銷售內(nèi)勤的主要職責（精選20篇）

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇1

　　一、常業(yè)務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

　　三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;負責對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負責銷售統(tǒng)計及分析工作;

　　2、負責本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;

　　3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;

　　4、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　3、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神;

　　4、穩(wěn)定性好

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、了解客戶信息，進行有效跟蹤，做好售后服務工作;

　　2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題;

　　3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。

　　任職資格：

　　1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

　　2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務流程;

　　3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;

　　4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;

　　5、勤奮踏實，有良好的服務意識與團隊合作精神。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進行的常規(guī)問題的解決和交流);

　　2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務人員加工領(lǐng)用);

　　3、物流發(fā)運計劃準備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進行發(fā)貨準備，通知物流人員進行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進行發(fā)貨準備，對短缺物資及時通知采購人員進行外采)。

　　4、領(lǐng)導交代的其他事情

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。

　　2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應屆生可談。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇5

　　1、相關(guān)工作進度的追蹤，及時總結(jié)、反映工作中存在的問題，提出改進建議，并制定相應的工作計劃;

　　2、與相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，做好反饋記錄，并及時上報本部門經(jīng)理;

　　3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關(guān)管理、保密工作;

　　4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務的處理，避免部門資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、對外聯(lián)絡及來賓接待等相關(guān)事務

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇6

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　　(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);

　　(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

　　(3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

　　(4)商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

　　(5)接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件;

　　(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

　　(7)建立客戶檔案，并定期進行回訪。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

　　3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

　　發(fā)貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

　　4、開票(雙人或多人復核)

　　開票前需確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

　　掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內(nèi)容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、 彩頁、名片印制，快遞費用結(jié)算等的工作(包括向公司財務借備用金，月底結(jié)算)

　　3、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

　　負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡信息的管理和維護

　　四、對外招商

　　1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

　　2、負責招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

　　3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供信息。

　　銷售人員薪酬考核管理及辦法

　　為規(guī)范銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩(wěn)定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調(diào)動銷售部所有員工的積極性，為實現(xiàn)公司的銷售目標積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業(yè)績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、協(xié)助銷售管理工作，整理、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù);

　　2、向銷售人員提供銷售支持，對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進事宜;

　　3、協(xié)助維護客戶關(guān)系;

　　4、其他銷售協(xié)助工作。

　　要求：

　　1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

　　2、積極主動、勤奮認真，具備良好的紀律性和團隊意識;

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司的產(chǎn)品品牌的建設與活動推廣;

　　2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　3.及時收集市場各項數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4.對產(chǎn)品進行管理，進行日銷量的統(tǒng)計;

　　5.積極完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務。

　　崗位要求：

　　1.18-28歲，有無經(jīng)驗均可，接受應屆畢業(yè)生;

　　2.性格外向，具有較強的邏輯思維能力，能積極面對工作;

　　3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責任心強;

　　4.擅長與人溝通，善于學習，勤奮踏實。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責采購訂單制作.確認，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應商保持良好的溝通關(guān)系。

　　2、采購合同及相關(guān)文檔的整理歸檔、采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄、匯總報表

　　3、項目授權(quán)的跟進以及匯總

　　4、制作招投標文件。

　　5、領(lǐng)導交代的其他事情

　　任職資格：

　　1、具備很強的責任感和事業(yè)心，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力

　　2、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力

　　3、熟練運用word、EXCELL、Photoshop等辦公軟件

　　4、生物工程、醫(yī)療專業(yè)的優(yōu)先考慮

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇10

　　1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

　　9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;

　　2、負責銷售部日常行政事務管理及文件資料的處理、整理工作;

　　3、負責銷售后臺對內(nèi)對外的工作銜接;

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理安排的其它工作;

　　5、辦公設施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護;

　　6、負責部門員工考勤記錄、匯總。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、相同或類似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

　　3、能熟練運用WOER 、excle及明源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)溝通能力強、細心謹慎。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇12

　　職責

　　1) 接待到訪電話或來賓，按流程處置相關(guān)的銷售工作，創(chuàng)造經(jīng)濟利益。(銷售商品產(chǎn)品見網(wǎng)站內(nèi)容);

　　2) 客戶各項信息的整理歸納。

　　3) 對客戶進行電話回訪，通過客戶關(guān)系維護，謀求企業(yè)效益的拓展。

　　4) 簡單的網(wǎng)絡信息的發(fā)布處理和日常的維護，發(fā)掘潛在客戶。

　　5) 屬于內(nèi)勤職下的相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1) 愛崗敬業(yè)，忠于職守，熱情開朗，具有較好的職業(yè)操守以及一定的集體主義觀念。

　　2) 善于交流與溝通。積極熱忱，樂觀向上，善于表達自己的主觀述求并與對方達成共識，能夠較好地處理客戶咨詢并妥善跟進。

　　3) 要求具有一定的財務常用知識.

　　4) 熟練應用常用的辦公軟件,其中善于運用EXCEL函數(shù)進行統(tǒng)計分析工作,并能夠使用CorelDraw及photoshop簡單處理電子格式文件。會使用dreamweaver者優(yōu)先。

　　5) 有一定的英語學習經(jīng)歷，借助工具可以正確地進行文字上的交流。

　　如下人員優(yōu)先：

　　CEST六級、熟練使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO經(jīng)驗者。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細單，經(jīng)過領(lǐng)導審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;

　　2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負責省公司中標數(shù)據(jù)的留存及分析比較工作;

　　3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;

　　4、資料管理：公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;

　　5、招投標管理：招投標信息收集;投標保證金支付;標書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;

　　任職要求：

　　1、一年工作經(jīng)驗及以上;

　　2、大專及以上學歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、有制作標書經(jīng)驗優(yōu)先;

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責供應商詢價、采購、訂貨，安排貨運等;

　　2、公司軟件的輸入及管理;

　　3、日�？蛻魣髢r，完善供應商價格體系;

　　4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

　　5、做好銷售的后盾支撐。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學歷，精通電腦辦公室自動化操作;

　　2、工作細致并能夠做好保密工作，適應以服務為主導的工作環(huán)境;

　　3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態(tài)度，具備強烈的團隊意識;

　　4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力，并合理安排工作的輕重緩急;

　　5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇15

　　一、與在外營銷人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

　　2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。

　　3、營銷人員與公司的信息交流

　　4、營銷人員所需資料的整理

　　5、營銷人員GPS位置核實，并每月導出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報銷核對。

　　6、接收并處理營銷人員的訂單

　　二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)

　　2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)

　　2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。

　　2.2對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

　　3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促)

　　4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實回訪)

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、對日常資料的復印、蓋章等的工作

　　2、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護

　　4、協(xié)助準備各項材料

　　5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務及費用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務達成及費用使用情況。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報;

　　2、負責公司運營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;

　　3、負責營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進各項工作的進度;

　　4、負責各子公司業(yè)務溝通與對接;

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、對工作認真、細心、負責;

　　3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟練操作office辦公軟件。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

　　2、公司GPO平臺業(yè)務處理，訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

　　3、統(tǒng)計收集平臺客戶反饋的問題，醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息，并跟蹤處理結(jié)果;

　　4、統(tǒng)計平臺銷售流向數(shù)據(jù)、采購金額數(shù)據(jù)等;

　　5、按照簽批文件調(diào)整平臺配送商協(xié)議價。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，銷售內(nèi)勤/助理/客服，商務，內(nèi)勤，采購經(jīng)驗均可;

　　3、熟練運用各類辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)整理，分析能力;

　　4、服務意識好，工作認真負責，積極主動。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇18

　　一、日常業(yè)務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

　　三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

　　五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

　　六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

　　七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

　　八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　九、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

　　十、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　十一、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　十二、辦公室衛(wèi)生

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇19

　　1、組織編制部門預算，負責與財務部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負責部門內(nèi)部各種報表的編制工作。

　　2、負責部門各項工作的橫向部門溝通以推進工作的順利完成，如部門間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃、市場推廣等工作。

　　4、負責公司經(jīng)銷商往來賬目管理。

　　5、負責客戶檔案、銷售合同、訂單評審等文件管理。

　　6、負責部門辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。

　　7、負責部門例會的組織、安排、記錄等工作。

　　8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤的主要職責 篇20

　　1協(xié)助銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)、分析工作。

　　2負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5負責本部人員的評估匯總工作。

　　6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。