推薦財務管理的工作職責（精選21篇）
推薦財務管理的工作職責 篇1
職責：
1、分公司日常預算管理工作。
2、分公司財務管理流程的把控及風險管理。
3、分公司財務分析及財務報告的撰寫及匯報。
4、項目投入評估及投產(chǎn)比分析工作。
5、協(xié)助制定分公司財務管理政策及把握政策的執(zhí)行。
應聘條件：
1、全日制本科以上學歷，財務相關專業(yè)。
2、保險行業(yè)三年以上財務工作經(jīng)驗。
3、初級以上職稱。
4、熟悉保險財務各項流程及處理方法。
5、良好的溝通能力及語言表達能力及工作規(guī)劃能力。
推薦財務管理的工作職責 篇2
職責：
1、負責公司財務方面的數(shù)據(jù)錄入，會計報表及分析等工作
2、具有全面的財務知識，了解會計準則及相關財務、稅務等法律法規(guī);
3、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
4、了解和熟悉ERP財務流程，獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)，以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務會計工作經(jīng)驗;
3、熟練操作各種財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;
5、熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力;
7、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。
推薦財務管理的工作職責 篇3
1、負責部門采購需求計劃編制，并按質量管理體系文件要求負責有關內(nèi)容的具體實施;
2、負責每月與供應商對賬、計提及應付賬款統(tǒng)計及處理;
3、負責部門成本執(zhí)行計劃編制并推進執(zhí)行
推薦財務管理的工作職責 篇4
1.熟悉會計法及會計準則，根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，協(xié)助上級組織編制企業(yè)年度財務計劃和控制標準;
2.協(xié)助上級建立、健全財務管理體系，對財務日常管理、年度預算、資金運作等進行控制;
3.協(xié)助上級組織財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4.協(xié)助上級對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5.協(xié)助上級監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6.協(xié)助上級對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為上級提供財務分析，提出有益的建議。
推薦財務管理的工作職責 篇5
1.負責財務管理相關工作，包括預算管理、財務狀況分析、業(yè)務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產(chǎn)分析、定價支持等;
2.為管理團隊提供管理會計報告;
3.梳理各項業(yè)務流程，為業(yè)務部門提供多種財務解決方案，為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持;
4.對成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準和方法;
5.為各城市運營團隊提供財務流程、財務制度及財務知識培訓，為業(yè)務賦能，提升運營的經(jīng)營理念;
6.負責品牌對接協(xié)調(diào)。
推薦財務管理的工作職責 篇6
職責：
1.根據(jù)當年經(jīng)濟預測、年度經(jīng)營計劃和上年度財務決算，匯總、分析子公司的財務預算草案，擬訂公司年度財務預算方案;
2.按月編制財務快報、季報及資金預算表，按時上報;
3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記、變更、注銷等產(chǎn)權管理相關事項;
4.做好公司資產(chǎn)評估事宜，按集團公司相關要求做好評估備案工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記，協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔保工作，定期匯報公司貸款情況;
6.組織實施內(nèi)部控制體系建設工作，指導、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部控制建設工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷(必要條件，非全日制勿投!)，財務管理相關專業(yè);
2、2年以上財務管理崗位經(jīng)驗;
3、工作認真細致，吃苦耐勞，良好的團隊合作能力和較強溝通交流能力;
4、有大型建設公司基建會計經(jīng)驗優(yōu)先。
推薦財務管理的工作職責 篇7
1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
推薦財務管理的工作職責 篇8
職責：
1、公司會計核算、各類憑證、帳冊、報表編制;
2、公司合并財務報表;
3、公司各類統(tǒng)計報表、管理報表編制;
4、公司各類稅收申報、清算，稅務管理;
5、公司財務信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級。
任職條件
1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責任感;
2、熟悉并遵守財經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實的財務管理知識;
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
4、具有財務會計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷;
5、具有一定的財務會計工作經(jīng)驗;
6、具備計算機和財務軟件操作技能。
推薦財務管理的工作職責 篇9
職責：
1.負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告;
2.執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等;
3.組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結預算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機構經(jīng)營管理的財務分析報告;
4.統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險;
5.公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。
6.負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。
任職要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī);
4、工作認真、態(tài)度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。
推薦財務管理的工作職責 篇10
1、負責建立、優(yōu)化公司銷售代理項目的財務分析報表和分析模型，跟進項目經(jīng)營情況，及時反饋項目運營中出現(xiàn)的問題，提出財務分析意見和建議。
2、進行新項目、新業(yè)務及重大投資項目啟動測算及項目測算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或審核項目測算數(shù)據(jù)，把關方案的合理性、合規(guī)性，確保項目經(jīng)營規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略方向。
3、審核下屬公司上報的項目運營相關呈批文件，從財務專業(yè)角度把關內(nèi)控風險，提出審批意見或建議。
4、定期匯總特殊項目經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成專題分析報告;及時組織會議或培訓，確保重要項目或重要業(yè)務的在內(nèi)部實現(xiàn)信息共享，業(yè)務共管。
5、參與公司核心業(yè)務系統(tǒng)及財務系統(tǒng)建設，參與系統(tǒng)調(diào)研、需求反饋、開發(fā)進度跟進、測試、日常管理等。
6、作為主要成員參與下屬公司的內(nèi)部審計工作。
7、承接上級主管安排的其他工作。
推薦財務管理的工作職責 篇11
1、負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購件到位情況，對補料單進行審批。
2、負責生產(chǎn)部所屬人員的培訓、文明、安全管理，并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎懲等管理制度。
3、負責生產(chǎn)部質量體系的貫標執(zhí)行工作。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程的平穩(wěn)運行，發(fā)現(xiàn)安全、質量隱患及時處理并匯報。
5、負責各生產(chǎn)車間、班組與各職能部門的協(xié)調(diào)工作。
6、負責生產(chǎn)作業(yè)日報、周報、月報報表的審核與上報。
7、負責完成對生產(chǎn)各車間/班組及員工的考核。
8、對下達的各類技術文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行，并提出改善意見。
9、負責實施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
10、監(jiān)督生產(chǎn)設備的管理工作，保證設備正常運行。
11、負責各生產(chǎn)車間的投入產(chǎn)出管理工作。
推薦財務管理的工作職責 篇12
前言
本標準是根據(jù)供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會負責解釋。
工會財務管理
一、范圍
本標準規(guī)定了供電公司財務工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司工會財務的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。
4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務事項的付款。
4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統(tǒng)一財務、財政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權監(jiān)督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。
4.3現(xiàn)金管理
4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。
4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。
4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會計憑證
4.5.1會計科目
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置和使用總帳科目。
按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的`內(nèi)容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關人員的簽名或印章等。
4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置帳戶，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。
帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。
及時清理債權、債務。
4.7會計報表
4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會計交接
4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關規(guī)定檢查與考核。
5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領導下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。
推薦財務管理的工作職責 篇13
1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
財務管理的工作職責12
1、負責財務管理相關工作，包括預算管理、財務狀況分析、業(yè)務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產(chǎn)分析、定價支持等;
2、為管理團隊提供管理會計報告;
3、梳理各項業(yè)務流程，為業(yè)務部門提供多種財務解決方案，為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持;
4、對成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準和方法;
5、為各城市運營團隊提供財務流程、財務制度及財務知識培訓，為業(yè)務賦能，提升運營的經(jīng)營理念;
6、負責品牌對接協(xié)調(diào)。
財務管理的工作職責13
前言
本標準是根據(jù)供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會負責解釋。
工會財務管理
一、范圍
本標準規(guī)定了供電公司財務工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司工會財務的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分：標準的`結構和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。
4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務事項的付款。
4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統(tǒng)一財務、財政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權監(jiān)督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。
4.3現(xiàn)金管理
4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。
4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。
4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會計憑證
4.5.1會計科目
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置和使用總帳科目。
按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的內(nèi)容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關人員的簽名或印章等。
4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置帳戶，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。
帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。
及時清理債權、債務。
4.7會計報表
4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會計交接
4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關規(guī)定檢查與考核。
5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領導下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。
推薦財務管理的工作職責 篇14
1、負責公司現(xiàn)金、銀行賬目結算;
2、嚴格按照公司財務制度結算公司各項費用;
3、財務賬與公司明細賬的核對;
4、負責公司各種財務資料，檔案歸類、保管
5、領導交辦的其他工作任務。
推薦財務管理的工作職責 篇15
1、項目部日常財務管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預算明細表，以及相關的財務憑證及時提交給項目經(jīng)理部；
2、熟練掌握“營改增”的相關政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項目工程的成本控制建言獻策、保駕護航。
推薦財務管理的工作職責 篇16
崗位職責:
1、深入了解接口公司業(yè)務,對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規(guī)范及標準;跟蹤預算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預算滾動調(diào)整,保持預算的動態(tài)合理可行;完成預算考核。
3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發(fā)揮財務監(jiān)督與服務職能,提供財務專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護,基礎資料的臺帳建立。
7、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經(jīng)驗。
2、扎實的專業(yè)知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經(jīng)濟或管理類中級證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
推薦財務管理的工作職責 篇17
1、編制及開展各項目合作事項，并針對業(yè)務需要編制會計報表和和其他會計數(shù)據(jù);
2、財務成本管理，并編制、審核、匯總上報集團及區(qū)域各項目相關財務報表;
3、配合合作方及內(nèi)外部審計，協(xié)助參與項目盡職調(diào)查。
推薦財務管理的工作職責 篇18
職責
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核、會做內(nèi)賬等;
2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。
9、各項支出的數(shù)據(jù)分析，給領導作出決策提供依據(jù)。
任職資格
1、財會專業(yè)大專以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
推薦財務管理的工作職責 篇19
崗位職責：
1、承接主導財務咨詢類的項目。
2、與客戶進行專業(yè)性的.討論，界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求：
1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善于溝通以及人際關系的能力
2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時出差。
推薦財務管理的工作職責 篇20
1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務報告，有合并報表經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、傳達并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;
3、稽查各子公司的財務核算方式，業(yè)務流程執(zhí)行等工作，對異常指標業(yè)務分析追蹤報告;
4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
5、撰寫及匯報子公公司財務分析及財務報告;
6、領導交付的其他工作。
推薦財務管理的工作職責 篇21
1、負責分公司的日常財務管理，與分公司進行日常對接。
2、重點負責開拓市場的分公司的收入、成本核算，現(xiàn)金流管理、預算管理。
3、負責分公司財務分析報告。