　　向客戶提供增值的服務(wù)以求最大化與客戶合作的機(jī)會。

　　· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

　　現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。

　　關(guān)鍵崗位職能和結(jié)果

　　崗位職能

　　安全 Safety

　　Conduct audits with team members

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成安全審核

　　Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

　　就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋溝通.

　　項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution

　　Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

　　積極配合和支持銷售，提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

　　Assign capable SPM according to project feature analysis;

　　基于對項(xiàng)目特質(zhì)的分析指派具有相應(yīng)能力的現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理;

　　Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

　　監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開展，確保按時且高質(zhì)量的交付所有成果;

　　Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

　　定期回顧所有項(xiàng)目的開展，指出潛在問題以避免風(fēng)險(xiǎn)。

　　成本管理 Cost Management

　　Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

　　ensure meeting margin target;

　　監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);

　　Monthly review project budget;

　　每月回顧項(xiàng)目成本;

　　Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

　　為減少項(xiàng)目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性價比的安裝商)。

　　NAME OF FILE.DOC VERSION Version current 30 May 20xx

　　客戶滿意度 Customer Satisfactory

　　Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

　　在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務(wù)都滿足客戶需要;

　　Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

　　constructive feedback or solutions;

　　密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，及時掌握客戶要求和意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

　　Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

　　組織安裝商和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修服務(wù);

　　Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

　　客戶滿意度調(diào)查結(jié)果(項(xiàng)目管理部分)達(dá)標(biāo)。

　　團(tuán)隊(duì)發(fā)展 Team Development

　　Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行;

　　Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

　　implementation;

　　支持項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的突發(fā)事件或重大問題;

　　Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

　　development;

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、激勵、績效管理及發(fā)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、對項(xiàng)目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

　　3、對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，制定項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和控制基本計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理。

　　5、對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評審;

　　6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息

　　8、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

　　3.熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;

　　4.熟悉項(xiàng)目管理知識、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法。

　　能力要求：

　　1.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;

　　2.具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善于主動總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

　　4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;

　　優(yōu)先考慮：

　　1.有建立項(xiàng)目管理體系者;

　　2.有PMP、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

　　2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

　　3.保證能按照計(jì)劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)最大限度減少成本;

　　5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

　　任職要求：

　　1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;

　　2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的職責(zé) 篇16

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項(xiàng)目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付 根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項(xiàng)目：

　　限定每個新項(xiàng)目的工作范圍，確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

　　維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項(xiàng)目時間表、資源、工時及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險(xiǎn)識別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

　　以進(jìn)階評估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)

　　準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評估會議，確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo) 參加并支持新項(xiàng)目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準(zhǔn)入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

　　完成其它分配的任務(wù)

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績效/結(jié)果導(dǎo)向

　　積極主動并能鼓舞團(tuán)隊(duì)