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財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-28

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(通用30篇)

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷(xiāo)售代理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表和分析模型,跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出財(cái)務(wù)分析意見(jiàn)和建議。

  2、進(jìn)行新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)及重大投資項(xiàng)目啟動(dòng)測(cè)算及項(xiàng)目測(cè)算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧?xiàng)目測(cè)算數(shù)據(jù),把關(guān)方案的合理性、合規(guī)性,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略方向。

  3、審核下屬公司上報(bào)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)呈批文件,從財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)角度把關(guān)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),提出審批意見(jiàn)或建議。

  4、定期匯總特殊項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),形成專(zhuān)題分析報(bào)告;及時(shí)組織會(huì)議或培訓(xùn),確保重要項(xiàng)目或重要業(yè)務(wù)的在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)信息共享,業(yè)務(wù)共管。

  5、參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),參與系統(tǒng)調(diào)研、需求反饋、開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、測(cè)試、日常管理等。

  6、作為主要成員參與下屬公司的內(nèi)部審計(jì)工作。

  7、承接上級(jí)主管安排的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作,編寫(xiě)公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;

  2.執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;

  3.組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫(xiě)公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理,優(yōu)化財(cái)務(wù)效益,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5.公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

  6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件,了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇3

  1.熟悉會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2.協(xié)助上級(jí)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制;

  3.協(xié)助上級(jí)組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5.協(xié)助上級(jí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6.協(xié)助上級(jí)對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇4

  1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

  6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

  2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表,按時(shí)上報(bào);

  3.完成公司國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷(xiāo)等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng);

  4.做好公司資產(chǎn)評(píng)估事宜,按集團(tuán)公司相關(guān)要求做好評(píng)估備案工作;

  5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司融資管理工作,提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記,協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作,定期匯報(bào)公司貸款情況;

  6.組織實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開(kāi)展的內(nèi)部控制建設(shè)工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件,非全日制勿投!),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)溝通交流能力;

  4、有大型建設(shè)公司基建會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

  2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

  3、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程,獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等),以及其他辦公軟件。

  任職要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、熟練鋼材行業(yè),具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

  5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇7

  1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、采購(gòu)需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;

  2.為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會(huì)計(jì)報(bào)告;

  3.梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;

  4.對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析,優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;

  5.為各城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為業(yè)務(wù)賦能,提升運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;

  6.負(fù)責(zé)品牌對(duì)接協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、公司會(huì)計(jì)核算、各類(lèi)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表編制;

  2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;

  4、公司各類(lèi)稅收申報(bào)、清算,稅務(wù)管理;

  5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)。

  任職條件

  1、具備較高政治覺(jué)悟,具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、熟悉并遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);

  3、具有較好的組織協(xié)調(diào)和管理能力;

  4、具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  5、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  6、具備計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件操作技能。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、分公司日常預(yù)算管理工作。

  2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。

  3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫(xiě)及匯報(bào)。

  4、項(xiàng)目投入評(píng)估及投產(chǎn)比分析工作。

  5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。

  應(yīng)聘條件:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、初級(jí)以上職稱(chēng)。

  4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。

  5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)采購(gòu)需求計(jì)劃編制,并按質(zhì)量管理體系文件要求負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的具體實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對(duì)賬、計(jì)提及應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)及處理;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)成本執(zhí)行計(jì)劃編制并推進(jìn)執(zhí)行

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位情況,對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

  4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的平穩(wěn)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間、班組與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)完成對(duì)生產(chǎn)各車(chē)間/班組及員工的考核。

  8、對(duì)下達(dá)的各類(lèi)技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn)。

  9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。

  10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間的投入產(chǎn)出管理工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇12

  1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

  6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、采購(gòu)需求審核、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析、定價(jià)支持等;

  2、為管理團(tuán)隊(duì)提供管理會(huì)計(jì)報(bào)告;

  3、梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持;

  4、對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析,優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法;

  5、為各城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),為業(yè)務(wù)賦能,提升運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;

  6、負(fù)責(zé)品牌對(duì)接協(xié)調(diào)。

  財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)13

  前言

  本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

  本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)

  本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:AAA

  本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人:

  本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人:CCC

  本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  工會(huì)財(cái)務(wù)管理

  一、范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。

  二、規(guī)范性引用文件

  下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

  GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的`結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則

  GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

  GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

  GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

  GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

  GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

  三、管理職能

  工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)會(huì)工作。

  四、管理內(nèi)容與要求

  4.1職責(zé)

  4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核。

  4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

  4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。

  4.2權(quán)限

  4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。

  4.2.2對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。

  4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。

  4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會(huì)的財(cái)務(wù)收支,資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。

  4.3現(xiàn)金管理

  4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。

  4.3.2不坐支現(xiàn)金,庫(kù)存不超過(guò)銀行核定的現(xiàn)金限額。

  4.3.3保證庫(kù)存現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。

  4.3.4收付款后,記帳憑證加蓋收、付訖章。

  4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳,且記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。

  4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫(kù)”。

  4.4銀行結(jié)算管理

  4.4.1在銀行開(kāi)立的帳戶(hù),只限本單位使用。

  4.4.2正確填寫(xiě)支票,不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。

  4.4.3設(shè)支票借支登記薄,注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額,用途必須與原始憑證相符。

  4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

  4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

  4.5會(huì)計(jì)憑證

  4.5.1會(huì)計(jì)科目

  按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

  按工會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求,正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。

  確定會(huì)計(jì)科目時(shí),對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚,記帳方向正確。

  4.5.2原始憑證

  審核原始憑證,包括填制單位名稱(chēng)、填制日期、原始憑證名稱(chēng)、抬頭人,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫(xiě)相符,填制單位公章及填制人簽章等。

  原始憑證內(nèi)容真實(shí),所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改,如記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正,并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正,只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。

  原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

  原始憑證不能用復(fù)印件代替。

  4.5.3記帳憑證

  4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫(xiě)齊全。包括填制日期、憑證名稱(chēng)和編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會(huì)計(jì)部門(mén)有關(guān)人員的簽名或印章等。

  4.5.5根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,填制記帳憑證,如填制錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)重新填制,并連續(xù)編號(hào)裝訂,裝訂后封面填寫(xiě)齊全。包括:企業(yè)名稱(chēng)、憑證種類(lèi)、時(shí)間、起訖號(hào)、裝訂人、主管人簽章。

  4.6會(huì)計(jì)帳簿

  4.6.1設(shè)置帳簿

  按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶(hù),使用帳簿。

  帳簿設(shè)置齊全、合理,查閱方便,在用帳簿專(zhuān)人保管存放,一般帳簿一年更換一次。

  4.6.2記帳規(guī)定

  以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據(jù)記帳,內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。

  記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě),不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě),書(shū)寫(xiě)的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格,不要寫(xiě)滿(mǎn)格,一般應(yīng)占格距的二分之一。

  各種帳簿按頁(yè)次順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè),應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線(xiàn)注銷(xiāo),或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣,并由記帳人員簽名或者蓋章。

  登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡,不準(zhǔn)重新抄寫(xiě),必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。

  帳頁(yè)轉(zhuǎn)頁(yè)寫(xiě)“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫(xiě)“承前頁(yè)”。

  訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀,活頁(yè)式不準(zhǔn)缺頁(yè)。

  4.6.3對(duì)帳清帳

  做到帳證核對(duì)、帳帳核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)相符。

  固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤(pán)點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。

  及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

  4.7會(huì)計(jì)報(bào)表

  4.7.1報(bào)表按《工會(huì)財(cái)會(huì)制度》統(tǒng)一格式要求編制,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

  4.7.2報(bào)表封面印章齊全。

  4.8會(huì)計(jì)交接

  4.8.1交接時(shí),有監(jiān)交人監(jiān)交。

  4.8.2編制移交清冊(cè),帳簿同時(shí)移交。

  5檢查與考核

  5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

  5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,由工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)檢查與考核。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇13

  前言

  本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。

  本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)

  本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:AAA

  本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人:

  本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人:CCC

  本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  工會(huì)財(cái)務(wù)管理

  一、范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。

  二、規(guī)范性引用文件

  下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

  GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則

  GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求

  GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

  GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系

  GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求

  GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南

  三、管理職能

  工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)會(huì)工作。

  四、管理內(nèi)容與要求

  4.1職責(zé)

  4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核。

  4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

  4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。

  4.2權(quán)限

  4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。

  4.2.2對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。

  4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。

  4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會(huì)的財(cái)務(wù)收支,資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。

  4.3現(xiàn)金管理

  4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。

  4.3.2不坐支現(xiàn)金,庫(kù)存不超過(guò)銀行核定的現(xiàn)金限額。

  4.3.3保證庫(kù)存現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。

  4.3.4收付款后,記帳憑證加蓋收、付訖章。

  4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳,且記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。

  4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫(kù)”。

  4.4銀行結(jié)算管理

  4.4.1在銀行開(kāi)立的帳戶(hù),只限本單位使用。

  4.4.2正確填寫(xiě)支票,不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。

  4.4.3設(shè)支票借支登記薄,注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額,用途必須與原始憑證相符。

  4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

  4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

  4.5會(huì)計(jì)憑證

  4.5.1會(huì)計(jì)科目

  按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

  按工會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求,正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。

  確定會(huì)計(jì)科目時(shí),對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚,記帳方向正確。

  4.5.2原始憑證

  審核原始憑證,包括填制單位名稱(chēng)、填制日期、原始憑證名稱(chēng)、抬頭人,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫(xiě)相符,填制單位公章及填制人簽章等。

  原始憑證內(nèi)容真實(shí),所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改,如記載的`內(nèi)容有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正,并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正,只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。

  原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

  原始憑證不能用復(fù)印件代替。

  4.5.3記帳憑證

  4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫(xiě)齊全。包括填制日期、憑證名稱(chēng)和編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會(huì)計(jì)部門(mén)有關(guān)人員的簽名或印章等。

  4.5.5根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,填制記帳憑證,如填制錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)重新填制,并連續(xù)編號(hào)裝訂,裝訂后封面填寫(xiě)齊全。包括:企業(yè)名稱(chēng)、憑證種類(lèi)、時(shí)間、起訖號(hào)、裝訂人、主管人簽章。

  4.6會(huì)計(jì)帳簿

  4.6.1設(shè)置帳簿

  按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶(hù),使用帳簿。

  帳簿設(shè)置齊全、合理,查閱方便,在用帳簿專(zhuān)人保管存放,一般帳簿一年更換一次。

  4.6.2記帳規(guī)定

  以審核無(wú)誤的記帳憑證為依據(jù)記帳,內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。

  記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書(shū)寫(xiě),不得使用圓珠筆或鉛筆書(shū)寫(xiě),書(shū)寫(xiě)的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格,不要寫(xiě)滿(mǎn)格,一般應(yīng)占格距的二分之一。

  各種帳簿按頁(yè)次順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè),應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線(xiàn)注銷(xiāo),或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣,并由記帳人員簽名或者蓋章。

  登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡,不準(zhǔn)重新抄寫(xiě),必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。

  帳頁(yè)轉(zhuǎn)頁(yè)寫(xiě)“過(guò)次頁(yè)”次頁(yè)寫(xiě)“承前頁(yè)”。

  訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀,活頁(yè)式不準(zhǔn)缺頁(yè)。

  4.6.3對(duì)帳清帳

  做到帳證核對(duì)、帳帳核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)相符。

  固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤(pán)點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。

  及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

  4.7會(huì)計(jì)報(bào)表

  4.7.1報(bào)表按《工會(huì)財(cái)會(huì)制度》統(tǒng)一格式要求編制,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

  4.7.2報(bào)表封面印章齊全。

  4.8會(huì)計(jì)交接

  4.8.1交接時(shí),有監(jiān)交人監(jiān)交。

  4.8.2編制移交清冊(cè),帳簿同時(shí)移交。

  5檢查與考核

  5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

  5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,由工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)檢查與考核。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇14

  1、 根據(jù)制作好的會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;

  2、 申請(qǐng)票據(jù)、開(kāi)具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票等日常事務(wù);

  3、 會(huì)計(jì)憑證的打印、整理、裝訂及其他會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

  4、 辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù),整理銀行回單以及對(duì)賬單等財(cái)務(wù)資料;

  5、 做好其他會(huì)計(jì)崗位的協(xié)助工作及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作;

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)分公司的日常財(cái)務(wù)管理,與分公司進(jìn)行日常對(duì)接。

  2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)的分公司的收入、成本核算,現(xiàn)金流管理、預(yù)算管理。

  3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  財(cái)務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問(wèn)題(如日常稅務(wù)部門(mén)抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的'組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過(guò)機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

  2、公司日常納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)置、開(kāi)具及管理、日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

  3、參與日常運(yùn)營(yíng)管理公司,及時(shí)準(zhǔn)確反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、定期分析及反饋預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、參與公司新項(xiàng)目可行性研究,完成新項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析。

  6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)按時(shí)編制提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及臺(tái)帳,通過(guò)臺(tái)帳做好各項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)監(jiān)控工作,并提出合理化建議,確保財(cái)務(wù)合規(guī);

  2、負(fù)責(zé)管理控制各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、現(xiàn)金管理情況,確保資金安全;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目年度預(yù)算編制指導(dǎo)及審核工作,確保收支平衡;跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)配合各項(xiàng)目完成月度、年度稅務(wù)外審及集團(tuán)內(nèi)審工作,確保稅務(wù)工作合規(guī)有序;

  5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)回款工作實(shí)施,確保帳期在規(guī)定范圍內(nèi);

  6、負(fù)責(zé)定期出具所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)告;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。

  2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。

  5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

  職位要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。

  3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇20

  1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

  2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位,做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、經(jīng)營(yíng)決策支持:對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè),健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

  5、共享平臺(tái)建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇21

  1.通過(guò)電話(huà)等方式聯(lián)系客戶(hù),核對(duì)應(yīng)收賬款,必要時(shí)上門(mén)聯(lián)系客戶(hù)付款

  2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

  3.定期和公司相關(guān)的部門(mén)溝通回款情況,督促盡快收款

  4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的.跟蹤管理,必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進(jìn)訴訟案件

  5.根據(jù)需要,計(jì)算銷(xiāo)售人員的獎(jiǎng)金

  6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇22

  1,在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案,包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

  2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù),針對(duì)客戶(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢(xún)梳理工作;

  2. 溝通客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析,數(shù)據(jù)梳理,方案設(shè)計(jì)以及測(cè)試上線(xiàn)等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)財(cái)務(wù)信息化感興趣

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行賬目結(jié)算;

  2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;

  3、財(cái)務(wù)賬與公司明細(xì)賬的核對(duì);

  4、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)資料,檔案歸類(lèi)、保管

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、傳達(dá)并收集子公司報(bào)送的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程;

  3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式,業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作,對(duì)異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告;

  4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  5、撰寫(xiě)及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理,制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;

  2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;

  3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理,相關(guān)費(fèi)用、付款的審核,編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì),應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查工作;

  5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生),本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;

  3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程,具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與能力,具有在開(kāi)發(fā)建設(shè)類(lèi)中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4. 誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇26

  職責(zé)描述:

  1. 全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門(mén)工作;

  2. 擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;

  3. 實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作,按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;

  4. 組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫(xiě)與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;

  5. 研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

  6. 組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

  7. 規(guī)劃部門(mén)組織架構(gòu)及人員編制,落實(shí)部門(mén)員工培養(yǎng)計(jì)劃;

  8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;

  5. 具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;

  6. 具有較強(qiáng)的.責(zé)任感和溝通能力。

  財(cái)務(wù)管理總監(jiān)崗位

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇27

  1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、按照會(huì)計(jì)制度,每月認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作。

  3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進(jìn)行項(xiàng)目成本、效益計(jì)算與分析。

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃與決算結(jié)果,組織召開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì),提出改善經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建議。

  5、負(fù)責(zé)每月對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核。做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。

  6、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的回收、開(kāi)具,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)認(rèn)證。

  7、負(fù)責(zé)每月編制公司會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)及時(shí)處理,會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。做到及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  8、負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好納稅申報(bào)工作、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

  9、負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對(duì)賬工作,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。

  10、負(fù)責(zé)每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表的打印和裝訂;并妥善保管。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇28

  幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

  3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的`登記統(tǒng)計(jì)。

  4、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開(kāi)支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開(kāi)支。

  7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

  8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

  9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷(xiāo)。

  10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇29

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位 情況,對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部質(zhì)量體系的貫標(biāo)執(zhí)行工作。

  4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程的`平穩(wěn)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量隱患及時(shí)處理并匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間、班組與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)報(bào)表的審核與上報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)完成對(duì)生產(chǎn)各車(chē)間/班組及員工的考核。

  8、對(duì)下達(dá)的各類(lèi)技術(shù)文件貫徹監(jiān)督執(zhí)行,并提出改善意見(jiàn)。

  9、負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。

  10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  11、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間的投入產(chǎn)出管理工作。

  汽車(chē)濾清器行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé) 篇30

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶(hù)的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

  2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

  4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶(hù)管理及規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類(lèi)需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫(xiě)熟練;

  2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的'溝通與執(zhí)行能力;

  3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

  4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(精選30篇)

    1、監(jiān)督日常核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷(xiāo)售代理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表和分析模型,跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出財(cái)務(wù)分析意見(jiàn)和建議。2、進(jìn)行新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)及重大投資項(xiàng)目啟動(dòng)測(cè)算及項(xiàng)目測(cè)算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧?xiàng)目測(cè)算數(shù)據(jù)...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(精選22篇)

    1、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司銷(xiāo)售代理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)表和分析模型,跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出財(cái)務(wù)分析意見(jiàn)和建議。2、進(jìn)行新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)及重大投資項(xiàng)目啟動(dòng)測(cè)算及項(xiàng)目測(cè)算執(zhí)行的持續(xù)跟蹤;編制或?qū)徍隧?xiàng)目測(cè)算數(shù)據(jù)...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(精選12篇)

    職責(zé):1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表,按時(shí)上報(bào);3.完成公司國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷(xiāo)等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng);4.做...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)(精選18篇)

    職責(zé):1、公司會(huì)計(jì)核算、各類(lèi)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表編制;2、公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;3、公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表編制;4、公司各類(lèi)稅收申報(bào)、清算,稅務(wù)管理;5、公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)。...

  • 財(cái)務(wù)管理崗位的職責(zé)(通用33篇)

    負(fù)責(zé)日常收支管理與核對(duì);辦公室基本賬務(wù)核對(duì);負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)...

  • 推薦財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系,按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析,為公...

  • 財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢(xún)類(lèi)的.項(xiàng)目。2、與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的討論,界定和解決問(wèn)題。3、善于與客戶(hù)高管溝通,幫助客戶(hù)主管理解和實(shí)施解決方案。4、參與公司自選方案的撰寫(xiě),完善咨詢(xún)方案。5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。...

  • 財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)集合(通用30篇)

    1、編制及開(kāi)展各項(xiàng)目合作事項(xiàng),并針對(duì)業(yè)務(wù)需要編制會(huì)計(jì)報(bào)表和和其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);2、財(cái)務(wù)成本管理,并編制、審核、匯總上報(bào)集團(tuán)及區(qū)域各項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;3、配合合作方及內(nèi)外部審計(jì),協(xié)助參與項(xiàng)目盡職調(diào)查。...

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)及憑證審核,并提供建設(shè)性建議。2、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)帳單。3、建立相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的'分析,包括銷(xiāo)售收入、成本費(fèi)用等深入分析報(bào)告,為管理層決策提供支持服務(wù)。...

  • 財(cái)務(wù)管理職責(zé)(精選33篇)

    1.負(fù)責(zé)分公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;3.熟練掌握有關(guān)財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,能獨(dú)立進(jìn)行稅務(wù)籌劃;4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)...

  • 財(cái)務(wù)管理的工作職責(zé)匯編(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,監(jiān)督零部件及總裝的生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)原材料、自制件、外協(xié)外購(gòu)件到位情況,對(duì)補(bǔ)料單進(jìn)行審批。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所屬人員的培訓(xùn)、文明、安全管理,并執(zhí)行公司的考勤、離職、休假、獎(jiǎng)懲等管理制度。...

  • 財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)范圍(精選31篇)

    1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫(xiě)、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的核算;3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,預(yù)算決算;4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;5、日常報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對(duì)賬裝冊(cè);6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 財(cái)務(wù)管理部工作職責(zé)(精選12篇)

    1、審核地區(qū)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的真實(shí)合法性,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;2、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)公司往來(lái)款的核算與核對(duì);3、按月及時(shí)、準(zhǔn)確的編制費(fèi)用分析表;4、向業(yè)務(wù)部門(mén)提供費(fèi)用使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期核對(duì)賬目。...

  • 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合(通用33篇)

    職責(zé)描述:財(cái)務(wù)管理工作1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐2,通過(guò)財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問(wèn)題(如稅務(wù)部門(mén)抽檢);4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;5...

  • 崗位職責(zé)