財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合(通用23篇)
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估,通過項(xiàng)目多方案測(cè)算,ROI分析,模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理,確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。
3、組織新品目標(biāo)成本管理,促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。
4、參與銷售報(bào)價(jià),負(fù)責(zé)價(jià)格審核,促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案,確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題,確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇2
崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;
2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;
3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的`成本管理問題供高層決策參考;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下;
2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);
5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格;
6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇3
職責(zé)描述:
財(cái)務(wù)管理工作
1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對(duì)業(yè)務(wù)提供支撐
2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率
3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);
4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;
5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度
2、具備較強(qiáng)的'組織敏感度、溝通影響能力
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力
4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上
微信
物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇4
幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。
2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。
3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的`登記統(tǒng)計(jì)。
4、認(rèn)真做好往來帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。
7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。
8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。
9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。
10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇5
1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇6
1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)決算方案,及時(shí)向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映,并提出建議;
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計(jì)劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;
3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃的'制定;
4、檢查地產(chǎn)版塊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)以及相關(guān)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;
5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
6、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定,完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;
7、做好與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等外部單位與部門的工作銜接,維護(hù)公司利益;
8、設(shè)計(jì)符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案,制定重大稅收操作方案,檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作,為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);
9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作及收支情況;
10、審核本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃、合同、報(bào)表、以及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料;
11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)報(bào)告并提出修改意見和建議;
12、審核公司重大財(cái)務(wù)決策方案,參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài);
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)、采購(gòu)計(jì)劃核算資金運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購(gòu)、財(cái)務(wù)編制計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理的發(fā)展計(jì)劃。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國(guó)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,為企業(yè)盈利提供理性的決策依據(jù),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作承擔(dān)主要責(zé)任;
2、組織、建立、健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度,并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;
3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理,包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;
4、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完善財(cái)務(wù)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)資金管理、融資管理和投資管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)情況等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇8
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作,解決財(cái)稅具體問題,把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的會(huì)計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;
3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,并組織財(cái)務(wù)分析工作,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),供管理層決策參考;
4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制,提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇9
總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)
1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地,組織各部門將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo),形成合理完善的.承接關(guān)系;
3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況,形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況,做好溝通銜接,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);
5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作,確?v向、橫向聯(lián)系暢通;
6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理,確保公司政令通暢,維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);
9、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);
11、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)管理應(yīng)收賬款,清理呆賬,完善公司的資產(chǎn)管理;
3、定期提供公司所需的各類報(bào)表;
4、固定資產(chǎn)及在建工程管理制度建立;
5、固定資產(chǎn)管理工作:完成固定資產(chǎn)卡片入賬,明細(xì)核算;完成折舊計(jì)提工作;組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,完成固定資產(chǎn)清理、報(bào)廢申報(bào)備案工作。
6、無形資產(chǎn)、在建工程核算,大額款項(xiàng)核算的管理:管理好無形資產(chǎn)入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字功底;
3、工作主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇11
財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的.親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)部資金崗位
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇12
1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作,每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表,以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時(shí)提交給項(xiàng)目經(jīng)理部;
2、熟練掌握“營(yíng)改增”的相關(guān)政策,做到合理避稅、減稅、抵稅,為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇13
職責(zé)描述:
管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:
1.資產(chǎn)管理
2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理
3.日常資金管理
4.核算財(cái)務(wù)管理
5.費(fèi)用及成本管理
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;
2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);
3.具備集團(tuán)整體管控思維。
財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇14
職位描述:
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。
4.投資評(píng)估
5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。
5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
6)在全面分析公司盈利能力的.基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。
6.財(cái)務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇15
1、思維敏捷,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力,原則性強(qiáng),
2、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的會(huì)計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位的成本費(fèi)用控制分析;
4、根據(jù)崗位需要,相應(yīng)負(fù)責(zé)銀行稅務(wù)等外部單位的溝通銜接事務(wù)。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇16
1、每天核對(duì)賬單;
2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;
3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;
5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇17
1、成本費(fèi)用管理:及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本,做好成本分析及控制;
2、全盤賬務(wù)處理:及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
3、日常稅務(wù)管理:按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4、稅務(wù)政策研究:研究行業(yè)相關(guān)稅收政策,做好稅務(wù)籌劃,使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策,節(jié)約稅負(fù)成本;
5、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、共享平臺(tái)建設(shè):引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念,建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇18
。1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。
。2)負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào),保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
。3)對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查,對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。
。4)負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān),接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。
(5)參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇19
前言
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:AAA
本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人:
本標(biāo)準(zhǔn)主要批準(zhǔn)人:CCC
本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
工會(huì)財(cái)務(wù)管理
一、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電公司財(cái)務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T1.1-20xx標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系—管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
三、管理職能
工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)會(huì)工作。
四、管理內(nèi)容與要求
4.1職責(zé)
4.1.1負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)審核。
4.1.2以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計(jì)算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。
4.1.3負(fù)責(zé)編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和決算。
4.2權(quán)限
4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項(xiàng)的付款。
4.2.2對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。
4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財(cái)務(wù)、財(cái)政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會(huì)的財(cái)務(wù)收支,資金使用和財(cái)產(chǎn)保管等情況。
4.3現(xiàn)金管理
4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。
4.3.2不坐支現(xiàn)金,庫(kù)存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。
4.3.3保證庫(kù)存現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。
4.3.4收付款后,記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記帳,且記帳余額與庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。
4.3.6嚴(yán)禁設(shè)帳外“小金庫(kù)”。
4.4銀行結(jié)算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶,只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票,不簽發(fā)空頭、遠(yuǎn)期支票。
4.4.3設(shè)支票借支登記薄,注明支票鑒發(fā)日期、款項(xiàng)、用途、規(guī)定限額,用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會(huì)計(jì)憑證
4.5.1會(huì)計(jì)科目
按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。
按工會(huì)管理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)要求,正確設(shè)置和使用明細(xì)科目和子目。
確定會(huì)計(jì)科目時(shí),對(duì)應(yīng)關(guān)系清楚,記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證,包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符,填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內(nèi)容真實(shí),所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改,如記載的`內(nèi)容有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正,并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現(xiàn)錯(cuò)誤不得更正,只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。
原始憑證不能用復(fù)印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)摘要、會(huì)計(jì)科目、方向和金額、附件張數(shù)、會(huì)計(jì)部門有關(guān)人員的簽名或印章等。
4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記帳憑證,如填制錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)重新填制,并連續(xù)編號(hào)裝訂,裝訂后封面填寫齊全。包括:企業(yè)名稱、憑證種類、時(shí)間、起訖號(hào)、裝訂人、主管人簽章。
4.6會(huì)計(jì)帳簿
4.6.1設(shè)置帳簿
按全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶,使用帳簿。
帳簿設(shè)置齊全、合理,查閱方便,在用帳簿專人保管存放,一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳,內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時(shí)登記。
記帳要用藍(lán)黑墨水或碳素墨水書寫,不得使用圓珠筆或鉛筆書寫,書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當(dāng)空格,不要寫滿格,一般應(yīng)占格距的二分之一。
各種帳簿按頁(yè)次順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁(yè)。如果發(fā)生跳行、隔頁(yè),應(yīng)當(dāng)將空行、空頁(yè)劃線注銷,或者注明“此行空白”、“此頁(yè)空白”字樣,并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改、挖補(bǔ)、刮擦或者用藥水消除字跡,不準(zhǔn)重新抄寫,必須按規(guī)定方法進(jìn)行更正。
帳頁(yè)轉(zhuǎn)頁(yè)寫“過次頁(yè)”次頁(yè)寫“承前頁(yè)”。
訂本帳簿帳頁(yè)不得撕毀,活頁(yè)式不準(zhǔn)缺頁(yè)。
4.6.3對(duì)帳清帳
做到帳證核對(duì)、帳帳核對(duì)、帳實(shí)核對(duì)相符。
固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點(diǎn)達(dá)到帳、卡、物相符。
及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。
4.7會(huì)計(jì)報(bào)表
4.7.1報(bào)表按《工會(huì)財(cái)會(huì)制度》統(tǒng)一格式要求編制,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
4.7.2報(bào)表封面印章齊全。
4.8會(huì)計(jì)交接
4.8.1交接時(shí),有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊(cè),帳簿同時(shí)移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定檢查與考核。
5.2本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,由工會(huì)主席、經(jīng)審委員會(huì)檢查與考核。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇20
1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面管理,包括費(fèi)用、預(yù)算、應(yīng)收、稅務(wù)、核算等方面;
2、財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的跟蹤與推動(dòng)改善;
3、各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策的宣導(dǎo)與推動(dòng)工作;
4、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇21
崗位職責(zé):
1、從采購(gòu)與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制;
2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性,從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理;
3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路,挖掘降低成本的突破口,并對(duì)生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù);
4、對(duì)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議,提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
5、參與公司全面預(yù)算管理,對(duì)利潤(rùn)表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo);
6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源,對(duì)基礎(chǔ)的往來帳管理及日常的`核對(duì)工作提出科學(xué)的流程,以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn),并提高資金周轉(zhuǎn)效率;
7、剖析公司資金運(yùn)作效率,對(duì)公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評(píng)價(jià),并給出科學(xué)的建設(shè)性方案;
8、對(duì)公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持;
9、有針對(duì)性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國(guó)家宏觀政策,在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力;
2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程,有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn);
3、有過大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所(證券期貨資質(zhì))審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇22
1、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域財(cái)務(wù)管理:成本統(tǒng)計(jì)及利潤(rùn)核算。
2、負(fù)責(zé)涪陵區(qū)域工資核算。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域證照辦理及維護(hù)管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源和財(cái)務(wù)部工作。
5、負(fù)責(zé)完成區(qū)域和總部安排的其他工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。
3、工作仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)集合 篇23
1. 協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
3. 8 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī),有從 0 到 1 做過美國(guó)IPO 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6. 按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向CFO匯報(bào);
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。