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業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-08

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)(精選22篇)

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團(tuán)隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

  3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導(dǎo)進(jìn)貨,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)而實現(xiàn)深度合作,同時處理好客戶投訴;

  5.積極配合上級主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,實現(xiàn)自我逐級提升。

  職位要求:

  1、35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現(xiàn)更好的自己;

  2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

  3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求,對接行業(yè)客戶,完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃,從中挖掘新商機(jī),并促進(jìn)項目立項。

  2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等,形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

  3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

  4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能對市場及客戶進(jìn)行分析,提出市場策略;

  5、對線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計,對重點項目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點跟進(jìn);

  6、對零售及渠道有較深認(rèn)識,了解相關(guān)的平臺能力,能提出信息化能力建議;

  7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

  任職要求:

  1、 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

  2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求,并能牽引客戶;

  3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理能力、時間計劃管理能力,能指導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)務(wù)和水平提升;

  4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。

  5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、廣告接單、報價、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;

  2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

  3、與合作客戶及時溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

  4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,滿足客戶要求設(shè)計文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

  2、辦公軟件操作熟練,,有較強的應(yīng)變能力、能獨立處理緊急問題;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

  4、具有較強的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細(xì)致認(rèn)真;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建立潛在客戶的檔案并及時跟進(jìn)。

  2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。

  3、為客戶提供產(chǎn)品信息,激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

  4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職位要求:

  1、教育背景:高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

  2、工作經(jīng)驗:一年以上銷售工作;

  3、形象氣質(zhì)好,公關(guān)能力好者優(yōu)先。

  4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過商務(wù)禮儀,市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧,電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

  5、態(tài)度:積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情,責(zé)任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

  6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針,擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略,并根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù),合理分解至各品牌、各門店;

  2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作,及總部合同的落實執(zhí)行工作;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作,以提升銷售;

  4、隨時掌握庫存情況,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),加快庫存周轉(zhuǎn),保證暢銷商品不缺斷貨;

  5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動,協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

  6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理,及時與供貨廠商聯(lián)系退換

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗3年以上;

  2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

  3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通談判能力,計劃性、規(guī)劃能力;

  4、對問題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案,較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;

  5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)各渠道策略,制定區(qū)域年度渠道開拓方案及銷售計劃并確保達(dá)成;

  2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)部渠道管理工作

  3、制訂和帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊完成既定的項目推廣活動

  4、拓展適合于兒童美術(shù)創(chuàng)意產(chǎn)品的銷售渠道

  5、督導(dǎo)與培訓(xùn)分公司項目團(tuán)隊

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇7

  1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

  2、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

  4、對訂單的跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證訂單的落實與正常運轉(zhuǎn)。

  5、能獨立完成系統(tǒng)銷售工作

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.對制定的目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析,并制定具體拓展計劃;

  2.按照小組銷售計劃開展銷售活動,完成公司銷售任務(wù);

  3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道,開展客戶營銷工作;

  4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程,確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

  5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn),促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

  6.對客戶經(jīng)理進(jìn)行實時及專題培訓(xùn),提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

  7.確?蛻艚(jīng)理工作心態(tài)及積極性,保證團(tuán)隊穩(wěn)定。

  崗位要求:

  1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

  2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有一定的客戶資源;

  3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

  4.為人樂觀、正直、進(jìn)取,具有合作與團(tuán)隊精神,能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn)等等。

  4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動落地

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);

  2.與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;

  3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

  4.定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;

  5.接受并按時完成上級交代的工作;

  6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

  要求:

  1.生物工程相關(guān)專業(yè);

  2.樂于從事銷售工作,能承受較強的工作壓力;

  3.活潑開朗、思維開闊、身體健康,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;

  4.有良好的人際溝通能力,有進(jìn)取精神,有較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

  5.辦公軟件使用熟練;

  6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;

  2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

  4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系,開拓新的渠道;

  7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息,積極參與市場策略的制定。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理類專業(yè);

  2、至少兩年以上工作經(jīng)驗,有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),較強團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、必須能熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

  5、熱愛生活,熱愛自己的工作崗位,有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇12

  1、了解市場的信息和動態(tài),協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃,切實執(zhí)行和實施。

  2、熱愛銷售,把銷售規(guī)劃為長期事業(yè)發(fā)展方向;

  3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo),具備帶團(tuán)隊的能力,

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇13

  1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計劃,執(zhí)行辦事處管理運營要求。

  1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運作模式及特點,熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀,了解并動態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略,設(shè)計應(yīng)對方案。

  1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計劃,填寫相關(guān)總結(jié)材料。

  1.3根據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運營數(shù)據(jù)制作分析材料。

  2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

  2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

  2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策,維護(hù)經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

  3.管理并維護(hù)終端。

  3.1盤點終端,維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等),制定終端推進(jìn)策略及計劃。

  3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪,積累終端關(guān)鍵人客情。

  3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷,實施最優(yōu)陳列,消除銷售的不利因素,推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

  3.4實施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判,監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

  3.5管理終端進(jìn)銷存,監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

  3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價格策略、產(chǎn)品組合策略等。

  4.管理促銷活動及促銷人員。

  4.1實施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行。

  4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況,提高促銷活動的投入產(chǎn)出比。

  4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、針對區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標(biāo);

  3、及時回收貨款,清收問題賬款;

  4、針對區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

  5、組織區(qū)域市場會議,進(jìn)行市場推廣。

  任職資格:

  1、醫(yī)藥,檢驗,營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

  2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗, 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

  3、勤奮,有上進(jìn)心,有親和力,誠實, 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇15

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

  2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通,及時反饋相關(guān)信息,維系良好的客情關(guān)系

  3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  4.收集潛在的客戶資料,并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

  5.了解行業(yè)動態(tài),及時匯報市場情況變化,并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議

  6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案,保障公司和客戶的利益,提升公司品牌形象;

  7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

  8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

  9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息,深入了解市場行情,實現(xiàn)利潤___化;

  10.增加市場份額、擴(kuò)大客戶群,積極開發(fā)新客戶,同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘;

  11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

  12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇16

  1、為海外代理商提供開店指導(dǎo),市場運營,業(yè)務(wù)拓展,品牌推廣,人員培訓(xùn)等服務(wù),并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道;

  2、負(fù)責(zé)訂單項目回款、根據(jù)銷售項目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

  4、具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的市場開發(fā)能力。

  5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

  3、具有較強的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

  4、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

  5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

  6、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

  7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇18

  1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶;并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶;

  2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場,尋找新客戶;

  3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù),向客戶提供報價、解答客戶詢問;

  4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通;

  5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單;配合客戶完成訂單的出貨安排;

  6、維護(hù)客戶,做好售后服務(wù);

  7、定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決

  8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商超客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場細(xì)節(jié)談判工作;

  2、完成所轄區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各商超系統(tǒng)所以產(chǎn)品訂單達(dá)成,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

  4、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

  5、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理;

  6、促銷活動信息的收集及反饋;

  7、建立和維護(hù)各系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)對接人的客情關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)(陳列維護(hù)、訂單跟蹤、清點庫存、產(chǎn)品有效管理等)

  9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調(diào)價等工作,獲得終端陳列,并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列,保證公司產(chǎn)品陳列化

  10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

  11、確保終端合理的庫存,杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

  12、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)各個客戶的各項費用,及時對賬催款,確保貨品安全

  13、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制定出相應(yīng)應(yīng)對策略

  14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,并主動上報工作完成情況

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇20

  1、帶銷售隊伍,有銷售領(lǐng)導(dǎo)力,數(shù)量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

  2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;

  3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇21

  - 負(fù)責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來業(yè)務(wù),包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;

  - 負(fù)責(zé)認(rèn)真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過程的進(jìn)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;

  - 把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運及收匯情況;

  - 負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運轉(zhuǎn)

  - 積極拓展業(yè)務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇22

  1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容(報表/考勤/培訓(xùn)/例會等);

  2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動;

  3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)并解決問題,總結(jié)經(jīng)驗;

  4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作;

  5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)(精選22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 食品貿(mào)易業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選24篇)

    1.在總經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。2.重點負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。...

  • 供應(yīng)商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、了解公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提升自身業(yè)務(wù)水平。2、客戶的開發(fā):走訪、洽談客戶,與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié),付款方式。...

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極完成銷售指標(biāo),對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、檢查及培訓(xùn),保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行;2、定期對市場及競爭對手進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研;3、對銷售業(yè)績進(jìn)行考察評估、制定市場開發(fā)計劃;4、客戶的開發(fā)及維護(hù);5、及時回款;...

  • 銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選21篇)

    崗位職責(zé)1、銷售管理職位。落實完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售策略和銷售方案2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、...

  • 商超業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(精選25篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷活動策劃執(zhí)行的相關(guān)工作;2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。...

  • 銷售業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)(通用25篇)

    1、完成公司制定的銷售指標(biāo);2、按照公司要求,及時跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3、制定自己的銷售計劃,并按照計劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期合作關(guān)系;4、收集市場需求及競品信息,及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶,項目...

  • 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編(精選22篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動談判及執(zhí)行;4、上級交代的其他事務(wù)。...

  • 金融業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(通用24篇)

    職責(zé)描述:1、項目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓;2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(公、私募、銀行)的拓展,并做好與項目的對接;3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作,拓展高凈值客戶,拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè),拓展機(jī)構(gòu)項目業(yè)務(wù);4、...

  • 渠道業(yè)務(wù)主管的職位職責(zé)描述(精選29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);2、對新興渠道,新市場機(jī)會的調(diào)研與洞察,并提出可行性方案;3、組織市場和推廣行動,推動家具建材行業(yè)商家、工程公司合作,并維護(hù)雙方關(guān)系;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊業(yè)務(wù)績效管理。...

  • 渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)(精選26篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);2.合理配置公司資源,確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動;4.對重大項目進(jìn)行公關(guān),管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;5.完成公司總部布置的各項工作事項。...

  • 業(yè)務(wù)主管的職責(zé)表述(精選28篇)

    職責(zé):1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣,達(dá)成公司銷售目標(biāo);2.與客戶保持良好關(guān)系,擴(kuò)大市場銷售業(yè)績;3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;4.定期拜訪客戶,收集、整理并反饋市場信息;5.接受并按時完成上級交代的工作;6.做好與公司各部門、同事之間...

  • 業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)精編(精選29篇)

    1、完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)及考核指標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生巾產(chǎn)品規(guī)劃,渠道規(guī)劃建設(shè),費用投入規(guī)劃,人力匹配規(guī)劃,問題客戶管理規(guī)劃,并按照規(guī)劃組織、實施、檢核;3、負(fù)責(zé)商超門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完...

  • 業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)(精選30篇)

    1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對配套商的業(yè)績監(jiān)控,督促和管理3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)4、敏銳察覺市場變化,實時收集行業(yè)信息,反饋市場信息,做出處...

  • 業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)概述(精選27篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進(jìn)行監(jiān)督與管理;3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運行,組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);4、負(fù)責(zé)向運營總監(jiān)...

  • 業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)(精選26篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣,提升產(chǎn)品品牌和知名度;2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通,洽談;4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強區(qū)域市場的...

  • 崗位職責(zé)