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渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-02-09

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容(精選19篇)

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

  2.負責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù),鞏固傳統(tǒng)市場、開括新市場;

  3.收集反饋代理商的信息,做好客戶檔案的歸檔;

  4.維護與本區(qū)域代理商的關(guān)系,建立長期合作伙伴關(guān)系;

  5.協(xié)助代理商擬定方案、招標投標;

  6.執(zhí)行公司的各項營銷政策、營銷活動方案,完成季度、年度銷售指標;

  7.完成公司分配的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

  2.工作的主動性、責(zé)任心強,具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力,能承受一定的壓力;

  3.有一定的文字功底,能協(xié)助代理商完成項目方案擬定。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  職責(zé)

  1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),建立客戶檔案及日常維護。

  2、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標。

  3、負責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

  4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。

  應(yīng)聘條件

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗,能承受較大的工作壓力。

  3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、有較強的學(xué)習(xí)溝通能力,團隊意識,能吃苦耐勞。

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1,負責(zé)制定分銷政策,拓展分銷渠道,完成渠道銷售目標。

  2,根據(jù)具體情況,制定分銷激勵活動方案。

  3,簡歷有效的分銷渠道,制定分銷銷售方案及計劃。

  4,負責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

  任職要求:

  1,全日制大專以上學(xué)歷。

  2,具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。

  3,兩年以上渠道分銷經(jīng)驗,有集成商、工程上資源優(yōu)先。

  4,具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,達成公司銷售業(yè)績目標;

  2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;

  3、負責(zé)轄區(qū)的市場管理,收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

  4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系,樹立良好的公司口碑;

  5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

  3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;

  4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、按照集團公司戰(zhàn)略,針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

  2、根據(jù)商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

  3、及時監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

  4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數(shù)據(jù),對分銷商進行考核。

  任職要求:

  1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗

  2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

  3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

  4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

  5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;

  2、制定全年銷售費用預(yù)算,完成公司下達的銷售任務(wù);

  3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

  4、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法;

  5、制定、調(diào)整銷售運營政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

  8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  職責(zé):

  1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商、二級渠道等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

  4、根據(jù)公司下達的指標,負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行培訓(xùn);

  6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目催收。

  7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司;

  8、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,至少三年渠道銷售經(jīng)驗,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

  3、有較強的溝通能力,熟悉一手房銷售流程;

  4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;

  5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;

  6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  職責(zé)

  1、根據(jù)公司的分銷商政策,進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

  2、開拓新分銷商,負責(zé)公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

  3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;

  4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動;

  5、對分銷商業(yè)績負責(zé),能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時做出調(diào)整部署。

  任職要求:

  1、熟悉電商平臺,有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1.針對養(yǎng)老行業(yè)負責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

  2.維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道,與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

  2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

  3.開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,發(fā)覺及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4.負責(zé)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1.大?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

  2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

  3.熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

  4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力,分析力;

  5.獨立工作能力和團隊合作精神,工作細致、認真負責(zé),具有敬業(yè)精神。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1、 負責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;

  2、 市場開發(fā):根據(jù)銷售計劃,制訂市場開發(fā)的計劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

  3、 客戶維護:負責(zé)所轄客戶的日常維護,收集客戶意見;

  4、 市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;

  5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài),對市場開拓提出合理化的建議或意見。

  任職要求:

  1、 大專以上學(xué)歷,有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、 能與客戶進行良好的溝通,具有一定的市場營銷知識;

  3、 勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力;

  4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;

  4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標;

  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

  9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,具有非常強的執(zhí)行力;

  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);

  3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗

  4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2、負責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

  3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

  4、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護,確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成。

  5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策,提出對應(yīng)策略,以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。

  6、定期負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪,運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù),提升客戶銷量。

  7、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;完成每日客戶訪量,每周匯總上級主管經(jīng)理。

  8、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標。

  9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款,確保財務(wù)安全;

  任職要求:

  1、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗,有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

  2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。

  3、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,應(yīng)變能力強;具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標設(shè)定和評定能力;

  4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù),有較強分析能力,熟悉office操作軟件。

  5、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、組建、管理團隊,幫助團隊成員提升成長,完成團隊業(yè)績目標;

  2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

  3、負責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

  4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務(wù)意識,有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  5、負責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

  6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)運營渠道拓展經(jīng)驗,2年以上帶領(lǐng)5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟悉渠道運作流程,有一定的渠道資源人脈,能快速建立銷售渠道;

  3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具有強烈的開拓精神和成功欲望;

  4、能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇14

  職責(zé)

  1、按照公司的市場發(fā)展目標,負責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

  2、負責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

  3、負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

  5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1.開拓新分銷商,進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

  2.持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進行分銷商考核;

  3.組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧,協(xié)助分銷商策劃市場活動;

  4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對賭等)

  5.對分銷商業(yè)績負責(zé),能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時做出調(diào)整部署

  6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;

  3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。

  4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團隊管理能力;

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1、負責(zé)分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;

  2、負責(zé)實現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營目標;

  3、負責(zé)銷售團隊的管理工作;

  4、負責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運營管理工作。

  任職資格:

  1、大專,商務(wù)管理、市場營銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;

  2、有分銷管理工作經(jīng)驗或母嬰行業(yè)經(jīng)驗;

  3、有線上分銷管理經(jīng)驗,熟悉分銷價格體系,代理制度;

  4、基本技能:較強的市場分析能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,良好的行業(yè)人脈關(guān)系,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達能力、市場應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力;

  5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,良好的心理素質(zhì),能承受高壓,強烈的進取心及精力充沛,富開拓精神。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇17

  職責(zé):

  一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;

  二、負責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作,制定相應(yīng)的營銷計劃;

  三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù),通曉各個跨境電商平臺和渠道;

  四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動,推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

  五、負責(zé)客情維護,及時解決分銷商出現(xiàn)的問題,并管控分銷商價格體系;

  六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;

  任職資格:

  一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè),擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;

  二、性格外向、邏輯思維能力強,具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

  三、責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力;

  四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗一年以上:

  五、 有良好的團隊意識,能夠吃苦,認可我司企業(yè)文化。

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

渠道分銷經(jīng)理的職責(zé)內(nèi)容 篇19

  職責(zé):

  1、通過多種方式搜集目標代理商資料,并且洽談和篩選,完成代理商招商任務(wù);

  2、對代理商團隊進行培訓(xùn),增強其對行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認知度;

  3、梳理代理商當?shù)刭Y源,結(jié)合市場調(diào)研和需求分析,制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;

  4、跟進代理商在當?shù)爻鞘械母黜棙I(yè)務(wù)開展情況,針對業(yè)務(wù)問題帶領(lǐng)代理商團隊及時制定整改方案,并且推動方案落地快速改善業(yè)務(wù)問題;

  5、搭建及管理渠道銷售團隊,塑造積極向上的工作氛圍,樹立永不言敗的工作信心。

  任職資格:

  1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗,1年團隊管理經(jīng)驗,有過電銷經(jīng)驗為佳。

  2、認同公司的價值觀與發(fā)展目標,擅于戰(zhàn)略性思考,強執(zhí)行力;

  3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力,以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;

  4、良好的團隊溝通、協(xié)作能力,工作主動、踏實、認真、負責(zé),抗壓能力強;

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