運營總監(jiān)崗位職責精編（精選20篇）

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇1

　　1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。

　　2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運作相關的制度體系、業(yè)務流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

　　4.策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃，進行業(yè)務發(fā)展跟蹤和策略調整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5.完成總裁臨時下達的任務。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇2

　　1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責生態(tài)農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)和都市型農業(yè)的開發(fā)、經營管理。

　　2.農業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營。

　　3.對農業(yè)種植、農業(yè)經濟有深入研究，熟悉本產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。

　　4.負責農業(yè)公司運營的高效，完成公司下達的農業(yè)產業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。

　　5.規(guī)劃農業(yè)公司產品戰(zhàn)略和科技研發(fā)。

　　6.配合經理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作。

　　7.審核投資項目的前期測算。

　　8.組織編制項目的概、預算和決算。

　　9.把控編制材料、設備采購的預算。

　　10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負責。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇3

　　職責：

　　1)配合公司戰(zhàn)略，輔導責任區(qū)域城市運營商線上、線下達成月度、季度、年度考核目標;

　　2)獨立責任進行區(qū)域團隊建設、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

　　3)協(xié)助分公司總經理進行經營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓等，帶領過10人以上銷售團隊并取得好業(yè)績者優(yōu)先;

　　4)城市運營商及運營商團隊的培訓管理工作，具有培訓咨詢公司管理經驗、后市場經營管理經驗者優(yōu)先;

　　5)具有優(yōu)秀的學習能力、領導力、溝通組織能力、演講表達能力者優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、適應全省出差，負責協(xié)助全國分公司通過招商會形式進行市場的開發(fā)和拓展;

　　2、通過團隊訓練，協(xié)助解決全國分公司在市場拓展中遇到的問題，提升團隊市場開拓能力。

　　3、在培訓公司/保險公司等相關直銷型企業(yè)，擔任過銷售講師優(yōu)先;

　　4、在曾經擔任銷售講師過程中，為公司業(yè)務提升做出過絕對貢獻;

　　5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團隊合作精神;

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇4

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

　　2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

　　3、負責店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

　　4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時調整運營方向;

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣;

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇5

　　職責：

　　1、全面負責片區(qū)內整體運營管理和團隊建設工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負責片區(qū)內校區(qū)的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續(xù)維護等各業(yè)務的規(guī)范管理;

　　4、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上K12行業(yè)運營管理經驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;

　　4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認同公司文化，誠實守信，有強烈事業(yè)心和責任感;

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇6

　　職責：

　　1、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

　　2、負責區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

　　3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

　　4、精通甲方業(yè)務，管理維護客情關系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達成;

　　5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

　　任職資格：

　　1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關經驗;

　　2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗;

　　3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經營意識、成本意識;

　　4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領導力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇7

　　1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰(zhàn)略，對中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責集團與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;

　　3、負責企業(yè)股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

　　5、負責按照集團規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;

　　6、負責企業(yè)財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負責企業(yè)財務管理及內部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　9、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇8

　　1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務;

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇9

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

　　2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施，完成業(yè)務運營計劃，達成運營目標;

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;

　　5. 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，有良好的產品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網運營經驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經驗者優(yōu)先;

　　3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

　　4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇10

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。

　　2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，制定負責區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關鍵指標達成;

　　2、根據(jù)區(qū)域工作計劃，進行目標分解，監(jiān)控目標執(zhí)行過程，并向總經理定期匯報;

　　3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;

　　4、負責區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。

　　5、協(xié)同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源;

　　6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經驗5年以上;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務意識和主動提升業(yè)績意識;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;

　　4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經驗優(yōu)先;

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇12

　　職責：

　　1. 協(xié)助項目總經理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施;

　　2. 負責規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺;

　　3. 負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;

　　4. 負責制定公司的業(yè)績指標并層級分解及細化，帶領各部門實施達成;

　　5. 負責制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調整，確保經濟效益穩(wěn)步發(fā)展;

　　6. 負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

　　7. 帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8. 帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;

　　9. 負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監(jiān)督審核;

　　10. 負責做好公司對內對外溝通協(xié)調，爭取外部政策支持;

　　11. 負責審核制定各部門的年度工作計劃，并組織實施跟進;

　　12. 加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);

　　2. 5年以上商業(yè)地產或大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗;

　　3. 豐富的商業(yè)地產專業(yè)知識及相關實踐工作經驗;

　　4. 熟悉商業(yè)地產運營管理的相關知識;

　　5. 誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

　　6. 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力;

　　7. 能夠駕馭繁復的工作關系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇13

　　1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

　　2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同;

　　6、配合公司產品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇14

　　職責：

　　1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質內資實體企業(yè)項目的落戶;

　　2、全面負責招商部的任務實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　2、 招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

　　3、 協(xié)調各種公共關系，維護公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　4、公司產品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計; 視覺美陳及導視系統(tǒng)管理。

　　5、團隊建設和發(fā)展 。 招商運營團隊的建設和培訓; 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

　　任職要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產、產業(yè)園區(qū)項目招商及相關物業(yè)管理經驗;

　　2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有較強的領導能力和溝通能力。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇15

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設;

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇16

　　1、組織、監(jiān)督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，收集市場產品需求信息，確定產品定制方向;

　　2、負責區(qū)域合作伙伴、經銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業(yè)務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執(zhí)行公司各項要求的指令;

　　3、監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

　　4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;

　　5、結合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略，負責對區(qū)域市場布局及拓展規(guī)劃，制定可行的拓展計劃;

　　6、結合行業(yè)調研及公司戰(zhàn)略，制定可行的加盟政策;

　　7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;

　　8、建立并制定提升經銷商、終端營業(yè)額的系統(tǒng)性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統(tǒng)性的方法和服務來幫助加盟商實現(xiàn)營運業(yè)績目標;

　　9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規(guī)范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;

　　10、協(xié)助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇17

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商運營工作;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協(xié)調工作;

　　7、結合項目實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　8、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，從事商業(yè)招商運營工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;

　　3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調能力，責任心強。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇18

　　職責：

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上招商經驗，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備較強招商管理經驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進行商業(yè)的相關策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇19

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標;

　　2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產品設計等工作;

　　3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經營業(yè)績;

　　6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式;

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　5、接受過商業(yè)經營管理等專業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

　　6、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;

　　7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領導團隊的能力，責任心強，善于自我調節(jié)工作壓力和個人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

運營總監(jiān)崗位職責精編 篇20

　　職責：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責策劃公司商業(yè)地產銷售年度工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓商業(yè)地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業(yè)地產運作體制;

　　4、分析和預測商業(yè)地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、八年以上大中型房地產公司商業(yè)地產管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。