財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合（通用23篇）

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)新品項目財務(wù)評估，通過項目多方案測算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。

　　2、組織研發(fā)項目“四算”管理，確保項目費用受控。

　　3、組織新品目標成本管理，促進目標成本達成。

　　4、參與銷售報價，負責(zé)價格審核，促進產(chǎn)品開發(fā)目標實現(xiàn)。

　　5、及時對項目過程工作中的問題進行分析并提出解決方案，確保項目高效運作。

　　6、定期匯報項目財務(wù)結(jié)果和問題，確保IPMT財務(wù)委員、LPDT、項目經(jīng)理了解項目進展。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合集團財務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負責(zé)集團材料成本管控；

　　2、制定集團材料成本預(yù)算；

　　3、深入分析集團材料成本情況，及時揭示和預(yù)警潛在的`成本管理問題供高層決策參考；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下；

　　2、985/211本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/會計/金融/經(jīng)濟/材料等相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

　　5、熟悉各類鞋材市場價格；

　　6、具有較強的分析及溝通能力。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇3

　　職責(zé)描述:

　　財務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運營情況,建立、完善財務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過財務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強的專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度

　　2、具備較強的'組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財務(wù)管理崗位

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇4

　　幼兒園財務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

　　3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的`登記統(tǒng)計。

　　4、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

　　5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　6、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開支。

　　7、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　8、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結(jié)幼兒各項費用，按時發(fā)工資。

　　9、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報銷。

　　10、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達能力強,協(xié)調(diào)能力強,做事追求結(jié)果,較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇6

　　1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)決算方案，及時向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映，并提出建議；

　　2、負責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實施；

　　3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計劃的'制定；

　　4、檢查地產(chǎn)版塊財務(wù)會計活動以及相關(guān)活動的合法性、真實性和有效性、及時發(fā)現(xiàn)和制止違反財經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為；

　　5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　6、依照國家財經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案；

　　7、做好與銀行、稅務(wù)、財政等外部單位與部門的工作銜接，維護公司利益；

　　8、設(shè)計符合集團戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù)；

　　9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項財務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財務(wù)運作及收支情況；

　　10、審核本部門的各項工作計劃、合同、報表、以及對外提供的財務(wù)資料；

　　11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計、外部審計、稅務(wù)審計報告并提出修改意見和建議；

　　12、審核公司重大財務(wù)決策方案，參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)；

　　13、負責(zé)指導(dǎo)、審核財務(wù)、采購計劃核算資金運作，負責(zé)指導(dǎo)采購、財務(wù)編制計劃和運營、財務(wù)、采購管理的發(fā)展計劃。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、負責(zé)集團全國業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作，為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財務(wù)工作承擔主要責(zé)任;

　　2、組織、建立、健全集團財務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動和執(zhí)行制度落地實施;

　　3、組織和推動全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

　　4、對集團業(yè)務(wù)進行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時完成稅務(wù)申報工作;

　　5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完善財務(wù)中心的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施;

　　6、負責(zé)運營資金管理、融資管理和投資管理;

　　7、負責(zé)對集團本部及所屬企業(yè)的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟合同及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況等進行審計監(jiān)督。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、負責(zé)日常會計、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財稅具體問題，把控財稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;

　　2、負責(zé)編制實施公司的會計預(yù)決算、資金收支和籌措計劃，負責(zé)成本費用的管控;

　　3、審核會計報表，并組織財務(wù)分析工作，提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;

　　4、對公司的財務(wù)狀況進行調(diào)節(jié)、控制，提交財務(wù)管理報告。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇9

　　總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理）

　　1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；

　　2、負責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標，形成合理完善的.承接關(guān)系；

　　3、對各項經(jīng)營指標進行數(shù)據(jù)化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經(jīng)營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現(xiàn)上傳下達；

　　5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；

　　7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運行通暢；負責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；

　　9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；

　　10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗；

　　11、溝通表達能力強，協(xié)調(diào)能力強，做事追求結(jié)果，較強的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;

　　2、負責(zé)管理應(yīng)收賬款，清理呆賬，完善公司的資產(chǎn)管理;

　　3、定期提供公司所需的各類報表;

　　4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;

　　5、固定資產(chǎn)管理工作：完成固定資產(chǎn)卡片入賬，明細核算;完成折舊計提工作;組織固定資產(chǎn)盤點工作，完成固定資產(chǎn)清理、報廢申報備案工作。

　　6、無形資產(chǎn)、在建工程核算，大額款項核算的管理：管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，持會計從業(yè)資格證;

　　2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級會計職稱;

　　2、熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底;

　　3、工作主動，耐心細致，責(zé)任心強;

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇11

　　財務(wù)部資金崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

　　3. 負責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

　　4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

　　5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應(yīng)解決問題

　　任職資格:

　　1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　3.服務(wù)意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

　　4.具備較強的.親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

　　5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

　　財務(wù)部資金崗位

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、項目部日常財務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細表，以及相關(guān)的財務(wù)憑證及時提交給項目經(jīng)理部；

　　2、熟練掌握“營改增”的相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項目工程的成本控制建言獻策、保駕護航。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇13

　　職責(zé)描述:

　　管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財務(wù)工作事項,包括:

　　1.資產(chǎn)管理

　　2.經(jīng)營財務(wù)管理

　　3.日常資金管理

　　4.核算財務(wù)管理

　　5.費用及成本管理

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊會計師持證優(yōu)先;

　　2.3年以上集團財務(wù)管控經(jīng)驗,有地區(qū)、城市或項目的整體財務(wù)全盤管控經(jīng)驗優(yōu)先,具備財務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗;

　　3.具備集團整體管控思維。

　　財務(wù)管理經(jīng)理崗位

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇14

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

　　二、崗位職責(zé)

　　1.體系建設(shè)

　　1)負責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

　　2)負責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　2.全面預(yù)算管理

　　3)負責(zé)集團年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進行審批并對相關(guān)風(fēng)險進行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

　　5.財務(wù)分析與評價

　　6)在全面分析公司盈利能力的.基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機會,提出建議并推動實施。

　　6.財務(wù)規(guī)劃

　　7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進行整體財務(wù)規(guī)劃。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、思維敏捷，踏實肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強，

　　2、負責(zé)相應(yīng)崗位的會計核算工作;

　　3、負責(zé)相應(yīng)崗位的成本費用控制分析;

　　4、根據(jù)崗位需要，相應(yīng)負責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、每天核對賬單；

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶，現(xiàn)金日清月結(jié)，每月完成資金報表；

　　3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、每月發(fā)放工資，日常進行報銷等；

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇17

　　1、成本費用管理：及時、準確審核費用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

　　2、全盤賬務(wù)處理：及時、準確進行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表，做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時按質(zhì)完成納稅申報及其它稅務(wù)事項;與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負成本;

　　5、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊;建立完善的檢查監(jiān)督機制，做好財務(wù)風(fēng)險控制;

　　6、共享平臺建設(shè)：引進先進技術(shù)及理念，建立一體化的財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇18

　�。�1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　�。�2）負責(zé)公司納稅申報，保證稅務(wù)申報的準確性與及時性。

　　（3）對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控。

　�。�4）負責(zé)對接稅務(wù)機關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計。

　　（5）參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

　�。�6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇19

　　前言

　　本標準是根據(jù)供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

　　本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

　　本標準主要起草人：AAA

　　本標準主要審查人：

　　本標準主要批準人：CCC

　　本標準委托公司工會負責(zé)解釋。

　　工會財務(wù)管理

　　一、范圍

　　本標準規(guī)定了供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于供電公司工會財務(wù)的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　GB/T1.1-20xx標準化工作導(dǎo)則第1部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

　　GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標準體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會財務(wù)會計在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工會財會工作。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　4.1職責(zé)

　　4.1.1負責(zé)對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。

　　4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

　　4.1.3負責(zé)編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算和決算。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項的付款。

　　4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責(zé)人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。

　　4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財務(wù)、財政制度規(guī)定的收支。

　　4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

　　4.3.6嚴禁設(shè)帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結(jié)算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。

　　4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會計憑證

　　4.5.1會計科目

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

　　按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細科目和子目。

　　確定會計科目時，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的`內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

　　原始憑證不能用復(fù)印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應(yīng)當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會計帳簿

　　4.6.1設(shè)置帳簿

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

　　記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。

　　帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

　　4.6.3對帳清帳

　　做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

　　固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

　　及時清理債權(quán)、債務(wù)。

　　4.7會計報表

　　4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

　　4.7.2報表封面印章齊全。

　　4.8會計交接

　　4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標準有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、各項財務(wù)工作進行全面管理，包括費用、預(yù)算、應(yīng)收、稅務(wù)、核算等方面;

　　2、財務(wù)工作質(zhì)量的跟蹤與推動改善;

　　3、各項財務(wù)政策的宣導(dǎo)與推動工作;

　　4、財務(wù)內(nèi)控管理。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴謹?shù)呢攧?wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機制；

　　2、梳理診斷財務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性，從全局面考慮合理的分工以促進工作流程科學(xué)合理；

　　3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路，挖掘降低成本的突破口，并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財務(wù)邏輯的決策依據(jù)；

　　4、對現(xiàn)在的財務(wù)分析體系給出科學(xué)建議，提升財務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價值的財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考；

　　5、參與公司全面預(yù)算管理，對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo)；

　　6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源，對基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的`核對工作提出科學(xué)的流程，以防范信用風(fēng)險、壞帳風(fēng)險，并提高資金周轉(zhuǎn)效率；

　　7、剖析公司資金運作效率，對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價，并給出科學(xué)的建設(shè)性方案；

　　8、對公司財務(wù)、稅收、金融、審計等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持；

　　9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進財務(wù)團隊整體業(yè)務(wù)水平提高。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、金融專業(yè)，熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策，在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計方面有實際運作能力；

　　2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)流程，有過部門或項目團隊領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗；

　　3、有過大型會計師事務(wù)所（證券期貨資質(zhì)）審計項目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇22

　　1、負責(zé)涪陵區(qū)域財務(wù)管理：成本統(tǒng)計及利潤核算。

　　2、負責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。

　　3、負責(zé)區(qū)域證照辦理及維護管理等相關(guān)工作。

　　4、負責(zé)對接總部人力資源和財務(wù)部工作。

　　5、負責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作。

　　3、工作仔細，執(zhí)行力強，工作踏實認真。

財務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇23

　　1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2. 協(xié)助CFO建立、健全財務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系進行有效的內(nèi)部控制管理;

　　3. 8 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從 0 到 1 做過美國IPO 經(jīng)驗優(yōu)先

　　4. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　6. 按時向CFO及總部提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確;

　　7. 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向CFO匯報;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。