運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容（精選24篇）

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等全面日常運(yùn)營管理，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷量;

　　3、統(tǒng)籌制定店鋪活動(dòng)策劃，制定店鋪運(yùn)營策略和計(jì)劃，推進(jìn)店鋪營銷活動(dòng)，確定活動(dòng)選品與定價(jià)，完成活動(dòng)業(yè)績;

　　4、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理，制定并把控店鋪運(yùn)營思路大方向，制定完整的推廣方案，流量來源，從而整體提高店鋪排名，監(jiān)督并執(zhí)行;

　　5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解平臺(tái)和競品市場(chǎng)變化，及時(shí)提出建設(shè)性方案，提升銷量;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫存?zhèn)湄洝⒄緝?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn)，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)和客戶保持良好溝通;

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施，包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。

　　2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營項(xiàng)目支持，包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策，跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng)，整理形成定期效果分析報(bào)告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動(dòng)態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競爭對(duì)手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)性給出策略建議。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、對(duì)快遞運(yùn)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　2、結(jié)合對(duì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對(duì)業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動(dòng)指標(biāo)的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)出可以學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)勢(shì)。

　　4、網(wǎng)點(diǎn)支線車輛管理工作推進(jìn)

　　5、運(yùn)營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、結(jié)合泡泡戰(zhàn)略，制訂中心財(cái)年客戶調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)調(diào)研工作的組織、實(shí)施以及過程管理;

　　2、根據(jù)調(diào)研需求，提供有數(shù)據(jù)參考價(jià)值的調(diào)研分析報(bào)告及完善建議，為中心發(fā)展提供決策參考;

　　3、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作推進(jìn)，促進(jìn)調(diào)研數(shù)據(jù)平臺(tái)化管理;

　　4、建立調(diào)研工作評(píng)估與跟蹤機(jī)制，對(duì)各階段調(diào)研結(jié)果進(jìn)行及時(shí)跟蹤與評(píng)估，確保調(diào)研價(jià)值的持續(xù)性;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋，為不斷完善和優(yōu)化泡泡中心調(diào)研工作，提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)泡泡中心客戶調(diào)研人才管理梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運(yùn)營工作，優(yōu)化停放點(diǎn)，提高車輛運(yùn)營效率;

　　2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線，在數(shù)據(jù)與工具的支持下，精準(zhǔn)投放車輛，及時(shí)處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

　　9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用;

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí);

　　4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力;

　　2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神;

　　7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)招商運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營工作，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的指標(biāo);

　　3、協(xié)助進(jìn)行招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營;

　　7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對(duì)樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、協(xié)助進(jìn)行商戶租金的催收;

　　9、協(xié)助進(jìn)行新品牌的開發(fā)及引進(jìn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上大型商場(chǎng)招商及營運(yùn)管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

　　3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;

　　5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場(chǎng)裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

　　3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場(chǎng)及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場(chǎng)及商戶各種SP、PR活動(dòng);

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據(jù)商場(chǎng)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

　　3. 對(duì)商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng)，并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數(shù)據(jù)分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議

　　6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況，協(xié)助商戶解決平臺(tái)入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學(xué)歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(tái)(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營運(yùn)管理及商鋪招商工作;

　　2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計(jì)劃和各品類的招商計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控實(shí)施過程與效果;

　　2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運(yùn)管理整體計(jì)劃，參與營銷推廣年度計(jì)劃

　　3、維護(hù)商業(yè)正常的營運(yùn)秩序、營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理

　　4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;

　　5、聯(lián)合營銷部對(duì)大型促銷活動(dòng)促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動(dòng)內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實(shí)施營銷策劃部組織的營銷推廣活動(dòng)

　　6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋

　　7、協(xié)助完成本項(xiàng)目年度招商及管理、營運(yùn)、推廣等活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及控制

　　8、發(fā)動(dòng)和組織商戶，利用商戶資源參與各項(xiàng)營銷推廣活動(dòng)

　　9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營銷流程，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃見解獨(dú)到;

　　3、具有扎實(shí)的地產(chǎn)運(yùn)營理論基礎(chǔ)、良好的報(bào)告撰寫及提案能力。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理，包括商業(yè)項(xiàng)目的中長期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、招商和運(yùn)營管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理，即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有過商業(yè)綜合體項(xiàng)目前期策劃至開業(yè)運(yùn)營全程流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作，租費(fèi)收繳工作;

　　3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;

　　4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

　　5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

　　任職要求：

　　1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、組織進(jìn)行行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)消費(fèi)者及用戶調(diào)研;制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息;

　　2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃;

　　4、開發(fā)新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40歲以下;

　　2、有項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、前期招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有3年以上文旅商業(yè)、購物中心等大型綜合商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

　　2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　3、建立信息共享平臺(tái)，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報(bào)表;

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn);

　　5、商場(chǎng)開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計(jì)劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;

　　2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的總體、階段性招商計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

　　4、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案;按月編制新品牌的引進(jìn)計(jì)劃，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。

　　5、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的落實(shí)，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實(shí)促銷。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)部門重要會(huì)議、事項(xiàng)的記錄、匯總、提報(bào)管理及部門工作及人員管理;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運(yùn)營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗(yàn); 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　3、擁有至少一個(gè)知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn)，或主要參與至少一個(gè)大型商業(yè)項(xiàng)目的招商管理工作;

　　4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場(chǎng)所的市場(chǎng)定位、布局和商場(chǎng)的整體運(yùn)作;

　　5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作和項(xiàng)目招商租賃操作流程; 對(duì)各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點(diǎn)、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨(dú)立展開招商工作。

　　6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理能力 。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商管理政策和度假區(qū)經(jīng)營需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好度假區(qū)商業(yè)經(jīng)營布局規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)及品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完善業(yè)態(tài)及品牌結(jié)構(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)與商戶保持良好的溝通關(guān)系，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供決策支持;

　　4、負(fù)責(zé)制定年度營業(yè)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營制度和流程，建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)的日常管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作，確保運(yùn)營工作的順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)度假區(qū)商業(yè)區(qū)商戶的考核與監(jiān)督管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的品牌形象，建立良好的社會(huì)關(guān)系，確保良好的外部營運(yùn)環(huán)境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、5年以上特色小鎮(zhèn)、購物中心商業(yè)運(yùn)營(餐飲)、營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管以上崗位經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

　　5、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力和指導(dǎo)能力;

　　6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

　　3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營體系的建立及運(yùn)作流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇23

　　職責(zé)

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營管理工作，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

　　2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營形象，提升項(xiàng)目業(yè)績;

　　4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場(chǎng)、競爭對(duì)手經(jīng)營動(dòng)向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級(jí)提交有關(guān)營運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

運(yùn)營主管職責(zé)具體內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定各項(xiàng)招商運(yùn)營相關(guān)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場(chǎng)的日常招商運(yùn)營工作，努力完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)商家的裝修圖紙審核、進(jìn)場(chǎng)施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗(yàn)收配合工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)入住商家的品牌管理，建立項(xiàng)目品牌形象;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營;

　　7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導(dǎo) ，對(duì)樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進(jìn)行日常管理;

　　8、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)，引進(jìn)品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗(yàn)及營運(yùn)管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗(yàn)者、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)流程知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識(shí);

　　5、具備良好的商品知識(shí)和消費(fèi)維權(quán)知識(shí)，顧客服務(wù)知識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報(bào)批流程，熟悉項(xiàng)目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。