財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括(精選32篇)
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇1
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作,解決財(cái)稅具體問(wèn)題,把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的會(huì)計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,并組織財(cái)務(wù)分析工作,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),供管理層決策參考;
4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制,提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇2
1、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳,根據(jù)公司要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;
4、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo),收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;
5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;
6、隨時(shí)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇3
1、建立科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)管理體系,研究、制定并執(zhí)行本企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、依據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況,合理規(guī)劃企業(yè)資金籌集、運(yùn)用、分配等財(cái)務(wù)收支活動(dòng),合理配置企業(yè)現(xiàn)有的資金資源。
3、通過(guò)公司財(cái)務(wù)分析,組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算,為公司的資金決策提供依據(jù),為公司的發(fā)展方向提出建議。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度,進(jìn)行成本和費(fèi)用分析,進(jìn)行成本控制,開(kāi)源節(jié)流。
5、實(shí)時(shí)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,并從盈利能分、獲利能力、發(fā)展能力等各個(gè)角度對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)分析。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇4
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國(guó)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;
2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度,并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;
3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理,包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;
4、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金管理、融資管理和投資管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇5
1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從 0 到 1 做過(guò)美國(guó)IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向CFO匯報(bào);
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇6
1、按照公司財(cái)務(wù)制度及流程,審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)分錄、明細(xì)帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;
2、 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程,合理合法完成納稅報(bào)表編制及各類(lèi)報(bào)稅相關(guān)工作;
3、 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇7
● 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;
● 負(fù)責(zé)賬目登記,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
● 每月按會(huì)計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);
● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
● 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇8
1) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對(duì)應(yīng)各項(xiàng)科目的記賬工作,負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對(duì)應(yīng)的核對(duì);
2) 會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,協(xié)助完成財(cái)務(wù)規(guī)劃、政府項(xiàng)目、成本控制或會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制;
3) 完成每月報(bào)稅等相關(guān)工作;
4) 每月與國(guó)外對(duì)賬并辦理付匯和結(jié)匯;
5)每月績(jī)效工資核算等;
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇9
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常會(huì)計(jì)工作,包括報(bào)銷(xiāo)及發(fā)票審核;
2、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)工作,包括發(fā)票購(gòu)買(mǎi)與開(kāi)具,工商、會(huì)計(jì)對(duì)接、銀行對(duì)接等相關(guān)外聯(lián)工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成臺(tái)賬登記及各類(lèi)明細(xì)賬整理工作;
4、協(xié)助相關(guān)合同及文件、登記與管理工作;
5、落實(shí)并執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇10
職責(zé):
1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及附表,并能做較為深入的財(cái)務(wù)分析;
2、深入跟進(jìn)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),熟練使用量本利分析等方法,協(xié)助推動(dòng)改善成本管理;
3、對(duì)公司的資金、資產(chǎn)的利用,建立投入產(chǎn)出預(yù)測(cè)模型,測(cè)算資金使用量及提出管理建議,推動(dòng)執(zhí)行并實(shí)時(shí)跟蹤;
4、嚴(yán)格管控費(fèi)用,推動(dòng)“雙降”在公司內(nèi)的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;
5、作為分子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管)的儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)全套賬務(wù)處理,協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控,并對(duì)總部匯報(bào);
6、接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、部長(zhǎng)助理安排的其他綜合性工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,且有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
4、工作細(xì)心、踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有很強(qiáng)的責(zé)任感;有職業(yè)操守、有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5、能適應(yīng)外派。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇11
1、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、建立財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)對(duì)外良好關(guān)系;做好公司的稅務(wù)籌劃,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠,合理避稅。
3、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃的需求編制經(jīng)營(yíng)管理預(yù)算與項(xiàng)目投資預(yù)算,負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期提交經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與分析報(bào)告。
4、健全資產(chǎn)管理與物資管理體系,督導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。
5、根據(jù)公司資金狀況安排款項(xiàng)支付,參與經(jīng)營(yíng)成本控制,完善內(nèi)部控制體系。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇12
1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策;
2、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及付款申請(qǐng)單的核算及賬務(wù)處理;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,保證檔案完整;
4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對(duì)賬工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇13
1.通過(guò)電話(huà)等方式聯(lián)系客戶(hù),核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶(hù)付款
2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表
3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款
4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的.跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件
5.根據(jù)需要,計(jì)算銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金
6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇14
1、從采購(gòu)與付款、銷(xiāo)售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;
2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;
3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程與供銷(xiāo)環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷(xiāo)過(guò)程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);
4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);
6、整合公司客戶(hù)及供應(yīng)商往來(lái)帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來(lái)帳管理及日常的`核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;
7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;
8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)提供全面技術(shù)支持;
9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;
2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過(guò)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有過(guò)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū):初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求:25—30歲
崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備豐富的'集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;
3、定期提供公司所需的各類(lèi)報(bào)表;
4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;
5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。
6、無(wú)形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的管理:管理好無(wú)形資產(chǎn)入賬、攤銷(xiāo)核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;
3、工作主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇17
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢(xún);
3.部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶(hù)財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專(zhuān)家;
4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門(mén)內(nèi)部顧問(wèn)培養(yǎng)。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國(guó)際一流咨詢(xún)公司財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;
管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,對(duì)現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的.填寫(xiě)等進(jìn)行審核是否正確;
2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);
3、負(fù)責(zé)公司門(mén)店月度/年度盤(pán)點(diǎn)工作;
4、審核應(yīng)付賬款的核銷(xiāo)、支付和控制;
5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作;
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇18
1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。
2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷(xiāo)售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。
3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
5、對(duì)內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;對(duì)外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。
6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類(lèi)合同的審核,提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇19
1、參與制定和優(yōu)化定期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、定期財(cái)務(wù)報(bào)告管理程序、年度審計(jì)管理程序;
2、參與指導(dǎo)各核算主體執(zhí)行會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告,確保及時(shí)準(zhǔn)確輸出相關(guān)報(bào)表報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃,確保按時(shí)按質(zhì)完成年度審計(jì)工作;
5、參與對(duì)外收購(gòu)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表審核、資產(chǎn)負(fù)債核實(shí)、財(cái)務(wù)人員工作監(jiān)交工作;
6、參與分子公司會(huì)計(jì)核算檢查和財(cái)務(wù)管理水平評(píng)估,及時(shí)揭示問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)定期發(fā)布集團(tuán)結(jié)賬通知,組織各核算主體按時(shí)按質(zhì)完成月度結(jié)賬工作并提交報(bào)表;
8、參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化工作;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)核算系統(tǒng)報(bào)表模板、科目的維護(hù);
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇20
職位描述:
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的.基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇21
1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線(xiàn),供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。
2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。
3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。
4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃,合理安排資金。
5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇22
1、負(fù)責(zé)公司總賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,內(nèi)部管理分析報(bào)表;
2、參與編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因;
3、建立、健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和流程、會(huì)計(jì)核算體系并推進(jìn)實(shí)施;
4、對(duì)公司盈利能力,運(yùn)營(yíng)效率,庫(kù)存情況等進(jìn)行綜合性分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn);
5、定期分析檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇23
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇24
一、會(huì)計(jì)核算
1、按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、憑證、賬簿
2、審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證,登記帳簿;
3、負(fù)責(zé)每月與總賬核對(duì)相符,保證賬賬相符,結(jié)算平衡
二、固定資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)新購(gòu)置固定資產(chǎn)的入賬、固定資產(chǎn)折舊賬務(wù)處理
2、定期清查、核實(shí)固定資產(chǎn)情況,保證帳實(shí)相符并編制相應(yīng)報(bào)表
3、配合綜合管理部完成固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作
4、配合綜合管理部進(jìn)行固定資產(chǎn)處置,提供固定資產(chǎn)凈值,并根據(jù)固定資產(chǎn)處置情況進(jìn)行賬務(wù)處理
三、稅收繳納、稅務(wù)報(bào)表申報(bào)
1、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng),包括稅務(wù)登記證的辦理、年檢及注銷(xiāo)、稅務(wù)資料的整理和保管
2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、地稅發(fā)票等各種發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、保管,按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿
3、對(duì)異地納稅要開(kāi)出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查
4、辦理年度各項(xiàng)納稅申報(bào)
5、辦理有關(guān)的稅收減免手續(xù),包括免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)
6、審核各稅費(fèi)的合規(guī)性,評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
四、會(huì)計(jì)報(bào)表編制
1、按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行復(fù)核匯總,編制科目匯總表登記總帳,并與各明細(xì)帳和日記帳核對(duì)
2、于每季度編制公司三大會(huì)計(jì)報(bào)表,年末編制會(huì)計(jì)報(bào)表附注
3、檢查報(bào)表間的勾稽關(guān)系,保證報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致性
五、集團(tuán)合并報(bào)表管理
1、監(jiān)督子公司報(bào)表和附注的編制流程、時(shí)效和質(zhì)量
2、審核集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表
3、按中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則定期編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注,確保合并范圍準(zhǔn)確,合并報(bào)表的時(shí)效和質(zhì)量
六、會(huì)計(jì)檔案管理
1、定期整理裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料
2、對(duì)已裝訂的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)輔助資料進(jìn)行立卷和歸檔,登記會(huì)計(jì)檔案臺(tái)賬
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記
4、保管會(huì)計(jì)檔案,做好檔案的防水、防火、防盜、保密工作
5、定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷(xiāo)毀
七、國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)
1、根據(jù)國(guó)資委要求,及時(shí)編制、上報(bào)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2、向統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局及時(shí)提交統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)季報(bào)、統(tǒng)計(jì)年報(bào)
八、其他: 發(fā)票的購(gòu)置工作
1、工會(huì)會(huì)計(jì)工作
2、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇25
1:對(duì)公司所有來(lái)往賬目憑證進(jìn)行審核并歸檔管理,申請(qǐng)并開(kāi)具公司所需的相關(guān)發(fā)票
2:針對(duì)公司業(yè)務(wù)助理提交的客戶(hù)對(duì)賬單核對(duì)并開(kāi)具相關(guān)發(fā)票,公司采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票督促及時(shí)進(jìn)賬
3:每月對(duì)公司國(guó)稅、地稅進(jìn)行納稅申報(bào)
4:公司稅務(wù)申報(bào)表及時(shí)推送,每月月初出具上月財(cái)務(wù)報(bào)表(含資金情況,利潤(rùn)情況,納稅情況等)
5:每月裝訂公司財(cái)務(wù)相關(guān)憑據(jù)以及賬簿,公司年檢申報(bào)
6:處理企業(yè)相關(guān)的個(gè)稅,社保公積金,企業(yè)所得稅,增值稅以及年度匯算清繳
7:公司工商注冊(cè)變更,銀行開(kāi)戶(hù)變更等
8:公司稅務(wù)籌劃以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇26
1、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算與控制;
3、按時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)和維護(hù)財(cái)務(wù)管理政策和制度,以滿(mǎn)足風(fēng)控的要求;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)政策研究、稅務(wù)統(tǒng)籌及稅務(wù)執(zhí)行、內(nèi)控檢查、資金管理、發(fā)票及總賬管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)儲(chǔ)金使用及執(zhí)行管控。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇27
1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
8.負(fù)責(zé)公司的總賬賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)建議;
9.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇28
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門(mén)工作計(jì)劃及其它規(guī)范類(lèi)文件;指導(dǎo)開(kāi)展本部門(mén)員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,推動(dòng)工作的順利開(kāi)展;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息,并提出專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作,全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作;
4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出公司開(kāi)源節(jié)流,優(yōu)化資金占用的方案,嚴(yán)格監(jiān)控貨款的'安全和回籠情況,承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料,確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法;
5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇29
1. 結(jié)賬完后各式報(bào)表整理。
2. 每月各部門(mén)費(fèi)用與生產(chǎn)成本差異分析。
3. 產(chǎn)品類(lèi)別成本相關(guān)問(wèn)題溝通。
4. 每月?lián)p益預(yù)估編制。
5. 原材料價(jià)格與成本的影響估算
6. 主管交辦其他事項(xiàng)。
7. 財(cái)務(wù)部門(mén)職務(wù)輪調(diào)。
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇30
職責(zé)描述:
1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門(mén)工作;
2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;
3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;
4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;
5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;
6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;
7. 規(guī)劃部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養(yǎng)計(jì)劃;
8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;
5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
6. 具有較強(qiáng)的.責(zé)任感和溝通能力。
財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇31
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
財(cái)務(wù)管理職責(zé)包括 篇32
1、審核會(huì)計(jì)憑證,核算企業(yè)稅負(fù);
2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,定時(shí)編制月度、季度、年度報(bào)表;
3、進(jìn)行成本管控,規(guī)范指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)物資管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理及跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)企業(yè)高新申請(qǐng)及加計(jì)扣除財(cái)務(wù)模塊的搭建及配合;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)局、科信局等政府部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表的提交
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審核;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)外聯(lián)工作,包括但不限于與中介機(jī)構(gòu)、稅局、銀行等相關(guān)部門(mén)的溝通跟進(jìn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。