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2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-04

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用30篇)

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù);

  2、帶給分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

  3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

  4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

  5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請;

  6、負(fù)責(zé)及時帶給市場所需的各類文件資料及樣品;

  7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標(biāo)文件;

  9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

  10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件;

  11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  12、嚴(yán)守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2

  銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  7、 按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

  9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

  12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴(yán)格慎密的審核,確保萬無一失,銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性,主要分為以下內(nèi)容:

  一、 銷售助理工作職責(zé)

  1、 匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款;核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。

  2、 匯總業(yè)務(wù)人員每月的詢價此次、出差天數(shù),呈報公司領(lǐng)導(dǎo),以使對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

  3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的`統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  4、 接、收、發(fā)、保管一切商務(wù)來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

  5、 按合同要求給制造商做好銜接工作;

  6、 根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

  7、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息;負(fù)責(zé)每月對所負(fù)責(zé)客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

  8、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作;

  9、 按要求進(jìn)行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報,每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核(貨品、單價等)。并上報銷售經(jīng)理。

  10、 制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。

  11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報銷售經(jīng)理。

  12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  13、根據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;

  a) 每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  b) 與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

  c) 與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作。

  14、每月應(yīng)收對賬函100%完成;

  15、每天對要到期客戶向業(yè)務(wù)發(fā)短信息提醒。超期應(yīng)收款未收回的,銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。

  16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  二、銷售內(nèi)勤工作職責(zé)

  1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當(dāng)前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)銷售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

  4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務(wù)。

  5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

  7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

  9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進(jìn)行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

  10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

  11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

  三、采購助理工作職責(zé)

  1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn),隨時與工廠保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間,并于每周出“采購進(jìn)貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。

  2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息,做貨品進(jìn)、銷建議。

  3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準(zhǔn)確性,及時將貨源信息反饋到銷售部。

  4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況,如有不合格貨物,立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并馬上與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。

  5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致)的及時性,月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作,保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表,由出納安排付款。

  6、每月月底按時交應(yīng)付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤點。

  7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3

  工作內(nèi)容:

  1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

  2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);

  3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

  4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、完整的提交日報、周報、月報;

  5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;

  6、月末匯總銷售團(tuán)隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績評定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);

  7、落實成交房源的回款時間、回款進(jìn)度、及時做好催款工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;

  2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

  3、強(qiáng)烈的市場概念和客戶導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通,有問題及時反映給銷售部長協(xié)調(diào)。

  2、根據(jù)客戶包裝要求,編制包裝嘜頭、條碼、送貨單,并打印。

  3、負(fù)責(zé)開具每日發(fā)貨通單。

  4、根據(jù)客戶訂單的要貨時間要求,跟蹤庫房發(fā)貨進(jìn)展情況。

  5、根據(jù)客戶訂單情況,負(fù)責(zé)編制每日生產(chǎn)計劃,并下達(dá)給生產(chǎn)部。

  6、負(fù)責(zé)急件、差件產(chǎn)品的工作協(xié)調(diào),并報告生產(chǎn)部長和銷售部長。

  7、負(fù)責(zé)編制每日生產(chǎn)完成的入庫產(chǎn)量及成品出入庫數(shù)量統(tǒng)計報表。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

  2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的.管理,了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品,完成銷售。

  3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長下達(dá)的銷售任務(wù);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

  4、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。

  5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

  6、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。

  任職要求:

  形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、支撐和指導(dǎo),受理各渠道提出的相關(guān)咨詢和申請,并協(xié)助渠道做好相關(guān)客戶投訴的處理;

  2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有渠道下達(dá)、解釋各項考核標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行定期考核監(jiān)管,促進(jìn)其完成銷售指標(biāo),提升運營效益;

  3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的渠道運作情況進(jìn)行定期分析,針對問題制定改進(jìn)計劃,并督促改進(jìn)計劃的實施;

  4、負(fù)責(zé)實時收集與反饋轄區(qū)內(nèi)渠道的相關(guān)信息,并制定相關(guān)優(yōu)化建議。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7

  銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨,對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

  3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;

  6、核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報給銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

  9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、每個月對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費用支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件,合同規(guī)定內(nèi)的文件如檢測報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門密切溝通,按合同要求做好業(yè)務(wù)、生產(chǎn)銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個過程有據(jù)可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、產(chǎn)品使用情況、合同明細(xì)等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

  15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  16、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接,與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  17、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;

  18、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作;

  19、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8

  1、做好銷售前期跟蹤工作,做好客戶維護(hù),電話銷售跟蹤,不出差,有全勤獎,餐補(bǔ),考核工資等

  2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好下單,備貨(在公司倉庫督促),物流發(fā)貨電話跟蹤工作

  3、做好客戶資料的登記存檔,跟進(jìn)公司的.促銷推廣工作,做好記錄

  4、學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識,熟悉工作流程,熟悉庫存數(shù)據(jù),協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好采購計劃書

  5、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理做好銷售其他工作

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9

  高端樓盤售樓處銷售內(nèi)勤

  1、大專(含)以上學(xué)歷,熱情大方,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  2、團(tuán)隊意識強(qiáng)、有一定的管理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;

  3、電腦和辦公軟件操作熟練;

  4、有相關(guān)企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  我們提供:

  社會保險及福利:五險一金、年終雙薪、通訊費補(bǔ)貼、高溫費補(bǔ)貼、過節(jié)福利等;

  專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

  提供住房:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

  有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

  晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺,創(chuàng)造良好的`晉升環(huán)境,實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

  特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè),公司組織各項團(tuán)隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10

  每個工作崗位的要求都是不一樣的,以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您!

  銷售內(nèi)勤職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求

  要求A

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

  2.銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá);

  3.銷售活動的組織安排;

  4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù);

  任職要求:

  1.行政、銷售或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團(tuán)隊較快的工作節(jié)奏;

  3.較好的團(tuán)隊服務(wù)意識和溝通能力;

  4.較強(qiáng)的抗壓能力;

  要求B

  崗位職責(zé):

  1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

  2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理,了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品,完成銷售。

  3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長下達(dá)的銷售任務(wù);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。

  4、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。

  5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

  6、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。

  任職要求:

  形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  要求C

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的.制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格:1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情景的及時上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理;

  3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;

  4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據(jù),核實業(yè)務(wù)人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客;

  9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理,供給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、.每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情景進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個過程有據(jù)可查;

  13、建立客戶檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等;

  14、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;

  15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  16、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的`核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;

  17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

  18、與本公司財務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作;

  20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12

  1、支持總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容,在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門的行政管理等相關(guān)工作;

  2、主要內(nèi)容是電話溝通,將溝通內(nèi)容建立文檔及并進(jìn)行分析,每日制作工作日志,并匯報工作;

  3、客戶的接待、洽談工作,熟練掌握公司產(chǎn)品、服務(wù)等業(yè)務(wù)介紹,有促成客戶成交的能力,將溝通內(nèi)容負(fù)責(zé)匯總、收集等;

  4、對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

  5、作為市場營銷部行政助理,協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)等的組織與安排等

  6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  7、完成上級交辦的各項工作。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)營銷部門內(nèi)部管理工作;

  2、負(fù)責(zé)各類行業(yè)相關(guān)信息匯總;

  3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各種文檔管理;

  4、負(fù)責(zé)訂單,交貨等相關(guān)文件的書面和電話處理;

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)溝通;

  6、負(fù)責(zé)為銷售人員提供全方位支持;

  7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況,市場分析和銷售目標(biāo)達(dá)成等情況;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14

  1.接受客戶咨詢,及時對客戶反饋意見進(jìn)行傳遞和處理;

  2.協(xié)助銷售人員進(jìn)行銷售訂單跟單,核算業(yè)績提成;

  3.完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;

  4.完成本部門的行政事務(wù)工作,為本部門人員提供后勤服務(wù);

  5.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15

  1. 主要負(fù)責(zé)安排負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的建檔、發(fā)貨、發(fā)票、回款等事宜。

  2. 及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告。

  3. 積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作,對收到的客戶信息及時反饋、處理。

  4. 熟悉庫存,根據(jù)客戶需求,及時申請訂貨補(bǔ)貨,并及時跟蹤到貨時間。

  5. 完成其他日常工作內(nèi)容。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇16

  對于一個公司來講,銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過雙人或多人復(fù)核制,確保萬無一失。

  1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售部長、區(qū)域經(jīng)理,及通報給業(yè)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的.年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  7、 按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;

  8、 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理; 9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售部長

  12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇17

  1、配合銷售人員的工作,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時更新數(shù)據(jù)信息;

  2、檔案管理:協(xié)助處理銷售合同、溝通函件等,負(fù)責(zé)銷售合同備案管理和客戶檔案管理;

  3、應(yīng)收賬款管理:處理客戶對賬結(jié)算,及時更新及維護(hù)應(yīng)收臺賬,督促銷售回款、催款、簽約;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售內(nèi)部管理工作,執(zhí)行公司各項管理規(guī)定;

  5、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作事宜。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1.對業(yè)務(wù)部門所簽訂銷售合同時行初審;

  2.進(jìn)行CRM系統(tǒng)報單;

  3.跟總部對口部門及辦事處協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨、開票等事宜;

  4.做好銷售貨款跟蹤報表,使每筆應(yīng)收款處于受控狀態(tài),積極配合業(yè)務(wù)員收回貨款。

  5.完全部門主管臨時交待的其它事宜。

  任職要求:

  1.熟練使用辦公軟件;

  2.敬業(yè),有責(zé)任心,耐心仔細(xì);

  3.具有一定人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作,包括線上和線下的客戶,使公司與客戶的溝通更暢順。

  2、負(fù)責(zé)公司銷售類文件資料的整理工作。

  3、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和整理。

  4、收集各門店商品庫存情況,跟進(jìn)各門店訂單的送貨情況,并協(xié)助物流專員進(jìn)行貨源調(diào)配。

  5、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

  6、負(fù)責(zé)人事及行政事務(wù)的跟進(jìn)和處理,做好部門內(nèi)務(wù)及后勤工作。

  7、完成上級交代的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇20

  :

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇21

  1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。

  2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家危化產(chǎn)品使用單位的資料、保證;蜂N售程序的合法、合規(guī)。

  2、出入廠區(qū),必須按公司的各項安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。

  4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  5、配合銷售員向;返牟少徤,提供本本公司危化品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

  6、做好各項危化品銷售、運輸臺賬,負(fù)責(zé)辦理危化品的銷售發(fā)票開出和傳遞手續(xù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇22

  1、對合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情景;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

  3、根據(jù)公司的'營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情景進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;供給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每一天供給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)銷售合同、聯(lián)絡(luò)函等文件的處理、訂單、投訴的跟進(jìn)及改善;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶服務(wù)與維護(hù);

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

  2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報;

  3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

  4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作;

  5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員供給后勤服務(wù);

  6、下發(fā)部門所有文件,通知等;

  7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總;

  任職要求:

  1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

  2、具有獨立思考及鉆研創(chuàng)新本事;

  3、有高度的職責(zé)心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;

  4、思維敏捷、勤奮踏實。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇25

  1、協(xié)助銷售人員處理報價、合同等各類銷售活動所需的商務(wù)文件;

  2、負(fù)責(zé)客戶報價和草擬合同、審核合同、簽署合同及催收應(yīng)付款、發(fā)票等;

  3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料、合同等資料收集、整理、復(fù)核、登記、存檔、管理,以及與其他部門之間所有文件資料的'交接管理工作,確保部門資料的及時性、準(zhǔn)確性、完整性;

  4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)等商務(wù)文件的管理及保存工作;

  5、協(xié)助銷售人員與客戶、合作伙伴或供應(yīng)商就商機(jī)、合同方面的事宜進(jìn)行溝通;

  6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及任務(wù)落實;

  7、負(fù)責(zé)新客戶咨詢、跟進(jìn)和信息錄入維護(hù)等;

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇26

  1、與財務(wù)部對接,統(tǒng)計銷售回款,編制購房合同簽署及銷售回款情況月報及分析;

  2、負(fù)責(zé)編制銷售人員排班表,并監(jiān)督本部門考勤管理制度的執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)已簽署購房合同的'審核、蓋章、備案、分類整理及歸檔;

  4、案場傭金核算;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇27

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

  2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品銷售檔案的建立和管理;

  4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進(jìn)行檢查;

  5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

  6、負(fù)責(zé)藥品市場信息收集與反饋。

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2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇28

  1、處理客戶下達(dá)的銷售訂單,負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)購銷合同、產(chǎn)品要求、財務(wù)帳目、訂單排期與交付等相關(guān)需求,確保客戶訂單按期準(zhǔn)確的達(dá)成交付

  2、平衡與協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理訂單執(zhí)行過程中的各種客戶需求變更和緊急異常事件,并輸出超出客戶預(yù)期的服務(wù)體驗

  3、督進(jìn)商務(wù)訂單內(nèi)控指標(biāo)及規(guī)范的達(dá)成,管控運營過程的重要風(fēng)險與異常

  4、定期拜訪客戶,維護(hù)客情關(guān)系,積極推進(jìn)雙方合作過程中的重要問題改善

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇29

  銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、對合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

  2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

  3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

  5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

  6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;

  7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

  8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;

  9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

  10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每一天帶給信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

2025年經(jīng)典的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇30

  1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè)

  2、早八晚五

  3、每周日休息,法定假日休

  4、節(jié)假日定期旅游

  任職資格

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊合作精神;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。

  2、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系。

  4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的'產(chǎn)品。

  5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時保質(zhì)的完成工作任務(wù)。

  工作要求:

  1、具有電話營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、具備勤奮、踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

  3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

  4、性格開朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷

  5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

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