后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé)（通用22篇）

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇1

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識敏銳;

　　3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的行政、后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行政、后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、綠化工作，并及時解決工作中的問題;

　　5、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充;

　　6、負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇3

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí)，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動的組織策劃實(shí)施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進(jìn)行和有效落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

　　5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

　　6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

　　7.進(jìn)行總公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。

　　2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設(shè)。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇5

　　1、調(diào)節(jié)處理本單位維修事宜;

　　2、安排、督促保潔做好本單位內(nèi)、外環(huán)境清潔工作;

　　3、安排、督促保安做好本單位安保工作;

　　4、熟悉并掌握本單位消防系統(tǒng)的操作規(guī)程、管路走向和消防栓位置;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備巡檢計劃，并及時處理設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備巡檢，確保設(shè)備完好性;

　　6、負(fù)責(zé)完善各類設(shè)備設(shè)施管理制度、設(shè)備操作程序和各類應(yīng)急預(yù)案;

　　7、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并組織實(shí)施;做好與外部維修單位的維修、日常保養(yǎng)等聯(lián)系工作;

　　8、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　9、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇6

　　(1)負(fù)責(zé)各項銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊的各項管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)市場銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)組織各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;

　　(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項會議;

　　(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇7

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

　　2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告;

　　3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目。

　　8、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　9、定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作，安排、巡查;

　　2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

　　3、聽從項目經(jīng)理分配和安排。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實(shí);

　　3.負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購，及時供應(yīng);

　　4.負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇10

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項目手冊和經(jīng)營計劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定督查工作計劃，安排實(shí)施對SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)款的結(jié)算工作，按財務(wù)制度及時繳款至公司指定銀行;

　　7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)營運(yùn)點(diǎn)來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇12

　　1、管理后勤人員的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;

　　4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;

　　5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;

　　6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費(fèi)、食品留樣、倉庫等工作

　　7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;

　　8、每日入、離園時做好大廳接待工作;

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心內(nèi)人員管理相關(guān)工作開展;

　　2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心設(shè)備管理相關(guān)工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心培訓(xùn)相關(guān)工作開展;

　　4、對轉(zhuǎn)運(yùn)中心各項關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行播報通告;

　　5、協(xié)助轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理組織各類會議、活動。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

　　4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6. 協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇16

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實(shí)施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

　　8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇17

　　1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項活動，及時反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。

　　6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時上報。

　　7、定期培養(yǎng)儲備人才

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇18

　　1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運(yùn)營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運(yùn)營的穩(wěn)定性;

　　2、為了學(xué)校的大型活動如音樂會、運(yùn)動會等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)的高質(zhì)量、可靠性和一致性;

　　3、相關(guān)政府部門要求，遞交相應(yīng)的報告，與相關(guān)部門進(jìn)行交涉;

　　4、維護(hù)、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;

　　5、輔助保健老師的工作;

　　6、其他行政工作安排。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園管理工作;

　　2、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力，善于和家長溝通;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作，保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇20

　　1. 制定生活區(qū)安保、保潔方案，管理物業(yè)公司保安員、保潔員;

　　2. 生活區(qū)、施工現(xiàn)場安防系統(tǒng)(監(jiān)控、門禁等)的方案策劃、安裝驗收、使用管理;

　　3. 生活區(qū)施工建設(shè)期間，跟進(jìn)相應(yīng)施工項;

　　4. 對工人進(jìn)行生活區(qū)管理制度、門禁管理制度交底，靜脈、虹膜信息進(jìn)行采集;

　　5. 前期根據(jù)各班組高峰期預(yù)計人數(shù)對宿舍進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，后續(xù)安排工人對應(yīng)入住;

　　6. 對工人宿舍、辦公區(qū)進(jìn)行全面管理，包括用水用電、衣物晾曬、車輛停放、門牌登記、衛(wèi)生狀況等;

　　7. 對工人進(jìn)出施工現(xiàn)場的打卡考勤、安全帽、反光衣進(jìn)行管理。

　　8. 根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)，發(fā)放相應(yīng)班組工人工資;

　　9. 對自有班組工人進(jìn)行軍訓(xùn)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)采購耗材，采購辦公用品，出入庫管理

　　2、協(xié)助考勤相關(guān)工作；

　　3、設(shè)備維護(hù)、安全管理，項目申報工作

　　4、危廢品處理（每周處理一次）

　　5、外出辦理行政等相關(guān)事務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇22

　　1、參與制定公司各項行政管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；

　　3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效的利用；

　　4、負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更等手續(xù)的辦理；辦公環(huán)境管理及安全管理；

　　5、完成上級交付的其他工作。