關于遲到的處罰通報范文（通用3篇）
關于遲到的處罰通報范文 篇1
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
x年xx月xx日
關于遲到的處罰通報范文 篇2
根據(jù)X有限公司《會議管理制度》的相關規(guī)定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會議：
罰款將于 月發(fā)放工資時扣除。
簽字：
時間
開會遲到的處罰通報范文四
列位同仁:
關于聚會會議遲到的情況屢禁不止。公司個體人員在接到聚會會議通知后無視公司的聚會會議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標治理》聚會會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動治理》聚會會議中,行政部遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會會議治理通告》現(xiàn)對銷售部張、財政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從人為里面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《聚會會議治理通告》的相關劃定。到達通過聚會會議提高事情效率,提高治理水準的目的。
公司
行政部
年6月11日
關于遲到的處罰通報范文 篇3
致：全體員工
由：國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
xx市進出口貿易有限公司
行政部
簽發(fā)：
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