財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合（通用30篇）

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、編制及開展各項目合作事項，并針對業(yè)務(wù)需要編制會計報表和和其他會計數(shù)據(jù);

　　2、財務(wù)成本管理，并編制、審核、匯總上報集團及區(qū)域各項目相關(guān)財務(wù)報表;

　　3、配合合作方及內(nèi)外部審計，協(xié)助參與項目盡職調(diào)查。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇2

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項資金計劃、財務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作

　　3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會計單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進行財務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報表制作與分析

　　2、銷售毛利報表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、構(gòu)建和維護公司財務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計劃，組織公司進行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財務(wù)中心年度計劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項目，對集團內(nèi)各分子公司的財務(wù)管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務(wù)申報、財務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進行專項稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；

　　6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項目盡調(diào)，跟蹤分析項目各種財務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費控軟件開發(fā)升級，及時滿足公司預(yù)算管控需要。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、負(fù)責(zé)集團日常賬務(wù)核算，參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計對賬工作計劃，并落實責(zé)任人；

　　3、隨時關(guān)注集團往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進行解決；

　　4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、建立健全會計檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)會計資料的整理、裝訂工作。

　　3、定期收集對各種會計憑證、會計帳薄、會計報表,財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟合同等會計資料,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊并妥善保管。

　　4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會計檔案資料。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進行檔案銷毀工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會計核算及會計報表編制;

　　2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護;

　　3、參與日常運營管理公司,及時準(zhǔn)確反饋項目運營計劃執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營計劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經(jīng)濟測算和分析。

　　6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　7、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、制定年度預(yù)算方案，報總會計師審核，落實年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

　　2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

　　6、協(xié)助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險。

　　8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、項目部日常財務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表，以及相關(guān)的財務(wù)憑證及時提交給項目經(jīng)理部；

　　2、熟練掌握“營改增”的相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項目工程的成本控制建言獻策、保駕護航。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇9

　　職責(zé)：

　　1.編制代管企業(yè)各類財務(wù)報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

　　2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

　　3.負(fù)責(zé)從財務(wù)角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

　　4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;

　　5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會計或財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;

　　4.及時了解國家和地方有關(guān)社保和個稅相關(guān)政策的變化;

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、銀行手續(xù)費、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；

　　2、每月現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進行納稅申報，制作納稅申報表；

　　4、對分撥中心稅金憑證進行監(jiān)督；

　　5、按時完成上級布置的臨時任務(wù)。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、思維敏捷，踏實肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強，

　　2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會計核算工作;

　　3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費用控制分析;

　　4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的'安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則，并組織落實。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇13

　　職責(zé)：

　　1、公司會計核算、各類憑證、帳冊、報表編制;

　　2、公司合并財務(wù)報表;

　　3、公司各類統(tǒng)計報表、管理報表編制;

　　4、公司各類稅收申報、清算，稅務(wù)管理;

　　5、公司財務(wù)信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護和升級。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2、熟悉并遵守財經(jīng)法律法規(guī)，具有扎實的財務(wù)管理知識;

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

　　4、具有財務(wù)會計、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

　　6、具備計算機和財務(wù)軟件操作技能。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司各種稅種的按時申報及稅款的繳納;

　　2、對公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并出具分析報告，為公司管理者提供決策依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金/存款的收支、盤點、對賬等;

　　4、定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點檢查;

　　5、管理/開具增值稅發(fā)票等各項票據(jù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、負(fù)責(zé)按時編制提交各類財務(wù)報表及臺帳,通過臺帳做好各項目日常財務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財務(wù)合規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)管理控制各項目的財務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;

　　3、負(fù)責(zé)各項目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進后續(xù)執(zhí)行情況,確保項目各項支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;

　　5、負(fù)責(zé)及時協(xié)助項目應(yīng)收款項回款工作實施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);

　　6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項目的財務(wù)報告;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作相關(guān)事宜。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇16

　　1)熟悉一般納稅人財務(wù)流程、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

　　2)負(fù)責(zé)公司的會計核算工作以及項目測算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時編制各類財務(wù)報表，保證及時準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　3)定期進行財務(wù)報表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實依據(jù);

　　4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財務(wù)數(shù)據(jù);

　　5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編寫財務(wù)收支成本費用等計劃、總結(jié);

　　6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報繳納等工作;

　　7)協(xié)助做好財務(wù)分析及風(fēng)險防控工作;

　　8)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇17

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)公司納稅申報，保證稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與及時性。

　　（3）對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控。

　�。�4）負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計。

　�。�5）參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

　　（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇18

　　職責(zé)：

　　1.籌劃并實施綜合財務(wù)管理，制訂、完善財務(wù)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;

　　3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理，相關(guān)費用、付款的審核，編制各項財務(wù)數(shù)據(jù)測算及分析報告;

　　4.負(fù)責(zé)年度會計、稅務(wù)等例常審計及其他專項審計，應(yīng)對各類檢查工作;

　　5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險控制工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科)，財務(wù)、會計、審計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

　　2. 中級會計師及以上職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務(wù)軟件;

　　3. 熟悉現(xiàn)行會計準(zhǔn)則、財稅制度及財務(wù)流程，具備較高的會計、稅務(wù)、融資、財務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設(shè)類中大型集團化企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 誠實守信，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實穩(wěn)重，團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇19

　　1.負(fù)責(zé)分公司的全面財務(wù)會計工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;

　　3.熟練掌握有關(guān)財務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)會計制度，能獨立進行稅務(wù)籌劃;

　　4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

　　6.編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿;

　　7.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;

　　8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表及經(jīng)營建議;

　　9.聽從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇20

　　1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 協(xié)助CFO建立、健全財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系進行有效的內(nèi)部控制管理;

　　3. 8 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過美國IPO 經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6. 按時向CFO及總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;

　　7. 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向CFO匯報;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇21

　　1、審核各區(qū)域各類款項臺賬，包括收費臺帳、應(yīng)收帳款臺帳等;

　　2、審核日常報款，登記成本費用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費用發(fā)生情況;

　　3、根據(jù)各區(qū)域上報資料，定期進行帳務(wù)處理監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)公司費用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;

　　5、審核日常報款，登記成本費用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費用發(fā)生情況;

　　6、對區(qū)域財務(wù)的相關(guān)工作進行監(jiān)督、審核，保證工作銜接及時性及準(zhǔn)確性。 參與資產(chǎn)盤點工作。 配合完成上級交待的其他工作。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

　　2、核算體系,內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

　　9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

　　10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

　　11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

　　12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報率最大化努力

　　15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)

　　16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的'財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

　　3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇23

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核，并提供建設(shè)性建議。

　　2、定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單。

　　3、建立相關(guān)財務(wù)報表的'分析，包括銷售收入、成本費用等深入分析報告，為管理層決策提供支持服務(wù)。

　　4、提供職能部門財務(wù)相關(guān)分析報告，并給予支持。

　　5、定期審核公司賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性，保證帳帳、帳款相符。

　　6、財務(wù)報表的編制，定期向稅務(wù)部門申報相關(guān)稅項。

　　7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷。

　　2、會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　3、具有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。

　　4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　5、熟練掌握抄報稅流程、稅務(wù)常識及相關(guān)的政策法規(guī)。

　　6、能夠熟練使用計算機和財務(wù)軟件。

　　7、有材料設(shè)備、施工類混營會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、負(fù)責(zé)分公司及總部公司資金結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)票據(jù)實物、POS機、銀行U盾、印鑒等管理及銀行相關(guān)單據(jù)整理歸檔等工作;

　　3、負(fù)責(zé)國際收支網(wǎng)上申報系統(tǒng)、貨物貿(mào)易外匯網(wǎng)上申報系統(tǒng)中企業(yè)外匯信息維護及東方支付等平臺維護工作;

　　4、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇25

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

　　2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的'結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強、自我驅(qū)動,以及良好的團隊合作精神。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇26

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)投資企業(yè)建立和健全財務(wù)管理、財務(wù)內(nèi)控制度流程;

　　2、 負(fù)責(zé)投資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理團隊建設(shè)、人員儲備、培訓(xùn)交流、日常管理及考核;

　　3、 負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)總監(jiān)的日常管理;

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查投資企業(yè)財務(wù)運行狀況，控制財務(wù)風(fēng)險;

　　5、 對現(xiàn)有會計制度、流程等進行全面梳理、優(yōu)化財務(wù)業(yè)務(wù)處理流程，建立統(tǒng)一的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，提升集團對投資企業(yè)的管控能力

　　6、領(lǐng)導(dǎo)要求的各項其他臨時工作等。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)畢業(yè)，通過英語四級;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

　　3、有大中型企業(yè)財務(wù)、審計部門主管級以上工作經(jīng)驗，具有集團型公司財務(wù)管理崗位、汽車銷售或物流從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)的財務(wù)會計稅務(wù)法規(guī)、統(tǒng)計法，熟悉財務(wù)管理及企業(yè)整體運作，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　5、熟練使用日常辦公軟件，熟悉VBA、 foxpro、Access等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用優(yōu)先;

　　6、良好的表達(dá)能力，溝通能力，親和力。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇27

　　職責(zé)：

　　1、編制財務(wù)報表及附表，并能做較為深入的財務(wù)分析;

　　2、深入跟進供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動改善成本管理;

　　3、對公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預(yù)測模型，測算資金使用量及提出管理建議，推動執(zhí)行并實時跟蹤;

　　4、嚴(yán)格管控費用，推動“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

　　5、作為分子公司財務(wù)經(jīng)理(主管)的儲備，負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對總部匯報;

　　6、接受財務(wù)負(fù)責(zé)人、部長助理安排的其他綜合性工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、4年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，且有初級會計證優(yōu)先;

　　4、工作細(xì)心、踏實，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有很強的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團隊合作精神強。

　　5、能適應(yīng)外派。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇28

　　● 負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算;

　　● 負(fù)責(zé)賬目登記，并進行賬賬、賬實核對;

　　● 每月按會計流程結(jié)賬、編制報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時;

　　● 負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　● 完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇29

　　總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的.承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達(dá)；

　　5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達(dá)能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務(wù)管理的崗位職責(zé)集合 篇30

　　1.依據(jù)經(jīng)營與投資計劃，組織編制單位級預(yù)算，為單位資源配置、財務(wù)績效與經(jīng)營目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

　　2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

　　3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財務(wù)狀況，分析公司財務(wù)績效以及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營改進提供依據(jù);

　　4.監(jiān)控單位往來款項，組織分析超期往來成因與清理工作;

　　5.根據(jù)報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結(jié)賬等會計業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財稅合規(guī);

　　6.根據(jù)集團管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財務(wù)管理制度、流程，為單位財務(wù)管理工作開展提供制度保證;