辦公室主任職責及工作內容（精選19篇）

辦公室主任職責及工作內容 篇1

　　1、全面負責公司的行政、人事工作;

　　2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;

　　4、負責組織、主持招聘工作;

　　5、合理控制公司采購、維修等費用支出;

　　6、負責駕駛員、車輛管理;

　　7、負責各部門的協(xié)調與關系維護;

　　8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;

　　9、完成公司布置的臨時任務。

辦公室主任職責及工作內容 篇2

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，負責公司行政事務的上傳下達通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理，公司總部的車輛調度;

　　2、負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項;

　　3、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;

　　4、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇3

　　1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調整，參與對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。參與工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。

　　2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調與項目開發(fā)相關的所有問題。

　　3、公共關系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關系，并保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道。

辦公室主任職責及工作內容 篇4

　　1、組織制定行政管理規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負責日常辦公用品及公司福利物資采購、發(fā)放、登記管理，管理公司固定資產，辦公相關設備和用品，并控制成本;

　　3、負責行政管理，組織、協(xié)調公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作;

　　4、管理公司的辦公區(qū)域環(huán)境、員工宿舍等工作;

　　5、 負責公司的行政外聯(lián)工作，如與各合作單位對接、溝通等;

　　6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　7、完成上級交辦的其他工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇5

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，負責分公司內外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;

　　3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系維護、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　5、負責各職能部門績效考核與管理。

　　6、負責公司各項人事、行政事務統(tǒng)籌管理工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇6

　　1、負責公司行政工作，檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運作。

　　2、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。

　　3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

　　4、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作;

　　5、做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇7

　　學校辦公室

　　一、主持學校辦公室全面工作。

　　二、協(xié)助黨委、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀、政紀方面的重大問題。

　　三、協(xié)助黨委、行政做好工作安排，督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示以及黨委和行政決策的執(zhí)行情況。做好黨委各部、行政各處及各院系之間的協(xié)調工作。

　　四、組織和主持草擬全校性工作計劃、工作總結、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織安排好黨委常委會、校務會和其它重大會議。

　　五、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。

　　六、搞好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業(yè)務建設和環(huán)境建設。

　　七、根據(jù)黨委、行政中心工作和領導的要求，研究制定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

　　八、做好網(wǎng)絡中心的規(guī)劃、建設和發(fā)展工作。

　　九、負責辦公室經(jīng)費和黨務活動費的審批管理工作。

　　十、組織處理校領導交辦的其它工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇8

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。

　　5、協(xié)助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇9

　　1、負責有關文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;

　　2、負責各類會議的組織安排;

　　3、協(xié)助公司領導處理公司相關事務;

　　4、負責部分行政工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任職責及工作內容 篇10

　　1、負責綜合部管理工作，協(xié)調各部門工作，起草并組織實施行政辦公、人事規(guī)章制度;

　　2、負責公司日常行政、固定資產、辦公設備、用品購置的報批、采買和管理等;

　　3、負責公司印信管理，保密、安全和消防工作;

　　4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費管理和收繳;

　　5、做好工會日常管理工作;

　　6、負責公司工資管理、員工福利，編制工資計劃，員工工資、獎金、補助、補貼的制表工作;

　　7、根據(jù)公司決定，辦理對員工的獎懲、調整、聘任、解聘、辭退等手續(xù);

　　8、負責公司內部人員考核、橫向交流和教育培訓;

　　9、負責公司會議會務組織、對外聯(lián)絡和宣傳;

　　10、負責公司工商登記、年檢等;

　　11、有關法律糾紛、勞動爭議案件的處理;

　　12、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇11

　　1、負責辦公室管理工作。

　　2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。

　　4、負責組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關系工作。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任職責及工作內容 篇12

　　1、負責公司日常行政事務，包括行政采購、固定資產管理、車輛調配等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責公司行政費用的預算與控制;

　　2、負責公司法律事務管理，組織公司有關法律事務的工作，指導、監(jiān)督、檢查公司法務工作的執(zhí)行情況;

　　3、負責公司重要來賓的接待，安排并組織公司的重大會議、活動，制定會議議程，整理會議決議，確保會議、活動的順利進行;

　　4、負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息基礎設施的維護和部署，保證公司網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的正常運行;

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，組織年度經(jīng)營計劃的編制、分解、執(zhí)行、調整并監(jiān)督實施;

　　6、負責組織管理公司檔案及有關資料，負責管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

　　7、根據(jù)公司領導的要求及相關會議紀要，對各部門的工作進行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實;

　　8、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準，制訂部門年度績效目標和計劃，進行部門內人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預算;

　　9、完成上級領導安排的其他工作事項。

辦公室主任職責及工作內容 篇13

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;負責公司總部的車輛調度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

辦公室主任職責及工作內容 篇14

　　(1) 制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(2) 制訂辦公室年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施和考核。

　　(3) 掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。

　　(4) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

　　(5) 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

　　(6) 組織全公司檔案的管理工作。

　　(7) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　　(8) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。

　　(9) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

　　(10) 負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

　　(11) 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　　(12) 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

　　(13) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　　(14) 負責掌印，合理合法使用公司印信。

　　(15) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

　　(16) 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　　(17) 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

　　(18) 為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書工作。

　　(19) 負責對司機班車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

　　(20) 公司公共活動場所的使用。

　　(21) 負責公司通訊設備的檢查、管理工作。

　　(22) 負責掌管公司各部門鑰匙(財務部門除外)。

　　(23) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　　(24) 負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。

　　(25) 指定專人負責總經(jīng)理室辦公用具、設備、設施的登記、保管和報損報失工作。

　　(26) 按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(27) 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(28) 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

　　(29) 定期向行政總監(jiān)述職。

　　(30) 做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　(31) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　(32) 主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。

　　(33) 審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質內容，決定處理方式。

　　(34) 在必要的情況下向下級授權。

　　(35) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　(36) 開展內部民主管理活動，調動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關部門提供合理化建議。

　　(37) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　　(38) 指定專人負責本部門辦公用品的領用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

　　(39) 組織做好保密工作。

　　(40) 指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

　　(41) 完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務。

　　(42) 關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　(43) 代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

辦公室主任職責及工作內容 篇15

　　1.負責公司辦公室的相關行政工作落實;積極有效解決關聯(lián)事務;負責固定資產維護監(jiān)督，核銷落實。

　　2.負責公司內外聯(lián)關系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任職責及工作內容 篇16

　　1、負責商場行政、人事相關工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責對商場各部門工作協(xié)調及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設、培訓和企業(yè)文化建設等。

　　5、上級安排的其它工作及協(xié)助集團人力資源部相關的工作等。

辦公室主任職責及工作內容 篇17

　　一、負責本鄉(xiāng)黨政黨建方面的全盤工作,按照黨委會議決議安排部署工作,并進行檢查、督促落實。

　　二、具體負責本鄉(xiāng)黨的建設、組織、基層組織建設、群團組織、紀檢檢察、黨風廉政建設。

　　三、負責組織制定黨委“五個好”,村支部“五個好”和先進站所創(chuàng)建規(guī)劃,并按上級“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求,抓好創(chuàng)建。

　　四、負責做好基層組織建設方面的調研工作,整頓后進黨支部,認真組織機關干部的政治學習、配合鄉(xiāng)黨校加大對村級干部和黨員的培訓和學習。

　　五、負責制定干部輪崗、輪訓、輪休計劃。

辦公室主任職責及工作內容 篇18

　　實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

　　組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　協(xié)助管理公司的重要資質證件;

　　協(xié)調公司內部其他行政人事等工作;

　　完成上級主管交辦的其他工作。

辦公室主任職責及工作內容 篇19

　　1. 全面掌握公司的運營狀況，為公司領導的經(jīng)營決策提供信息和建議;

　　2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

　　3. 協(xié)調公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

　　4. 負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理;

　　5. 擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

　　6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

　　7. 政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8. 負責公司非經(jīng)營性固定資產的管理;

　　9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

　　10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費;

　　11. 完成上級交辦的其他工作。