中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選16篇)
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)銷售業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司提供的客戶資源,同時(shí)開發(fā)新客戶
3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職要求:
1、有移動(dòng)客戶資源,最好在移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商工作過;
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售技巧‘
3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售業(yè)績(jī)
5、參與項(xiàng)目招投標(biāo)和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷售指標(biāo);
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、在地面上面向個(gè)人、商家和其它有關(guān)人士推廣移動(dòng)和包APP產(chǎn)品;
2、收集并反饋推廣對(duì)象的需求,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)化和宣傳推廣提出自己的建議;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域移動(dòng)企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護(hù);
2、對(duì)于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進(jìn)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負(fù)責(zé),天府新區(qū)區(qū)域的推廣,按照就近安排的原則;
5、有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力,根據(jù)客戶需求,為客戶提供契合實(shí)際的解決方案。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷售分析報(bào)告
7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù);
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值;
3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生;
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神;
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)做事;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維;
6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),能對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作
2.負(fù)責(zé)銷售管理過程中的日常工作(如:談判、簽單、開票、對(duì)賬、申請(qǐng)資源等),并跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目銷售進(jìn)展
3.具備較強(qiáng)的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗(yàn);
4.具邏輯性強(qiáng),敏銳的市場(chǎng)觸覺,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5.踏實(shí)、勤奮,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
6.完成每天的工作日志,拜訪報(bào)告,能夠適應(yīng)一定的出差。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作:包括月度考勤、400對(duì)接人員、部門個(gè)人績(jī)效核算;
2、客戶開發(fā)工作:部門中上新客戶洽談、老客戶時(shí)效報(bào)表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進(jìn)工作;
3、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作:2個(gè)淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng),活動(dòng)策劃安排工作;
4、對(duì)接協(xié)調(diào)工作:與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,財(cái)務(wù)對(duì)賬、客服相關(guān)部門、400負(fù)責(zé)人等;
5、操作板塊工作:電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實(shí)操工作;
6、部門管理工作:每日、周、月部門個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項(xiàng)相關(guān)指令傳達(dá)工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點(diǎn)工作;
任職要求:
1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),接觸過電商家具客戶,?埔陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺(tái),對(duì)電商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),目標(biāo)性和執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 銷售平臺(tái)類產(chǎn)品,包括技術(shù)和服務(wù);
2. 制定包裝行業(yè)方案,除銷售本公司產(chǎn)品,也可代銷支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)
3. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)細(xì)分市場(chǎng)的開拓;
4. 開拓和維系客戶關(guān)系,對(duì)銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);
5. 開拓渠道客戶。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有出色的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括并不限于車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;
3. 2年以上直銷銷售經(jīng)驗(yàn),銷售過通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統(tǒng)軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有渠道分銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶隊(duì)攻堅(jiān)項(xiàng)目;
6.能夠接受短期高頻出差。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。
3、對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,有效管理銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)事業(yè)部客戶業(yè)務(wù)開發(fā)及合作關(guān)系維護(hù)。
3.有效管理客戶合同簽訂及價(jià)格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;
4.組織開發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)客戶、擴(kuò)充目標(biāo)客戶清單,按時(shí)提交各類管理報(bào)告;.
5.制定、推行、并發(fā)展客戶銷售戰(zhàn)略;
任職資格:
1.?茖W(xué)歷及以上,食品、農(nóng)學(xué)、植物、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.在銷售及客戶管理方面有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有第三方銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備出色的項(xiàng)目管理能力和溝通技巧;
4.具備發(fā)展和推行大客戶銷售項(xiàng)目的能力;
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶,進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷售,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常管理,為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
3、規(guī)范銷售流程,執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;
4、保持與客戶的良好溝通,維護(hù)客戶及渠道關(guān)系。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1.根據(jù)銷售工作計(jì)劃,手機(jī)客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會(huì)服務(wù)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行洽談。
4.在宴會(huì)進(jìn)行過程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會(huì)議中的服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶的意見及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會(huì)服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會(huì)前期準(zhǔn)備工作,保證符合客戶的宴會(huì)預(yù)定要求。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、完成部門下達(dá)的電商銷售任務(wù)指標(biāo),確保達(dá)成率及增長(zhǎng)率,優(yōu)化費(fèi)用投入;
2、現(xiàn)有電商平臺(tái)維護(hù)及新平臺(tái)拓展(進(jìn)場(chǎng)、鋪貨、銷售跟進(jìn)、日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行、客情維護(hù)、售后服務(wù)等);
3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運(yùn)營(yíng)推廣方案;
4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的拓展與運(yùn)行管理,熟悉移動(dòng)端app推廣、移動(dòng)互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點(diǎn)通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商的溝通,能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺(tái)的訪問量及傳播效果,注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴(kuò)散率、信息到達(dá)率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績(jī);
5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,對(duì)政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動(dòng)開展進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估等,找出相應(yīng)的改進(jìn)方法,促進(jìn)線上銷售及品牌推廣;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié);
2、有2年以上電商平臺(tái)銷售的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練各個(gè)推廣渠道及方法;
3、具備一定的電商平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理能力,敏銳的市場(chǎng)判斷及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、能適應(yīng)出差。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、制定店鋪營(yíng)銷規(guī)劃及推廣方案,測(cè)算分析廣告費(fèi)用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認(rèn)證跟蹤及店鋪日常維護(hù),店鋪裝修策劃執(zhí)行,產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對(duì)接,包括訂單、發(fā)票,客戶售后申請(qǐng)?zhí)幚砑翱蛻粼u(píng)價(jià)管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉線上平臺(tái)系統(tǒng),熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計(jì)劃,協(xié)助在本公司推動(dòng)客情服務(wù)、銷售計(jì)劃。
2、參加公司銷售會(huì)議,了解銷售計(jì)劃、營(yíng)業(yè)目標(biāo)等,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)收集的資料建議公司具體推動(dòng)實(shí)施方案。
3、根據(jù)‘推動(dòng)計(jì)劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場(chǎng)的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動(dòng)策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報(bào)銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標(biāo)跟進(jìn)銷售服務(wù)行動(dòng)。
8、每個(gè)月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報(bào),包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進(jìn)行動(dòng)及餐廳現(xiàn)狀,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn),4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力;
3、對(duì)目標(biāo)的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認(rèn)真主動(dòng)的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。
中國(guó)移動(dòng)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查,對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
12、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。