獎勵的通告范文（通用20篇）
獎勵的通告范文 篇1
各位員工：
______年___月___日時分，我廠保衛(wèi)科保安同志在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的.工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
特此通告！
X廠宣傳部（科）或廠辦公室。
______年___月___日
獎勵的通告范文 篇2
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
洗浴娛樂有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇3
尊敬的各位員工：
xx年xx月xx日時分，我廠保衛(wèi)科保安同志在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予同志通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向同志，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇4
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
日期：
獎勵的通告范文 篇5
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。xx公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.力量。
特此通告。
20xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇6
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
有限責(zé)任公司
董事長：
20xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇7
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。我公司生產(chǎn)部主管方主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費(fèi)用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯?shù)壬a(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn)，為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。
特此，公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚(yáng)，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的'精神，不斷進(jìn)取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
20xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇8
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通告
人事行政中心
二○XX年九月四日
獎勵的通告范文 篇9
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理【人名】同志自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚(yáng)并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)x科技輝煌。
特此通報
20xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇10
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
洗浴娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
年月日
獎勵的通告范文 篇11
10月18日，倉庫開料員莫為了降低浪費(fèi)，節(jié)省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進(jìn)行整理，將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發(fā)維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟(jì)損失，重要的是為公司的開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)樹立了良好的榜樣，更體現(xiàn)了該名員工的良好職業(yè)道德以及無私奉獻(xiàn)的精神;這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。
現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的.競爭力，現(xiàn)向公司全體員工發(fā)出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、工藝、技術(shù)等各個方面進(jìn)行改善，以此開源節(jié)流，挖掘公司自身內(nèi)部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經(jīng)過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。
特此通知
總經(jīng)理：
xx月xx日
獎勵的通告范文 篇12
杜先生：
祝賀您! 在20xx年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導(dǎo)，圓滿的完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知
獎金領(lǐng)取人：
注：(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
沈陽慧于真空技術(shù)有限公司
年 10 月 29日
獎勵的通告范文 篇13
6月25日，餐飲部員工在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的`充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚(yáng)。
特此通報!
x年x月x日
獎勵的通告范文 篇14
10月18日，倉庫開料員莫余忠為了降低浪費(fèi)，節(jié)省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進(jìn)行整理，將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發(fā)維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟(jì)損失，重要的是為公司的開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)樹立了良好的榜樣，更體現(xiàn)了該名員工的良好職業(yè)道德以及無私奉獻(xiàn)的精神;這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力，現(xiàn)向公司全體員工發(fā)出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、工藝、技術(shù)等各個方面進(jìn)行改善，以此開源節(jié)流，挖掘公司自身內(nèi)部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經(jīng)過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。
特此通知
總經(jīng)理：
10-18
獎勵的通告范文 篇15
本院各部門、各科室：
為進(jìn)一步提高病歷書寫質(zhì)量，根據(jù)成都復(fù)興醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》，經(jīng)研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經(jīng)醫(yī)院專家組對病歷進(jìn)行點(diǎn)評：總體來說，各位選手對病歷書寫態(tài)度認(rèn)真，病歷書寫基本符合規(guī)范，多數(shù)病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細(xì)、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準(zhǔn)確。為表彰先進(jìn)，決定對前三名進(jìn)行通報表揚(yáng)：
第一名x98分
第二名分
第三名x96分
第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的個人珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的.工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務(wù)人員以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫(yī)療質(zhì)量。
時間：
獎勵的通告范文 篇16
為深入宣傳貫徹《湖南省嚴(yán)重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開展“藍(lán)山縣嚴(yán)重交通違法行為有獎舉報活動”。具體事項如下
一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機(jī)動車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機(jī)動車的;駕駛拼裝或已達(dá)到強(qiáng)制報廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車的;駕駛假牌假證、無牌無證機(jī)動車，使用偽造、變造的機(jī)動車牌證的;未取得機(jī)動車駕駛證或機(jī)動車駕駛證被吊銷的等12種嚴(yán)重交通違法行為。
二、舉報投訴方式。 舉報電話：“122”、“110”，0746-2269124以及藍(lán)山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(2308605)等。
舉報人舉報交通違法行為時，應(yīng)當(dāng)表明真實身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯(lián)系電話，詳細(xì)說明嚴(yán)重違法行為的具體時間、地點(diǎn)等情形。公安交警部門將為舉報者提供嚴(yán)密的保密措施，確保舉報人信息不外露。
(三)舉報獎勵辦法。公民對舉報的嚴(yán)重交通違法行為，經(jīng)查證屬實并符合獎勵條件的，由負(fù)責(zé)核查處理的相關(guān)股所隊按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。
xx縣公安局交警大隊
7-25
獎勵的通告范文 篇17
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的.一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
股份有限公司
20xx年x月x日
獎勵的通告范文 篇18
10月18日，倉庫開料員莫為了降低浪費(fèi)，節(jié)省成本，主動到公司廢料倉把以前使用過的十幾條廢舊鋸片進(jìn)行整理，將可以循環(huán)再利用的鋸片全部整理出來，并向公司建議外發(fā)維修;此項舉動雖小，但意義重大，不僅僅是為公司挽回了近三千多元的經(jīng)濟(jì)損失，重要的是為公司的開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)樹立了良好的榜樣，更體現(xiàn)了該名員工的良好職業(yè)道德以及無私奉獻(xiàn)的精神;這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。
現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵100元作為鼓勵。為了提高我公司的競爭力，現(xiàn)向公司全體員工發(fā)出倡儀書，參與到“改善無大小，全員共參與”的活動中來，請大家積極的從質(zhì)量、成本、交貨期、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、工藝、技術(shù)等各個方面進(jìn)行改善，以此開源節(jié)流，挖掘公司自身內(nèi)部潛力。所有參與改善人員不論職位高低，只要改善可行，并且經(jīng)過實施具有成效，不計成效大小，均可獲得公司物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。
特此通知
總經(jīng)理：
10-18
獎勵的通告范文 篇19
公司各部門及全體員工：
我公司員工，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的`困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!
xx年xx月xx日
獎勵的通告范文 篇20
近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵x元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績
x公司
XX年十二月十二日