銷售內(nèi)勤職責(zé)（通用23篇）

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇1

　　1.為訂單管理團隊提供行政后勤服務(wù)支持-秘書類工作：機票酒店預(yù)訂、差旅日程安排等，頻率不高，服務(wù)10人左右團隊

　　2.手工錄入訂單信息-對接到運輸商

　　3.關(guān)鍵用戶登錄處理：在TMS系統(tǒng)負(fù)責(zé)為新用戶創(chuàng)建賬號

　　4.收到采購價格-價格維護(hù)

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)銷售部門的客戶跟進(jìn)工作 (包括收款、與客戶對賬);

　　2.銷售電腦出單及月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　3.負(fù)責(zé)客戶的問題解答、維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度等工作;

　　4. 跟進(jìn)客戶持續(xù)性使用公司耗材類產(chǎn)品。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

　　2、負(fù)責(zé)日常發(fā)貨、寄件，做好各類銷售報表的統(tǒng)計，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;

　　3、負(fù)責(zé)與外部的協(xié)調(diào)工作，提供支持;

　　4、有效落實產(chǎn)品進(jìn)出作業(yè)和賬務(wù)管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇4

　　1. 主要負(fù)責(zé)安排負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的建檔、發(fā)貨、發(fā)票、回款等事宜。

　　2. 及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告。

　　3. 積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理。

　　4. 熟悉庫存，根據(jù)客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間。

　　5. 完成其他日常工作內(nèi)容。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同、聯(lián)絡(luò)函等文件的處理、訂單、投訴的跟進(jìn)及改善;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶服務(wù)與維護(hù);

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇6

　　1、主要工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品的資料復(fù)印、整理、郵寄等;

　　2、協(xié)助各銷售人員事務(wù)的處理如：開單、合同、資料的索取等;

　　3、熟悉一定EXCEL制作，具有團隊精神;

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)訂單流程，與生產(chǎn)部/市場部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通處理;

　　2、負(fù)責(zé)公司訂單資料及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制報表等事宜。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇8

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　藥品經(jīng)營企業(yè)銷售內(nèi)勤(商務(wù)助理)職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、帶給分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性;

　　4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

　　5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

　　6、負(fù)責(zé)及時帶給市場所需的各類文件資料及樣品;

　　7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

　　8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件;

　　9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

　　10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

　　11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

　　12、嚴(yán)守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇9

　　1、 日驗收工地信息、施工質(zhì)量整改單、驗收工地質(zhì)監(jiān)評分等臺賬與系統(tǒng)錄入;

　　2、 負(fù)責(zé)部門的資料錄入、檔案管理、各類文件整理、資料的鑒定等工作;

　　3、依據(jù)日質(zhì)監(jiān)小組派工安排，電話通知項目經(jīng)理相關(guān)質(zhì)監(jiān)員信息;

　　4、日施工質(zhì)量與場容文明整改單對接發(fā)送、消單及周整改單匯總;

　　5、對存在疑問的《申報單》進(jìn)行電話回訪;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇10

　　每個工作崗位的要求都是不一樣的，以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！

　　銷售內(nèi)勤職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷售團隊各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；

　　2.銷售團隊業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá)；

　　3.銷售活動的組織安排；

　　4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1.行政、銷售或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團隊較快的工作節(jié)奏；

　　3.較好的團隊服務(wù)意識和溝通能力；

　　4.較強的抗壓能力；

　　要求B

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理，了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品，完成銷售。

　　3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長下達(dá)的銷售任務(wù)；服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

　　4、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。

　　5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

　　6、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高自身素質(zhì)。

　　任職要求：

　　形象好，氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　要求C

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的.制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、維護(hù)，跟蹤入戶月嫂的簽單；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好客情關(guān)系的維護(hù)；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好公司的內(nèi)外關(guān)系；

　　4、部門資料及報表的收集、整理與報送；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；

　　藥品銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持；

　　2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送；

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。、

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇12

　　1 負(fù)責(zé)組織合同、訂單評審;

　　2 簽訂與顧客之間的商務(wù)合同。負(fù)責(zé)識別新品及量產(chǎn)品的顧客需求計劃，包括預(yù)示訂單等;

　　3 負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)測訂單和客戶訂單計劃的下達(dá)，編制出貨計劃，確保能依顧客要求交付;

　　4 顧客有正面和負(fù)面的反饋信息時，應(yīng)立即溝通和處理;

　　5當(dāng)出現(xiàn)滿足顧客要求有重大負(fù)面影響的問題時，應(yīng)積極與顧客就應(yīng)對措施進(jìn)行溝通。

　　6完成客戶要求的各種商務(wù)性調(diào)查資料;

　　7 顧客財產(chǎn)的管理;

　　8 制作發(fā)貨月結(jié)表、回款、應(yīng)收賬款;

　　9 負(fù)責(zé)物流公司的選擇與管理，并與之簽訂物流協(xié)議;

　　10負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付第三方物流、顧客指定物流、中轉(zhuǎn)倉庫及以后的所有物流跟蹤或顧客要求的滿足;

　　11第三方倉庫存貨與物流管理，成品庫存狀況通報與實際裝車及缺貨預(yù)警;第三方倉庫成品盤點及周轉(zhuǎn)率管理;

　　12負(fù)責(zé)提供物流管理績效數(shù)據(jù)及物流賬單的對賬。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇13

　　1. 電話跟蹤：新客戶跟蹤處理、老客戶定期回訪、銷售流程中客戶問題解決;

　　2. 完成本區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3. 協(xié)助外勤銷售錄入銷售合同、郵寄發(fā)票等。

　　4. 欠款催繳;

　　5. 客戶信息收集整理。

　　6. 公司其他要求及慣例：提交總結(jié)：周結(jié)、月結(jié)、年總結(jié)，其他慣例

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)銷售人員反饋的銷售信息，制作銷售合同；

　　2、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案；

　　3、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售提成的核算；

　　4、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報；

　　5、接聽客戶電話，做好電話溝通。接待來訪客戶，做好接待工作。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇15

　　4S店銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司交車情況，及時、準(zhǔn)確更改銷售看板。

　　2、負(fù)責(zé)信息上報、訂單工作。

　　4、每日查看銷售通報。

　　5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示，及時向財務(wù)提出匯款申請。

　　6、記好車輛庫存明細(xì)，報備信息主管和銷售部。

　　7、做好信息上報工作，確保交車客戶資料的完整性。

　　8、負(fù)責(zé)與廠家對接，填制各種銷售報表。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇16

　　1.接受客戶咨詢，及時對客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;

　　2.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單，核算業(yè)績提成;

　　3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;

　　4.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇17

　　一、銷售內(nèi)勤作為銷售前期支持

　　1、項目報價，銷售部門與報價部門的銜接工作，報價情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、合同擬定，根據(jù)項目情況擬定合同，協(xié)助銷售人員簽回合同，并進(jìn)行記錄。

　　3、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報公司銷售人員、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　4、匯總編制銷售人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促銷售人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。

　　5、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　6、整理準(zhǔn)備銷售人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁等。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

　　二、銷售內(nèi)勤作為銷售后期支持

　　1、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。

　　2、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

　　3、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　4、對業(yè)務(wù)人員發(fā)貨及時情況進(jìn)行考核；

　　5、協(xié)助銷售人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。

　　6、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

　　三、銷售內(nèi)勤作為招投標(biāo)項目支持

　　1.每天搜索招標(biāo)網(wǎng)信息，及時發(fā)現(xiàn)與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

　　2.為公司提供有價值的招標(biāo)信息，協(xié)助銷售人員工作。

　　3.管理、保管招投標(biāo)項目相關(guān)的文檔。

　　4.購買招標(biāo)文件，協(xié)調(diào)招標(biāo)公司與公司間的聯(lián)系。

　　5.編寫商務(wù)文檔，接受審核、修改投標(biāo)文件。

　　6.按招標(biāo)文件要求對投標(biāo)文件進(jìn)行打印、裝訂及校對等。

　　7.跟蹤銷售人員領(lǐng)取中標(biāo)通知書，確認(rèn)簽訂合同的事宜等。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情景的及時上傳下達(dá)工作;

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

　　3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

　　4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格;

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的銷售管理制度;

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據(jù)，核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用;

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情景可反饋給顧客;

　　9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理，供給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

　　10、.每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情景進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個過程有據(jù)可查;

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等;

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查;

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的`核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;

　　17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

　　18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

　　19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;

　　20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作;

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇19

　　1.對業(yè)務(wù)部門所簽訂銷售合同時行初審；

　　2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報單；

　　3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開票等事宜；

　　4.做好銷售貨款跟蹤報表，使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài)，積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

　　5.完全部門主管臨時交待的其它事宜。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件；

　　2.敬業(yè)，有責(zé)任心，耐心仔細(xì)；

　　3.具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總及報表;

　　2.負(fù)責(zé)老客戶回訪及新客戶開發(fā)工作

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　4.其他行政事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　2.表達(dá)能力強,溝通能力強,具有親和力;

　　3.有責(zé)任心和團隊精神,適應(yīng)能力,抗壓能力強

　　4.熟練運用word,excel相關(guān)軟件

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo)，受理各渠道提出的相關(guān)咨詢和申請，并協(xié)助渠道做好相關(guān)客戶投訴的處理;

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道下達(dá)、解釋各項考核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行定期考核監(jiān)管，促進(jìn)其完成銷售指標(biāo)，提升運營效益;

　　3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的渠道運作情況進(jìn)行定期分析，針對問題制定改進(jìn)計劃，并督促改進(jìn)計劃的實施;

　　4、負(fù)責(zé)實時收集與反饋轄區(qū)內(nèi)渠道的相關(guān)信息，并制定相關(guān)優(yōu)化建議。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇22

　　工作內(nèi)容:

　　1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

　　2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);

　　3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

　　4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、完整的提交日報、周報、月報;

　　5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;

　　6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績評定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);

　　7、落實成交房源的回款時間、回款進(jìn)度、及時做好催款工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

　　3、強烈的市場概念和客戶導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售內(nèi)勤職責(zé) 篇23

　　1、按合同要求給制造商做好銜接工作。

　　2、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

　　4、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　5、按要求進(jìn)行市場信息收集并每一天帶給信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。