辦公室主任的職責(zé)（通用26篇）
辦公室主任的職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
7、完成上級布置的其他工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇2
1 負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理，管理教務(wù)系統(tǒng)。
2 負(fù)責(zé)公司日常行政，人事，簡單財務(wù)統(tǒng)計事務(wù)
3 兼顧部分線上客服答疑
4 如周末有活動，需要協(xié)助部分市場活動
5 負(fù)責(zé)日常公眾號維護(hù)
辦公室主任的職責(zé) 篇3
1、全鎮(zhèn)黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。
2、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)、檢查、考核方案的擬定。
3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)的資料收集和檔案整理。
4、負(fù)責(zé)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實。
5、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。
6、負(fù)責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護(hù)、更新等工作。
7、負(fù)責(zé)召開黨建例會，落實會議通知、材料準(zhǔn)備等工作。
8、負(fù)責(zé)村干部工資報酬的審批和監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)起草黨建工作計劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。
10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的使用、維護(hù)及匯報工作。
11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達(dá)。
辦公室主任的職責(zé) 篇4
(一)綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和各級關(guān)于黨建工作的決策部署;負(fù)責(zé)黨委各項黨建責(zé)任目標(biāo)的推進(jìn)落實;負(fù)責(zé)調(diào)查研究、文件起草、會議組織;負(fù)責(zé)組織信訪的調(diào)查、處理和反饋;負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)服務(wù)。
(二)組織建設(shè)。負(fù)責(zé)黨建工作指導(dǎo);負(fù)責(zé)黨支部成員的選任和后備干部培養(yǎng);負(fù)責(zé)黨支部評星定級;負(fù)責(zé)黨支部的責(zé)任審計、組織考察和述職評議;負(fù)責(zé)存在問題黨支部的專項整治;負(fù)責(zé)黨建品牌創(chuàng)建。
(三)黨員管理。負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作;負(fù)責(zé)黨員集中教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)黨員民主評議和不合格黨員處置;負(fù)責(zé)黨內(nèi)關(guān)懷制度落實，搞好對建國前老黨員服務(wù);負(fù)責(zé)組織關(guān)系審查、轉(zhuǎn)接和黨員檔案管理;負(fù)責(zé)黨費收繳。
(四)活動組織。負(fù)責(zé)組織黨員開展主題實踐、先鋒指數(shù)考評、競賽比武、組織共建、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動;負(fù)責(zé)全市統(tǒng)一部署開展活動的組織落實和聯(lián)絡(luò)服務(wù)。
(五)督查考評。負(fù)責(zé)基層黨建常規(guī)常抓制度的落實，保障基層黨組織日�；顒诱ｉ_展;負(fù)責(zé)對基層黨組織存在的問題進(jìn)行督辦、督促整改;負(fù)責(zé)基層黨建工作責(zé)任目標(biāo)日�？荚u、專項考評和年度考評;做好上級組織和本黨委交辦的其他工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、公司日常行政管理的運(yùn)作(會議、資產(chǎn)、檔案、證照、后勤等各模塊);
5、行政管理的成本控制及水電管理等。
辦公室主任的職責(zé) 篇6
1.參與所負(fù)責(zé)區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進(jìn)會議決議達(dá)成情況及編寫參與會議意見;并每月匯總交上級備案，異常及重要事項上傳下達(dá);
2.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊日常行為規(guī)范管理，包括對工作的計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估;
3.根據(jù)公司規(guī)章制度對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團(tuán)隊開展目標(biāo)管理、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)、行政費用核銷等工作;
4.對所負(fù)責(zé)區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資;協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。
辦公室主任的職責(zé) 篇7
一、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)黨政黨建方面的全盤工作,按照黨委會議決議安排部署工作,并進(jìn)行檢查、督促落實。
二、具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)黨的建設(shè)、組織、基層組織建設(shè)、群團(tuán)組織、紀(jì)檢檢察、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)組織制定黨委“五個好”,村支部“五個好”和先進(jìn)站所創(chuàng)建規(guī)劃,并按上級“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求,抓好創(chuàng)建。
四、負(fù)責(zé)做好基層組織建設(shè)方面的調(diào)研工作,整頓后進(jìn)黨支部,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部的政治學(xué)習(xí)、配合鄉(xiāng)黨校加大對村級干部和黨員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
五、負(fù)責(zé)制定干部輪崗、輪訓(xùn)、輪休計劃。
辦公室主任的職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)綜合部管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作，起草并組織實施行政辦公、人事規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品購置的報批、采買和管理等;
3、負(fù)責(zé)公司印信管理，保密、安全和消防工作;
4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費管理和收繳;
5、做好工會日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司工資管理、員工福利，編制工資計劃，員工工資、獎金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的制表工作;
7、根據(jù)公司決定，辦理對員工的獎懲、調(diào)整、聘任、解聘、辭退等手續(xù);
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員考核、橫向交流和教育培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)組織、對外聯(lián)絡(luò)和宣傳;
10、負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢等;
11、有關(guān)法律糾紛、勞動爭議案件的處理;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)本室行政管理和思想政治工作，搞好內(nèi)部建設(shè)。
2.組織制訂本室工作計劃并組織實施。
3.負(fù)責(zé)處理防汛抗旱日常工作，組織制定全市防洪抗旱預(yù)案,并組織實施。
4.負(fù)責(zé)全市抗旱服務(wù)組織、防汛專業(yè)機(jī)動搶險隊的建設(shè)和管理工作。
5.組織制定抗旱服務(wù)組織發(fā)展計劃并組織實施。
6.負(fù)責(zé)股份制抗旱工程和基地建設(shè)的管理工作。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇10
(1)負(fù)責(zé)工程塑料生產(chǎn)時出現(xiàn)不良得確認(rèn)和及時提出改善方案，現(xiàn)場技術(shù)支持。
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)括工程塑料不良品數(shù)據(jù)，提出降低不良品改善方案。
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改善。
(4)負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。
辦公室主任的職責(zé) 篇11
一、黨總支辦公室主任在黨總支書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室的工作。
二、參加黨總支召開的各種會議，做好會議記錄。負(fù)責(zé)整理黨總支工作大事記，起草總支工作方面的請示、報告、復(fù)函、總結(jié)、文件等文稿。
三、管理好黨內(nèi)各種文件、資料、刊物，認(rèn)真做好文件的領(lǐng)取、傳閱、分發(fā)、登記、立卷歸檔等工作。
四、負(fù)責(zé)全院黨員、干部、人事方面的資料管理，做好各種登記表的填寫工作。
五、認(rèn)真做好黨費收繳和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的工作。
六、按規(guī)定使用和管理好公章。
七、在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全保密和保衛(wèi)工作。
八、做好黨內(nèi)外群眾來訪的接待及來函、外調(diào)和函調(diào)的處理工作。
九、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇12
1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策，全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;
2、建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量，落實獎懲制度;
3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神;負(fù)責(zé)安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議;
5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。
辦公室主任的職責(zé) 篇13
一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。
五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預(yù)算，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報預(yù)算執(zhí)行情況。
六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
九、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。
十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任的職責(zé) 篇14
負(fù)責(zé)子公司文件流轉(zhuǎn);溝通內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報;將領(lǐng)導(dǎo)批示件下發(fā)并留存。
對子公司形成的各種文件、合同、協(xié)議、函、會議紀(jì)要等正式文件的書寫規(guī)范化進(jìn)行審查。
負(fù)責(zé)以子公司名義發(fā)文的文件編號、登記、下發(fā)管理。
負(fù)責(zé)子公司級別的會議安排和來訪接待工作，負(fù)責(zé)子公司固定資產(chǎn)的管理，建立相關(guān)管理臺賬，行政預(yù)算及費用管理，負(fù)責(zé)子公司辦公家具、辦公用品的購置、登記、保養(yǎng)、統(tǒng)計等管理工作。
對子公司運(yùn)營中的潛在危機(jī)進(jìn)行研究，并提供相應(yīng)的解決、化解措施。
評估子公司重大決策和實施方案，及時提供預(yù)警指導(dǎo)意見。負(fù)責(zé)提起子公司內(nèi)部崗位調(diào)整建議及方案，報集團(tuán)審批。
在集團(tuán)人力資源部指導(dǎo)下制定、維護(hù)子公司的崗位說明書。
依據(jù)集團(tuán)確定的人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司非中層崗位員工的招聘工作。依權(quán)限將子公司相關(guān)招聘(競聘)、錄用、任免、晉升等結(jié)果報集團(tuán)人力資源部備案。
依據(jù)集團(tuán)確定的培訓(xùn)規(guī)劃，制定子公司年度培訓(xùn)計劃，上報集團(tuán)審核。按確定的年度培訓(xùn)計劃分解為季度、月度培訓(xùn)計劃并組織子公司的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)。負(fù)責(zé)子公司培訓(xùn)費用的管理。
辦公室主任的職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對，確保賬實相符，資金安全;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購買、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;
3.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票進(jìn)項稅額的認(rèn)定;
4.負(fù)責(zé)管理費用、銷售費用的報銷及核算工作;
5.負(fù)責(zé)各部門費用賬、其他往來賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時清理其他應(yīng)收應(yīng)付款項。
6.協(xié)助管理總賬、明細(xì)賬，完成計算機(jī)結(jié)賬工作，完成項目情況分析報告。
7.出納報表的編制，如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、資金報表、現(xiàn)金盤點表;
8.負(fù)責(zé)核對固定資產(chǎn)明細(xì)賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實相符;
9.負(fù)責(zé)公司員工的費用報銷及日常付款工作;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇16
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織。
辦公室主任的職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)制定并實施學(xué)生政治思想教育工作計劃，組織開展學(xué)生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。
2、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》落實的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況。
3、根據(jù)小學(xué)生年齡特征，堅持對學(xué)生進(jìn)行四項基本原則、正確的政治方向、
愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。
4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。
5、組織班主任學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。
6、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進(jìn)教育方法，提高工作質(zhì)量。
7、及時了解和掌握后進(jìn)生思想狀況，指導(dǎo)和檢查班主任轉(zhuǎn)化教育學(xué)困生的情況�？偨Y(jié)積累推廣轉(zhuǎn)化教育工作的經(jīng)驗。
辦公室主任的職責(zé) 篇18
1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對項目實施方案的改進(jìn)，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)要求，確保按期順利交樓。
2、計劃運(yùn)營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。
3、公共關(guān)系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。與集團(tuán)上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。
辦公室主任的職責(zé) 篇19
1.在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。
2.組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。
5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的接待等工作。
7.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車，定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。
8. 負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它臨時性工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇20
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。
6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。
7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。
11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作。
12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。
13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。
14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任的職責(zé) 篇21
1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;
6、管理公司重要資質(zhì)證件;
7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
9、對控制成本的方法提出建議。
辦公室主任的職責(zé) 篇22
1. 對為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé);
2. 對公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);
3. 對公司經(jīng)營決策的貫徹、落實負(fù)責(zé);
4. 對公司后勤、行政工作負(fù)責(zé)。
辦公室主任的職責(zé) 篇23
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;
3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系維護(hù)、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
5、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。
6、負(fù)責(zé)公司各項人事、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理工作。
辦公室主任的職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)綜合分析黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、綜合分析黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議，配合分管領(lǐng)導(dǎo)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)檢査工作。
2.負(fù)責(zé)辦公室文件起草、年度計劃、總結(jié)、報告、信息、簡報及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3.負(fù)責(zé)單位財務(wù)收支、職工工資與福利、財務(wù)統(tǒng)計與報表等工作。
4.負(fù)責(zé)新聞中心文件運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)要保密、統(tǒng)計報表、通信收發(fā)、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設(shè)和政工人事工作事務(wù)及對外聯(lián)系、接待工作。
5.協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部室的有關(guān)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任的職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)
2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核
3、負(fù)責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督
4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團(tuán)體活動
6、負(fù)責(zé)對公來訪人員的接待，負(fù)責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護(hù)和持續(xù)
7、負(fù)責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項
辦公室主任的職責(zé) 篇26
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。
2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關(guān)文件材料及時審核安排打印下發(fā)。
3、做好安全管理活動、新技術(shù)的宣傳動員工作。
4、組織安排檢查干部值班制度。
5、負(fù)責(zé)檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進(jìn)廠安全教育。
6、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。
7、在事故處理過程中，負(fù)責(zé)協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。