架構(gòu)師崗位職責(zé)十篇
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇1
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司andriod/ios移動(dòng)端和后端服務(wù)的功能和自動(dòng)化測試;
2.根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境,進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測試計(jì)劃及測試用例的編寫;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)測試計(jì)劃及測試用例執(zhí)行測試,缺陷的跟蹤和管理,輸出測試報(bào)告;
5.參與產(chǎn)品需求階段的評審;
6.至少掌握一門程序語言(java/python),負(fù)責(zé)自動(dòng)化用例的編寫和監(jiān)控腳本的維護(hù);
7.熟練使用常見的android應(yīng)用調(diào)試工具(android sdk,http代理,抓包工具(fiddler,charles)
8.熟悉手機(jī)端自動(dòng)化測試框架(monkey、monkeyrunner、robotium、appium)及編寫自動(dòng)化腳本
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉app測試的基本理論和技術(shù),3年以上移動(dòng)端app產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉軟件工程及方法理論,熟悉移動(dòng)端測試流程,熟悉andorid/ios手機(jī)系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠從用戶角度把控產(chǎn)品體驗(yàn),認(rèn)真,細(xì)心;
5.具備較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,有良好的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
6.有開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇2
架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計(jì)一個(gè)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講,架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)。
10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目整體架構(gòu)規(guī)劃,包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師進(jìn)行技術(shù)驗(yàn)證與實(shí)現(xiàn),核心技術(shù)問題的攻關(guān),解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對外技術(shù)溝通,具有較強(qiáng)的溝通,表達(dá)和文檔撰寫能力;
4. 根據(jù)公司項(xiàng)目和業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn),負(fù)責(zé)研究相關(guān)大數(shù)據(jù)前沿技術(shù);
5. 推動(dòng)技術(shù)能力的沉淀。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇4
1、建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái),主要技術(shù)為k8s, docker;
2、跟進(jìn)開源社區(qū)的更新,閱讀文檔,驗(yàn)證feature;
3、閱讀容器生態(tài)圈各組件的開源項(xiàng)目代碼,開發(fā)新功能;
4、持續(xù)提升平臺(tái)的性能和穩(wěn)定性。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)搜索系統(tǒng)的后臺(tái)服務(wù)開發(fā)。
負(fù)責(zé)搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預(yù)處理、索引設(shè)計(jì)和在線架構(gòu)設(shè)計(jì)、算法開發(fā)。
任職要求:
1. 精通c/c++編程,熟悉linux平臺(tái)、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解;
2. 熟悉多線程/多進(jìn)程程序開發(fā),對異步、并發(fā)技術(shù)有深入理解;
3. 熟悉tcp/ip http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,具備海量服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、負(fù)責(zé)測試技術(shù)解決方案研究與落地
2、參與團(tuán)隊(duì)測試技術(shù)人才的培養(yǎng),帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍
3、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)技術(shù)體系建設(shè)
4、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)測試平臺(tái)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化
5、了解前沿測試技術(shù),結(jié)合公司具體情況,引入和推廣適合公司需要的新技術(shù)
崗位描述
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上開發(fā)或測試開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉測試流程規(guī)范,對ci/cd及工程效率化有深入理解并具有落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3、精通c++/php/java/go/python至少一種語言
4、具備服務(wù)端性能測試經(jīng)驗(yàn)、性能評測經(jīng)驗(yàn),并能基于性能問題定位和調(diào)優(yōu),規(guī)劃開發(fā)性能測試工具,支撐性能優(yōu)化提升經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。具備一定的談判能力與沖突管理能力,能夠承擔(dān)一定的壓力
加分項(xiàng)
1、了解大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),具有hadoop、spark的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),并具有大規(guī)模分布式應(yīng)用測試經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)大型系統(tǒng)全流程質(zhì)量保障成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有白盒測試體系架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),大規(guī)模分布式系統(tǒng)白盒自動(dòng)化架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、參與手機(jī)音頻研發(fā)技術(shù)路線及器件選型、主導(dǎo)公司音頻測試策略和方法,制定音頻測試標(biāo)準(zhǔn),和研發(fā)深度合作,保障影像領(lǐng)域項(xiàng)目的如期高質(zhì)量交付;
2、主持測試平臺(tái)及工具的研究、評估、設(shè)計(jì);
3、主導(dǎo)新技術(shù)分析、評估及測試方案制定;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目測試工程師制定測試計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求及規(guī)劃并及時(shí)調(diào)整測試策略;
5、分析、解決項(xiàng)目測試中的.重點(diǎn)問題并輔導(dǎo)做好缺陷的高效閉環(huán);
6、通過行業(yè)研究、用戶調(diào)研、測試過程分析、市場反饋等定期回顧拓展測試深度及廣度以確保測試覆蓋度、改進(jìn)測試流程、提高測試效率。
任職要求:
1、聲學(xué),電子,物理,信號處理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、在聲學(xué)產(chǎn)品研發(fā)或測試方面有5年以上的經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的電聲理論基礎(chǔ),豐富的聲學(xué)器件及音頻信號處理等知識(shí)背景;
3、精通音響、喇叭、麥克風(fēng)、耳機(jī)構(gòu)造及音頻質(zhì)量評估方法;
4、主觀聽感敏銳,熟悉常見主觀音頻問題以及測試手法,具備問題定位、分析和數(shù)據(jù)采集能力;
5、英文讀寫、口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1) 分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能問題以及瓶頸,提出解決方案并主導(dǎo)實(shí)施
2) 參與新系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),并能夠在困難實(shí)施點(diǎn)上給予hands on支持
任職資格:
1) 正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷,6年以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2) 服務(wù)器性能專家,處理過pv過億級別的服務(wù)器系統(tǒng)
3) 精通分布式系統(tǒng),高并發(fā)系統(tǒng)調(diào)優(yōu),非常hands on
4) 精通java/c++/python其中一種編程語言
5) 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研、評測,以及推廣落地工作
2、服務(wù)器測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定、完善,測試新技術(shù)研究及測試用例設(shè)計(jì),測試方法改進(jìn)及測試效率的提升
3、開發(fā)硬件兼容測試自動(dòng)化工具
4、odm深度合作及技術(shù)推進(jìn)
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),推薦合適的.服務(wù)器配置,優(yōu)化成本
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),4年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通x86平臺(tái)架構(gòu),對主流服務(wù)器廠商設(shè)備如gpu、網(wǎng)卡、內(nèi)存、硬盤,電源等新硬件技術(shù)有濃厚興趣
3、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,具有分析、解決復(fù)雜問題的能力
4、 熟悉linux kernel子系統(tǒng),比如內(nèi)存管理/進(jìn)程管理/vfs/文件系統(tǒng)/block層/網(wǎng)絡(luò)/驅(qū)動(dòng)/虛擬化等
5、具有大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、精通幾個(gè)子系統(tǒng)或者有內(nèi)核開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者更好
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神
負(fù)責(zé)服務(wù)器技術(shù)的引入和落地,提升業(yè)務(wù)的運(yùn)行效率或者降低業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)成本,從tco的角度去把控基礎(chǔ)架構(gòu)的發(fā)展。
架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運(yùn)維架構(gòu)設(shè)計(jì),為各產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供穩(wěn)定、高效、安全的運(yùn)行環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí),離線數(shù)據(jù)分析處理及實(shí)時(shí)平臺(tái)的建設(shè)和搭建
3、熟悉 Flink 流式計(jì)算引擎的使用以及源碼原理,并且有相關(guān)的流式處理平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)。
4、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握垃圾回收,網(wǎng)絡(luò),多線程編程,了解 python 或 scala
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設(shè)計(jì);