2018年黨員干部批評與自我批評
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，主要是著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。而解決這些問題的一個(gè)重要基礎(chǔ)，就是準(zhǔn)確深入地查擺問題。指出，“教育實(shí)踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求”，要“以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，開好民主生活會，堅(jiān)持開門搞活動”。因此，我們地方各級人大機(jī)關(guān)每位黨員干部都要以整風(fēng)精神，充分運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，開展積極的思想斗爭，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)來一次切實(shí)有效的大掃除，確保黨的教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。
批評，是指對別人缺點(diǎn)和錯誤提出意見。而自我批評則是指對自己的缺點(diǎn)錯誤進(jìn)行檢查，找出原因，明確危害，加以改正。批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，早在抗戰(zhàn)勝利前夕，毛澤東同志就形象地說：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應(yīng)該打掃和洗滌。”這個(gè)話，在今天仍沒有過時(shí)。只有拿起這個(gè)武器，經(jīng)常地開展批評與自我批評，才能有效地抵制各種不良風(fēng)氣對黨員干部的侵蝕，才能及時(shí)地糾正黨員干部的缺點(diǎn)和錯誤。那么，我們的黨員干部怎樣以整風(fēng)精神開展好批評與自我批評呢?
一、必須消除模糊認(rèn)識，增強(qiáng)開展批評和自我批評的自覺性。我們黨九十多年的成長歷史已經(jīng)證明，正確開展批評與自我批評是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的有力武器。在我們黨的歷史上，每一次整風(fēng)活動的有效開展，都得益于對這一武器的成功運(yùn)用。然而，由于“左”的思想的影響和社會上不正之風(fēng)的影響，批評和自我批評這個(gè)“利器”在很多地方成了“鈍器”，入庫多年，銹跡斑斑，對問題觸及不到、觸及不深，就像雞毛撣子打屁股不痛不癢。有些人把相互批評變成了相互吹捧，信奉“多講好，少說壞，互相之間不見怪”，結(jié)果是“你好我好大家好”;把自我批評變成了自我表揚(yáng)，講成績夸夸其談，講問題避重就輕，工作上報(bào)喜不報(bào)憂，甚至是以喜掩憂。非要開展批評不可時(shí)，對別人也是少栽刺，多栽花，明知不對，也是少說為佳;對自己則是得過且過，認(rèn)為自我批評是“自找麻煩”。諸如此類的批評與自我批評，又怎么能發(fā)現(xiàn)不足、糾正錯誤?又怎能解決“四風(fēng)”問題，使教育實(shí)踐活動達(dá)到預(yù)期目的?因此，我們黨員干部要認(rèn)清當(dāng)前形勢，從思想上消除模糊認(rèn)識，增強(qiáng)開展批評和自我批評的自覺性。
二、必須堅(jiān)持實(shí)事求是，增強(qiáng)開展批評和自我批評的針對性。我們黨歷來主張，對任何一件事物，做任何一項(xiàng)工作，都要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，這也是在教育實(shí)踐活動中開展好批評自我批評的前提。因此，在開展批評和自我批評之前，每一位黨員干部都應(yīng)該以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型和改進(jìn)作風(fēng)的要求，客觀地查擺自己和他人在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題與差距，分析問題發(fā)生的根源，認(rèn)清這些問題如果不解決會帶來的后果與危害，從而明確整改努力的方向。如果事先不調(diào)查，不分析，在開展批評時(shí)，就會出現(xiàn)主觀臆斷或漫無邊際的毛病，輕者會使被批評者產(chǎn)生反感，重者則產(chǎn)生抵觸情緒，影響工作的開展;自我批評也會蜻蜓點(diǎn)水或只談一些不疼不癢問題，或談一些諸如“工作方法簡單”、“說話不分場合”等“不能算是優(yōu)點(diǎn)”的“缺點(diǎn)”，觸及不到靈魂深處。如果這樣，“鏡子”也沒照好，“衣冠”也沒端正，“澡”也沒洗干凈，“病”也沒治徹底，也就失去了批評和自我批評的意義，影響了批評和自我批評的效果。
三、必須堅(jiān)持有理有據(jù)，增強(qiáng)感情交流和相互理解。開展批評和自我批評要有個(gè)良好的態(tài)度和善良的動機(jī)。尤其是批評別人，一定要以事實(shí)為根據(jù)，有多少就說多少，不夸大，不翻舊帳，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，分寸得當(dāng)，剛?cè)徇m度。尤其是對平時(shí)自己看不慣、曾經(jīng)反對過自己的人，更要誠懇地指出其不足，加強(qiáng)感情的交流，以情感人，以誠動人。只有對方感到你是真情實(shí)意，才能向你啟動心扉，達(dá)到相互理解，相互信任，創(chuàng)造出一種和諧融洽的良好氛圍。對于自我批評，也要實(shí)事求是，不要自己給自己上綱，更不要避重就輕，而應(yīng)該從思想深處找根源，重在吸取教訓(xùn)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在開門搞活動中，要虛心聽取群眾意見，對一些群眾語言犀利的批評，不要認(rèn)為是故意讓自己出丑，不能“記恨在心”，更不能“秋后算帳”。否則，在批評和自我批評中，做不到“感人之心，莫先乎情”，或是亂扣帽子，或是一團(tuán)和氣，或?qū)μ嵋庖姷娜舜驌魣?bào)復(fù)，不僅不可能達(dá)到批評與自我批評的目的，而且有悖于群眾路線教育實(shí)踐活動的開展。
四、必須堅(jiān)持與人為善，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力。開展批評和自我批評應(yīng)該是平等的，任何時(shí)候都不應(yīng)該有特殊的人和事，資格老的也決不能以大壓小或以強(qiáng)欺弱，級別和職務(wù)高的也不能以勢壓人或以權(quán)壓人。普通的黨員群眾，也不要認(rèn)為自己是個(gè)無足輕重的“小卒”，人微言輕，也不要把領(lǐng)導(dǎo)干部真誠地征求意見看成是“走過場”、“擺樣子”。在開展教育實(shí)踐活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部之間都要廣泛開展談心活動，使大家有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。要主動與基層群眾交朋友，主動征求群眾意見，做到“有則改之，無則加勉”。要在自我剖析、廣泛談心、民主評議的基礎(chǔ)上，按著“團(tuán)結(jié)――批評――團(tuán)結(jié)”的公式解決問題。任何人都不能借機(jī)泄私憤，更不能借機(jī)整人。對確有問題而又不能認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，主要領(lǐng)導(dǎo)同志和上級要及時(shí)指出，促其改正。領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬的批評要做到以誠相見，以心交心，真正體貼下屬，幫助其解開思想疙瘩，動之以情，曉之以理。
總之，批評與自我批評是我們的傳家寶，必須真正使用、經(jīng)常使用，使之越用越靈、越用越有效。針對不斷出現(xiàn)的問題，及時(shí)開展批評與自我批評，切實(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題。善意的批評使人進(jìn)步，認(rèn)真地反省促人提高。我相信，只要我們地方人大機(jī)關(guān)每個(gè)黨員干部都勇于拿起批評與自我批評這件“利器”，就一定能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題和問題產(chǎn)生的根源，為整改落實(shí)、建章立制明確方向，為教育實(shí)踐活動取得實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。