關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文（精選3篇）
關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇1
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
x年xx月xx日
關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇2
根據(jù)X有限公司《會(huì)議管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)以下會(huì)議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會(huì)議：
罰款將于 月發(fā)放工資時(shí)扣除。
簽字：
時(shí)間
開(kāi)會(huì)遲到的處罰通報(bào)范文四
列位同仁:
關(guān)于聚會(huì)會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)體人員在接到聚會(huì)會(huì)議通知后無(wú)視公司的聚會(huì)會(huì)議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開(kāi)的《目標(biāo)治理》聚會(huì)會(huì)議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開(kāi)的《目標(biāo)行動(dòng)治理》聚會(huì)會(huì)議中,行政部遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會(huì)會(huì)議治理通告》現(xiàn)對(duì)銷售部張、財(cái)政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從人為里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《聚會(huì)會(huì)議治理通告》的相關(guān)劃定。到達(dá)通過(guò)聚會(huì)會(huì)議提高事情效率,提高治理水準(zhǔn)的目的。
公司
行政部
年6月11日
關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇3
度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，
超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
電子
人事部