業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)（通用28篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

　　3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計(jì)劃性、規(guī)劃能力;

　　4、對問題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運(yùn)營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進(jìn)行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、對零售及渠道有較深認(rèn)識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進(jìn)。

　　2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、廣告接單、報價、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、與合作客戶及時溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;

　　4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問題;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇6

　　1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)日常業(yè)務(wù)管理客戶開發(fā)、業(yè)績達(dá)成、費(fèi)用管控;

　　2、負(fù)責(zé)完善終端產(chǎn)品分銷、查補(bǔ)貨、標(biāo)準(zhǔn)化陳列、廣宣物料投放;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶政策促銷活動制定與執(zhí)行，費(fèi)用指標(biāo)掌握與應(yīng)收款管理與監(jiān)督;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;

　　2、跟進(jìn)市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

　　3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)

　　5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;

　　7、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇9

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶;

　　2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);

　　3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;

　　4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;

　　5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績目標(biāo);

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);

　　8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃;

　　8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇10

　　1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

　　2、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

　　3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;

　　5、建立團(tuán)隊(duì)績效考核體系并執(zhí)行;

　　6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的營銷目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

　　4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實(shí)施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

　　7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

　　2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

　　5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇12

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

　　2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

　　3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

　　5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議

　　6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

　　7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

　　9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息，深入了解市場行情，實(shí)現(xiàn)利潤___化；

　　10.增加市場份額、擴(kuò)大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；

　　11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

　　12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案；

　　2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進(jìn)度；

　　4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準(zhǔn)確的溝通工作；

　　6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

　　7、主導(dǎo)交易談判，負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇14

　　1、積極開發(fā)新客戶，維護(hù)公司的老客戶;

　　2、完成公司日程任務(wù)指標(biāo)，積極維護(hù)客戶，

　　3、處理日常銷售及銷售管理工作。

　　4、帶領(lǐng)銷售完成銷售任務(wù)，完成公司各項(xiàng)活動;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇15

　　1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約；

　　2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系；

　　3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶，定期拜訪。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等等。

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營銷策劃活動落地

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，建立和管理銷售隊(duì)伍；

　　2、負(fù)責(zé)公司線下市場推廣活動方案的策劃、執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目所轄的單位及個人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動意見；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；

　　6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護(hù);

　　2、項(xiàng)目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項(xiàng)目信息;

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項(xiàng)指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操作工程項(xiàng)目的能力，推動執(zhí)行力強(qiáng);

　　2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇20

　　1、為海外代理商提供開店指導(dǎo)，市場運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展，品牌推廣，人員培訓(xùn)等服務(wù)，并負(fù)責(zé)拓展全球代理商渠道；

　　2、負(fù)責(zé)訂單項(xiàng)目回款、根據(jù)銷售項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度對回款情況進(jìn)行管理和追蹤。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、對所轄區(qū)域整體經(jīng)營狀況負(fù)主要責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域月、季、年度整體銷售目標(biāo)及利潤貢獻(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域形象柜客戶定期對賬結(jié)算及按期足額回款;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的生意分析，包括但不限于競品情況，客戶情況，銷售情況等;

　　5、收集并分析業(yè)態(tài)信息，建立良好的客情關(guān)系，處理各項(xiàng)需與客戶溝通協(xié)調(diào)事宜，包含但不限于員工入場、新品申報等，確保所轄形象柜的正常運(yùn)營;

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)形象柜選址及開業(yè)談判，完成區(qū)域拓店目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的宣導(dǎo)，并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行，同時對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題向公司相關(guān)部門提出善建議;

　　8、負(fù)責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理，柜存管理，合理控制商品批號、效期、安全柜存等，并不定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，確保柜臺商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所轄門店柜臺陳列符合公司要求;

　　10 、 負(fù)責(zé)所轄形象柜人員配置標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，完成員工招聘、甄選、梯隊(duì)建設(shè)，提高員工專業(yè)知識水平及相關(guān)考核;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的正面宣導(dǎo)，推進(jìn)戰(zhàn)略改革順利進(jìn)行;

　　12 、負(fù)責(zé)區(qū)域或單店?duì)I銷活動與商場的談判、溝通、協(xié)調(diào)等，嚴(yán)格按照營銷活動的要求執(zhí)行，提報活動結(jié)果分析報告，并對營銷活動結(jié)果負(fù)責(zé);

　　13、上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、能熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是Excle、PPT;

　　3、熟悉商場運(yùn)營模式，對商場零售門店或?qū)９襁\(yùn)營模式有較深的了解，對數(shù)據(jù)敏感，能及時把握市場動態(tài)及業(yè)界動態(tài);

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對專柜管理業(yè)務(wù)流程熟悉，并能獨(dú)立制定相應(yīng)管理流程;

　　5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇22

　　1、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;

　　2、KA促銷活動落地執(zhí)行;

　　3、配合促銷督導(dǎo)對促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;

　　4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;

　　5、其他協(xié)調(diào)類工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇23

　　1.主要做會員店的管理與業(yè)務(wù)洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統(tǒng)計(jì)；

　　4.收集市場信息，為業(yè)務(wù)開發(fā)新客戶做相關(guān)準(zhǔn)備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇24

　　1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款，制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開展。

　　3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場活動。

　　4. 負(fù)責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護(hù)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;

　　2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場，執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

　　3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、有一定的抗壓能力，適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)意識，善于溝通，協(xié)調(diào)。

　　5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

　　6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇26

　　1、電腦操作，有精準(zhǔn)、意向強(qiáng)的客戶群體主動聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品與客戶進(jìn)行交流，咨詢，并促成銷售;

　　3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客戶關(guān)系維護(hù)，以達(dá)到再次銷售;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇27

　　1、了解市場的信息和動態(tài)，協(xié)助上司策劃營銷推廣計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施。

　　2、熱愛銷售，把銷售規(guī)劃為長期事業(yè)發(fā)展方向；

　　3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)，具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇28

　　1. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)海外客戶;

　　2. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運(yùn)營，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);

　　3. 關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時作出相應(yīng)調(diào)整;

　　4. 對產(chǎn)品資料進(jìn)行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;

　　5、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。