二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)(通用21篇)
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)查款、退款、核對(duì)并及時(shí)整理入賬
2.負(fù)責(zé)公司與代理商及供應(yīng)商的往來核對(duì)
3.賬務(wù)處理、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表
4.嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù)
5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管
6.負(fù)責(zé)核算業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)核算過程中的異常情況進(jìn)行核查以及解決
7.進(jìn)銷存的管理
8.統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇2
1、審核會(huì)計(jì)憑證,核算企業(yè)稅負(fù);
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,定時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表;
3、進(jìn)行成本管控,規(guī)范指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)物資管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請(qǐng)及加計(jì)扣除財(cái)務(wù)模塊的搭建及配合;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、科信局等政府部門財(cái)務(wù)報(bào)表的提交
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)工作,包括但不限于與中介機(jī)構(gòu)、稅局、銀行等相關(guān)部門的溝通跟進(jìn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇3
1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)建議;
9.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇4
1、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、建立財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好公司的稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅。
3、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃的需求編制經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期提交經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與分析報(bào)告。
4、健全資產(chǎn)管理與物資管理體系,督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。
5、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付,參與經(jīng)營(yíng)成本控制,完善內(nèi)部控制體系。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇5
1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;
2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來,跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;
4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
6、處理公司其他事情。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇6
1、審核各區(qū)域各類款項(xiàng)臺(tái)賬,包括收費(fèi)臺(tái)帳、應(yīng)收帳款臺(tái)帳等;
2、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
3、根據(jù)各區(qū)域上報(bào)資料,定期進(jìn)行帳務(wù)處理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;
5、審核日常報(bào)款,登記成本費(fèi)用及相關(guān)臺(tái)帳,監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生情況;
6、對(duì)區(qū)域財(cái)務(wù)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、審核,保證工作銜接及時(shí)性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 配合完成上級(jí)交待的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇7
1、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時(shí)調(diào)整;
3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái),相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理,系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等;
4、嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù);并與其他部門建立保持良好關(guān)系;
5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、傳達(dá)并收集子公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程;
3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式,業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作,對(duì)異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告;
4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
5、撰寫及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表,并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;
2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),熟練使用量本利分析等方法,協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;
3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用,建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型,測(cè)算資金使用量及提出管理建議,推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;
4、嚴(yán)格管控費(fèi)用,推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;
5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理,協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控,并對(duì)總部匯報(bào);
6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
4、工作細(xì)心、踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5、能適應(yīng)外派。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇10
負(fù)責(zé)組織公司各類產(chǎn)品成本定額、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的修訂;
負(fù)責(zé)組織公司年度各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)決算及日常分析;
負(fù)責(zé)組織每月對(duì)各利潤(rùn)中心、費(fèi)用中心進(jìn)行核算;
負(fù)責(zé)組織對(duì)每月成本費(fèi)用利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行基于價(jià)值管理之上的分析,并反饋之各責(zé)任部門及監(jiān)督其降本增效工作的進(jìn)行;
負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)收賬款、存貨等流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行日常監(jiān)管;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇11
1、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作,有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備,組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇12
1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇13
1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線,供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。
2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。
3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃,合理安排資金。
5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇14
1、編制集團(tuán)合并報(bào)表和管理報(bào)表,定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況;
2、組織、協(xié)調(diào)并推動(dòng)全面預(yù)算,并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;
3、制定和落實(shí)公司資金收支計(jì)劃、融資方案,審批資金使用,控制資金成本和風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助參與投資項(xiàng)目測(cè)算,評(píng)估投資項(xiàng)目可行性研究。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);
3、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程,獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等),以及其他辦公軟件。
任職要求:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟練鋼材行業(yè),具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇16
1、會(huì)計(jì)核算(包括憑證編制、會(huì)計(jì)報(bào)表編制、業(yè)務(wù)流程審核等;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,稽核檢查;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,價(jià)值管理,預(yù)算管理,管理會(huì)計(jì)等。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、 編制及開展各項(xiàng)目合作事項(xiàng),并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
2、 財(cái)務(wù)成本管理,并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、 配合合作方及內(nèi)外部審計(jì),協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上知名房企、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);擁有較強(qiáng)的核算管理能力,成本控制能力,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程中涉及的財(cái)務(wù)管控要求;
3、擁有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)對(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng);
4、持會(huì)計(jì)證,中級(jí)職稱/CPA/ACCA優(yōu)先。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇18
職責(zé):
帶領(lǐng)會(huì)計(jì)部門完成憑證的審核和管理以及增值稅的申報(bào)和管理
公司日常內(nèi)控控制和測(cè)試
與外部律師的溝通、公司證照的維護(hù)以及法務(wù)文檔的歸集
廣告費(fèi)用、銷售費(fèi)用的預(yù)算管理
差旅預(yù)算的設(shè)定及控制
協(xié)助完成SAP系統(tǒng)的基本維護(hù)
香港分公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作
協(xié)助完成各類項(xiàng)目等
應(yīng)聘條件:
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷
英語(yǔ)讀寫能力
1-2年四大或者3-4年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有總賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
出色的問題解決能力
認(rèn)真負(fù)責(zé)主動(dòng)積極的工作態(tài)度
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于憑證制單、審核、結(jié)轉(zhuǎn)損益以及出具報(bào)表等工作;
2、負(fù)責(zé)完成合并報(bào)表編制工作,包括佛山、番禺分公司以及將來設(shè)立的其他分公司;
3、負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核工作,包括費(fèi)用報(bào)銷單、收款單據(jù)等;
4、完成日常財(cái)務(wù)分析工作,包括模塊數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)對(duì)比分析及圖表制作等;
5、按時(shí)按量完成國(guó)資系統(tǒng)、TA系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)工作;
6、完成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作、報(bào)表收集管理、配合審計(jì)和解答其他部門財(cái)務(wù)相關(guān)問題等日常工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;
2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先,了解企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;
3、熟練掌握OFFICE、財(cái)務(wù)軟件等;
4、具有獨(dú)立操作及對(duì)應(yīng)管理能力,邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調(diào)能力以及良好的溝通力;
5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
二級(jí)財(cái)務(wù)管理職責(zé) 篇21
1、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)算、費(fèi)用管控及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及支持。
3、未來可往風(fēng)控審計(jì)、稅務(wù)融資、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方向發(fā)展。