社區(qū)工作人員崗位職責(zé)（精選13篇）

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇1

　　一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

　　三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

　　六、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

　　七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇2

　　一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無(wú)菌操作。

　　二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢(xún)者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

　　三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門(mén)服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

　　四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇3

　　一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問(wèn)題。

　　四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇4

　　一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

　　二、對(duì)來(lái)電來(lái)信或來(lái)訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問(wèn)題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

　　三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢(xún);組織黨員定期開(kāi)展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開(kāi)展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。

　　四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供政策咨詢(xún)、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。

　　六、講文明、樹(shù)形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇5

　　1.綜合樓管理、物業(yè)管理與費(fèi)用結(jié)算;

　　2.綜合樓各活動(dòng)區(qū)、培訓(xùn)教室、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)等管理等資源保障;

　　3.會(huì)議室管理、會(huì)議接待及用餐，重大活動(dòng)對(duì)接;

　　4.廠區(qū)綜合樓及衛(wèi)生間維修;

　　5.前臺(tái)及南門(mén)接待業(yè)務(wù)管理，包括訪客手續(xù)辦理、證件管理、報(bào)刊雜志分發(fā)及信件接收等。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)電話;

　　2、負(fù)責(zé)一些行政類(lèi)的工作;

　　3、整理客戶(hù)資料，統(tǒng)計(jì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù);

　　4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作;

　　5、工作簡(jiǎn)單輕松

　　職位要求：

　　1、年齡在18-30歲，高中以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件;

　　4、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識(shí);

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇7

　　1、熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和成本控制，清晰物業(yè)項(xiàng)目管理思路和服務(wù)理念

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的經(jīng)營(yíng)、管理、消防、安全、綠化、維護(hù)等工作，并負(fù)責(zé)管理費(fèi)、水電費(fèi)、清潔費(fèi)等各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的收繳

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理體系及制度體系的建立與實(shí)施

　　4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，確�？蛻�(hù)滿意度

　　5、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)安排做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、熟悉并遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范，擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　3、執(zhí)行會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度;

　　4、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作，填制憑證、登記賬薄。

　　5、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)成果加以分析評(píng)價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、清潔、會(huì)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、活動(dòng)支持等行政事務(wù);

　　2、協(xié)助人事部門(mén)辦理員工入離職手續(xù)、社保公積金繳納等事務(wù);

　　3、協(xié)助人事部門(mén)面試邀約、人員接待等招聘工作;

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)處理;

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、審核原始憑證，編制會(huì)計(jì)憑證，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　2、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存控制，原材料收、發(fā)、存管理，包含采購(gòu)需求、材料到貨等，定期點(diǎn)檢庫(kù)存和周轉(zhuǎn)天數(shù)等數(shù)據(jù)，分析制定改善對(duì)策編制庫(kù)存月報(bào),按要求及時(shí)準(zhǔn)確完成各類(lèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)和對(duì)外的數(shù)據(jù)報(bào)送，包括但不限于經(jīng)濟(jì)普查、工商年報(bào)等的數(shù)據(jù)提供;

　　4、辦理稅務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，報(bào)送稅務(wù)資料，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其他工作，積極主動(dòng)、高效有序地完成工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇11

　　1. 國(guó)內(nèi)采購(gòu)工作的操作：.按照公司流程采購(gòu)所需的試劑、耗材、設(shè)備等，跟進(jìn)合同執(zhí)行和到貨情況，協(xié)調(diào)采購(gòu)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

　　2.國(guó)外采購(gòu)進(jìn)口單據(jù)清關(guān)資料的制作和清關(guān)進(jìn)展的跟進(jìn);

　　3.日常采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等事務(wù)性工作 ;

　　4.供應(yīng)商管理及關(guān)系的維護(hù);

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接、咨詢(xún)和傳達(dá)工作;

　　2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，展示公司良好形象;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會(huì)議室使用記錄，會(huì)議保障、會(huì)議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營(yíng)提供有效后勤服務(wù);

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇13

　　1.主要負(fù)責(zé)對(duì)公司及子公司的賬務(wù)處理，以及相對(duì)應(yīng)的報(bào)稅工作;

　　2.每月完成相對(duì)應(yīng)單位的財(cái)務(wù)分析，做好相應(yīng)的月度憑證和明細(xì)賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性任務(wù)。