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軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍

發(fā)布時間:2023-02-09

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍(通用20篇)

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇1

  職責(zé):

  1)負責(zé)公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計;

  2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設(shè)計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;

  3)支持售前團隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計的整體解決方案;

  4)指導(dǎo)團隊里的初、高級開發(fā)工程師。

  任職資格:

  (1)具有深厚的計算機功底,熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧、存儲基礎(chǔ)知識等,對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;

  (2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);

  (3)熟練掌握Python語言,熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨立設(shè)計并開發(fā)過REST API服務(wù)接口

  (4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;

  (5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。

  (6)具有較強的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力,有極強的責(zé)任心;較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;

  (7)具有OpenStack商業(yè)應(yīng)用項目的工程經(jīng)驗,熟悉云計算業(yè)務(wù)和場景。

  (8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇2

  職責(zé):

  1、負責(zé)產(chǎn)品平臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)。

  2、優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu),設(shè)計的新架構(gòu),提高用戶并發(fā)性、提升復(fù)用性,減少復(fù)雜性。

  3、負責(zé)關(guān)鍵的框架編寫,參與Code Review,解決開發(fā)過程中的架構(gòu)問題。

  4、對開發(fā)人員進行必要的培訓(xùn)以提高開發(fā)團隊的技術(shù)分析與設(shè)計能力。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗及2年以上大中型項目案例經(jīng)驗;至少全程負責(zé)過一個以上JAVA項目的完整架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試及實施經(jīng)驗。

  2、良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力,具備業(yè)務(wù)建模能力,深刻理解設(shè)計模式。

  3、有較完善的分布式系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗。

  4、精通JAVA語言,擁有豐富的Spring/SpringMVC/Mybatis等主流開發(fā)技術(shù)及框架開發(fā)經(jīng)驗;深刻理解與掌握IOC、AOP、 SOA等理念及實現(xiàn),充分理解MVC等設(shè)計模式,熟悉B/S結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā)。

  5、熟練使用Tomcat、jettey等web服務(wù)器。

  6、熟悉主流數(shù)據(jù)庫Oracle、SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫。

  7、了解mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)庫。

  8、熟悉Linux環(huán)境部署。

  9、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全及性能管理。

  10、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,有良好的團隊合作精神。

  11、熟悉Lucene、Solr索引引擎,ES索引數(shù)據(jù)庫,有搜索引擎應(yīng)用等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇3

  職責(zé):

  (1)軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

  (2)協(xié)助制定項目計劃和控制項目進度;

  (3)軟件設(shè)計開發(fā)文檔,組織和管理相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);

  (4)指導(dǎo)人員開發(fā),解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

  任職要求:

  (1)計算機或者電子類專業(yè),英語四級以上;

  (2)從事嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或者RTOS開發(fā)5年以上;

  (3)從事軟件架構(gòu)2年以上;具有車載多媒體系統(tǒng)開發(fā)3年以上;

  (4)熟悉Linux、Android、Windows CE、OSEK等系統(tǒng),對系統(tǒng)架構(gòu)有深入的理解;

  (5)熟練掌握C/C++、QT等編程語言;

  (6)熟練掌握軟件開發(fā)流程,對CMMI有一定了解;

  (7)熟練掌握軟件建模工具;

  (8)熟練掌握軟件開發(fā)及管理工具;

  (9)優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇4

  職責(zé)

  1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計及重要技術(shù)決策;

  2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設(shè)計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

  3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項目計劃負責(zé)核心代碼的編制;

  4.配合測試團隊,修復(fù)系統(tǒng)核心代碼的缺陷,完善系統(tǒng)功能;

  5.根據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范要求編寫技術(shù)開發(fā)文檔;

  6.負責(zé)解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;

  任職要求

  1.本科學(xué)歷及以上,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

  2.具有3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,至少參與過2年以上大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

  3.精通Java語言及JavaEE相關(guān)技術(shù),掌握Sping、Ibatis、Hibernate、Struts2、等開源框架應(yīng)用,熟悉web開發(fā)技術(shù),如DHTML、Ajax、Javascript等;

  4.熟悉UML,熟練掌握UML建模工具;

  5.熟悉設(shè)計模式及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計方法;

  6.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器如Weblogic、Websphere等;

  7.精通DB2、SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫;

  8.熟悉軟件開發(fā)過程;

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇5

  職責(zé):

  1.負責(zé)智能云管理平臺的軟件架構(gòu)的整體設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計;

  2.參與并負責(zé)基礎(chǔ)開發(fā)框架核心功能的架構(gòu)與代碼模板的開發(fā)為產(chǎn)品研發(fā)提供高效的開發(fā)架構(gòu)并開發(fā)與運維系統(tǒng)共用核心模塊;

  3.協(xié)助甲方規(guī)劃設(shè)計制定產(chǎn)品線技術(shù)體系的技術(shù)發(fā)展計劃;

  4.主導(dǎo)攻克技術(shù)難關(guān)致力于系統(tǒng)性能優(yōu)化安全加固保證系統(tǒng)的安全.穩(wěn)定.快速運行;

  5.全程主導(dǎo)項目開發(fā)對項目進度進行管理負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)其他開發(fā)工程師;

  6.上級交辦的其它事項。

  任職資格:

  1.精通Java基礎(chǔ)扎實熟練掌握常用Java技術(shù)框架能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼;

  2.精通JSP.Java Script.JDBC.Servlet.AJAX.JQuery等編程;

  3.熟練運用Struts.Spring.Hibernate等技術(shù);

  4.熟悉運用redis/memcache等任何一種緩存技術(shù);

  5.熟悉運用分布式框架如dubbo/springCloud等任何一種技術(shù);

  6.熟悉運用MySQL.mongoDB.ElasticSearch.Oracle等數(shù)據(jù)庫;

  7.熟悉運用Vmware.OpenStack.K8S體系接口二次開發(fā);

  8.熟悉運用基于Docker/K8S的計算和服務(wù)化的實踐和推進;

  9.熟悉敏捷開發(fā)流程,了解DevOps方法論;

  10.熟悉軟件開發(fā)流程.設(shè)計模式和體系結(jié)構(gòu);

  11.具有較強的問題分析和處理能力,比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術(shù)精益求精有一定的技術(shù)癖;

  12.有項目管理經(jīng)驗, 熟悉項目管理工具;

  13.20人以上團隊管理經(jīng)驗,善于溝通和表達,對業(yè)務(wù)與技術(shù)的結(jié)合及應(yīng)用有獨到的見解;且有帶領(lǐng)和組織研發(fā)團隊按照計劃完成研發(fā)目標的實戰(zhàn)能力;

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇6

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司產(chǎn)品具體項目需求,分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,

  2、 負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計,數(shù)據(jù)庫存儲、信息安全等設(shè)計方案,

  3、 指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;負責(zé)軟件核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

  4、 制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進行整理,提高技術(shù)復(fù)用。

  5、 積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢,促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。

  任職要求:

  1. 3年以上平臺軟件架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;有成功案例;

  2. 熟練使用主流開發(fā)框架;

  3. 熟練使用主流開發(fā)工具和建模工具,熟悉當前比較主流的企業(yè)架構(gòu)理論;

  4. 熟悉各種服務(wù)器操作系統(tǒng)(LINUX、UNIX、windows server)和各種中間件的部署、管理;

  5. 具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力,有云、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)經(jīng)驗。

  6. 有系統(tǒng)性能優(yōu)化與評估的實際經(jīng)驗,能用工具對系統(tǒng)的代碼進行評估。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇7

  職責(zé):

  1、負責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

  2、將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本。

  3、協(xié)助項目負責(zé)人制定項目規(guī)劃和控制項目進度。

  4、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架。

  5、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的問題。

  任職能力要求

  1、具有8年以上的軟件項目開發(fā)實際工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,4年以上的基于面向?qū)ο蠛蜆?gòu)件開發(fā)方法的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。

  2、 具有5個以上大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗,有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例。

  3、 )對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識,對軟件工程標準和規(guī)范有良好的把握。

  4、 對.Net或Java技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通Web Service和J2EE等流行的架構(gòu)。

  5、 對設(shè)計模式有深刻的理解,并能在此基礎(chǔ)上設(shè)計出適合產(chǎn)品特性和質(zhì)量屬性的框架。

  6、 具有面向?qū)ο蟮姆治、設(shè)計和開發(fā)能力,精通UML和XML,能熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設(shè)計。

  7、 具有良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的溝通能力和書面表達能力。

  8、具有旺盛的精力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇8

  職責(zé):

  設(shè)計公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)軟件產(chǎn)品架構(gòu),負責(zé)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計和核心模塊詳細設(shè)計并撰寫文檔;

  負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)軟件架構(gòu)、系統(tǒng)分層、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;

  負責(zé)產(chǎn)品或項目中關(guān)鍵任務(wù)代碼編寫以及開發(fā)小組成員代碼的Review;

  負責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;

  負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和把控,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

  組織開發(fā)團隊在保證編碼質(zhì)量的情況下按計劃進度完成任務(wù);

  完成領(lǐng)導(dǎo)分配的有關(guān)工作的任務(wù);

  任職資格:

  8年以上工作經(jīng)驗,包含5年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

  深度理解架構(gòu)師的職責(zé)和架構(gòu)設(shè)計的目標、原則及取舍;

  具備良好的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP、DDD及設(shè)計模式;

  精通互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(分布式、延展性、可擴性),業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計,以及相關(guān)方法論;

  精通UML建模語言,熟悉常用UML建模工具;

  精通C#平臺開發(fā),熟悉主流的開發(fā)語言及新興技術(shù),如Java,JS,.Net Core等,精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,掌握多種架構(gòu)設(shè)計模式,熟悉高性能服務(wù)器架構(gòu),應(yīng)用集成、大規(guī)模分布式系統(tǒng)設(shè)計,海量數(shù)據(jù)處理;

  精通主流的開源框架類產(chǎn)品,數(shù)據(jù)庫及腳本語言,如SQL Server,Hadoop,MySQL,Redis,MQ等;

  熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡,如Nginx,OpenResty、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制;

  熟悉容器相關(guān)技術(shù):Docker、Kubernetes、Mesos等;

  熟悉DevOps相關(guān)工具: git、Jenkins、Gradle、Ansible、SonaQube等;

  熟悉DevOps流程,熟悉敏捷開發(fā);

  具有高度的責(zé)任心、進取心,具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,工作積極主動,注重工作結(jié)果,擁有較強的產(chǎn)品思維和用戶思維能力;

  較強的表達和溝通能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的敬業(yè)精神,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 優(yōu)秀的文檔編寫能力;能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫;

  對技術(shù)的發(fā)展趨勢敏感,能夠快速學(xué)習(xí),并能積極分享,優(yōu)秀的架構(gòu)思維能力,在關(guān)注的領(lǐng)域愿意深入研究、不斷創(chuàng)新;

  善于溝通,團隊協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗與感悟,促進團隊共同進步;

  優(yōu)先大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,或在著名的技術(shù)社區(qū)和技術(shù)雜志上發(fā)表過技術(shù)文章;

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇9

  職責(zé):

  1.負責(zé)核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;

  2.負責(zé)核心基礎(chǔ)組件研發(fā),如RPC框架,消息推送,緩存,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);

  3.負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;

  4.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。

  任職要求:

  1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

  2.精通JAVA主流技術(shù),如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI

  3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域

  4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。

  5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu),有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳

  6.具備較強的邏輯思維,對技術(shù)擁有熱情,喜歡學(xué)習(xí)及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇10

  職責(zé):

  1. 參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計、核心代碼實現(xiàn);

  2. 協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)預(yù)研、難題攻克、團隊骨干培養(yǎng)等;

  3. 深入思考研發(fā)過程中的各項問題,促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升;

  4. 負責(zé)對產(chǎn)品技術(shù)需求進行分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器平臺部署、安全策略、運行管理等工作;

  5. 專業(yè)的文檔能力,撰寫并規(guī)范各類系統(tǒng)設(shè)計文檔;

  6. 負責(zé)帶領(lǐng)Java團隊完成產(chǎn)品開發(fā),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé),確保項目計劃按時完成;

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上微服務(wù)平臺相關(guān)實施經(jīng)驗,熟悉常用的設(shè)計模式和開源框架,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2. 具備良好的面向?qū)ο蠓治、設(shè)計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設(shè)計模式;;

  3. 具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring,,Hibernate,SpringMVC等開源框架;

  4. 熟悉大型平臺應(yīng)用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術(shù)至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的技術(shù),并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  5. 對企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)如微服務(wù)、SOA等有較全面的認識;具備Hbase、機器視覺和物聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先.

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇11

  職責(zé):

  1、完成項目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,撰寫相關(guān)設(shè)計文檔;負責(zé)總體技術(shù)框架規(guī)劃與設(shè)計;

  2、組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義;

  3、完成系統(tǒng)核心模塊代碼編寫,負責(zé)整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計;

  4、對軟件產(chǎn)品的集成、測試、實施的工作。

  任職要求:

  1、計算機相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,十年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)公司后端開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

  2、有互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計和分布式、高并發(fā)、微服務(wù)等架構(gòu)設(shè)計的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  3、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的知識和經(jīng)驗;很強的自學(xué)能力、分析能力、解決問題的能力;

  4、熟悉行業(yè)軟件產(chǎn)品以及應(yīng)用情況,對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識深刻,熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用解決方案、分布式、集群優(yōu)化、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;

  5、對各種開源的框架,如Spring、MyBatis、ActiveMQ、Kafka、Redis、Netty、Spring Cloud等有深入了解;

  6、精通Mysql及常用NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫建模,并具有很強數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和SQL功底;

  7、精通軟件架構(gòu)的重用,設(shè)計模式,精通三層體系結(jié)構(gòu),了解SOA架構(gòu)思想;具有良好的文檔編寫能力;

  8、良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇12

  職責(zé):

  1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化;

  2. 參與基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計;

  3. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

  4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;

  5. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務(wù)需求;

  6.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

  7. 通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo),提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 6年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

  2.具有面向?qū)ο蠓治、設(shè)計、開發(fā)能力,精通OO,IOC,AOP,設(shè)計模式;

  3.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通MVC相關(guān)技術(shù),熟悉Autofac、Automapper、EF等開源框架,熟悉頁面開發(fā)相關(guān)技術(shù);

  4.熟悉.NET平臺開發(fā)、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計以及緩存系統(tǒng)REDIS或 Memcached的設(shè)計和研發(fā);

  5.具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃和設(shè)計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;

  6.具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力能力,較強的責(zé)任心,有較強的內(nèi)外溝通能力;

  7.對開源軟件技術(shù)有深入認識,有分布式架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,有nosql開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇13

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)技術(shù)團隊全面負責(zé)公司產(chǎn)品和項目的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作;

  2、負責(zé)產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計,可以獨自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作;

  3、負責(zé)前端和后端技術(shù)實施的整體考慮,提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案;

  4、主要功能、核心模塊的架構(gòu)與代碼模板編寫;

  5、制定技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范,并對開發(fā)過程進行持續(xù)改進;

  6、對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;

  7、 關(guān)主技術(shù)領(lǐng)域動態(tài),結(jié)合技術(shù)規(guī)劃做好技術(shù)儲備和預(yù)研。

  任職要求:

  1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 八年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件領(lǐng)域的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

  2、對軟件開發(fā)框架非常熟悉,包括前端WEB框架和后端java分布式框架;

  3、有搭建供10人以上團隊開發(fā)的技術(shù)框架的經(jīng)驗,對業(yè)內(nèi)常用開源軟件非常熟悉,善于鉆研開源軟件;

  4、精通Spring、SpringMVC、struts2、Hibernate、MyBatis等主流開發(fā)框架;

  5、精通系統(tǒng)分析與設(shè)計、常用的設(shè)計模式,擅長性能調(diào)優(yōu);

  6、深入了解主流框架的特性及其實現(xiàn)原理;

  7、有責(zé)任心, 學(xué)習(xí)能力強, 工作積極主動, 思路清晰,擅長溝通、有團隊合作精神。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇14

  職責(zé):

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定總的產(chǎn)品技術(shù)路線、技術(shù)隊伍發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)資源布局,制定年度開發(fā)度量與產(chǎn)品技術(shù)框架; 2、制定技術(shù)體系規(guī)范和流程,制定技術(shù)標準,組織編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

  3、制定產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)方案和實施路線。

  4、組織完成產(chǎn)品或系統(tǒng)核心技術(shù)架構(gòu)的開發(fā)。

  5、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)開發(fā)人員,輔助完成產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)。

  任職要求:

  1、8年以上IT行業(yè)技術(shù)研發(fā)類從業(yè)經(jīng)驗。3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗;

  2、精通.net c#或Java等高級開發(fā)語言與架構(gòu),有三個以上大型b/s架構(gòu)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。;

  3、豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗,對設(shè)計模式、架構(gòu)有較全面的了解和實踐經(jīng)驗;

  4、有完整的解決方案設(shè)計與編寫能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展能提出獨立的意見與思路;

  5、酷愛技術(shù),自主學(xué)習(xí)和專研各種技術(shù),不斷的優(yōu)化和改進產(chǎn)品架構(gòu)。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇15

  職責(zé):

  1. 負責(zé)ADAS/自動駕駛系統(tǒng)的軟件架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計;

  2. 負責(zé)并指導(dǎo)設(shè)計團隊將架構(gòu)設(shè)計規(guī)劃轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的模塊設(shè)計;

  3. 主導(dǎo)架構(gòu)治理及管控工作,設(shè)計評審工作;

  4. 解決開發(fā)人員的技術(shù)問題及提供方案設(shè)計、性能優(yōu)化等方面建議;

  5. 負責(zé)解決核心技術(shù)難題的攻關(guān),業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)模型設(shè)計,核心代碼開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化;

  任職資格:

  - 熟練掌握C/C++語言;

  - 具有嵌入式應(yīng)用或系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)20xx年以上經(jīng)驗,精通Linux內(nèi)核及相關(guān)應(yīng)用框架;

  - 熟悉ARM處理器系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及相關(guān)周邊外設(shè)接口, 有camera/display/GPU相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;

  - 精通應(yīng)用程序IPC, GUI, multithread開發(fā);有豐富的debug和軟件性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

  - 具有良好的團隊合作意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)工作壓力。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇16

  職責(zé):

  1.致力于推進適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性,并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;

  2.以與團隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案,結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;

  3.主導(dǎo)川酒集團的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

  崗位要求:

  計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗;

  有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu),深入理解分布式計算,微服務(wù)等架構(gòu)模式;

  對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺,創(chuàng)新能力強;

  熱愛技術(shù),工作認真、嚴謹,對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識,善于溝通與團隊協(xié)作;

  有較強的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,能夠帶隊進行項目開發(fā);

  長期堅持寫博客、公開交流或貢獻開源代碼者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇17

  職責(zé):

  1、從事項目工程施工操作、系統(tǒng)調(diào)試等工作;

  2、負責(zé)客戶溝通、項目實施方案撰寫、項目進度管理等工作,促進項目驗收;

  3、負責(zé)項目實施情況、產(chǎn)品故障等問題的上報及解決,向產(chǎn)品端反饋產(chǎn)品使用情況;

  4、負責(zé)項目實施質(zhì)量保障、售后服務(wù)等工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,自動化、電子、工程類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉系統(tǒng)集成知識,有較強文檔編寫能力,會使用CAD繪圖軟件;

  3、熟悉倉儲自動化設(shè)備的安裝調(diào)試方法尤佳;

  4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過短期培訓(xùn)能獨立完成項目實施工作;

  5、有項目管理施工經(jīng)驗,了解倉儲自動化、AGV產(chǎn)品者優(yōu)先。

  6、適應(yīng)長時間在外出差,能承受較大的壓力;

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇18

  職責(zé):

  - 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,為企業(yè)應(yīng)用/產(chǎn)品做架構(gòu)設(shè)計

  - 與客戶溝通設(shè)計方案,協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策

  - 在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性,可擴展性,可維護性,易管理性,及安全性等

  - 代碼審查

  - 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標準,應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)設(shè)計/解決方案等方面有較深刻見解

  - 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當應(yīng)用

  任職需求:

  - 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于計算機科學(xué),軟件工程,信息技術(shù),信息系統(tǒng),商務(wù)等相關(guān)專業(yè),或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗

  - 8年以上分布式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的經(jīng)驗

  - 在分布式,高需求,軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗

  - 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務(wù)器/服務(wù),工具,及實踐

  - 有豐富的面向?qū)ο笤O(shè)計和編程知識

  - 曾經(jīng)在以住的項目中擔(dān)任過技術(shù)架構(gòu)師

  - 能熟練地運用英語進行書面和口語溝通

  - 能與分布全球各地的團隊成員一起順暢工作

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇19

  職責(zé):

  1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。

  2.產(chǎn)品開發(fā),參與指導(dǎo)其他模塊的設(shè)計與開發(fā)、代碼Review、問題追蹤、自動化測試、指導(dǎo)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題,對軟件產(chǎn)品的功能、性能和質(zhì)量負責(zé)。

  任職要求:

  1. 精通 Java 應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)棧,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),Web Server,中間件,DB,緩存,存儲解決方案。精通 Java、JavaScript、Python 或 PhP/Html 語言,對相應(yīng)的編程規(guī)范有深刻理解。

  2.熟悉 Docker 等容器技術(shù),具備容器的編排部署經(jīng)驗。

  3. 熟悉敏捷開發(fā)的軟件工程流程,理解設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、上線、迭代升級等環(huán)節(jié)和流程,有實際項目管理經(jīng)驗。

  4.了解自動化測試和質(zhì)量監(jiān)控流程,熟悉功能測試,單元測試,集成測試的開發(fā)。

  5.熟悉云計算環(huán)境,熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù),有基于 Hadoop 框架的編碼經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6.電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5 年以上軟件工程開發(fā)經(jīng)驗,2 年以上開發(fā)經(jīng)理或開發(fā)架構(gòu)師工作經(jīng)驗。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍 篇20

  職責(zé):

  1、負責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護工作;

  2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;

  3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)邏輯定義、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計與開發(fā)等;

  4、能夠與開發(fā)團隊中其它成員共同開發(fā)有效溝通,包括項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、其它工程師,設(shè)計出高性能、可擴展而且符合用戶需求的方案;

  任職資格:

  1、具有3年以上軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉JAVA、C#、PHP等開發(fā)語言及相關(guān)技術(shù);熟悉Spring、SpringMvc、MyBatis、Asp.net MVC等相關(guān)框架;

  3、熟悉C/S、B/S網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程、設(shè)計模式和組件技術(shù);熟悉Web程序下的開發(fā),掌握CSS、HTML、Ajax、JQuery等基本技術(shù);

  4、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通訊協(xié)議,熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

  5. 熟悉信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)及關(guān)鍵技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識;

  6、具有良好的規(guī)范編程習(xí)慣;具有應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫規(guī)劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力;

  7、溝通能力優(yōu)秀,具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;知道如何在強壓下推進項目;

  8、具有較強的技術(shù)風(fēng)險把握能力和識別能力、大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍(通用20篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)整理(通用21篇)

    1、負責(zé)公司產(chǎn)品 Web 前端的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計與研發(fā),設(shè)計與優(yōu)化前端架構(gòu)模型,解決前端遇到的各種疑難問題;2、深入理解產(chǎn)品的需求和定位,全程參與產(chǎn)品的'設(shè)計與研發(fā),能提出可行的意見和措施3、設(shè)計、開發(fā)可視化類庫組件,對前端開發(fā)...

  • 架構(gòu)師工作職責(zé)(精選20篇)

    崗位職責(zé):1、與產(chǎn)品團隊、運營團隊溝通協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求,并帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成工程實現(xiàn)工作;2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行新技術(shù)探索研究、交流互動,提升團隊研發(fā)能力和研發(fā)效率;3、協(xié)助制定相關(guān)管理規(guī)則和技術(shù)規(guī)范;4、指導(dǎo)研發(fā)工程師日常工作,解決疑...

  • 測試架構(gòu)師崗位職責(zé)(通用5篇)

    工作內(nèi)容:1、 深入理解業(yè)務(wù)需求,參與產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計評審并深刻理解系統(tǒng)實現(xiàn)原理,提供優(yōu)化意見,保證產(chǎn)品的可測試性;2、 按照產(chǎn)品的功能及非功能需求,制定和設(shè)計有效的測試策略;3、 規(guī)劃和設(shè)計符合產(chǎn)品特點的測試架構(gòu),通過流程、策略、方法和...

  • 軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)(精選23篇)

    架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講,架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面:1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。...

  • 服務(wù)器架構(gòu)師崗位職責(zé)(通用3篇)

    工作職責(zé):負責(zé)搜索系統(tǒng)的后臺服務(wù)開發(fā)。負責(zé)搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預(yù)處理、索引設(shè)計和在線架構(gòu)設(shè)計、算法開發(fā)。任職要求:1. 精通c/c++編程,熟悉linux平臺、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;2. 熟悉多線程/多進程程序開發(fā),對異...

  • 軟件架構(gòu)師崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;2.負責(zé)業(yè)務(wù)解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設(shè)計與評估工作;3.領(lǐng)導(dǎo)需求團隊制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;4.領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)團隊按照架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)規(guī)范展開設(shè)計、開發(fā)和測試...

  • 前端架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)1、負責(zé)平臺級產(chǎn)品前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)及布道,包括PC端和移動端,通過技術(shù)提升用戶體驗和可用性2、研究前端技術(shù)體系包括但不限于框架, 類庫, 模式等3、維護及優(yōu)化前端性能,優(yōu)化前端開發(fā)模式和規(guī)范4、領(lǐng)導(dǎo)前端工程師根據(jù)...

  • 軟件架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)(通用26篇)

    職責(zé):1、主導(dǎo)產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設(shè)計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;2、負責(zé)技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務(wù)建模;4、進行平臺架構(gòu)設(shè)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1)負責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)2)負責(zé)公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化;3)負責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;5)負責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的...

  • web前端架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1.負責(zé)前端架構(gòu)的建立和實施,主導(dǎo)前端架構(gòu)和公共組件的開發(fā)。2.帶領(lǐng)團隊直接與設(shè)計師和后端工程師合作開發(fā)面向內(nèi)部或用戶的Web產(chǎn)品。3.優(yōu)化與重構(gòu)前端代碼,并整理出可重用的代碼模塊。...

  • 前端架構(gòu)師的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé)1、負責(zé)交互產(chǎn)品的前端系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)與實現(xiàn);2、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的前端系統(tǒng)架構(gòu)、開發(fā)與實現(xiàn);3、Web與移動互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究與新技術(shù)研究;4、配合UED和產(chǎn)品團隊,落地產(chǎn)品規(guī)劃,監(jiān)督指導(dǎo)團隊成員的工作。...

  • 軟件架構(gòu)師的具體職責(zé)范圍(通用29篇)

    職責(zé)1.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的總體規(guī)劃和總體設(shè)計及重要技術(shù)決策;2.參與軟件開發(fā)平臺、產(chǎn)品及項目的概要設(shè)計、軟件架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計;3.依據(jù)作業(yè)文件的規(guī)范流程,按照項目計劃負責(zé)核心代碼的編制;4.配合測試團隊,修復(fù)系統(tǒng)核心代碼...

  • 前端架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1. 負責(zé)前端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn), 負責(zé)公司前端公共庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進;2. 使用React、Angular等前端框架編寫高質(zhì)量代碼,根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計完成前端代碼;3. 維護及優(yōu)化前端頁面執(zhí)行性能和加載性能,優(yōu)化前端代碼...

  • 前端架構(gòu)師的職責(zé)概述文本(通用29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)實際業(yè)務(wù)場景及需求,設(shè)計前端基礎(chǔ)架構(gòu),并帶領(lǐng)其他組員實現(xiàn)并持續(xù)優(yōu)化;2、優(yōu)化團隊開發(fā)方式及流程、提升團隊開發(fā)效率、推動團隊技術(shù)發(fā)展;3、為前端團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1.負責(zé)整個大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的設(shè)計和構(gòu)建;2.負責(zé)構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)交換、任務(wù)調(diào)度等通用平臺;3.制定開發(fā)、測試、實施、維護的標準和規(guī)范,指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,不斷提升團隊能力。...

  • 崗位職責(zé)