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畢業(yè)生對在校生的建議

發(fā)布時間:2023-06-20

畢業(yè)生對在校生的建議(精選3篇)

畢業(yè)生對在校生的建議 篇1

  每年一次的就業(yè)高峰如期而至。

  每天總能收到很多的求職信,也見過很多的畢業(yè)生。

  只要決定了要投身工業(yè)設(shè)計,就注定了有一天自己要帶著幾年來的作品和收獲向別人展示自己,追求自己對設(shè)計的執(zhí)卓。

  中國的工業(yè)設(shè)計就如中國的經(jīng)濟一樣讓人充滿信心和期待。由于擁有良好的氛圍和環(huán)境,深圳成為了工業(yè)設(shè)計新的聚集地,大量的設(shè)計師懷著對設(shè)計的熱愛和追求走到一起,也有更多的人在尋找著屬于自己的設(shè)計師之夢。然而社會是現(xiàn)實的,面臨著一次又一次的打擊,很多學(xué)生有點迷茫甚至有些失落。在這里我想談一下我個人的看法,希望能對在校的學(xué)生或者剛畢業(yè)的學(xué)生們有些幫助。

  個人對設(shè)計的定位

  前幾天看到一個報道,說中國工業(yè)設(shè)計畢業(yè)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到歐美甚至韓國和日本的數(shù)量,中國的設(shè)計師在中國更是供不應(yīng)求。不可排除這些客觀的存在,但中國真正的實際情況真的有那么樂觀嗎?對與工業(yè)設(shè)計的前途我從來都是充滿信心的,但更要認(rèn)清目前的形勢,作為設(shè)計師需求的主體,一個是設(shè)計公司,另外就是企業(yè)(包括一些貿(mào)易公司),還有些特殊的就是模具廠。作為專業(yè)的設(shè)計公司,對工業(yè)設(shè)計的要求比較高,更多的是考慮到效率和效益上。產(chǎn)品開發(fā)的周期比較短,但接觸的范圍會比較廣泛,這對設(shè)計師來說具有挑戰(zhàn),也更能了解市場,培養(yǎng)自己的敏銳視角和潮流把握。但有時會需要花費更多的時間去深入的了解一個產(chǎn)品。在企業(yè),相對設(shè)計公司而言產(chǎn)品比較專一,一般的企業(yè)沒有形成自己的設(shè)計資源,(排除一些比較完善的大公司)往往只有一個或幾個的設(shè)計師,缺乏設(shè)計氛圍,往往這種公司時間一久會磨滅設(shè)計激情,繼而很快跳槽,但面臨新的市場又與設(shè)計公司設(shè)計師相比缺乏競爭。但是在企業(yè)你會比在設(shè)計公司能更深入的了解產(chǎn)品。至于模具廠,相比來說比設(shè)計公司和企業(yè)都會弱勢一點,在設(shè)計和資源上都有些孤立和不成熟,但對結(jié)構(gòu)和模具認(rèn)識的加深會對以后有大的幫助,中國90年代的設(shè)計師很多都是從這方面做起來的,一旦擁有這些經(jīng)驗的積累,對設(shè)計而言是個很大的成功。

  關(guān)于價值認(rèn)識

  很多來深圳工作的設(shè)計師都認(rèn)為深圳的工資水平普遍比較高,所以過于強調(diào)待遇而喪失機會。對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言,工資的高低只是暫時的問題,應(yīng)該說不是目前的主要問題。有些同學(xué)對自己定位過高,反而喪失了很多有潛力的機遇,特別是設(shè)計公司,一般都比較現(xiàn)實,在你沒有表現(xiàn)出你的能力之前公司是不會對你有過高的期望的,一旦在你有機會展示自己能力的時候,待遇問題也就自然而然的解決了。因為是員工也好,公司也好,大家都是平等的合作,你能給公司創(chuàng)造價值,公司自然也會幫你實現(xiàn)自己的價值。特別是一些比較大的公司,對畢業(yè)生的待遇都會很現(xiàn)實,即使短期沒有給你更多的價值表現(xiàn),也為你注入了很大的潛力資本,你可以依靠這些資本為以后打下基礎(chǔ)。就一般而言,在深圳,企業(yè)一般開始比設(shè)計公司工資會高些,這就回到了上個問題了,看自己如何定位自己了。

  關(guān)于設(shè)計能力

  這點是設(shè)計師能否實現(xiàn)自己的最根本,從學(xué)校學(xué)習(xí)的東西大家都相差無幾,但如何提高自己的競爭力呢?首先是你要有能展現(xiàn)你水平的作品,不需要很多,卻能表達(dá)出你的整體認(rèn)識。最好的就是畢業(yè)設(shè)計了。一個完善的設(shè)計過程往往會更好的體現(xiàn)出自己能力表達(dá),如果問你你這個產(chǎn)品為什么要這么做?你不能回答說我覺得這樣好看。如果市場上有很多產(chǎn)品,那你就要說些不一樣的東西,而不是說別人都知道的事情,即使你在技術(shù)工藝上面有些不懂也要表達(dá)出你自己的對產(chǎn)品的獨特見解。設(shè)計師最重要還是表達(dá)出自己的創(chuàng)意,而不是一張漂亮的效果圖能代表一切。就個人而言,我讓應(yīng)聘的畫草圖不是去看他到底畫的線條有多好。而是看他在表達(dá)和思維上的連接,一個不喜歡畫草圖的設(shè)計師是我所不期望的,一個擅長于畫效果圖的人也不是我所期望的。一個作品最重要的是它怎么誕生的又是怎么實現(xiàn)的。對于客戶而言結(jié)果是他們需要的,而過程則是我們要做的。而這個過程很大一部分是在草圖上進行的。有些同學(xué)帶了很多的平面和環(huán)藝方面的作品來,這沒有錯,但要看面對的是哪個。如果是專業(yè)的設(shè)計公司,那只要一幅就夠了,甚至可以不要,因為你可以在產(chǎn)品的排版上能展示出你綜合運用的水平,如果是面對設(shè)計不完善的企業(yè),綜合的表現(xiàn)或許會事半功倍。

  關(guān)于在校生

  真正的設(shè)計不是來源于書本,而是實踐,所以,如果有機會的話還是能夠真正接觸到實體設(shè)計。參加一些比賽,參與一些討論都是對自己的提高。有些學(xué)生畢業(yè)了卻拿不出來幾個作品,實在有點悲哀,如果一開始就真正的定位在工業(yè)設(shè)計上,那就把自己的精力放在其中。了解成功產(chǎn)品的信息,加以吸收總結(jié)在結(jié)合自己的理論和設(shè)計方法,相信也會有所幫助。如果覺得自己沒有目標(biāo),那么網(wǎng)絡(luò)的便利使技術(shù)也變的廣泛而又直接,你完全可以利用這些給自己設(shè)定題目,自己加以練習(xí),然后再與別人交流,這是最好的提高方式,甚至可以選擇與公司合作即使得不到很多的利潤,卻可以有提高的機會,這些無形的東西就是自己經(jīng)驗的積累。在公司面對的是商業(yè)化的設(shè)計,在學(xué)校你可以讓它變的學(xué)術(shù)化,當(dāng)然基礎(chǔ)是立于實踐之上!如果單一去追求設(shè)計文化和理論,這在以后真正參與商業(yè)設(shè)計的時候會讓自己覺得不知所措。甚至對設(shè)計產(chǎn)生失望。如果說把學(xué)校和社會比做理論與實踐,那么你就要經(jīng)歷夢想和現(xiàn)實!最后,設(shè)計方法的合理利用自然也會事半功倍,理論與實踐的結(jié)合也是工業(yè)設(shè)計師技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合的實現(xiàn)!

畢業(yè)生對在校生的建議 篇2

  20xx畢業(yè)的應(yīng)屆生,轉(zhuǎn)眼已從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈,看著校招頁面在首頁的跳動,真快啊?/p>

  因此想把去年找工作的經(jīng)驗與大家分享,一來回饋應(yīng)屆生這個平臺給我的幫助,二來希望能使經(jīng)驗讓更多的學(xué)弟學(xué)妹們收益。

  前期準(zhǔn)備

  (1)大學(xué)所有經(jīng)歷梳理及簡歷撰寫。拿一張白紙,事無巨細(xì)地寫下所有做過的事情,從中你學(xué)到的東西和體現(xiàn)的能力,開始撰寫初版簡歷。

  (2)思考定位。包括求職方向,行業(yè),企業(yè)性質(zhì),工作地點等等,有些可以暫定,但一定要給自己做個SWOT分析,客觀地剖析自己適合什么。

  (3)資料搜集。搜集資料和情報能力應(yīng)貫穿求職始終,前期就應(yīng)泡在第一范文網(wǎng),汲取你所需的資料。在前程無憂,智聯(lián)招聘,獵聘網(wǎng)等求職網(wǎng)站可開始建立簡歷模板,熟悉你的“戰(zhàn)場”,方便之后高效投遞。同時關(guān)注心儀企業(yè)微信公眾號,有職位消息可第一時間獲得。

  關(guān)于網(wǎng)申

  (1)海投是很耗費精力的事情,建議還是根據(jù)之前的定位投遞,提高命中率,投遞前請先研究了解該企業(yè)和職位

  (2)用excel建立投遞情況表,用word建立網(wǎng)申開放性問題及求職信的匯總,起到事半功倍的效果

  關(guān)于簡歷

  (1)建立簡歷庫。每個經(jīng)歷根據(jù)STAR原則來寫,一個經(jīng)歷重點突出一個能力。

  (2)沒有一成不變的簡歷。簡歷是你的第一張臉,找企業(yè)就像找對象,對方希望你一對一而不是一對多。因此對于你重視的企業(yè)要研究其職位描述,職位要求,了解職位和公司越多越好。然后就從簡歷庫里挑出相匹配的經(jīng)歷,用企業(yè)看重的能力匹配企業(yè)的要求和隱含期望。

  (3)在(2)的基礎(chǔ)上,一頁紙的簡歷仍要不斷修改,到什么地步,到多一字則肥,少一字則瘦。注意格式和細(xì)節(jié)。

  關(guān)于面試

  (1)面試前到第一范文網(wǎng)多看相應(yīng)企業(yè)的面經(jīng),想到可能的形式和問題,有條件和時間也可和小伙伴練習(xí),不打無準(zhǔn)備之仗。

  (2)面試有很多種形式,在此不一一展開,重點是保持一顆和其他求職者、面試官交朋友、聊聊天的好心態(tài),條理清晰地(說話也是用STAR原則)表達(dá)出自己就是企業(yè)要找的那個人,能力相符,氣質(zhì)相符,啥啥都對路,緣分就你了。這里想要提醒一點,面試經(jīng)驗多了,也不要太功利,HR都是閱人無數(shù),是否真誠不做作,還是分得清的,因此只要真實地展現(xiàn)自己的亮點,讓自己有特色讓面試官能記住,就OK了。

  (3)面試后及時總結(jié)和反思,為下次積攢經(jīng)驗教訓(xùn),同樣的錯誤不再犯。

畢業(yè)生對在校生的建議 篇3

  親愛的畢業(yè)生:

  光陰荏苒,衰老。

  梔子已經(jīng)建立了一個文件大寶,畢業(yè)生捐書活動倡議書等到盛開,你將打開一個新的人生旅程。

  同學(xué)們,在收拾行囊,你必須期待他能飛,將希望一個干凈。

  然后請您帶走或不想承受有讀好書,使用的材料和問題集,對母校的圖書館,圖書館將來構(gòu)建一個愛心傳遞平臺,把書對于那些需要他們開車去學(xué)妹,孩子們,繼續(xù)發(fā)揮自己的作用。

  贈人玫瑰,保存。

  什么決定?來吧,叫上你的學(xué)生,他們奉獻(xiàn)你的好書,離開你的愛和對母校留下溫馨的記憶。

  親愛的研究生,這本書在再次證明“愛在一號”!愿你的愛永遠(yuǎn)在菁菁校園繼承!

  禮物的方式:個人或集體(我們將在圖書館的網(wǎng)站發(fā)表捐贈者的姓名和復(fù)制)

  捐贈網(wǎng)站:圖書館總館建設(shè)三個畢業(yè)生捐書活動倡議書文學(xué)建設(shè)部

  聯(lián)系:陳

  電話號碼:67867094

  華中師范大學(xué)圖書館

  20xx年5月3日

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