獎勵通告（精選27篇）

獎勵通告 篇1

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)XX科技輝煌。

　　特此通告

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

獎勵通告 篇2

　　x月是收獲的時節(jié)，同樣，x年的x月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.x月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　-11-12

獎勵通告 篇3

　　經(jīng)過近半年的培訓，xx小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《意林》《中國》《文摘》等報刊，在同學們成績的背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　同時以后在xx培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套x年《演講與口才》合訂本

　　.3.6

獎勵通告 篇4

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯?shù)壬�產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

　　特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年x月x日

獎勵通告 篇5

　　各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通告

獎勵通告 篇6

　　職工某某某自5分月份以來，工作認真負責，工作中表現(xiàn)突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現(xiàn)提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績

　　特此通告。

　　x年xx月xx日

獎勵通告 篇7

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　X公司

　　十二月十二日

獎勵通告 篇8

　　x年6月食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。

　　公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng)新、團結互助、努力進取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

獎勵通告 篇9

　　x年4月28日，公司順利簽約新世界會所二樓一千多平米軟裝項目，項目內(nèi)容包括：軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制，計劃工期60個工作日，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

　　為確保在甲方要求時間內(nèi)完成施工任務，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務;在完成采購擺場期間，上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn)，拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設計、高素質(zhì)的服務、高品質(zhì)的產(chǎn)品，圓滿完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價!

　　為表彰先進、激勵團隊，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦、不怕累、團結協(xié)作、視公司榮譽為已任的精神，經(jīng)公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎、并獎勵現(xiàn)金一千五百元。特此通知!

獎勵通告 篇10

　　為鼓勵社會公眾參與食品安全監(jiān)督，積極舉報各類危害食品安全的違法線索，及時發(fā)現(xiàn)、控制、消除食品安全隱患危害因素，嚴肅查處食品安全違法案件，營造良好的食品安全全社會參與氛圍，我區(qū)對查實的食品安全舉報，實行現(xiàn)金獎勵，希望廣大群眾主動參與，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪線索，現(xiàn)將通告如下：

　　一、舉報范圍：

　　(一)在農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、加工、收購、運輸過程中使用違禁藥物或其他可能危害人體健康的物質(zhì)的;

　　(二)使用非食用物質(zhì)和原料生產(chǎn)食品，違法制售、使用食品非法添加物，或者使用回收食品作為原料生產(chǎn)食品的;

　　(三)收購、加工、銷售病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物肉類及其制成品，或者向禽畜及禽畜產(chǎn)品注水或注入其他物質(zhì)的;

　　(四)加工銷售未經(jīng)檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的肉類及其制成品的;

　　(五)經(jīng)營應當檢驗檢疫卻未檢驗檢疫或檢驗檢疫不合格的境外進口食品的;

　　(六)生產(chǎn)、經(jīng)營變質(zhì)、過期、混有異物、摻假摻雜偽劣食品的;

　　(七)未按食品安全標準規(guī)定，超范圍、超劑量使用食品添加劑的;

　　(八)仿冒他人注冊商標生產(chǎn)經(jīng)營食品、偽造食品產(chǎn)地或者冒用他人廠名、廠址，偽造或者冒用食品生產(chǎn)許可標志或者其它產(chǎn)品標志生產(chǎn)經(jīng)營食品的;

　　(九)制售有毒有害和假冒偽劣食品的“黑作坊”，私屠濫宰的“黑窩點”，將餐廚廢棄物、廢棄食用油脂加工后作為食用油銷售的;

　　(十)其他具有社會危害性、有重大影響的食品安全違法犯罪行為，或者食品安全監(jiān)管部門認為需要獎勵的其他情形。

　　二、寶安區(qū)各食品安全監(jiān)管部門舉報受理范圍及聯(lián)系方式

　　深圳市市場監(jiān)督管理局寶安分局

　　受理范圍：指導食用農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)加工、運輸、銷售活動中違法行為的查處工作，查處食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)的違法行為。

　　受理電話：12315，12365

　　傳真：12315、12365

　　地址：寶安區(qū)42區(qū)翻身路75號深圳市市場監(jiān)督管理局寶安分局大樓六樓食品安全監(jiān)督管理科

　　郵編：518101

　　電子郵箱：

　　深圳市藥品監(jiān)督管理局寶安分局

　　受理范圍：查處保健食品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為。

　　受理電話：

　　傳真：27756112

　　地址：寶安六區(qū)前進一路寶前巷46號經(jīng)發(fā)大廈14樓

　　郵編：518101

　　電子郵箱：

　　深圳市寶安區(qū)城市管理局

　　受理范圍：查處私屠濫宰，餐廚垃圾違法收集、運輸、處理等違法行為。

　　受理電話：

　　傳真：27787551

　　地址：寶安區(qū)16區(qū)新安二路86號4棟307房

　　郵編：518101

　　電子郵箱：

　　深圳市寶安區(qū)經(jīng)濟促進局

　　受理范圍：查處食用農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的違法行為，以及涉及定點屠宰場的違法行為。

　　受理電話：

　　傳真：29996979

　　地址：寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路一號區(qū)委區(qū)政府大樓551室

　　郵編：518130

　　電子郵箱：

　　寶安出入境檢驗檢疫局

　　受理范圍：查處深圳口岸進出口食品，以及口岸范圍內(nèi)食品生產(chǎn)、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)的違法行為。

　　受理電話：

　　傳真：27590394

　　地址：深圳市寶安區(qū)新安二路寶安出入境檢驗檢疫局貨檢二科

　　郵編：518101

　　電子郵箱：

　　深圳市鹽務局寶安分局

　　查處食鹽加工、流通環(huán)節(jié)的違法行為。

　　受理電話：

　　傳真：27852936

　　地址：寶安區(qū)上川二路27號寶安鹽務分局

　　郵編：518000

　　電子郵箱：

　　本通告由寶安區(qū)食品安全委員會辦公室負責解釋，自發(fā)布之日起實行。

　　特此通告。

　　深圳市寶安區(qū)食品安全委員會辦公室

　　寶安區(qū)衛(wèi)生局

　　年四月五日

獎勵通告 篇11

　　各黨支部：

　　在20xx—20xx年度中，全院各基層黨組織和廣大黨員高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、扎實工作、開拓進取，全面加強黨的建設，促進民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員素質(zhì)進一步提高，有力地推動了學院各項工作的開展，促進了校園的和諧穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，我院設計藝術系學生陳麗霞同學被評為全省高校優(yōu)秀學生黨員;經(jīng)管系教師葉璐被評為長沙市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;院黨校常務副校長梁德育同志被評為全省高校黨校優(yōu)秀教師。同時，經(jīng)學院各基層黨組織和廣大黨員認真評選，報院黨委批準，決定對機關第一黨支部等3個先進基層黨支部、周國民等8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、陳起家等8名優(yōu)秀黨務工作者、徐南飛等5名優(yōu)秀學生黨員予以表彰獎勵。希望受表彰的先進基層黨組織和個人，珍惜榮譽，發(fā)揚成績，勤勉自勵，再創(chuàng)佳績。希望全院基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題，以建設高素質(zhì)的黨員隊伍和高標準的基層黨組織為目標，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，更加深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習型黨組織創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為辦人民滿意的教育事業(yè)而努力奮斗。

　　附：受表彰單位和個人名單

　　七月二十九日

獎勵通告 篇12

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通告 篇13

　　為堅決貫徹落實市查違“1+2”文件和寶安區(qū)查違“1+1”文件精神，嚴查嚴控違法建設行為，深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問題領導小組辦公室繼續(xù)暢通投訴舉報渠道，24小時受理違建投訴電話，及時到場核查處理，并對違法建設舉報人實施獎勵。通告如下：

　　●獎勵對象

　　凡舉報新增違法用地或違法建設行為的，經(jīng)調(diào)查核實的給予獎勵。多人提供同一舉報線索的，按照舉報的時間先后和舉報線索在查處違法行為中作用大小確定獎勵歸屬。

　　●獎勵標準

　　(一)舉報新增違法用地面積或違法建筑面積不足1000平方米，獎勵100元。

　　(二)舉報新增違法用地面積或違法建筑面積超過1000平方米，獎勵500元。

　　●獎勵辦法

　　采用銀行轉賬方式兌現(xiàn)獎勵。

　　●舉報方式及要求

　　(一)舉報人可以通過來電、來訪、來函等方式實名舉報。

　　(二)舉報的違法行為應當發(fā)生在寶安轄區(qū)內(nèi)(龍華、光明除外)。

　　(三)舉報要求內(nèi)容真實客觀，詳細描述違法行為發(fā)生的地點，提供明確的舉報對象和地址，并留下舉報人聯(lián)系方式。

　　●舉報受理機關地址、電話及郵編

　　受理機關地址：寶安區(qū)新安二路86號寶安區(qū)城管大院4棟505室，聯(lián)系電話：，郵政編碼：518101。

　　本通告最終解釋權歸深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問題領導小組辦公室。

　　特此通告。

　　深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村

　　城市化歷史遺留問題領導小組辦公室

　　12月23日

獎勵通告 篇14

　　各位同仁：

　　近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團結協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時延時加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進行，為生產(chǎn)任務的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經(jīng)公司領導研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。

　　(河源)有限公司模具廠

　　二Oxx年十二月五日

獎勵通告 篇15

　　杜春明先生：

　　祝賀您! 　　在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　特此通知

　　獎金領取人：

　　注：(持此通知到財務領取獎金)

　　沈陽慧于真空技術有限公司

　　年 10 月 29日

獎勵通告 篇16

　　食品有限公司在入駐新廠后第一批優(yōu)秀員工評比已結束，雖然剛剛搬入新廠1月有余，但公司員工忙而不亂，勤勤懇懇付出自己的一份力量，各車間整頓工作有條不紊的進行中，其工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量都有所提高。在9月份期間車間各個崗位有9名員工表現(xiàn)尤為突出，光榮登上優(yōu)秀員工榜單，公司決定獎勵各優(yōu)秀員工每人“口福”非轉基因豆油一桶，以此鼓勵。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，爭做有價值、有品質(zhì)的好員工，與公司共同發(fā)展美好明天。

獎勵通告 篇17

　　近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　年月日

獎勵通告 篇18

　　各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產(chǎn)責任制，我市安全生產(chǎn)事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

　　市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產(chǎn)工作目標考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)�，F(xiàn)將情況通報如下：

　　一、優(yōu)秀地區(qū)和部門

　　(一)優(yōu)秀地區(qū)10個

　　(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

　　二、達標地區(qū)和部門

　　(一)達標地區(qū)8個

　　(二)達標部門(企業(yè))43個

　　三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵

　　按照安全生產(chǎn)工作目標考核有關規(guī)定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。

　　(二)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

　　(三)給予安全生產(chǎn)目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

　　(四)給予安全生產(chǎn)目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

　　(五)給予安全生產(chǎn)目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。

　　(六)給予安全生產(chǎn)目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。

　　以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。

獎勵通告 篇19

　　6月25日，餐飲部員工在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)�體員工學習和發(fā)揚!

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　x年六月二十七日

獎勵通告 篇20

　　根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》 ，被介紹進公司的新員工必 須在試用期合格后簽訂勞動合同滿三個月以上者�，F(xiàn)對符合此管理辦法 的老員工進行介紹獎金獎勵。

　　新員工 張 SS 熊 劉 SS 凌

　　入職日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日

　　介紹人 譚 SS 劉 劉 劉 SS

　　獎金 300 元 200 元 300 元 300 元

　　以上介紹人員獎金將與 7 月份工資一起發(fā)放。

　　希望全體員工發(fā)揮自身人脈關系，為公司解決用工缺口問題。

　　行政人事組：

　　總經(jīng)理審批：

獎勵通告 篇21

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：

　　20xx-11-12

獎勵通告 篇22

　　公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中，陶被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王、楊、趙、王、陶敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

獎勵通告 篇23

　　x公司xx部在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

　　x年xx月xx日

獎勵通告 篇24

　　20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。

　　特此通告!

　　xx市金屬有限公司生產(chǎn)部

　　二Oxx年四月二十三日

獎勵通告 篇25

　　各位員工：

　　10月份工作中，對工作認真負責，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　根據(jù)公司相關規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。

　　特此通告!

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

獎勵通告 篇26

　　x年1月12日，6座6號鋪即(城家園)因違建操作不當造成了火災事件的發(fā)生，我管理處保安人員能在第一時間內(nèi)趕到火災現(xiàn)場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰(zhàn)的精神值得發(fā)揚。

　　因此本管理處申請總經(jīng)辦給予劉改生班組獎勵現(xiàn)金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優(yōu)良作風，發(fā)揚團隊精神。

　　特此通告

獎勵通告 篇27

　　各單位、各部門：

　　我廠青年工人趙，于20xx年月日下午5時左右下班途徑南昌八一路時，看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙將其截住，在被另一個隨后接應的歹徒從背后扎了一刀，手臂傷勢嚴重的情況下，仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。

　　為表彰趙置個人安危于不顧、見義勇為、勇斗歹徒的崇高品質(zhì)，本廠決定，給予趙通報表揚，并獎勵現(xiàn)金6000元。

　　希望全廠職工，特別是共產(chǎn)黨員，向趙學習，為維護良好的社會秩序，為三個文明建設做出自己應有的貢獻。

　　xx市布藝廠(章)

　　20xx年月日