ERP實施工程師的工作職責描述（精選14篇）

ERP實施工程師的工作職責描述 篇1

　　職責：

　　1、完成公司微軟AX實施、用戶培訓、運維工作;

　　2、分析用戶需求、流程設計、系統(tǒng)測試及上線工作;

　　3、協(xié)助IT部進行系統(tǒng)配置，編寫相關(guān)系統(tǒng)操作指導文檔;

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他工作;

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機/電子/通信相關(guān)專業(yè);

　　2、至少有3年的實際參與ERP實施的經(jīng)驗，有微軟AX經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉SQLServer、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫，熟悉微軟AD域設置、Hyper虛擬機;

　　4、熟悉ERP理論知識、流程邏輯，熟悉財務優(yōu)先;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇2

　　職責：

　　1、按照實施上線計劃開展實施工作，保證項目正常推動，確保客戶正常上線;

　　2、開展現(xiàn)場實施工作，主要包含軟件培訓、硬件環(huán)境搭建、正式上線;

　　3、對正在合作客戶的進行日常維護，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗感;

　　4、通過日常維護對合作到期的客戶進行續(xù)費，進而與客戶達成持續(xù)不斷的合作;

　　5、通過老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開發(fā)新客戶，進而不斷提高合作的客戶量;

　　6、跟據(jù)客戶的發(fā)展需求，推薦相對應的增值服務、硬件設備：

　　任職資格：

　　1、軟件實施經(jīng)驗3年左右，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、有ERP軟件、電商軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練掌握office、項目協(xié)同軟件;

　　4、溝通能力強，有過客戶培訓經(jīng)驗;

　　5、抗壓能力強，能接受短期出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇3

　　職責:

　　1、結(jié)合軟件制定符合客戶要求的實施方案，制定項目實施計劃并按要求完成實施任務;

　　2、編制業(yè)務流程相關(guān)的文檔，培訓教材，培訓或指導用戶使用信息系統(tǒng);

　　3、分析發(fā)現(xiàn)客戶需求并形成需求分析報告，幫助引導企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化或再造;

　　4、參與企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、需求設計、開發(fā)、實施、運維等工作;

　　5、參與各種應用系統(tǒng)的實施工作、參與其中流程設計、優(yōu)化等。

　　任職要求：

　　1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財務管理、企業(yè)管理或計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、三年以上企業(yè)信息化項目實施相關(guān)工作經(jīng)驗，包括ERP、CRM、SRM等領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉離散制造行業(yè)的財務、供應鏈、生產(chǎn)的基本情況或者熟悉外貿(mào)行業(yè)業(yè)務流程;

　　4、具有很好的團隊合作意識，強烈的責任心，不斷學習更新知識能力，能夠在壓力下工作;

　　5、對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　6、具有成功負責過一家以上企業(yè)ERP項目或外貿(mào)行業(yè)信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇4

　　職責：

　　1、了解制造業(yè)的需求，幫助企業(yè)梳理ERP管理流程;

　　2、培訓ERP系統(tǒng)的使用，并且負責完成ERP項目的實施和上線;

　　3、根據(jù)項目計劃進度需求，完成簡單的二次開發(fā)和報表修改工作;

　　4、收集企業(yè)各部門及版塊需求，反饋系統(tǒng)開發(fā)公司，優(yōu)化企業(yè)ERP流程;

　　5、每周、每月報告ERP系統(tǒng)運行情況。任職要求：

　　1.大專以上行業(yè)，數(shù)據(jù)庫或軟件工程專業(yè);

　　2.3年以上金蝶、用友等國內(nèi)大型ERP實施(主導)經(jīng)驗，有金蝶K3 WISE經(jīng)驗尤佳;

　　3. 熟悉電子產(chǎn)品制造行業(yè)企業(yè)運作及管理流程;

　　4.熟練使用SQL、JS、C++;

　　5.有服務器、數(shù)據(jù)庫維護及管理經(jīng)驗;

　　6.精通BPM流程，并能根據(jù)企業(yè)需求搭建各種應用框架和流程。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇5

　　職責：

　　1.負責公司ERP系統(tǒng)項目的推進、實施和維護，系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常問題的處理;

　　2.對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時驗收;

　　3.熟悉業(yè)務，熟悉產(chǎn)品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;

　　4.與業(yè)務部門關(guān)鍵用戶進行需求討論，能夠調(diào)和分歧達致統(tǒng)一整合各方意見，將確認的需求解釋給開發(fā)工程師，指導開發(fā)人員進行開發(fā)，并完成測試推廣上線;

　　5.能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;

　　6.定期對用戶進行培訓，形式包括操作指引、錄制視頻、現(xiàn)場培訓;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，計算機、財務、信息管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

　　2.1年以上ERP需求分析實施相關(guān)工作經(jīng)驗，有供應鏈、銷售、財務、生產(chǎn)、預算、研發(fā)等信息系統(tǒng)需求分析及實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3.使用過主流ERP軟件，如金蝶，用友等，熟悉供應鏈財務賬務處理原則的優(yōu)先

　　4.掌握SQL Server，Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，使用SQL語句進行數(shù)據(jù)庫操作;;

　　5.熟練使用office及編寫專業(yè)說明書相關(guān)軟件，熟練使用axure等原型軟件優(yōu)先;

　　6.具備良好的需求分析能力和獨立解決問題的能力，有一定的項目實施經(jīng)驗;

　　7.有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強，能夠承擔較大工作壓力;能勝任工作所需的階段性加班和出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇6

　　職責：

　　1、參與公司軟件產(chǎn)品的實施和技術(shù)支持工作;

　　2、負責產(chǎn)品項目的現(xiàn)場實施工作(安裝部署、初始化、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、應用指導等);

　　3、負責為客戶解決使用產(chǎn)品時遇到的問題，提供技術(shù)支持;

　　4、負責跟蹤處理實施過程中用戶提出的問題，對實施過程中遇到的問題及時記錄并反饋。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、掌握電腦、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等IT基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)功能、配置和操作比較熟練;

　　3、具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力;

　　4、具有快速的項目突發(fā)事件反應能力和良好的學習能力;

　　5、能承擔工作壓力，可以接受出差。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇7

　　1.負責公司人工智能平臺、系統(tǒng)軟件包括智能客服、智能語音、智能圖像等系統(tǒng)的部署、調(diào)測、維護等售后支持工作;

　　2.負責與客戶進行技術(shù)交流和產(chǎn)品的現(xiàn)場演示及其點對點產(chǎn)品應答，完成產(chǎn)品的現(xiàn)場演示;

　　3.負責維護、更新、編寫平臺或系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持手冊、系統(tǒng)部署文檔;

　　4.負責配合客戶基于接口級的用戶功能定制開發(fā)。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇8

　　職責:

　　1. 負責公司信息系統(tǒng)ERP營銷中臺系統(tǒng)/CRM客服系統(tǒng)/進銷存系統(tǒng)的實施, 流程梳理等工作;

　　2. 負責整個營銷信息化項目的需求調(diào)研, 業(yè)務流程梳理整合;

　　3. 負責營銷系統(tǒng)技術(shù)故障處理、用戶問題解答、用戶指導培訓等工作;

　　4. 負責營銷系統(tǒng)管理與操作，與業(yè)務部門的技術(shù)交流及反饋協(xié)調(diào)工作;

　　5. 負責編寫實施過程中的相關(guān)文檔，實施文檔的編寫及培訓;

　　任職資格:

　　1. 計算機, 信息及網(wǎng)絡管理等相關(guān)專業(yè), 大學本科及以上學歷;

　　2. 3年以上ERP/CRM/OA等管理軟件的實施經(jīng)驗;

　　3. 有營銷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 熟悉家居行業(yè)業(yè)務流程與實施的優(yōu)先;

　　5. 語言表達能力強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇9

　　職責：

　　1.參與項目現(xiàn)場軟硬件系統(tǒng)部署實施工作;

　　2.參與軟硬件系統(tǒng)功能測試工作;

　　3.負責公司產(chǎn)品對技術(shù)部門的培訓以及支持工作;

　　4.配合項目經(jīng)理收集前端部門和用戶對公司產(chǎn)品的需求;

　　5.用戶使用問題收集和整理，配合項目經(jīng)理提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　6.編寫相關(guān)實施文檔，測試文檔，使用手冊，培訓文檔等;

　　7.上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1.通信或計算機網(wǎng)絡專業(yè)大學專科以上學歷;

　　2.具備基本網(wǎng)絡知識，有小型網(wǎng)絡組建、配置、和維護經(jīng)驗;

　　3.熟悉windows等主流系統(tǒng)的安裝和使用;

　　4.有軟件硬件測試或音視頻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.具備良好的溝通表達能力，團隊組織能力，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系;

　　6.有較強的抗壓能力和解決問題能力;

　　7.工作態(tài)度積極認真，具備在壓力下完成工作的能力;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1、負責項目的用戶需求調(diào)研、分析、完成客戶的需求、提升客戶的滿意度;

　　2、負責項目實施，包括系統(tǒng)環(huán)境搭建、培訓和運維等技術(shù)工作;

　　3、負責公司產(chǎn)品的實施、客戶服務、應用培訓;

　　4、負責項目實施相關(guān)文檔的撰寫、整理等相關(guān)工作;

　　5、負責項目業(yè)務知識專業(yè)等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上計算機、軟件工程、財務、會計、審計、信息管理相關(guān)專業(yè)，有2年以上軟件項目或ERP實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉項目管理基礎(chǔ)知識，對客戶需求有較強的敏感度和分析能力，能夠把控項目中產(chǎn)品和需求的差異性;

　　3、具有良好的溝通能力和組織能力，善于人際交流和組織協(xié)調(diào);

　　4、具備較強的文檔編寫能力、學習能力、執(zhí)行力及抗壓力。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇11

　　職責：

　　1、參與項目前期方案設計;

　　2、制定項目計劃，并對項目計劃具備高執(zhí)行力;

　　3、項目需求調(diào)研，需求說明書編制及確認;

　　4、負責項目團隊管理;

　　5、負責項目分包管理、項目采購協(xié)調(diào)、項目分包款項、采購款項支付審批;

　　6、負責項目成本、進度、質(zhì)量、回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有五年以上大型軟硬件集成項目管理經(jīng)驗(軟件合同金額在500萬以上，或軟硬件合同20xx萬以上)，熟練運用項目管理方法、對項目把控性搞，掌握需求調(diào)研方法;

　　2、溝通能力強,作認真負責,團隊意識強;

　　3、有較強的敬業(yè)精神，吃苦耐勞，作風嚴謹、工作扎實，能承擔一定的工作壓力;

　　4、能夠適應外地出差;

　　5、通過高級項目經(jīng)理認證或PMP認證優(yōu)先;

　　6、有電子政務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇12

　　職責：

　　1、負責項目實施(系統(tǒng)實施、日常運維、上線培訓、項目驗收和交付)及全面把控項目實施進度;

　　2、負責項目需求整理，理解客戶需求，收集和分析客戶需求，完成需求原型設計文檔，主動挖掘項目潛在需求)

　　3、參與項目管控，編制項目實施文檔和過程文檔，定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場進度及情況;

　　4、同客戶保持有效溝通，維護客戶關(guān)系，及時了解接收客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)客戶需求，及時提交用戶所需系統(tǒng)運行情況和用戶所需的數(shù)據(jù)報表;

　　6、接受領(lǐng)導交待的其它相關(guān)工作事項。

　　崗位要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機相關(guān)專業(yè)者佳;

　　2.熟練應用office相關(guān)辦公應用軟件，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;;

　　3、良好的溝通表達能力，學習能力強，積極上進有責任心，有親和力;

　　4、抗壓能力強，有上進心，能適應出差;

　　5、了解mysql數(shù)據(jù)庫、有網(wǎng)絡通信行業(yè)經(jīng)驗者佳;

　　6、主要負責軟件項目實施以及項目售后服務，同時做好客戶培訓工作;

　　7、為公司軟件產(chǎn)品的優(yōu)化提供改進建議。

ERP實施工程師的工作職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的協(xié)作測試等;

　　2、根據(jù)工作計劃獨立負責ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;

　　3、負責業(yè)務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務流程、調(diào)研文檔;

　　4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關(guān)部門的產(chǎn)品應用培訓和產(chǎn)品使用輔導;

　　5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;

　　6、視情況承接領(lǐng)導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上ERP項目實施經(jīng)驗(甲乙方經(jīng)驗均可);

　　3、使用過主流ERP軟件，如用友、金蝶、旺店通等，熟悉集團財務、生產(chǎn)供應鏈、倉庫、采購等模塊業(yè)務;

　　4、熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫鎖有一定了解;

　　5、外掛模塊開發(fā)技術(shù).報表開發(fā)等二次開發(fā);

　　6、能熟練應用EXCEL、WORD、PPT、VISIO等OFFICE工具。

　　7、邏輯思維清晰，溝通表達能力強，積極主動性強，抗壓能力強。

　　8、良好的服務意識及團隊合作精神;

ERP實施工程師的工作職責描述 篇14

　　職責：

　　1.帶領(lǐng)團隊負責整個項目生命周期內(nèi)的落地、實施、運維、驗收工作。

　　2.參與項目初期的需求調(diào)研、需求分析工作。

　　3.負責編寫項目需求文檔、實施方案、培訓文檔以及其他項目實施交付表格。

　　4.協(xié)助項目經(jīng)理做好項目研發(fā)階段與研發(fā)部、用戶體驗中心的工作對接。

　　任職要求：

　　1.計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練使用Oracle、Sybase、sqlserver等數(shù)據(jù)庫的增刪改查，能夠進行復雜統(tǒng)計查詢。

　　4.掌握Tomcat項目部署、內(nèi)存調(diào)整、多線程利用以及配置調(diào)整技術(shù)。

　　5.能夠讀懂Tomcat報錯日志文件，根據(jù)日志信息排查故障原因。

　　6.具備一定的文檔編寫能力，掌握基本的網(wǎng)絡知識和技術(shù)。

　　7.具備獨立軟硬件解決問題的能力。

　　8.善于團隊協(xié)作，樂于助人，工作態(tài)度端正，執(zhí)行力高。

　　9.有1年以上研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。