前臺工作人員的崗位職責(zé)（通用16篇）

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記等工作，及時通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時、準(zhǔn)確錄入相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4、定期完成前臺相關(guān)報表的制作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達(dá)工作;

　　2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，展示公司良好形象;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會議室使用記錄，會議保障、會議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營提供有效后勤服務(wù);

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)接聽校區(qū)電話并記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2. 負(fù)責(zé)來訪學(xué)員及家長的登記、接待;

　　3. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　4. 保持公司前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　5. 協(xié)助完成VIP學(xué)習(xí)中心行政財務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　7. 協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)人員來訪接待、登記。

　　2.會議室及相關(guān)用品的預(yù)定及安排。

　　3.快遞、信件、報紙等收發(fā)。

　　4.前臺傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理等等以及總經(jīng)辦交辦的其他相關(guān)工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、基于阿里本地生活戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本地生活行業(yè)Saas系統(tǒng)的銷售;

　　2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營策略，為商家賦能，幫助商家向數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型，達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo)。

　　3、建立良好的客情，促進(jìn)商家與阿里巴巴集團(tuán)的深度合作，與阿里共享生態(tài)資源。

　　4、與公司各部門配合，及時處理商家的反饋、投訴和建議，提高商家滿意度。

　　5、挖掘自身工作潛力，收集當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒉⑹占�客戶對產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)的需求，推動改進(jìn)。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺電話及現(xiàn)場接待;

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)課程設(shè)置安排;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)網(wǎng)絡(luò)咨詢及定期回訪;

　　4、負(fù)責(zé)與學(xué)員溝通，能夠了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)酒店前臺工作，比如接待/入住退房辦理/費(fèi)用結(jié)賬/每日報表等;

　　2. 接待引導(dǎo)客戶入住，及時解答各種問題;

　　3. 協(xié)助支持集團(tuán)舉辦的內(nèi)部活動。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇8

　　1、編制和維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬，及時準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、向公司管理層提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計表;

　　3、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑證，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇9

　　1.主要負(fù)責(zé)對公司及子公司的賬務(wù)處理，以及相對應(yīng)的報稅工作;

　　2.每月完成相對應(yīng)單位的財務(wù)分析，做好相應(yīng)的月度憑證和明細(xì)賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性任務(wù)。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)及水電分?jǐn)傎M(fèi)用的催收、統(tǒng)計及匯報工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

　　4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治的日常巡查，監(jiān)督外包單位按時按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

　　5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;

　　6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù)，擬定部門工作計劃，定期評估團(tuán)隊成員績效表現(xiàn)，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

　　7、根據(jù)現(xiàn)場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

　　8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇11

　　一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司會計核算，記賬，查賬;

　　2.出具簡單財務(wù)表格;

　　3.負(fù)責(zé)出入庫管理，清理應(yīng)收應(yīng)付;

　　4.負(fù)責(zé)會計憑證，報表，賬簿收集歸檔;

　　5.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)統(tǒng)計申報。

　　6.臨時安排的其他工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇13

　　1) 根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

　　2) 負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

　　3) 編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算，審核各項采購及各種費(fèi)用付款申請;

　　4) 審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

　　5) 評定及審核各項外包合同;

　　6) 對承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

　　7) 對物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

　　8) 對物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核;

　　9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

　　10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

　　11) 及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

　　12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修管理;

　　2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理，租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

　　3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運(yùn)作管理。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)前臺總機(jī)來電接聽及轉(zhuǎn)達(dá)，人員接待，物業(yè)對接，快遞接收、發(fā)放等;

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，人員五險一金的增減，辦公用品采購，工商外出等辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、電話、打印機(jī)等正常運(yùn)行，出現(xiàn)重大問題及時找對接人員處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司下午茶，節(jié)假日活動通知，考勤機(jī)，展廳客人來訪，門禁指紋管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作及維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

前臺工作人員的崗位職責(zé) 篇16

　　一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

　　三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。