業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)（精選33篇）

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店;

　　2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作，以提升銷售;

　　4、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

　　5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場(chǎng)情況;

　　3、對(duì)市場(chǎng)變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計(jì)劃性、規(guī)劃能力;

　　4、對(duì)問(wèn)題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇2

　　職責(zé):

　　1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu);

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、與合作客戶及時(shí)溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;

　　4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問(wèn)題。

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。

　　2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對(duì)接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行分析，提出市場(chǎng)策略;

　　5、對(duì)線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);

　　6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的平臺(tái)能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

　　5.積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域分銷商的開發(fā)與維護(hù);

　　2、落實(shí)所轄區(qū)域各階段的銷售目標(biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的'投訴;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇7

　　1、 負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支撐和具體項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、 負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的方案討論、技術(shù)方案編寫、方案審核等工作，協(xié)助前端部門投標(biāo)工作。

　　3、 負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的實(shí)施管理、進(jìn)度管理、工程協(xié)調(diào)、實(shí)施操作、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。

　　4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展

　　2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號(hào)文備案等相關(guān)工作

　　4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊(cè)項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問(wèn)題

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置

　　6. 根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃，輔導(dǎo)屬下工作技巧

　　7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則，在下屬處理問(wèn)題不及時(shí)時(shí)，及時(shí)干預(yù)，有必要時(shí)幫助其完成工作，解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑

　　8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　2. 全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3. 有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

　　4. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)讀寫能力

　　5. Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力

　　6. 做事認(rèn)真細(xì)心、有條理，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)

　　7. 較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性

　　8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)潮州地區(qū)連鎖藥店門店日常拜訪、維護(hù)上量；

　　2、做好終端陳列、氛圍營(yíng)造等；

　　3、收集和及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)；

　　4、對(duì)中小連鎖和終端藥店、診所的開發(fā)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，完成所轄系統(tǒng)各項(xiàng)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)全面業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)劃管理、并指導(dǎo)落地執(zhí)行，達(dá)成銷售指標(biāo);

　　3、對(duì)接母嬰系統(tǒng)采購(gòu)或母嬰門店負(fù)責(zé)人，活動(dòng)方案策劃等;

　　4、所轄系統(tǒng)客情關(guān)系維護(hù)、門店走訪管理;

　　5、組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營(yíng)銷信息等，為決策和營(yíng)銷計(jì)劃提供參考;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

　　2. 根據(jù)公司制定的營(yíng)銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營(yíng)銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

　　3. 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;

　　4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6. 靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷方針和價(jià)格政策;

　　7. 及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠(chéng)信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應(yīng)出差;

　　7.市場(chǎng)營(yíng)銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂(lè)觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄品牌日常管理工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定完成任務(wù)的計(jì)劃，達(dá)成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、全日制本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　6、具有強(qiáng)烈的'服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇15

　　1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。

　　4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購(gòu)招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；

　　4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的`責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇16

　　（1）負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。

　　（2）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定和達(dá)成。

　　（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)操盤能力。

　　（4）負(fù)責(zé)門店商品損耗控制，并對(duì)商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。

　　（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核和追蹤。

　�。�6）負(fù)責(zé)門店活動(dòng)計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。

　　（7）負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓

　�。�8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)控指標(biāo)，完成營(yíng)運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo)，并對(duì)本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作，數(shù)據(jù)核實(shí)，結(jié)果分析。深度提煉客戶需求，引導(dǎo)合作機(jī)會(huì)，建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺(tái)價(jià)格比較，了解商品市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)行情，及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;

　　4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營(yíng)商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶處理，完善運(yùn)營(yíng)管理體系，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá)，績(jī)效考核評(píng)定，崗位升降提報(bào);

　　5.對(duì)周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動(dòng)進(jìn)行巡查，對(duì)超市日常促銷活動(dòng)提出合理化建議，對(duì)自營(yíng)商品陳列管理和培訓(xùn)，賣場(chǎng)裝飾及調(diào)整;

　　6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作，摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；

　　2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；

　　3、開展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；

　　4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；

　　5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對(duì)客戶資料做好信息管理。

　　6、及時(shí)對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對(duì)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇19

　　1、重點(diǎn)團(tuán)購(gòu)客戶的維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新團(tuán)購(gòu)客戶，提供產(chǎn)品信息咨詢服務(wù)；

　　3、配合部門經(jīng)理開展促銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、提出有利于團(tuán)購(gòu)銷售的促銷方案；

　　4、協(xié)調(diào)公司與團(tuán)購(gòu)客戶的合作關(guān)系，做好客情工作，及時(shí)反饋客戶合作時(shí)提出的意見；

　　5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇20

　　1.日�？颓榫S護(hù)門診專家，定期拜訪專家，及時(shí)處理專家訴求，并反饋上級(jí);

　　2.能較好完成陌生專家的獨(dú)立拜訪，并傳遞關(guān)鍵信息;

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo);

　　2.與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī);

　　3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

　　4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息;

　　5.接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作;

　　6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

　　要求：

　　1.生物工程相關(guān)專業(yè);

　　2.樂(lè)于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng);

　　4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.辦公軟件使用熟練;

　　6.有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　-所轄銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)助上級(jí)完善產(chǎn)品策略、銷售策略;

　　- 通過(guò)有效的考核和激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

　　- 具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;

　　- 配合上級(jí)與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作順暢;

　　- 收集反饋市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出解決方案;

　　- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理突發(fā)事件;

　　- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)收賬款管理。

　　任職資格:

　　- 本科以上學(xué)歷

　　-一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　- 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　- 具有敏銳的商業(yè)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;

　　- 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能通過(guò)多種方式有效激勵(lì)員工;

　　- 樂(lè)于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

　　- 熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓工作，通過(guò)各種途徑尋找項(xiàng)目資源；

　　2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研及測(cè)算，合同談判及擬定，項(xiàng)目立項(xiàng)與上馬上報(bào)等；

　　3、舊改項(xiàng)目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新；

　　4、建立并維護(hù)與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權(quán)利人日常關(guān)系等。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇25

　　1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；

　　2、通過(guò)展會(huì)、阿里巴巴、網(wǎng)頁(yè)廣告等渠道積極開拓海外市場(chǎng)，尋找新客戶；

　　3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報(bào)價(jià)、解答客戶詢問(wèn)；

　　4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通；

　　5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

　　6、維護(hù)客戶，做好售后服務(wù)；

　　7、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決

　　8、及時(shí)提供市場(chǎng)最新資訊及最新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)代表公司與渠道或終端洽談合作方案；

　　2、門店開發(fā)、新客開發(fā)為主的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃拜訪客戶和潛在客戶，及時(shí)搜集并反饋公司產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)品信息（產(chǎn)品、活動(dòng)、銷售數(shù)據(jù)、管理等）；

　　4、負(fù)責(zé)與區(qū)域門店建立良好的客情關(guān)系，整合渠道資源，協(xié)同落實(shí)深度營(yíng)銷和品牌形象建設(shè)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售費(fèi)用及相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用的調(diào)控，活動(dòng)、制度、政策的跟進(jìn)執(zhí)行；

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇27

　　1.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。

　　2.維護(hù)好客戶關(guān)系，為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　3.建設(shè)團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇28

　　1、了解公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。

　　3、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包含商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；特定維護(hù)（包含節(jié)假日促銷活動(dòng)，特通渠道團(tuán)購(gòu)的維護(hù)）。

　　4、客戶的二次開發(fā)：補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開發(fā)。

　　5、回款及時(shí)（按照相應(yīng)的客戶財(cái)務(wù)結(jié)算流程，及時(shí)對(duì)賬結(jié)款）：款項(xiàng)如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時(shí)查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時(shí)填寫繳款單；款項(xiàng)如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財(cái)務(wù)并填寫繳款單。

　　6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的.要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報(bào)工作。

　　8、定期對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價(jià)格）有競(jìng)爭(zhēng)性和獲取合理利潤(rùn)的空間。

　　9、對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考察評(píng)估，核算成本，監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)。

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇29

　　1. 通過(guò)展會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國(guó)際市場(chǎng)銷售本公司產(chǎn)品

　　2. 開拓國(guó)際市場(chǎng)新客戶;維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴

　　3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶;

　　5. 組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成和超額完成銷售任務(wù);

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇30

　　1. 詢盤多，每天詢盤至少10個(gè)。

　　2. 先進(jìn)的郵件管理、客戶跟進(jìn)、新品推薦、報(bào)價(jià)、運(yùn)費(fèi)快查系統(tǒng)。

　　3. 實(shí)戰(zhàn)積累經(jīng)驗(yàn)，快速提升價(jià)值。

　　4. 業(yè)務(wù)參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。

　　5. 無(wú)需人工發(fā)布產(chǎn)品，機(jī)器引流，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)高效管理。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，訂貨，上貨，收款，售后對(duì)接等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動(dòng)政策的的洽談與執(zhí)行；

　　4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務(wù)；

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇32

　　1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃；

　　3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；

　　4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；

　　5、作為公司于客戶的橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息；

　　6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；

　　7、處理客戶反映的售后問(wèn)題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷售過(guò)程中談判的重要籌碼。

　　8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過(guò)程；銷售過(guò)程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé) 篇33

　　加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的研究分析。掌握市場(chǎng)變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的參考依據(jù)。

　　對(duì)公司的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、落實(shí);

　　從事個(gè)人客戶的開發(fā)、客戶管理和維護(hù)、市場(chǎng)拓展等工作。

　　協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成每個(gè)月公司銷售任務(wù)和指標(biāo);負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。

　　制定每個(gè)月的工作計(jì)劃和每天的工作總結(jié);