后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé)（通用28篇）

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的行政、后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行政、后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問題;

　　5、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對(duì)辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充;

　　6、負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇2

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實(shí)，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織策劃實(shí)施，參與公司各類大型活動(dòng)，提供必要的協(xié)助，保證活動(dòng)順利進(jìn)行和有效落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場(chǎng)所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;

　　5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

　　6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

　　7.進(jìn)行總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇3

　　1、調(diào)節(jié)處理本單位維修事宜;

　　2、安排、督促保潔做好本單位內(nèi)、外環(huán)境清潔工作;

　　3、安排、督促保安做好本單位安保工作;

　　4、熟悉并掌握本單位消防系統(tǒng)的操作規(guī)程、管路走向和消防栓位置;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備巡檢計(jì)劃，并及時(shí)處理設(shè)備保養(yǎng)和設(shè)備巡檢，確保設(shè)備完好性;

　　6、負(fù)責(zé)完善各類設(shè)備設(shè)施管理制度、設(shè)備操作程序和各類應(yīng)急預(yù)案;

　　7、負(fù)責(zé)制定本單位設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;做好與外部維修單位的維修、日常保養(yǎng)等聯(lián)系工作;

　　8、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　9、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇4

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識(shí)敏銳;

　　3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。

　　2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設(shè)。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇6

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

　　2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

　　3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時(shí)登記明細(xì)賬目。

　　8、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　9、定期或不定期對(duì)銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇7

　　(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售政策的上傳下達(dá)以及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)完善銷售部門的相關(guān)管理制度;

　　(4)負(fù)責(zé)組織主持銷售部各項(xiàng)會(huì)議;

　　(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　2、負(fù)責(zé)行政人事部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

　　4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。

　　5、 對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場(chǎng);

　　6、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、安全體系等相關(guān)工作的計(jì)劃、制度建設(shè)和流程督導(dǎo)工作;

　　2、 根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)并配合學(xué)校后勤部開展幼兒園后勤相關(guān)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)管理后勤工作人員，確保幼兒園的正常運(yùn)行;

　　4、 定期組織后勤工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化園內(nèi)的后勤工作質(zhì)量及園所環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園日常采購工作;

　　6、 協(xié)助執(zhí)行園長完成其他相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園管理工作;

　　2、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動(dòng)教師不斷提升與家長的溝通能力，善于和家長溝通;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作，保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇12

　　1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織營運(yùn)點(diǎn)(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的日常管理工作;

　　2、協(xié)助分管經(jīng)理完善項(xiàng)目手冊(cè)和經(jīng)營計(jì)劃，控制經(jīng)營成本;

　　3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機(jī)構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定督查工作計(jì)劃，安排實(shí)施對(duì)SPD服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護(hù)理員、月嫂服務(wù)質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核，有權(quán)行使現(xiàn)場(chǎng)人員的人事調(diào)整; 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)款的結(jié)算工作，按財(cái)務(wù)制度及時(shí)繳款至公司指定銀行;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的權(quán)利，需上報(bào)分管經(jīng)理后執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)營運(yùn)點(diǎn)來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域保潔工作的維護(hù)、監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)公司包廂、客房、宿舍域保潔工作的維護(hù)、監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)公司接待各項(xiàng)工作的執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)公司食堂、客房等后勤管理工作。

　　4、做好防火防盜等安全設(shè)施檢查工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇14

　　1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;

　　3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

　　4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺(tái)賬;

　　5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;

　　6、定期組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動(dòng);

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇15

　　1、配合總經(jīng)辦全面，全面負(fù)責(zé)后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)食堂、保潔、寢室的全面管理;

　　3、結(jié)合實(shí)際清況制定規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、公司防火、防盜等安全意識(shí)的培訓(xùn);

　　5、配合其他部門完成相關(guān)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助園長做好園所保健及后勤管理工作

　　2、妥善安排晨檢等工作，做到一看二問三摸四查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　3、了解園內(nèi)幼兒情況，并及時(shí)處理。

　　4、發(fā)生傳染病后，立即隔離患兒，并及時(shí)向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促保育員做好預(yù)防性消毒工作。

　　6、制定食譜，并對(duì)食物進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　7、定期對(duì)園所開展保健營養(yǎng)方面的專題調(diào)查，并及時(shí)做好分析及調(diào)整工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對(duì)接上級(jí)主管部門。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇19

　　1、管理后勤人員的日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計(jì)劃，組織安全教育活動(dòng);

　　4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項(xiàng)工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;

　　5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;

　　6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費(fèi)、食品留樣、倉庫等工作

　　7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;

　　8、每日入、離園時(shí)做好大廳接待工作;

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇20

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等)。

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗(yàn)收、出入庫記錄、保管等日常工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司行政例會(huì)的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會(huì)務(wù)、接待等，為各部門做好供給服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺(tái)賬跟進(jìn)與實(shí)物管理;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)體活動(dòng)的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建、年會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)等;

　　8. 負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、階段性的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇21

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定工作范圍內(nèi)的職責(zé)制度并監(jiān)督落實(shí);

　　3.公司餐廳、宿舍和車間環(huán)境衛(wèi)生的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事物的對(duì)接工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;

　　2.負(fù)責(zé)車間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門禁、更衣室等);

　　3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)采購耗材，采購辦公用品，出入庫管理

　　2、協(xié)助考勤相關(guān)工作；

　　3、設(shè)備維護(hù)、安全管理，項(xiàng)目申報(bào)工作

　　4、危廢品處理（每周處理一次）

　　5、外出辦理行政等相關(guān)事務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)公司宿舍、后勤、原材料等后勤綜合管理，建立健全相應(yīng)管理制度和工作流程

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治保管理工作

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校水電維修管理

　　4.協(xié)助做好重要行政接待活動(dòng)的籌備及會(huì)務(wù)工作

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇25

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會(huì)，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請(qǐng)入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　8. 按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇26

　　1.負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常、安全運(yùn)行。

　　2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)的實(shí)施。

　　3. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等，隨時(shí)跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

　　4. 及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)。

　　5. 負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗(yàn)收。

　　6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇27

　　1、服從院領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加本院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)反映工作中出現(xiàn)的問題，做到不隱瞞、不慌報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生清潔的管理工作，指定專人每天對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。

　　3、做好消防安全保衛(wèi)工作。

　　4、做好安全操作規(guī)程、設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)、規(guī)程的檢查指導(dǎo)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

　　6、努力完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，積極主動(dòng)解決處理突發(fā)事件，無法解決的須及時(shí)上報(bào)。

　　7、定期培養(yǎng)儲(chǔ)備人才

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)2023職責(zé) 篇28

　　1. 綜合性管理崗位，主要負(fù)人事行政方面工作，兼顧市場(chǎng)相關(guān)工作;

　　2. 處理人事事務(wù)，對(duì)接總部，完成相關(guān)資料的收集整理;

　　3. 兼顧市場(chǎng)部工作;

　　4. 數(shù)據(jù)管理以及其它上級(jí)交辦相關(guān)工作。