公司人事任命通告-通告（精選3篇）

公司人事任命通告-通告 篇1

　　為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)余國添進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布:

　　任命職位:電氣組主管

　　工作職責(zé):

　　1、參加專業(yè)設(shè)計(jì)，必要時(shí)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計(jì)人員。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。

　　4、配合人事部門對(duì)本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對(duì)新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。

　　5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對(duì)電氣柜安裝。

　　7、配合工程部進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試。

　　8、協(xié)助工程部副總的工作。

　　9、公司安排的其它工作。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

　　建造有限公司

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通告-通告 篇2

　　公司各部室、項(xiàng)目試驗(yàn)室：

　　根據(jù)公司發(fā)展的需要，為規(guī)范和加強(qiáng)經(jīng)營管理工作，經(jīng)x年1月10日管理層會(huì)議研究決定，公司執(zhí)行層機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整如下：

　　1、綜合室、室內(nèi)檢測(cè)室、財(cái)務(wù)室、鉆機(jī)隊(duì)名稱職責(zé)不變。

　　2、室外檢測(cè)室改設(shè)為：橋梁結(jié)構(gòu)檢測(cè)室、隧道檢測(cè)室。

　　橋梁結(jié)構(gòu)檢測(cè)室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)橋梁結(jié)構(gòu)、基樁、構(gòu)件等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作的組織實(shí)施。

　　隧道檢測(cè)室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)隧道結(jié)構(gòu)、監(jiān)控量測(cè)、隧道環(huán)境及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作的組織實(shí)施。

　　3、靜載隊(duì)更名為：地基基礎(chǔ)檢測(cè)室，原職責(zé)不變。

　　4、客戶服務(wù)部保留名稱不變，職責(zé)調(diào)整為：負(fù)責(zé)收樣及樣品管理，報(bào)告的驗(yàn)收、蓋章、發(fā)送、歸檔管理，試驗(yàn)臺(tái)帳及工作量統(tǒng)計(jì)，委托試驗(yàn)費(fèi)用的催繳，委托試驗(yàn)客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。

　　5、成立：市場(chǎng)經(jīng)營部和項(xiàng)目管理部。

　　市場(chǎng)經(jīng)營部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)查、收集、篩選、跟蹤和檢測(cè)任務(wù)的承攬;組織標(biāo)書編制及招投標(biāo)工作的實(shí)施，業(yè)務(wù)合同簽訂與管理;試驗(yàn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)和催繳;客戶資源管理，客戶接待、客戶聯(lián)系，建立客戶信息庫。

　　項(xiàng)目管理部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)自建和聯(lián)合組建項(xiàng)目試驗(yàn)室的規(guī)范管理，確保項(xiàng)目試驗(yàn)工作符合公司管理體系及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;負(fù)責(zé)內(nèi)部項(xiàng)目的管理，配合財(cái)務(wù)搞好項(xiàng)目核算，降低成本，提高效益;負(fù)責(zé)聯(lián)合組建項(xiàng)目試驗(yàn)室合同簽訂，檢查驗(yàn)收，授權(quán)，內(nèi)審及資質(zhì)管理費(fèi)用的催繳;負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的管理，合同簽訂，費(fèi)用的催繳;項(xiàng)目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。

　　6、設(shè)立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強(qiáng)公司基礎(chǔ)技術(shù)工作的管理。總工程師兼技術(shù)負(fù)責(zé)人，副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助抓好技術(shù)管理工作，組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，并及時(shí)、系統(tǒng)地建立各種活動(dòng)記錄，為管理評(píng)審提供信息。

　　7、設(shè)立董事會(huì)秘書崗位，主要職責(zé)：在董事會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)董事之間、股東之間的信息聯(lián)絡(luò);平時(shí)負(fù)責(zé)董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調(diào)查整理;負(fù)責(zé)公司各部門信息溝通與聯(lián)絡(luò);參與公司的管理，列席管理層會(huì)議。

　　以上各部門及人員的詳細(xì)職責(zé)在管理手冊(cè)中具體規(guī)定。

　　請(qǐng)各部門盡職盡責(zé)，相互配合，共同為公司的全面發(fā)展而努力。

　　x年一月十三日

公司人事任命通告-通告 篇3

　　各位員工：

　　由于生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)于________年________月________日搬遷到，請(qǐng)各位員工齊心協(xié)力，更好地服務(wù)我們的新老客戶，特作如下告知。

　　通知人：________

　　________年____月____日