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公司處理決定范文

發(fā)布時間:2025-01-22

公司處理決定范文(通用5篇)

公司處理決定范文 篇1

  集團(tuán)公司各部門:

  關(guān)于總裝車間李、焊裝車間于,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,做如下處理:

  一、事件經(jīng)過:

  總裝車間李f未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

  焊裝車間于多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,多次與公司員工發(fā)生糾紛,不服從公司管理。

  二、處理決定:

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關(guān)系。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。

  特此通知!

  *公司

  年 月 日

公司處理決定范文 篇2

  ××單位:

  根據(jù)《財(cái)政局20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作總體方案》(財(cái)監(jiān)[20xx]號)和《20xx年小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(治金辦[20xx]號)的要求,我局派出檢查組,于 年 月 日至 年 月 日,對你單20xx年會計(jì)信息質(zhì)量和治理“小金庫”進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查出你單位有違反財(cái)政法規(guī)的`行為,F(xiàn)根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關(guān)法律法規(guī),做出如下財(cái)政處理決定:

  一、 違反財(cái)政法規(guī)的事實(shí)和證據(jù)

  1. ×年×月×日,你單位將收入×元,未按規(guī)定上繳財(cái)政專戶。違反了規(guī)定。

  二、 處理決定

  根據(jù)法規(guī)、××條例第×條“內(nèi)容……”的規(guī)定,(寫明行政處罰所依據(jù)的法律、法規(guī)或者規(guī)范性文件的具體條款項(xiàng))的規(guī)定,責(zé)成你單位……(寫明整改決定的具體內(nèi)容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)

  根據(jù)以上處理決定,你單位要嚴(yán)格按照《通知》

  要求進(jìn)行整改,并在××日前將整改情況送交財(cái)政局。我局對整改情況,將進(jìn)行不定期的回訪。

  本決定自送達(dá)之日起生效,如果對本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內(nèi),向喀什地區(qū)財(cái)政局或**縣人民政府提出行政復(fù)議申請,也可以在收到本決定之日起3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。申請行政復(fù)議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執(zhí)行。

  本決定在20xx年 月 日前執(zhí)行完畢。

  20xx年 月 日

公司處理決定范文 篇3

  關(guān)于對計(jì)量科駐新選站違紀(jì)人員的處理決定

  計(jì)量科駐新選站原站長單永文,計(jì)量員張秋玉、秦奎英,在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計(jì)量監(jiān)督工作期間,組織紀(jì)律性松懈,工作責(zé)任心差,不能嚴(yán)格遵守計(jì)量監(jiān)督工作守則,造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故,給集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成了不良影響。

  鑒于該事件的嚴(yán)重性,為教育違紀(jì)人員,警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志,提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則,經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予有關(guān)人員以下處理:

  1、單永文身為計(jì)量站長,不能以身作則,干好本職工作。無視組織紀(jì)律,違反計(jì)量監(jiān)督工作守則,對造成煤泥跑量事故,負(fù)主要責(zé)任。即日起免去站長職務(wù),罰款三千元,調(diào)離計(jì)量工作崗位,停職反省后,再另行安排。

  2、張秋玉、秦奎英身為計(jì)量監(jiān)督人員,不能嚴(yán)守計(jì)量監(jiān)督工作守則,工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量,喪失了計(jì)量監(jiān)督的應(yīng)有作用,對該事故的發(fā)生,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。從即日起調(diào)離計(jì)量工作崗位,罰款貳仟元,待停職反省后另行安排。

  3、計(jì)量科科長尹士坤,對該事故負(fù)有管理不善、嚴(yán)重失查的責(zé)任,給予嚴(yán)重警告處分,以觀后效。

  希望選煤處全體同志引以為戒,從該事故中吸取教訓(xùn),提高工作責(zé)任心,努力工作,堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失,給選煤處工作造成不良影響者,從重處罰。

  七煤公司選煤處

  20xx年11月8日

公司處理決定范文 篇4

  關(guān)于××單位20xx年會計(jì)信息質(zhì)量

  檢查的財(cái)政處理決定

  ××單位:

  根據(jù)《財(cái)政局20xx年會計(jì)信息質(zhì)量檢查工作總體方案》(財(cái)監(jiān)[20xx]號)和《20xx年小金庫”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(治金辦[20xx]號)的要求,我局派出檢查組,于 年 月 日至 年 月 日,對你單20xx年會計(jì)信息質(zhì)量和治理“小金庫”進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,檢查出你單位有違反財(cái)政法規(guī)的行為,F(xiàn)根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關(guān)法律法規(guī),做出如下財(cái)政處理決定:

  一、 違反財(cái)政法規(guī)的事實(shí)和證據(jù)

  1. ×年×月×日,你單位將收入×元,未按規(guī)定上繳財(cái)政專戶。違反了規(guī)定。

  二、 處理決定

  根據(jù)法規(guī)、××條例第×條“內(nèi)容……”的規(guī)定,(寫明行政處罰所依據(jù)的法律、法規(guī)或者規(guī)范性文件的具體條款項(xiàng))的規(guī)定,責(zé)成你單位……(寫明整改決定的具體內(nèi)容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)

  根據(jù)以上處理決定,你單位要嚴(yán)格按照《通知》

  要求進(jìn)行整改,并在××日前將整改情況送交財(cái)政局。我局對整改情況,將進(jìn)行不定期的回訪。

  本決定自送達(dá)之日起生效,如果對本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內(nèi),向喀什地區(qū)財(cái)政局或**縣人民政府提出行政復(fù)議申請,也可以在收到本決定之日起3個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。申請行政復(fù)議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執(zhí)行。

  本決定在20xx年 月 日前執(zhí)行完畢。

  20xx年 月 日

公司處理決定范文 篇5

  集團(tuán)公司各部門:

  關(guān)于總裝車間李、焊裝車間于,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,做如下處理:

  一、事件經(jīng)過:

  總裝車間李未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。

  焊裝車間于多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,多次與公司員工發(fā)生糾紛,不服從公司管理。

  二、處理決定:

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)公司解除與總裝車間李、焊裝車間于勞動關(guān)系。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。

  特此通知!

  *公司

  年 月 日

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